保育士の地方転職はおすすめ？注意点・ポイント・補助金も紹介
地方では、保育士確保のために月額5万円の手当が最大3年間支給されるなど、支援が充実している地域もあります。
そのため地方への転職は、働きやすさや生活の安定を求める保育士にとっておすすめの選択肢です。
本記事では、地方転職の「注意点」「ポイント」「地域ごとの支援制度例」「転職の正しい進め方」について解説します。
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保育士の地方転職がおすすめの理由
地方への転職は、保育士としてのキャリアとプライベートの双方に大きなメリットをもたらしてくれます。
また都会での激務や人間関係に疲れ、ゆとりを求めている人にとって、地方で保育士として働くことは魅力的な選択肢となります。
地方への転職がおすすめである7つの理由について解説します。
保育士の地方への転職がおすすめの理由
生活コストが低い
地方で働くと、給与が都市部と同程度またはそれ以下であっても、「実質的な可処分所得(自由に使えるお金)」が都市部より多くなる可能性が高くなります。
地方の生活コストが格段に低いことと、特定の地域では保育士への手厚い支援(移住支援や家賃補助 など)があるためです。
例えば、都市部でワンルームを借りる家賃で、地方では広い一軒家や庭付きの物件に住めることもあります。
結果的に生活費を抑えながら貯蓄に回せる金額や、趣味・自己投資に使えるお金も増えるため、地方では経済的なゆとりを実感できる可能性が高いです。
支援制度を利用できる
地方自治体は深刻な保育士不足を解消するため、さまざまな支援制度を設けています。
支援制度は保育士の経済的・精神的な負担を大きく軽減してくれるため、地方への転職を検討する上で有効です。
各自治体によって制度の内容や対象条件は異なるため、転職を検討している地域の情報を事前に確認することが重要です。
具体的な支援制度例は、後述の「保育士が地方転職で利用できる制度」で解説しているため、参考にしてみてください。
U・Iターン支援をおこなう園もある
地方の保育園の中には、都市部からの人材確保に積極的で、都市部から地方への「U・Iターン」を促すためのサポートをおこなう園も存在します。
具体的には入社祝い金や生活準備金、引っ越し金などです。
手厚いサポートがある園は、都市部で家賃や生活費に悩んでいたり、地方での生活基盤をゼロから築くことに不安を感じていたりする保育士にとって、有効な選択肢となります。
U・Iターン支援がある園はまだ限られていますが、転職サイトや転職エージェントなどを通じて情報収集をおこなうことで、見つけられる可能性があります。
自然が豊か
地方の大きな魅力の一つは、豊かな自然環境に囲まれていることです。
保育士としては、広々とした園庭や近隣の公園で思い切り体を動かすような都会では難しい学びを、子供たちに提供できます。
業務以外でも、通勤途中の美しい景色や休日のアウトドア活動などを通じて、ストレスを解消しリフレッシュすることが可能です。
自然の中で過ごす時間は、保育への活力を再び与えてくれることも期待できます。
新しい環境が刺激になる
新しい地域での生活は、これまで知らなかった文化や風習、人との出会いを提供してくれます。
地域の祭りやイベントに参加したり、地元の人々と交流したりすることで、新たな価値観に触れて視野を広げることが可能です。
また保育の現場においても、地域特有の教育方針やカリキュラムに触れることで、自身の保育観を見つめ直し、新たなスキルや知識を習得するきっかけになる可能性があります。
これまでの経験を活かしつつ新しい環境で挑戦することで、保育士としての専門性が深まり、人間的な成長も促されますよ。
求人が多い
地方では都市部と同様、あるいはそれ以上に保育士不足が深刻な地域が多く、年間を通して保育士の求人が豊富に存在します。
特に過疎化が進む地域や、子育て世帯の誘致に力を入れている地域では、保育士の確保が課題となっています。
都市部で人気が高いエリアの保育園では、求人に対して応募が殺到し、競争率が高くなる傾向です。
しかし、地方では比較的競争率が低く、希望する条件に合った園を見つけやすい可能性があります。
多くの園の中から、自分の理想とする保育方針や働き方に合致する場所をじっくりと選び、好条件での転職を目指せます。
また求人を探すなら、保育士の求人に特化した以下の転職エージェントの利用がおすすめです。
特に保育士ワーカーは、非公開求人も豊富で、給与や勤務条件、園の雰囲気など、一人では把握しきれない情報を専任のアドバイザーが丁寧に共有してくれるため、安心して比較・検討できますよ。
保育士におすすめの転職サイト
上記の転職エージェントの口コミ・評判・特徴については、以下の記事を参考にしてみてください。
プライベートを充実させやすい
地方の保育士は、都会の保育士に比べて通勤時間が短縮され、残業が少ない傾向です。
そのため、プライベートな時間を充実させやすいというメリットがあります。
都会の保育園では、早朝から深夜までの長時間勤務や持ち帰り仕事が常態化し、自分の時間が持てないということも少なくありません。
しかし地方の保育園では、都市部ほど児童数が多くなかったり、通勤時間が短縮されることで、実質的な拘束時間が短くなる傾向があります。
そのため、家族や友人との時間を大切にしたり、ゆっくりと休息をとることが可能です。
保育士が地方転職する場合の注意点
保育士の地方への転職はおすすめですが、都市部での生活とは異なる特性や注意すべき点も存在します。
たとえば生活の質や地方特有の人間関係などを知らないまま地方に転職すると、自分の描いていた地方での生活とのギャップに悩みかねません。
地方に転職する場合の注意点を事前に理解し、準備しておくことで、転職後のギャップを最小限に抑えてスムーズな新生活を送れます。
主な注意点3つについて、詳しく解説します。
保育士が地方へ転職する場合の注意点
人間関係に疲れるおそれがある
地方での生活は、都会に比べて人間関係に疲れやすい面があります。
地方は都会に比べて地域コミュニティの結びつきが強く、人間関係が密接な傾向があることが要因です。
閉鎖的な人間関係やプライバシーの欠如などにより、最初は溶け込むのに時間がかかることも考えられます。
これらの問題を防ぐためには、積極的に地域住民や同僚との交流を図り、地域の文化や習慣を尊重する姿勢が求められます。
また、地域住民や同僚からの過度な干渉を受け入れすぎず、適度な距離感を保つことも重要です。
生活が不便に感じやすい
都会の利便性に慣れていると、地方での生活は不便に感じることがあります。
都会と比べて公共交通機関の本数や運行時間が限られていたり、商業施設や夜間営業の店舗が少ないためです。
地方は移動手段が限られるため、ほとんどの地域で車が必須となります。
商業施設へ買い物に行くにも、車で遠くまで出かけなければいけないことも多いです。
ただ生活の不便さは、オンラインショッピングを積極的に利用したり、車社会に慣れるための準備(車免許の取得や運転の練習)をしたりすることで、生活の質を維持することが可能です。
事前にどのような生活になるかを確認し、対策を講じておきましょう。
地域の風習や慣習に馴染めないおそれがある
地方には地域ならではの独自の風習や慣習、地域行事が色濃く残っている場所が多く、馴染めないと感じる場合もあります。
具体的には、地域行事への参加や独特のコミュニティルール、近所付き合いです。
風習や慣習は、地域への帰属意識を高めるものでもありますが、プレッシャーに感じる人もいます。
地方への転職を検討する際は、その地域の文化や習慣について事前にリサーチし、受け入れる姿勢を持つことが大切です。
地域に溶け込もうと努力することで、新たなコミュニティの一員として温かく迎えられますよ。
保育士が地方転職を成功させるためのポイント
地方への転職は、単に職場を変えるだけでなく、生活の拠点そのものを移す大きな決断となります。
成功させるためには、周到な準備と、地方ならではの視点を取り入れた戦略が必要不可欠です。
以下より具体的なポイントについて解説します。
地方での生活プランを練る
地方での転職を成功させるには、移住後の生活全体を具体的にイメージし、プランを練ることが重要です。
漠然とした憧れだけでなく現実的な視点を持つことで、移住後のギャップを最小限に抑えられます。
たとえば、交通手段や買い物環境を事前に確認し、生活のシミュレーションをおこなうことで、転職後の生活に慣れやすいです。
可能であれば実際にその地域を訪れ、雰囲気や人々の暮らしを肌で感じることがおすすめです。
雰囲気や人々の暮らしを肌で感じることで、移住後の生活をはっきりイメージできますよ。
希望条件をはっきりさせる
地方転職においては、都会とは異なる視点から条件を整理する必要があります。
具体的には、譲れない条件と妥協できる条件の明確化、地方特有の条件の考慮などです。
例えばワークライフバランスを重視するなら、残業の少ない園を選ぶ必要があります。
しかし、地方は残業が少ない傾向にありますが、必ずしもゼロではありません。
すべての希望条件を満たす求人はほとんどないため、何が最も重要で何を妥協できるのか、優先順位をはっきりさせることが重要です。
保育士に強い転職エージェントを利用する
地方の保育士求人を探す際には、保育士に強い転職エージェントを利用することが有効です。
希望条件に沿って求人を探し紹介してくれるため、効率的な転職活動が可能となります。
保育士求人に強い転職エージェントは、園の雰囲気や人間関係、通勤のしやすさなど、インターネットでは得にくい情報を提供してくれます。
これにより、入職後のミスマッチを防ぎ、納得のいく転職先を見つけられますよ。
また、保育士に強い転職エージェントとを複数併用することで、多くの求人情報を網羅的に収集できます。
転職エージェントを利用し転職活動を進めることが、地方への転職を成功させるための鍵です。
以下におすすめの転職エージェントについてまとめたので、参考にしてみてください。
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おすすめ  保育士ワーカー
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 保育士人材バンク |
 マイナビ保育士 |
 保育士バンク！ |
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|---|---|---|---|---|
| 利用者満足度 |
4.3点 |
4.0点 |
4.0点 |
3.5点 |
| 特徴 | ●業界トップクラス ●保育特化 ●求人多数 ●サポート充実 ●年間3万人以上利用 |
●豊富な求人情報 ●サポート対応 ●47都道府県 ●雇用形態検索 ●施設形態検索 ●詳細な検索 |
●マイナビが運営︎ ●保育特化 ●首都圏の求人多数 ●手厚いサポート |
●非公開求人多数 ●保育特化 ●24時間相談可能 ●転職フェア開催 |
| 求人数 | ◎ 24,070件 |
◎ 35,230件 |
○ 19,390件 |
◎ 70,901件 |
| 公式サイト | ||||
| 2025年5月時点の求人数 | ||||
保育士向けの転職エージェントの詳しい情報については、以下の記事をご一読ください。
移住支援制度を利用する
地方への転職を経済的にサポートしてくれる「移住支援制度」の利用は、転職を成功させるために有効な手段です。
制度の利用は金銭的な負担を軽減し、新しい生活を安定させる上で大きな助けとなり得ます。
自分に合った制度を見つけ、賢く活用することで、安心して新しい保育の道に進めますよ。
具体的な制度の例は、以下より解説するため参考にしてみてください。
保育士が地方転職で利用できる制度
各自治体が提供する支援制度は、経済的な負担を軽減し、安心して保育士としての新生活をスタートさせるための大きな助けとなります。
支援制度は地域の保育士不足解消を目的としており、積極的に活用することで、転職のハードルを下げることが可能です。
ここでは具体的な自治体の事例や、国が主導する主要な移住支援制度について解説します。
【北海道】UIJターン新規就業支援事業
UIJターン就業支援事業は、北海道が実施している移住支援です。
北海道が運営する「マッチングサイト」に掲載されている「移住支援金対象法人」に就業した保育士に、国・道・市町村が共同で移住支援金を支給してくれます。
受給条件を満たすことで、100万円(単身の場合は60万円)の支給を受けられます。
制度に関する詳しい情報は、「北海道公式サイト｜UIJターン新規就業支援事業」で確認してみてください。
【新潟県】保育士向け移住支援
新潟県では、新潟県内の保育人材の確保を目的に移住支援を実施しています。
新潟県サポートセンターに相談することで、自分の希望に合った保育施設の紹介や住宅支援を受けられます。
新潟県は「新潟県保育士等キャリアアップ研修」などを実施するなど研修制度が豊富で、保育士としてスキルアップがしやすい環境が整っているのもポイントです。
新潟県への移住を検討しているなら、「新潟県公式サイト｜保育士向け移住支援」で詳細を確認してみてください。
【松本市】保育士移住支援事業補助金
長野県松本市が、長野県外から松本市内の保育施設に就職する保育士に対し支給している補助金です。
既に保育士資格を持っており、長野県外から松本市内に移住し、松本市内の保育施設に勤務する保育士に対して家賃を補助してくれます。
松本市の補助金について詳しく知りたい人は、「松本市公式サイト｜保育士移住支援事業補助金」で詳細を確認してみてください。
【南あわじ市】保育士確保対策事業補助金
「保育士確保対策事業補助金」は、兵庫県南あわじ市が保育士を対象に実施している補助金です。
市内の保育所などに採用された保育士のうち、支給要件を満たす人に対して、就労支援一時金のほか、最大3年間・月額5万円を上限とした家賃補助が支給されます。
支給条件は「島外から転入し、転入後3か月以内に保育施設等に採用された人」などです。
南あわじ市への転職を考えているなら、「南あわじ市公式サイト｜保育士確保対策事業補助金」で詳細を確認してみてください。
地方保育園への転職準備〜入職までの流れ
地方の保育園で勤務を開始するまでの基本的な流れは、都会での転職とそれほど大きく変わりません。
しかし、地方ならではの考慮事項や移住に伴う準備が加わるため、理解しておく必要があります。
スムーズな転職を実現するために、各ステップをしっかりと把握しておきましょう。
転職時期を検討する
地方への転職を目指す場合、まず転職時期を検討することから始めましょう。
一般的な保育園の人事異動や新年度に向けた採用は、特定の時期に集中する傾向があるためです。
転職時期を検討する際は、希望するエリアの求人状況を事前に確認することが大切です。
また、引越しや各種手続きにかかる時間も考慮し、余裕を持ったスケジュールで転職活動を進めることも重要となります。
地方への移住には、住居探しや役所での手続きなど、準備に時間がかかることも把握しておきましょう。
保育士におすすめの転職時期については、以下の記事をご一読ください。
地方の求人を探し応募する
地方での保育士求人探しは、情報収集の幅を広げることが成功の鍵です。
地方の求人情報は多様な媒体に分散しているため、幅広く情報を集める必要があります。
具体的には、保育士専門の転職エージェントやハローワーク、自治体のWebサイトをチェックすることが有効です。
自身の希望と地方特有の要素を考慮した準備をおこなうことで、地方での理想の転職先を見つけ、スムーズな第一歩を踏み出せます。
地方の求人情報を探すなら、保育士に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。
保育士の求人のみが掲載されているため、一般的な転職エージェントよりも効率的に地方の保育士の求人を探せます。
保育士におすすめの転職サイト
地方や保育士の求人に強い転職サイトやエージェントについては、以下の関連記事をご覧ください。
選考に進む
気になる求人を見つけたら、積極的に応募し選考に進みましょう。
都心の保育士求人とは異なり、地方転職ならではの工夫が必要になることもあります。
書類選考では、移住の覚悟や地域への貢献意欲が伝わる内容が好印象を与えます。
また、遠隔地からの応募の場合、一次面接がオンラインでおこなわれることが多くなります。
オンライン面接の場合は、安定した通信環境と、面接にふさわしい背景・服装を準備し臨みましょう。
選考における書類作成の注意点やポイントについては、以下の記事で解説しています。
内定を得る
選考を通過し内定の連絡を受けたら、保育園との間で最終的な確認をおこないます。
具体的には、勤務する上での条件の確認や待遇交渉などです。
複数の内定が出た場合は、それぞれの園のメリット・デメリットを比較検討し最も自分に合った選択をするようにしましょう。
仮に辞退する場合は、できるだけ早く、丁寧な言葉で連絡を入れるのがマナーです。
以下の記事では、保育士として働く上で心がけるべきことについて解説しています。
入職の手続きと住居探し
内定承諾後は、入社日までの間にさまざまな手続きと移住準備が必要になります。
保育園と雇用契約を締結することはもちろん、現在の職場への退職手続きもしなければなりません。
また地方への移住では、住居の確保が最も重要な準備の一つです。
住居探しは、不動産サイトや地域の不動産会社、自治体の移住支援窓口などを活用して物件情報を集めるのが有効です。
手続きは多岐にわたりますが、計画的に進めることで、スムーズに地方での新生活をスタートできます。
保育士の地方転職には転職エージェントの利用が有効
保育士の地方転職には、転職エージェントを利用することが有効です。
地方への転職は、情報収集の難しさや遠隔地での選考プロセスなど、都市部での転職とは異なる特有のハードルがあるためです。
転職エージェントは、以下のサポートで、スムーズな転職を実現するための味方になってくれます。
エージェントがおこなうサポート例
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非公開求人の紹介
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地域に特化した求人や園情報の提供
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履歴書・職務経歴書の添削や面接対策
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入職条件や待遇面について園側との交渉代行
遠隔地からの転職であっても、エージェントのサポートがあれば安心して手続きを進められます。
なかでも保育士ワーカーは全国対応の転職エージェントで、地方の保育施設や認定こども園などの求人も多数保有しています。「地元にUターンしたい」「自然の多い地域でのびのび働きたい」といったニーズに合った職場を見つけやすいのが特徴です。
より確実に地方への転職を実現するためにも、転職エージェントを利用することがおすすめです。
保育士におすすめの転職サイト
求人数・転職支援実績ともに保育士業界トップクラス！全国約1,500人のキャリアアドバイザーの徹底サポート体制
おすすめポイント
- 保育士転職トップクラスの支援実績と信頼
- 他の転職サイトやハローワークにない非公開求人多数
- 「その人のためのオーダーメイド型転職サポート」で保育士の理想を実現
保育士人材バンク限定の求人多数！働きやすさなど独自の情報で転職成功
おすすめポイント
- 東証プライム市場上場・厚生労働省認定の信頼
- 保育士人材バンクだけの独占求人多数！
- 保育観・働きやすさ・こんな方におすすめ、など他サイトにない情報も独自掲載
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人材大手のマイナビが運営する保育士特化の転職支援サービス！保育士ならではの悩みや不安の解消にベスト
おすすめポイント
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- 所属アドバイザーは保育士経験者か子育て中のママパパなので安心！
保育士の地方転職に関するよくある質問
保育士の地方転職に関しては、他にも気になることやわからないことがあるかと思います。
ここからは、保育士の地方への転職に関するよくある質問とその回答をまとめます。
30代の保育士でも地方へ転職できる？
30代の保育士でも地方への転職は十分に可能です。
多くの地方の保育園では、30代の保育士は即戦力として高く評価される傾向にあるためです。
30代の保育士は、新卒にはない保育現場での実務経験や専門スキルを豊富に持っています。
子どもたちとの関わり方や保護者対応、行事の企画・運営、チーム内での協調性など、これまで培ってきた経験は、新しい職場で大きな強みとなりますよ。
以下の記事では、30代での保育士の転職について解説しています。
年度途中でも退職できる？
年度途中であっても退職することは可能です。
民法では、雇用期間に定めのない契約の場合、2週間前までに申し出れば退職できるとされています。
しかし、年度途中での退職は、園の運営や他の職員に大きな影響を与える可能性があるため、慎重な対応が求められます。
園の就業規則で退職に関する規定を確認した上で早めに上司に伝え、円満退職を目指しましょう。
以下の記事では、年度途中で退職する場合、上司にどのように伝えるべきかについて解説しています。
保育士の仕事内容は応募書類にどう書けば良い？
履歴書や職務経歴書に保育士の仕事内容を記述する際は、単なる業務リストではなく、あなたの強みや実績、貢献度を具体的にアピールすることが重要です。
たとえば、「◯歳児クラスを○名担当」「保護者との連携に注力し、家庭との信頼関係を構築」「行事の企画・運営でリーダーを務めた」など、担当クラス・児童数・年齢層に加え、自身が工夫した点や成果を具体的に示すと効果的です。
なお、地方への転職の場合は、柔軟性、適応力、地域コミュニティへの関心、協調性などもアピールポイントになります。
これまでの経験から、新しい環境や人間関係にスムーズに順応できることを具体例を交えて伝えましょう。
保育士の仕事内容の書き方については、以下の記事でも詳しく解説しています。
派遣で保育士として働くのはあり？
地方の派遣保育士として働くことも、希望する働き方やライフスタイルによっては有効な選択です。
派遣契約で残業時間を厳しく定めている場合が多く、残業が少なく柔軟な働き方ができるというメリットがあるためです。
一方で、雇用や給与が不安定になりやすい点については注意しなければなりません。
派遣保育士としての働き方に興味がある場合は、以下の記事もご一読ください。
保育士の給与を上げるにはどうすれば良い？
保育士の給与を上げる方法は複数存在しており、組み合わせることで実現可能性が高まります。
保育士としての経験を積んで役職についたり、公務員保育士を目指したりするのが有効です。
また、処遇改善等加算によって、給与を上げる方法もあります。
処遇改善等加算によって給料を上げる方法を詳しく知りたい場合は、以下の記事を参考にしてみてください。
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一部の地方自治体では、保育士の確保のために独自の給与手当や補助金を設け、都市部からの移住者や経験豊富な保育士に対して、特別手当や高い給与を設定する動きが見られます。