損保ジャパンは平均年収646万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

損保ジャパンの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、損害保険ジャパン株式会社の平均年収は646万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	623万円	42.4歳	13.3年
2020年3月期	606万円	42.9歳	13.9年
2021年3月期	627万円	43.4歳	13.0年
2022年3月期	626万円	44.1歳	15.0年
2023年3月期	636万円	44.6歳	15.6年
2024年3月期	646万円	45.0歳	16.0年

損保ジャパンの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	465万円	800万円
30～34歳	608万円	1200万円
35～39歳	617万円	1600万円
40～44歳	733万円	1500万円
45～49歳	875万円	1620万円
50～54歳	852万円	1600万円
55～59歳	892万円	1800万円

損保ジャパンの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

総合コース	院卒	大卒・短大卒
総合コース(限定なし)	月給302,070円	月給281,230円
総合コース(ブロック限定)	月給258,540円	月給240,710円
総合コース(地域限定)	月給213,010円	月給228,790円
出典：2025年度入社新卒採用情報

損保ジャパンの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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損保ジャパンの平均年収は646万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、損害保険ジャパン株式会社の平均年収は646万円です。

ちなみに損保ジャパンの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書・四半期報告書・半期報告書

損害保険ジャパン株式会社はSOMPOホールディングス株式会社の子会社で未上場ですが、有価証券報告書を公開しています。

損保ジャパンの年収が高い理由

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損保ジャパンの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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損保ジャパンの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

口コミで企業の実態を把握した上で、自分の強みとキャリアゴールを言語化しておくことが転職成功のカギです。プロのサポートで整理してみてください。

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損保ジャパンの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

上記の初任給には初任手当が含まれています。ブロック限定・地域限定の初任給は、配属先・勤務地により異なりますが、最低額を記載しています。

初任手当とは一般的には固定残業代に相当するもので、初任給に月額2～3万円(16時間分)含まれています。

募集職種は総合コースと、ジョブ型コースに分かれています。総合コースは全地域、ブロック単位、地域限定と三つの選択肢があります。

損保ジャパンと競合他社の年収比較

国内損害保険業界「東京海上日動火災保険」「損害保険ジャパン」「三井住友海上火災保険」「あいおいニッセイ同和損害保険」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

損保ジャパンは国内損害保険業界の中では4番目の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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損保ジャパンの給与・評価制度

損保ジャパンの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

女性・新卒入社
自動車営業部

転勤ありとなしで業務内容は全く同じにもかかわらず、基本給が違うことが納得できていない。ボーナスのもらえる月数に関しては納得している。仕事評価と行動評価で分かれているが、リーダーによって違う印象。「仕事良,行動良」「仕事悪,行動悪」という評価で二極化している。

ワンキャリアプラス

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損保ジャパンの残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は31時間です。

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賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

福利厚生・各種手当

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損保ジャパンの年収に対する評判・口コミ

損保ジャパンの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

損保ジャパンの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

賞与は他の企業と比べ高いですが、月給が高くないため年収にすると平均よりも少し高いぐらいになると思います。賞与は行動評価と成績評価の両方が反映されるので、自分の頑張り次第で賞与のもらえる額に少し反映するので、モチベーションにはなると思います。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
人事

一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて入社しないと、後悔するかもしれない。賞与は他の企業に比べると多めかもしれない。仕事がきついので、バランスは取れている。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
営業職

給与は間違いなく高い企業だと思います。総合職の全国転勤型であれば相当評価が悪くない限り30代の前半で年収1,000万円は超えます。

エンゲージ会社の評判

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損保ジャパンの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・新卒入社
営業職

基本給はかなり低く、初任手当で傘増しされている印象です。春闘でベースアップするようなので、ようやく18万円台からは抜け出せるようですが。賞与は1年目、4月入社で6月に25万円程度出ます。12月は基本給4ヶ月分です。他社の同期に比べて、かなり多い方だと思います。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
代理店営業

代理店営業なので仕方ないが評価が正当でないと感じることも多くある。自分の実績でなくてもそのように語れば過大評価されることもあるし、逆に取引先からの評価が高くてもそれを伝えられなければ社内の評価はあがらない。

エンゲージ会社の評判

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損保ジャパンへの転職を成功させるコツ

損保ジャパンのような大手企業への転職は競争率が高く、自分の強みをいかに言語化できるかが選考の鍵を握ります。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績が示す通り、キャリアゴールから逆算した転職支援はミスマッチが起きにくくなります。転職前に、プロのサポートを受けながら自分の軸を整理しておきましょう。

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