
スバルは平均年収691万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!
自動車・航空機・宇宙関連機器を製造する大手メーカー「株式会社SUBARU」の平均年収や新卒初任給がどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。
下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。
スバルの年収は?
2024年3月期の有価証券報告書によると、スバルの平均年収は691万円です。
2019年〜2024年の推移は以下の通りです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 652万円 | 38.4歳 | 15.7年 |
| 2020年3月期 | 640万円 | 38.4歳 | 15.5年 |
| 2021年3月期 | 651万円 | 38.9歳 | 16.0年 |
| 2022年3月期 | 645万円 | 39.1歳 | 16.0年 |
| 2023年3月期 | 658万円 | 39.3歳 | 16.1年 |
| 2024年3月期 | 691万円 | 39.6歳 | 16.1年 |
スバルの年代別年収は?
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 463万円 | 700万円 |
| 30~34歳 | 718万円 | - |
| 35~39歳 | 603万円 | 850万円 |
| 40~44歳 | 635万円 | 1,000万円 |
スバルの新卒初任給は?
2024入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 大学院卒 | 273,000円 |
| 大学卒 | 252,000円 |
| 高専卒 | 218,600円 |
| 出典:リクナビ2025 | |
スバルの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
スバルの平均年収は691万円
2024年3月期の有価証券報告書によると、スバルの平均年収は691万円です。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、スバルが属する自動車メーカーの平均年収は504万円です。
ちなみにスバルの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 652万円 | 38.4歳 | 15.7年 |
| 2020年3月期 | 640万円 | 38.4歳 | 15.5年 |
| 2021年3月期 | 651万円 | 38.9歳 | 16.0年 |
| 2022年3月期 | 645万円 | 39.1歳 | 16.0年 |
| 2023年3月期 | 658万円 | 39.3歳 | 16.1年 |
| 2024年3月期 | 691万円 | 39.6歳 | 16.1年 |
出典:有価証券報告書
業界全体の年収と比較すると約170万もの差があり、スバルのほうが平均年収が高いことが分かります。
スバルの年収が高い理由
スバルの平均年収が高い理由として安定した売上高を出していることが挙げられます。
2016年3月期から2018年3月期と比べると2019年3月期の売上高が下がっているものの、3兆1605億1400万円で、ここ数年間は2兆から3兆の売上高をキープしています。
年収が高いのは利益を社員に還元しているからということがわかります。
スバルの職種別平均年収
2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。
| 職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 営業系 | 620万円 | 37.0歳 |
| 企画・事務・管理系 | 604万円 | 35.4歳 |
| 電気・電子・機械系エンジニア | 530万円 | 30.8歳 |
| その他 | 452万円 | 30.1歳 |
スバルの主な事業内容は自動車ならびにその部品の製造、修理及び販売、航空機、宇宙関連機器並びにその部品の製造、販売および修理ですが、専門性が高い技術が求められる職種が年収が高いというわけではなさそうです。
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度になります。
スバルの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
スバルの年代別平均年収
2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 463万円 | 700万円 |
| 30~34歳 | 718万円 | - |
| 35~39歳 | 603万円 | 850万円 |
| 40~44歳 | 635万円 | 1,000万円 |
上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や残業時間にもよって変わってくるので、参考程度になります。
転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。
求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。
スバルの新卒社員の初任給
2024年4月入社のスバルの新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。
スバルの新卒採用では技術系と事務系のどちらかを選んでエントリーしますが、どちらも新卒の初任給に差はありません。
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 大学院卒 | 273,000円 |
| 大学卒 | 252,000円 |
| 高専卒 | 218,600円 |
| 出典:リクナビ2025 | |
厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。
スバルの1年目の給料は標準的であると言えます。
スバルと競合他社の年収比較
自動車メーカー業界「日産自動車」「トヨタ自動車」「本田技研工業」「マツダ」「スバル」「スズキ」の年収を比較してみました。
各社とも2024年3月期の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較しています。
| 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| トヨタ自動車 | 899万円 | 40.6歳 |
| 日産自動車 | 877万円 | 41.2歳 |
| 本田技研工業 | 831万円 | 44.7歳 |
| スズキ | 702万円 | 41.3歳 |
| スバル | 691万円 | 39.6歳 |
| マツダ | 689万円 | 42.4歳 |
参照:有価証券報告書
スバルは自動車メーカーの中では5番目の年収です。
競合といっても手がけている事業や展開しているサービスに違いがあります。とくにボーナスの割合が大きい企業は、業績に連動されるため、年収が高くなる傾向があるのです。
平均年収に違いはありますが、転職した企業で何をしたいのかを考えた上で、転職先を選ぶといいでしょう。
スバルの残業時間・ボーナス・昇給制度
スバルの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。
スバルの残業時間
2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は28時間です。
みなし残業ではなく残業代や休日出勤手当は、支給されていることがわかります。
スバルのボーナス・昇給制度
ボーナスは年2回(7月・12月)支給されます。
ボーナスは年間5~6ヶ月分が支給されており、業績が好調であればボーナスも高くなる傾向のようです。
また昇給が4月の年1回です。
また、福利厚生制度も充実しているのもポイントです。社宅や社員食堂などの利用も可能です。
スバルの年収に対する評判・口コミ
スバルの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
良い評判・口コミ
歳をとったり、役職を上げていけばそれなりの給料がもらえます。残業手当は1分単位で出るので、残業をやればやるほど給料が増える仕組みです。
低くても年間5ヶ月分くらいはもらえます。労働組合を通しているので業績があまり良くなくてもそれなりにもらえます。
経験がなくても最初から、それなりに高い給料が貰えるので給与面では良いと思います。派遣に関しては、一定の期間で手当てもあるので、大きな収入もあります。
悪い評判・口コミ
競合と比べると、どうしても年収が見劣りします。実際に給料が安いと他社に転職していく若手が非常に多い。業績は良いので給与に反映して欲しいという意見が多い。
昇格してもあまり給料が上がらないというので、みんな残業することで生活費を賄っている印象があります。営業利益率が高いのは社員の給料を抑えているからなのではないかと思ってしまいます。
基本給が少ない。年収は悪くないように見えて、月々の収入が安いため、生活は楽とは感じない。月給が改善される望みは薄い。
スバルへの転職を成功させるコツ
スバルなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。
これらのサービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてくれるため、登録しておいて損はないです。
ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2~3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。
自分の経験がスバルのような大手企業で通用するか不安なら、キャリアのプロに相談して可能性を確かめてみてください。
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