ゆめみへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！

ゆめみの転職難易度

結論からお伝えすると、株式会社ゆめみへの転職は難しいです。

なぜなら、デジタルメディアコンテンツやWebサービスの制作が主な事業のため、ゆめみが中途採用に求めるスキルのほとんどがエンジニアやデザイナーのスキルになっているからです。

例えば各種プログラミング言語の理解や、各OSに準拠したインタフェースとビジュアルデザインへの理解などです。ですが、募集職種は多いので経験者ならこれまでのスキルを活かして積極的に挑戦できます。

挑戦する際には是非キャリアのプロに相談することをおすすめします。

プロに相談すれば面接対策だけでなく、ポートフォリオの作成までサポートしてもらえるので、1人で転職に挑戦するよりも内定率を高められます。

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一方で、エンジニア・デザイナー以外でゆめみに転職したい人はアカウントセールス職が選択肢になります。とはいえ、未経験で挑戦することはできません。

少なくとも営業経験が必要です。とくにIT業界と親和性の高い無形商材の法人営業を経験していれば転職を成功させやすいです。

「営業経験はあるけど、今のスキルで挑戦できるのかわからない」「一旦ゆめみに転職するためにも営業経験を積みたい」という人は、まずはキャリアのプロに相談してみましょう。

あなたの今の現状を一緒に振り返った上で、面接対策をおこなってくれます。必要であれば営業経験を積める転職先も紹介してくれますよ。

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ゆめみへ転職しやすい人の特徴

ゆめみでは「自律・自責・自学」の3つを当たり前として実践できる人を求める人物像としています。

また、顧客のデジタルサービス・事業だけでなく組織、働くメンバー・これから出会うメンバー、メンバーの家族・社会・世界これら三方すべてに成長・変革を促していく「GROW with YUMEMI」を企業の存在価値としています。

その1人であるということは、当然高い自己成長欲求や実現したい個人的な夢に真剣に向き合っている向上心のある人間である必要があります。

ゆめみの一員として自分と顧客のために仕事に没頭できる人は向いていると言えるでしょう。

ゆめみへ転職する方法

改めて株式会社ゆめみへの転職難易度は高いです。

なので、結論から述べるとキャリアのプロの力を借りることをおすすめします。とくにエンジニア・デザイナーは難易度が高いのでサポートを受けるのは必須と言っても良いです。

ゆめみに転職したい旨を伝えれば、企業情報を踏まえた徹底的な対策を一緒におこなってくれる上に、あなたの強みを整理して推薦してもらえることもあります。

ただでさえ難易度の高い企業なので少しでも有利になる可能性がある相談はしておきましょう。

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ゆめみの面接傾向・選考対策

株式会社ゆめみの選考フローはコーポレートサイトの募集要項に記載されています。

内容は以下のとおりです。

一般的な選考プロセスですが、2次面接で代表と話せるのは非常に魅力的でしょう。

うわべの選考対策だけでなく、しっかりと自分の熱意や価値を代表にアピールすることが何よりのポイントになりそうです。

とはいえ、職種や応募時期などによって選考フロー、内容が異なる場合もあるので応募後に案内される内容をよく確認し選考に臨みましょう。

ゆめみの面接でよく聞かれる質問

株式会社ゆめみの面接では以下の質問をよくされる傾向にあります。

質問は特にユニークなものはないですが、圧倒的な成長環境を用意しているゆめみだからこそ、その人の仕事に対する姿勢やマインドを知ろうとしている質問であることは意図としてありそうです。

面接官や人事がこの質問をしている意図は何か常に考えて答えないと、ゆめみの人材としてそぐわない回答になってしまうかもしれません。

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ゆめみの企業情報・事業内容

ここでは株式会社ゆめみの企業情報を詳しく紹介していきます。

オフィスは東京、鎌倉、京都に3拠点あります。

ゆめみのビジネスモデルは、「BnB2C(B and B to C)」という法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長に関連した支援事業をおこなっています。

法人企業のデジタル戦略やICT活用、既存のエンドユーザを理解した上でリサーチ・サービスデザインから関わりWebサービスを構築、そしてリリースした後も継続的なサービス進化に関わることで、10年単位で企業に寄り添ってサポートを提供しています。

インターネットでの集客やビジネスが重要視されている今、非常に価値のある仕事であると感じる求職者も多いでしょう。

株式会社ゆめみの競合他社には株式会社シティ・コム、クラスメソッドが挙げられます。

売上業績・事業展望

株式会社ゆめみはコーポレートサイトでは売上業績を公表していません。ですが、まだまだ新しい組織として売上の部分や内部の課題は多そうです。

ゆめみの代表である片岡氏のnoteでは安定して30％の売上高成長を実現するマーケティングの方法として、全社的な(ダイレクト)ナーチャリングの確立が課題となっているという記載を始めとする事業課題を箇条書きしているコンテンツが存在します。

様々な課題をどう解決していくか、その課題の解決に自分が入社したら力になれそうか？など考えながら見てみるのも面白いでしょう。

ゆめみの中途採用・求人情報

株式会社ゆめみの中途採用・求人情報をセールス・エンジニア・デザイナーの3つに分けて詳しく紹介していきます。

それぞれで募集要項が異なるので、ぜひ参考にしてみてください。

セールスの中途採用・求人情報

株式会社ゆめみのセールスは主に以下の2つです。

ここでは難易度の低いアカウント・セールスを詳しく紹介していきます。

ちなみにリードアカウント・セールスは営業経験5年以上が条件となり非常に難しいです。

上記のセールス職に挑戦するためにもキャリアのプロに相談して面接対策を行っておくと内定率を高められるでしょう。

無料で相談できますので、複数のアドバイスを受けながら進めるのがおすすめです。

【ゆめみのセールス職を目指す方へ】
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エンジニアの中途採用・求人情報

エンジニアは多くの募集職種に分かれており、以下の職種があります。

ここではエンジニア職の中でも代表的なインフラエンジニアをより詳しく紹介していきます。

デザイナーの中途採用・求人情報

デザイナーは現在以下の3つの職種が募集されています。

こちらでも代表的なUIデザイナーについての詳しい説明をしていきます。

ゆめみのエンジニア・デザイナーを志望する場合は、求人の中から自分のスキルに合った職種を選び、適切に自分のこれまでの経験してきたスキルを面接でアピールしましょう。

また、エンジニアとデザイナーの転職支援に特化したキャリアアドバイザーも存在しています。

面接対策のみならず、企業の面接で必要となるポートフォリオの作成、技術面での相談などもおこなってくれます。

株式会社ゆめみへの内定獲得率を上げるためにも、ぜひ相談してみてください。

【ゆめみのエンジニア・デザイナー職を目指す方へ】
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ゆめみの平均年収・福利厚生

株式会社ゆめみの平均年収については、有価証券報告書や口コミサイトで調べてみても情報がありませんでした。

以下から紹介する年収は、株式会社ゆめみが実際に出している求人の月収を12ヶ月で計算したものになります。参考としてご確認ください。

残業代に関しては、基本給に固定残業手当が99,250円～138,900円含まれており、40時間を超える時間外労働は追加で支給されます。

口コミでは給与自己決定制度に関する内容も確認できました。

給与自己決定制度はエンジニアとデザイナー職のみに存在する制度でアカウントセールスにはありません。

そもそも毎月昇給のチャンスが有るにも関わらず、実力に応じて自分から給料アップの申請ができるのは魅力的ですね。

評判・口コミ

40代・男性
エンジニア

給与は所定のプロセスを経て自己申告で決定できる。キャリアプランを作成し希望年収を提示、3名以上の同僚にレビューをもらうだけでOK。

その代わり定期昇給はなし、自分で積極的に申請しないといつまでも同じ年収。 エンゲージ会社の評判

20代・女性
ディレクター

役職者に関してはよくわかりませんが、入社して3年程度経っても大幅に上がることはありませんでした。

今はわかりませんが、2015年当時夏と冬には必ずボーナスが出ていました。一度の賞与で海外旅行に7日程度行けるほどの金額は出ていました。 エンゲージ会社の評判

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福利厚生

株式会社ゆめみの福利厚生についてですが、入社したタイミングにより変化はあるものの、かなりユニークでダイナミックな内容の物が多いように感じます。

「有給取り放題制度」「フルリモート可能(2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています)など、上手く利用していればこれ以上ないと思える制度も存在しています。

評判・口コミ

40代・男性
エンジニア

有給を制限なしで使える「有給取り放題制度」や、書籍・オンラインスクール・セミナーなど学習のための費用を全額出してくれる「勉強し放題制度」などユニークな制度がたくさんある。

また、キャンペーンや特別報酬など賞与を貰える機会も多い。リモート勤務の際必要なデスク周りの機材の貸し出しや購入費用補助制度も充実していて助かる。 エンゲージ会社の評判

20代・女性
ディレクター

退職金も住宅補助もなかったと記憶しています。 エンゲージ会社の評判

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ゆめみの企業文化・働きがい

株式会社ゆめみの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

株式会社ゆめみの社風は非常に風通しがよく、どんどん社員にスキルを習得させようという姿勢が見られます。

また、口コミでは最良の大きい仕事に挑戦できる点も高く評価されていました。

評判・口コミ

20代・女性
PM

20代にお勧めな会社だと思う。

若いから発言権がないというのは、まったくなく、みずから新しいことを提案でき、かつ会社も同僚も受け入れてくれる会社である。

20代でチャレンジ取り締まり役に手をあげたりもでき、非常に優秀、飛び級などするような逸材はおすすめである

資格取得手当は、他の会社と群を抜いて良いと思う。

わたしが在籍していたときの状況であり、日進月歩より朝会暮令のような速さで日々変化している会社なので参考までにしていただきたいが、AWSの資格手当も充実しており、この資格とこの資格を合わせて取るとコンボでプラス手当が出ます。

AWSの資格は、ゆめみの取得者も多く、毎月の社内ミーティングで新規取得者の発表もあるため、周りと切磋琢磨して資格取得のモチベーションを高められます。

資格手当も3万円、5万円となかなか高額な手当がもらえます。AWSの取得は全部取得だとかなりの額が支給されたと思います。

会社の資格リストに掲載していない資格も、手を上げて承認がもらえれば(割とハードルが低い承認）資格を取る研修代金やテスト代なども補助が出ます。

一般的な語学学習についても全額補助が出ます。ゆめみに入社して、世の中にいろんな資格があることがわかりました。 エンゲージ会社の評判

20代・女性
正社員

有料のセミナーも参加費用を支援してくれて助かりました。 エンゲージ会社の評判

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成長・働きがい

株式会社ゆめみでの仕事は成長を感じられるものが多く、社員は非常にやりがいを感じています。

口コミでも働きがいを感じられている内容が多く見られました。

評判・口コミ

20代・男性
IT系エンジニア

主体性は大事にする風土でやりたいことが明確な人で会社の業務がそれにマッチしていればとても働きやすい環境だと思います。

また大手クライアントとの直取引でのプロジェクトがあるので、大規模開発が経験できます。 エンゲージ会社の評判

20代・男性
IT系エンジニア

言語やフレームワークの選定はプロジェクトごとに判定され、新しい技術取得の機会があります。

また、gitのマージリクエストを利用したレビューも根付いてきており、成長機会があります。 エンゲージ会社の評判

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ゆめみへの転職を成功させるコツ

株式会社ゆめみへの転職を考えるなら、キャリアのプロに相談することをおすすめします。

プロに相談することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

無料で相談できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

1人で進めるよりも、客観的なフィードバックを受けながら進めたほうが、内定獲得の確率が高まります。