アストラゼネカへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報も解説！

アストラゼネカの転職難易度

アストラゼネカの中途採用の転職難易度は非常に難しいです。

なぜならどの職種も製薬会社での経験やその職種での3〜5年の経験が必要になります。

なので、関連業務経験がない状態から一足飛びで転職することは厳しいので別の企業で関連経験を積んでから挑戦するようにしましょう。

アストラゼネカへ転職しやすい人の特徴

アストラゼネカに転職しやすい人の特徴はやはりアストラゼネカの企業理念やスローガンに合致している人でしょう。

アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届けする」を企業理念としています。

これらの内容からアストラゼネカのメンバーには製薬業界の先頭を走リ続けるという思いを持って挑戦する姿勢が求められていることがわかります。

なので既存の枠組みにとらわれず常に思考できる人材や、向上心を高く持って仕事に取り組める人材は転職しやすいだけでなく入社後も活躍できるといえるでしょう。

アストラゼネカへ転職する方法

そんなアストラゼネカに転職する方法ですが、日本法人であるアストラゼネカ株式会社に転職するのであれば、基本的には転職エージェントを利用すると良いでしょう。

なぜなら、転職エージェントはアストラゼネカの採用担当者からアストラゼネカが求めている人材がどのような人材なのかを詳しく聞いていたり、それらの知識を踏まえて徹底的な面接対策をおこなってくれるからです。

アストラゼネカの面接傾向・選考対策

アストラゼネカの選考フローや面接で聞かれた内容について説明します。

アストラゼネカの選考フローはコーポレートサイトには記載されていませんでしたが、口コミサイトであるキャリコネの情報をまとめると以下のような選考フローが予想されます。

選考フローから考えると面接が全てになってくるので、準備は念入りにおこないましょう。

アストラゼネカの面接でよく聞かれる質問

アストラゼネカの面接で実際に聞かれた内容を口コミサイトであるキャリコネの情報から一部紹介します。

アストラゼネカの面接では受けた職種に関する質問や過去の経験をしっかり深ぼられることが多そうです。

面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください！

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転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

アストラゼネカの企業情報・事業内容

アストラゼネカは医療用医薬品の創薬を主力としている、イギリスに本社を持つ製薬会社です。コロナウイルスのワクチン開発でも社会に大きく貢献しました。

日本法人としてアストラゼネカ株式会社が存在しており、拠点は大阪にあります。

アストラゼネカの競合他社には、中外製薬や参天製薬が挙げられます。

売上業績・事業展望

アストラゼネカのコーポレートサイトに記載されている2022年度の通年業績データによると2022年度の日本の売上高は5300億円ほどとなっており非常に好調であると言えます。

やはり好調の理由は新型コロナウイルスワクチン・医療薬の売上や、2021年の7月に買収したアレクシオン・ファーマシューティカルズの業績が良いことがでしょう。

25年までに国内1～2位を目指すという目標のためにも今後は豊富な開発パイプラインを活かして新薬の申請を進めていくことができるかも重要な指標となってくるでしょう。

支社・グループ会社一覧

アストラゼネカの中途採用・求人情報

2023年10月時点で募集をおこなっているのは品質管理担当者のみとなっています。

今回は品質管理担当者の詳しい求人情報をお伝えしていきます。

品質管理担当者の中途採用・求人情報

薬学・化学・生物学専攻の大学を卒業していないといけない時点ですでに応募できる可能性が低いでしょう。

とはいえ、前述した通り時期によっては別の職種を募集していることがリクナビNEXTでも確認できていることから、転職エージェントが非公開求人としてアストラゼネカの求人を扱っている可能性は大いにあります。

なので、アストラゼネカに転職したい人はリクルートエージェントを始めとする大手転職エージェントに登録し、まずはアストラゼネカに転職したい旨を相談してみましょう。

アストラゼネカの平均年収・福利厚生

アストラゼネカの平均年収は口コミサイトであるライトハウスによると789万円です。

dodaの平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】によると、 アストラゼネカの属するメディカル業界の平均年収は617万円なので、アストラゼネカの平均年収は業界としては高い方であると言えます。

口コミサイトであるライトハウスでも年収に関しては良い口コミが多く見られました。

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

MRはランクが1〜4まであり、4が最高位になります。3以上になれば、月給はそこそこ高くなり他の製薬メーカーと遜色ない給料水準になると思います。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・男性
営業

年功序列的な要素は殆どなく、比較的客観的な根拠に基づいて、能力がある人が良い評価を受け、昇給、昇格できているように思われる。

評価に際しては、同僚やチームからのフィードバックを依頼して、評価に加味してもらうこともできる。

各年度における評価についてのフィードバックも上司から受けることができる。

ライトハウス

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評判・口コミ

20代・女性
MR

月給はそこそこもらえると思います。でも事業部によってはボーナスは見込めない場合があるので配属先次第といったところでしょうか。

エリアの希望とかはあまり聞いてもらえませんが、良いエリアだと売り上げが良く、ボーナスが貰えるので実力半分、タイミングや運が半分といったところでしょうか。

ライトハウス

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福利厚生

アストラゼネカの福利厚生には社宅制度・退職金制度(確定拠出年金)・財形貯蓄制度・持株会制度・慶弔見舞金・健康診断・福利厚生倶楽部があります。

福利厚生については賛否両論あり、住宅補助に満足している人もいれば年々改悪になっていると評価する人もいます。

評判・口コミ

30代・男性
MR

住宅補助は業界でもかなり高い方である。東京23区で家族がいる場合は手厚い。

退職金は企業型DCを採用しており、会社がかなり多くの掛け金をかけてくれるので、長期に働いた場合はかなり良い退職金となる。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・男性
営業

福利厚生は、年々改悪されている感じです。

家賃補助の一部が給料に組み込まれたので、見た目の年収は上がっておりますが、税金がその分上がるのでトータルで考えたらマイナスです。

ライトハウス

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評判・口コミ

20代・女性
MR

福利厚生はまずまず。他社と比べると悪くはないが、目を張るほどいいかと言うとそうではない。

半歩ぐらいいいかなぐらいで、それによって生活の潤いになるかとは言えない。期待しないくらいが丁度いい。

ライトハウス

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アストラゼネカの企業文化・働きがい

アストラゼネカの社風・企業文化・働きがいに対する評価をライトハウスから集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

アストラゼネカの社風は全体的に挑戦的です。

なので中途採用で入ってきた社員も手を上げれば挑戦できる環境もあると言えます。

そのような挑戦的な社風には基本的に良い口コミが多く見られました。

評判・口コミ

30代・男性
MR

営業車をEVにするなど、他の企業がやらないようなことをチャレンジする姿勢はあるが、その分現場の負担が増えることも多い。

ただ、現場の声は聞く姿勢はあり、それに対する対応も早い印象。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・男性
MR

チャレンジする機会が多く設けられている会社だと思います。最近は他社からの転職が多く文化が変わってきている印象を受けます。

ライトハウス

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評判・口コミ

20代・女性
MR

ひとつひとつの課、支店が独立しています。社員同士のコミュニケーションは取ろうとする流れがありますが、実際は難しくできていないのが現状です。

ライトハウス

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成長・働きがい

アストラゼネカでの働きがいは職種にもよりますが、やはり顧客の容態が良くなったと聞いた際や、コロナワクチンのように自社の製品で社会に貢献できている実感を得た時に感じることが多いようです。

評判・口コミ

20代・男性
MR

コロナワクチンで社名も業界外の人にも知られるようになった。新薬MRなので、患者さんに貢献してるという観点ではやりがいはある。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・男性
MR

患者さんと直接かかわることはないですが、ドクターから間接的に患者さんの容態がよくなったことなどを聞くと働きがいを感じます。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・女性
メディカル

製品力があるので、先生より薬剤の情報を教えて…と言っていただけるところ。

ライトハウス

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アストラゼネカへの転職を成功させるコツ

アストラゼネカへの転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、就職活動・業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、アストラゼネカのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。