阪和興業への転職方法!中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説!

阪和興業への転職方法!中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説!

    阪和興業株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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阪和興業の転職難易度

阪和興業の中途採用の転職難易度は少し高いです

理由としては、高水準の平均年収や待遇面の充実度、大手企業にもかかわらず裁量があり挑戦できる環境であるためです。

また、求人によってはTOEICのスコアや第三言語を話せることなど難易度の高い求人もあるので事前にしっかり確認する必要があります。

阪和興業へ転職しやすい人の特徴

公式採用ページを参考に阪和興業に転職しやすい人の特徴を紹介します。

阪和興業へ転職しやすい人には、以下の特徴が挙げられます。

  • 同職種出身で積極的に挑戦したい人
  • 営業や経理、人事など汎用性の高いスキルを持っている人
  • 自分から行動を起こし、周りを巻き込める人

阪和興業は、「個の強さ」と「団結力」によってスピード感を持って成果を出すことを重視しています。

独立系の商社であるため、仕入れ先や事業展開の自由度が高い強みもあります。

一方で、特定の企業やグループに属さないことから、仕事が自動的に回ってこないため、積極的に仕事を取りにいく必要があります。

また、のちに紹介する求人では、基本的に経験者を採用する傾向にあるので未経験職種での転職は困難だと考えられます。

そのため、同職種での転職を考えつつ挑戦したい人や自分から行動できる人は阪和興業で活躍できるでしょう!

阪和興業へ転職する方法

阪和興業は商社では珍しく公式採用ページでの中途採用を行っています。

ただ、阪和興業の選考に進む上で書類選考や面接があり、その下準備として、阪和興業の企業情報の収集を行う必要があります。

しかし、これらの準備を行うには時間と労力がかかるため1人で転職活動するのはとても大変です。

忙しい中でも転職を成功させたい人には、転職エージェントを活用することをお勧めします。

なぜなら、転職エージェントを活用することで書類添削や面接対策をしっかり受けられるほか、企業のリアルな情報を教えてもらうことができるためです。

また、阪和興業の選考に合わせて自分の強みを最大限にアピールする方法も伝授してもらえます。

転職エージェント末永 末永

中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募ができなくなります。


あとになって、プロにサポートしてもらいたくても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込んで転職活動を進められます。

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阪和興業の面接傾向・選考対策

阪和興業の選考フローは以下の通りです。

  • 適性検査
  • 書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

面接回数に関しては一般的な回数であり、全体の選考フローでみても変わった点はありません。

そのため、書類選考含め面接の対策もしっかり行っていきましょう!

阪和興業の面接でよく聞かれる質問

キャリコネを参考に、阪和興業の面接でよく聞かれる質問をまとめました。

  • 転職理由
  • あなたの強み
  • 阪和興業の鉄鋼部門を伸ばす方法
  • 災害時公共交通機関を使用せずにどのくらいの時間で出社できるか?

よく聞かれる質問の中でも4番目が特徴的な質問です。

この質問は一見意図が分からずイレギュラーなものに感じられますが、論理的思考力や判断力を試すための質問なので、落ち着いて答えれば問題ありません。

この場合は自宅とオフィスの距離、歩く速度を推定し、割り算をすることで導出できます。

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阪和興業の面接対策ではよく聞かれる質問を意識する必要があります。そのためには自己分析企業研究をしっかりと行うことが大切です。


自己分析と企業研究をしっかり行えば、阪和興業にマッチする志望動機自己PRが考えられるようになります。

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自分で面接対策ができるか不安な人や、面接に失敗をして後悔したくない人は転職エージェントを積極的に利用してみましょう。


転職エージェントは企業の詳細な情報を持っているだけでなく、人事や面接官に刺さるポイントも把握しているため、面接の通過率も高められますよ。

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面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!

阪和興業のSPI・適性検査対策

阪和興業の適性検査は、特に変わった内容はありません

そのため、特別な対策を行う必要はないので安心してください。

中途採用の適性診断では、新卒採用のような高い正答率は求められず、3〜5割ほどの正答率で問題ありません。

よって、適性検査の対策よりも、面接対策を優先的に行うようにしましょう。

SPI対策に関しては、以下の記事を参考にしてみてください。

阪和興業の企業情報・事業内容

阪和興業の会社概要や事業内容、採用情報などについて紹介していきます。

会社名 阪和興業株式会社
事業所 大阪・東京
設立日 1947年4月1日
資本金 456億5,127万6,790円
代表者 代表取締役社長 中川 洋一
従業員数 1,562名(5,442名) 2023年3月31日時点
連結子会社数 7社
上場証券取引所 東京証券取引所 プライム市場
2023年3月時点

阪和興業は、1946年に北二郎によって阪和商会として設立されました。

独立系の強みを活かし、系列に縛られない自由な事業展開を進めるビジョンを持っており、鉄鋼や建材、非鉄金属など幅広い分野で事業展開しています。

特に鉄鋼製品の販売では、アジア、中東、アフリカなど世界各地の市場へのアクセスを確立しています。

さらに詳しい企業情報について、以下で紹介します。

売上業績と事業展望

売上業績に関しては、コロナの影響によって2019年度に純利益は一時的に衰退しつつも、その後は順調に回復しています。

営業純利益においては、長期的に見ると右肩上がりに成長している大手商社です。

売上業績 売上高 営業利益 当期純利益
2019年
3月期
2,074,600百万円 28,904百万円 13,914百万円
2020年
3月期
1,907,493百万円 27,330百万円 -13,674百万円
2021年
3月期
1,745,501百万円 29,232百万円 19,617百万円
2022年
3月期
2,164,049百万円 62,367百万円 43,617百万円
2023年
3月期
2,668,228百万円 64,105百万円 51,505百万円

阪和興業は様々な分野の商材を取り扱う商社です。

メインは鉄鋼分野で、他にも非鉄・金属原料、食品、石油・化成品、機械、木材などがあります。

阪和興業の競合他社には【伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社】【JFE商事株式会社】が挙げられます。

支社・グループ会社一覧

阪和興業は独立系専門商社ではありますが、複数の分野で事業を展開しています。

特に鉄鋼分野が強く、支社・グループ会社はとても多いです。

鉄鋼 阪和流通センター東京株式会社 本社
船橋事業所
阪和流通センター大阪株式会社
阪和流通センター名古屋株式会社
阪和ダイサン株式会社
田中鉄鋼販売株式会社
三栄金属株式会社
株式会社ダイサン
すばるスチール株式会社
株式会社カネキ
株式会社松岡鋼材
福岡鋼業株式会社
山陽鋼材株式会社
亀井繊鋼株式会社
MS日吉鋼材株式会社
阪和エコスチール株式会社
太洋鋼材株式会社
株式会社トーハンスチール
有限会社創電社
北陸コラム株式会社
エスケーエンジニアリング株式会社
鉄建工業株式会社
大鋼産業株式会社
株式会社出雲テック
竜田鋼業株式会社
阪和スチールサービス株式会社
廣内スチール株式会社
近江産業株式会社
ダイコー小和野株式会社
三重鋼業株式会社
ステンレスパイプ工業株式会社
メタルテック株式会社
株式会社ウイング
東邦金属株式会社
ジャパンライフ株式会社
BiC株式会社
リサイクルメタル 昭和メタル株式会社
阪和メタルズ株式会社
日興金属株式会社
正起金属加工株式会社
食品 ハンワフーズ株式会社
丸本本間水産株式会社
東日本フーズ株式会社
エネルギー/生活資材 トーヨーエナジー株式会社
西部サービス株式会社
有限会社アルファフォルム
その他 株式会社ハローズ
株式会社阪和アルファビジネス
2024年4月時点

阪和興業の中途採用・求人情報

阪和興業の中途採用・求人情報は多いため、以下の4つに分けてお伝えします。

阪和興業の営業系の中途採用・求人情報

阪和興業の営業系の求人情報を阪和興業公式ホームページから抜粋してまとめました。

  • 電磁鋼板の営業
  • 鉄骨工事受注を目指すゼネコン向け営業
  • 不動産デベロッパー(施主)向けの推薦獲得営業
  • 非鉄・貴金属原料の海外営業
  • 木造建築(非住宅)案件の営業
  • 住宅会社向け営業
  • 国内外の木材トレード担当
  • 古紙・紙材料の営業
  • 鉄骨工事・屋根外壁板金工事の請負営業
  • 型枠工事や基礎工事の提案営業

阪和興業は商社なので高い営業能力が求められます。

上記の営業職の中でも営業能力に加えて専門的な知識を必要とする「電磁鋼板の営業職」の求人情報について紹介していきます。

募集要項
職種 営業職
仕事内容

・電磁鋼板知識を活かした営業活動

・課員への電磁鋼板知識教育

・入社後の担当業務他

・薄板業務研修

・電磁鋼板加工先での研修

※場所は未定ですが、半年〜1年程度を想定しています。

必須スキル 電磁鋼板の営業経験(3年以上希望)
歓迎スキル 電磁鋼板加工現場(コイルセンター、プレス)での営業経験
勤務地 阪和興業株式会社東京本社:東京都中央区築地1丁目13番1号
勤務時間 8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
給与 年収 600万円〜1,200万円

阪和興業の技術系の中途採用・求人情報

阪和興業の技術系の求人情報も阪和興業公式ホームページから抜粋してまとめました。

  • DX戦略・新規案件の運用推進担当
  • 基幹システムの上流工程・保守運用担当

阪和興業の技術系の中でも、常に成長する企業であり続けるために必要なDX戦略に関する求人情報について紹介します。

募集要項
職種 業務改善推進課
仕事内容

・「中期経営計画2025(弊社HP参照)」掲載のDX戦略「阪和の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進

・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進

・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等

・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユーザー調整・ベンダーコントロール

・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール

必須スキル

・ユーザー企業やIT企業における3年以上のIT・DXの業務経験

・基本情報技術者試験(FE)合格、もしくは同等の知識

歓迎スキル -
勤務地 阪和興業株式会社東京本社:東京都中央区築地1丁目13番1号
勤務時間 8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
給与 年収 600万円〜1,200万円

阪和興業の管理系の中途採用・求人情報

阪和興業の管理系の求人情報も阪和興業公式ホームページから抜粋してまとめました。

  • |人事|研修・育成
  • |人事|中途採用
  • |経理|単体・連結経理業務
  • |サステナビリティ推進|サステナビリティ全般業務
  • |リスクマネジメント|新設部署立上げ/リスク管理担当
  • |総務|会社が保有する資産管理業務
  • |財務|上流起業財務担当
  • |法務|法務担当
  • |法務|商社法務
  • |工務|県陸鉄骨工事における物件担当
  • |工務|コイルセンターの管理担当
  • |工務|コイルセンターの管理業務担当
  • |工務|冷凍冷蔵庫建設における現場管理担当
  • |工務|橋梁等のインフラ修繕工事の設計業務担当
  • |工務|大型施設解体工事の管理担当
  • |工務|解体工事施工管理業務担当
  • |工務|鉄骨工事・屋根外壁板金工事の工務担当
  • |工務|建設工事の工務担当

阪和興業の管理系の中でも、阪和興業が掲げる中期経営計画にある新たな事業領域への展開のために重要な中途採用の求人情報を紹介します。

募集要項
職種 人事
仕事内容

阪和興業本体における中途採用業務全般

※新卒採用をお任せする場合もございます。

・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案

・要請部門への情報提供、採用手法の相談等

・母集団形成(自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等)

・書類選考、一次面接対応

・新規採用手法の検討及び実行

・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施

・入社研修対応

・オンボーディング施策の立案及び実行

・各種新卒関連のイベント企画・対応・運営

必須スキル

・四年制大学卒以上

・社会人経験3年以上

歓迎スキル ・人事労務の基礎的知識
勤務地 阪和興業株式会社東京本社:東京都中央区築地1丁目13番1号
勤務時間 8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
給与 年収 600万円〜1200万円

阪和興業の事務系の中途採用・求人情報

阪和興業の事務系の求人情報も阪和興業公式ホームページから抜粋してまとめました。

  • |営業事務|生コンクリートの営業事務担当

阪和興業の公式ホームページに記載されている唯一の事務職である営業事務の求人情報について紹介します。

募集要項
職種 営業事務
仕事内容

生コンクリートの受発注及びデリバリー業務に従事して頂きます。

業務量や働きぶりに応じて、一般事務もお任せする予定です。

必須スキル

営業事務経験(年数不問)

高卒以上

歓迎スキル -
勤務地 阪和興業株式会社東京本社:東京都中央区築地1丁目13番1号
勤務時間 8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
給与 年収 300万円〜450万円

転職エージェント末永 末永

上記で紹介した求人は阪和興業の中途採用ページからでも応募できますが、転職エージェントを利用した方が内定獲得率を高められます。


また、その他の職種は転職エージェントで非公開求人として扱われている可能性があるので、理想の求人に出会うためにも、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。

おすすめの大手総合型転職エージェント

阪和興業の平均年収・福利厚生

有価証券報告書によると、2023年3月期における阪和興業の平均年収は約885万円になります。

国税庁によれば、2023年の日本の平均年収が461万円であることから、阪和興業の年収は高いと言えます。

阪和興業では20代における年収の範囲は400万円〜800万円の水準であり、30代から1,000万円に届く人もいます。

管理職にもなると年収は課長クラスで1,200万円〜1,400万円程度、部長クラスで1,400万円〜1,600万円程度、理事クラスで1,600万円〜1,800万円程度、役員クラスは2,000万円程度になるようです。

評判・口コミ

男性<br>営業

男性
営業

新入社員から中堅になる30歳前後までの給与はそれほど変わらないが、明らかに営業実績が悪いとボーナスに反映される。


基本的には部門にもよるが、無理な予算を押し付けられ、各営業マンの結果にコミットする意識は高くないと言える。


他大手総合商社に比べて2ランクは給与レベルは低いと感じられる。

キャリコネ

評判・口コミ

男性<br>システム開発

男性
システム開発

6月と12月の2回の賞与は必ず出ています。


それ以外にも今年の物価高の補助サポートや好業績のため、別の月に臨時賞与が出た年が過去10年に複数回ありました。


毎年の昇給もあるので、給与には満足している人が多いと思います。

キャリコネ

待遇・福利厚生

阪和興業の公式サイトによると、福利厚生制度には各種社会保険完備や退職金、通勤手当などの基本的な制度はあります。

他には住宅手当や社員寮もあり、社員の口コミでは福利厚生に対するネガティブな意見は少なく、特に寮に対しては好意的な口コミが散見されました。

評判・口コミ

男性・新卒入社<br>営業

男性・新卒入社
営業

若手のうちは独身寮、結婚すれば社宅が完備されている。独身寮に入らず、結婚もしていなければ家賃補助手当がある。


家賃補助が少ないように感じるが、もらえるだけありがたいと感じるかどうかは本人次第。通勤手当は全額支給されている。

ライトハウス
女性・中途入社<br>一般事務

女性・中途入社
一般事務

オフィスは綺麗です。デスクもかなり広いです。無料でコーヒー、紅茶等飲める給茶器があります。お水・お湯はアクアクララもあります。


有料の飲み物の自動販売機やちょっとしたパンやインスタントラーメン、お菓子などの食品が買える自動販売機もあります。


正社員には寮もあるようです。交通費は全額支給のようです。

ライトハウス

阪和興業の企業文化・働きがい

阪和興業の社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して感じてることをぜひ参考にしてみてください!

社風・企業文化

阪和興業の社風には、飲み会が多い昔ながらの社風もありつつ、独立系の商社ということで風通しのいい環境であるというコメントが多かったです。

一方で、自由であるが故に自分から積極的に行動する必要性があるというコメントもありました。

評判・口コミ

女性・中途入社<br>総務

女性・中途入社
総務

体育会系で上下関係がはっきりしており、女性は男性にたてつかないようにといった雰囲気が漂っている。


強気で意見を言える女性はバンバン言いたいことを言っているような感じ。優しい人と個性が強い人との差が激しいイメージがある。

ライトハウス
女性・中途入社<br>営業アシスタント

女性・中途入社
営業アシスタント

個々の抱える業務量が多いためか、あまり周りを気にかける雰囲気がないと感じた。チームプレーを好む人には向いていないと感じた。


社内の雰囲気自体が悪いわけではないが、オフィスが静かな時は周囲の社員に話しかけるのを躊躇する時はあった。自主性が大切である。

ライトハウス
男性・新卒入社<br>営業

男性・新卒入社
営業

自身で考え行動することが求められる文化である。成果を残そうと努力する人間に仕事が集まる。がむしゃらに頑張る人間に手を差し伸べてくれる上司が多い。

ライトハウス

成長・働きがい

阪和興業では、裁量権が多く成果主義であり、できる人に仕事が回ってくる環境というコメントがありました。

大手企業ではありますが、ベンチャー企業の一面を持っており、一定の安定した環境かつ成長できる環境と言えるでしょう。

評判・口コミ

女性・新卒入社<br>事務職

女性・新卒入社
事務職

成長に関してはコミュニケーション能力は培われる。社内外で人との関わりが非常に多く、文章能力や言葉選びなど学べる環境がある。


語学能力やプレゼン能力の高い社員が多く、多くの学びが得られます。


働きがいとしては、社員同士非常に仲がいいので公私に渡って人間関係を構築することができます。

ライトハウス
男性・中途入社<br>システム開発

男性・中途入社
システム開発

成長に関しては、社内大学等、Webも含めた研修制度が充実しています。


働きがいに関しては実体験として社内システムの改善したことで身近の方から感謝されることがあり、そこに働きがいを感じます。

ライトハウス
男性・新卒入社<br>営業・企画・管理

男性・新卒入社
営業・企画・管理

成長に関しては若手が成長する機会は非常に多い。研修も充実しており自由に受講できるが、業務が忙しいためなかなか受講する時間がない。


働きがいに関しては、若手の内は非常に働きがいがあると思う。責任範囲が広く挑戦できる文化がある。

ライトハウス

事業展望・強み・弱み

阪和興業は新規事業の立ち上げや買収を通して事業を多角的に展開し成長している会社です。

一方で、独立系の商社で固定の仕入れ先がないため、「自分から積極的に仕事を取りに行く必要がある」というコメントがありました。

また、事業展望については「柔軟に動ける体制だからこそ、市場の変化にあわせて経営判断をしていく必要がある」というコメントが見られました。

評判・口コミ

男性・新卒入社<br>海外営業

男性・新卒入社
海外営業

事業の強み:鉄鋼系が強いこと。新エネルギーなど新規事業にも積極的。


事業の弱み:組織で戦うのが苦手なため、スタンドプレイに走りがちであること。


事業展望:主力の鉄鋼系が安泰で他分野も好調のため、業績は今後も伸び続けると思います。

ライトハウス
男性・中途入社<br>システム開発

男性・中途入社
システム開発

強み:海外への積極的展開


弱み:特になし


事業展望:日本と海外の二本柱で成長していきそう

ライトハウス

阪和興業の採用大学・就職難易度

阪和興業の就職難易度は大手企業の中でも少し高めです。

というのも、リクナビ2025での合計エントリー人数は2,989人で、26卒の採用人数は101〜200人のため、選考倍率は15〜30倍であるためです。

採用実績校には以下の大学があります。

採用実績校

[国立]
愛知教育大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福島大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、和歌山大学 他
[公立]
愛知県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、北九州市立大学、京都府立大学、神戸市外国語大学、静岡県立大学、下関市立大学、首都大学東京、高崎経済大学、名古屋市立大学、兵庫県立大学、横浜市立大学 他
[私立]
青山学院大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、甲南大学、国際基督教大学、上智大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学 立命館アジア太平洋大学 他
[海外]
カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、ブリティッシュコロンビア大学、サイモンフレーザー大学、ビクトリア大学、ロンドン・シティ大学、ブリストル大学、イーストアングリア大学、上海復旦大学、上海交通大学 エール大学大学院、ヘルシンキ大学大学院 他

採用している大学には中堅〜旧帝大や偏差値が高い有名私立大学が多く、世界大学ランキング上位校も含まれています。

また、大学院の採用も行っていることも考えると学歴から見た就職難易度も高いと言えます。

マイナビ2025から、男女別の採用人数を紹介します。

年度 全体 男性 女性
2019年 111人 41人 70人
2020年 45人 23人 22人
2021年 95人 46人 49人

募集職種は総合職と一般職、エリア総合職、エリア一般職、地域特定総合職です。

年度 総合職 一般職 エリア総合職 エリア一般職 地域特定総合職
初任給

大学卒:240,000円

大学院卒:265,000円

大学卒・大学院卒一律

201,000円

大学卒・大学院卒一律

225,000円

大学卒・大学院卒一律

190,000円

大学卒・大学院卒一律

225,000円

阪和興業への転職を成功させるコツ

阪和興業への転職を成功させるには、書類選考や面接の対策を重点的に行う必要があります。

しかし対策するにあたり、仕事が忙しく転職活動の準備を行うのがとても大変な人もいると思います。

転職活動に手が回らない人は、転職エージェントの活用がおすすめです。

なぜなら、転職エージェントを活用することで、書類選考や面接の対策に加え、企業のリアルな情報提供や日程調整まで行ってくれるためです。

転職エージェント末永 末永

また、新卒採用と違い、中途採用は転職エージェントを通じて非公開求人で募集するケースがあリ、転職エージェントごとに種類や保有数が異なります。


そのため、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いでしょう。

さらに、転職するべきか迷っている人は、阪和興業のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

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おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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