40代未経験から保育士になる方法！求人情報、新人が抱える悩みも紹介

40代未経験でも保育士になれる理由

40代未経験でも保育士になれます。保育士不足が続く現在、現場は社会人経験や子育て経験のある人材を広く求めています。「今からでは遅い」と感じている人も、現役で活躍している40代保育士は数多くいます。

保育士不足で40代の採用ニーズが高い

保育士は全職種の中でも人材不足が深刻な職種のひとつです。こども家庭庁「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」によると、全職種の有効求人倍率が1.27倍で推移するなか、保育士の有効求人倍率は令和8年1月時点で3.88倍に達しており、全職種平均の約3倍という高水準にあります。

施設側の本音は「年齢・経験を問わず、働ける人を確保したい」というものです。子育て経験からくる保護者目線や、社会人として培ったコミュニケーション能力は、保育現場でそのまま活きます。

40代は保育士の現場に確実に存在する

東京都福祉局「令和4年度東京都保育士実態調査結果（概要版）」によると、調査対象（保育士登録者18,239人）の年齢構成は、20代が31.5%、30代が22.7%、40代が21.9%と全体の約2割を占めており、50代（17.6%）とあわせると40代以上が約4割に達します。

「40代だから採用されない」という先入観は実態と異なります。調査対象の4割以上が40代以上であり、保育士は幅広い年代が働き続けている職種です。また、調査回答者のうち現在保育士として就業中の割合は61.8%と、資格を持つ人の6割以上が実際に現場で活躍しています。

子育て・社会人経験が現場で評価される

40代未経験の強みは「積み重ねてきた経験」にあります。子育て経験があれば子どもの感情変化に気づける観察眼が備わっており、これは若い保育士が持ちにくい40代ならではの資産です。

前職の事務・接客・管理経験も、連絡ノートの記入・保護者対応・行事の段取りに直結します。

40代未経験から保育士になる3つのルート

保育士になるためには原則として保育士資格が必要です。ただし、資格取得の方法や、資格なしでも現場に入れるルートを含めて、大きく3つのアプローチがあります。

ルート①保育士試験を受けて資格取得する

保育士試験は年2回（前期・後期）実施される国家試験で、働きながら挑戦できるのが最大の特徴です。筆記試験8科目に合格後、実技試験（音楽・造形・言語から2分野）に合格すれば資格が取得できます。

合格率は約25％ですが、科目ごとに3年間の合格有効期限があるため、1〜2科目ずつ計画的に進める「科目合格制」を活用することで最短1〜2年での取得を目指せます。高卒者は「児童福祉施設での実務経験2年以上・総勤務時間2,880時間以上」を満たすことで受験資格を得られます（出典：厚生労働省「ハロー！ミライの保育士！」）。

ルート②指定保育士養成施設で学ぶ

厚生労働省が指定する保育士養成施設（4年制大学・2〜3年制の専門学校・短期大学）を卒業すると、試験なしで保育士資格が取得できます。座学だけでなく保育実習も含まれ、現場感覚を身につけながら学べるのが利点です。

全国657ヶ所（令和3年4月1日時点）の養成施設があり、住まいに近い学校を探しやすいです（出典：厚生労働省「ハロー！ミライの保育士！」）。40代で働きながら通うなら夜間・通信制コースを設けている学校が現実的です。

ルート③保育補助から経験を積む

保育士資格なしでも採用される施設が多い「保育補助」として働くルートがあります。パートや非常勤として働きながら試験の勉強を進め、資格取得後にそのまま正式な保育士として登用されるケースもあります。

高卒で受験資格が未充足の場合も、1日6時間以上の勤務を2年間継続することで受験資格を得られます。

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40代が使える支援制度・補助金

保育士資格の取得には費用がかかりますが、国や自治体の支援制度を活用すれば実質的な負担を大幅に抑えられます。資金面の不安がある人ほど、まず制度の確認から始めましょう。

教育訓練給付金（最大96万円）

雇用保険に加入した経験がある人が対象の国の支援制度です。保育士関連の通信講座や養成施設コースで活用できます。

種類は3つあり、専門実践教育訓練給付金なら年間最大40万円（2年で最大80万円）が補助され、資格取得後の就職で追加16万円が加算されます。

2年制の養成施設の場合、合計最大96万円の補助が受けられます。対象講座は厚生労働省の「教育訓練講座検索システム」で確認できます。

保育士修学資金貸付制度（最大160万円）

保育士養成施設に通う人を支援する貸付制度で、自治体ごとに内容が異なります。

東京都の場合、入学準備金20万円・修学資金月5万円（最長2年）・就職準備金20万円が貸し付けられ、卒業後に指定施設で2年以上勤務すると返済が全額免除されます。

入学準備金・就職準備金40万円と修学資金2年分120万円を合計すると最大160万円の支援です。ひとり親・低所得世帯への優遇がある自治体も多いため、住んでいる都道府県の制度を確認しましょう。

高等職業訓練促進給付金

ひとり親世帯を対象に、養成施設の修業期間中に月額の給付金が支給される制度です。

非課税世帯には月10万円（最終年度は月14万円）、課税世帯には月7万500円が支給されます。修了時には修了支援給付金（非課税世帯5万円、課税世帯2万5,000円）も給付されます（自治体によって異なります）。

教育訓練給付金や修学資金貸付制度と組み合わせることで、資格取得にかかる費用をほぼゼロに近づけられるケースもあります。

40代未経験保育士の給与・年収

40代保育士の給与は勤務先の施設や雇用形態によって異なります。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに年齢別・性別の平均を整理しました。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

民間の保育園では運営法人によって給与水準が異なります。一方、公立保育士は地方公務員として給与査定されるため平均を上回る待遇が期待でき、国の処遇改善加算による給与引き上げも進んでいます。

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40代未経験でも採用されやすい職場の選び方

40代未経験でも採用されやすい職場と、難しい職場があります。施設タイプの特性を理解した上で求人を選ぶことが、採用成功への近道です。

認可保育園より小規模・院内・事業所内が狙い目

大規模な認可保育園は新卒・若手優先の傾向があり、40代未経験にはハードルが高いケースもあります。一方、小規模保育所（定員19名以下）・院内保育室・事業所内保育室・放課後等デイサービスは、40代未経験でも採用されやすい傾向があります。少人数制で子育て経験者や社会人経験者が歓迎されやすく、コミュニケーション能力が重視されるからです。

パート・保育補助から正社員登用を目指す

40代未経験の場合、最初からフルタイム正社員を目指すよりも「パートや保育補助として入職→実績を積んで正社員登用」というルートが成功しやすいです。施設側も仕事ぶりを見てから採用したいというニーズがあります。「パート→正社員登用あり」と明記している求人を選ぶのがポイントです。

保育士専門転職エージェントを活用する

保育士ワーカーや保育士人材バンクなど保育業界に特化した転職エージェントは、一般の求人サイトには掲載されない非公開求人を保有しています。「40代未経験歓迎」「パート→正社員登用あり」などの条件で絞り込んで紹介を受けられるため、自分に合った施設を効率よく探せるのが強みです。

40代未経験でも採用されやすい求人を探すには、保育士に特化したエージェントを活用するのが確実です。施設の採用傾向や職場環境まで把握した上で求人を紹介してもらえますよ。

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40代未経験の保育士面接対策

40代未経験という状況は、面接でマイナスに働くわけではありません。ただし「なぜ今さら？」「体力的に続けられるのか？」という懸念を持たれやすいため、その懸念に先回りして答える準備が採用率を上げる鍵になります。

40代の志望動機の作り方

「子どもが好き」だけでは他の応募者と差がつきません。40代の志望動機は「なぜ今のタイミングか」「どんな経験が保育に活きるか」の2軸で組み立てると説得力が増します。

例えば「子育て中に発達ゆっくりの子どもに関わった経験から専門的な支援がしたいと思うようになりました。

前職の事務経験を連絡ノート・書類作成で活かせます」のように、「過去の経験→保育への動機→施設でできる貢献」の流れを作ることがポイントです。

「体力的に大丈夫か」という懸念への答え方

「体力的に続けられるのか」という懸念は多くの施設で共通して持たれています。否定するのではなく、「体力面への対策」と「継続できる根拠」をセットで伝えるのが有効です。

「週3〜4日から始めて徐々に慣らしていく意向です。日頃から体を動かす習慣があり、無理なく続けられる見通しを持っています」のように、まずはパートから入る意向と継続できる裏付けを組み合わせましょう。

アピールできる経験がないと感じる人へ

「保育経験がないからアピールできない」と思っている人は少なくありませんが、保育の仕事を分解すると多くの社会人経験が活きます。

事務経験は連絡ノート・書類整理、接客・サービス業は保護者対応・傾聴力、子育て経験は子どもの発達観察・感情への対応、管理職経験は行事の段取り・チームでの役割分担にそれぞれ直結します。

「○○の経験が○○の場面で役立てられます」という形で具体化して伝えることがポイントです。

もし面接前に対策が必要な人は、保育士専門エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。志望動機の作り方から面接対策まで無料でサポートしてもらえます。

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40代新人保育士が抱えやすい悩みと対処法

40代で未経験から保育士になった場合、特有の悩みが出やすいです。「こんなはずじゃなかった」と早期に辞めてしまわないよう、よくある悩みとその対処法を事前に知っておきましょう。

若い職場環境に馴染めない

保育士は20代・30代が多い職場が一般的で、40代は少数派になりやすいです。自分より年下の先輩から指導を受ける立場になること、会話に入りにくいと感じることも多いです。

「わからないことは積極的に聞く」姿勢を持つことが最大の対処法で、保護者対応では40代の経験が評価されやすいため、そこで信頼を積み重ねることが職場内での居場所を作る近道です。

職場環境の悩みが続く場合は、転職先を変えることも選択肢のひとつです。保育士専門エージェントなら、職場環境を事前に確認してから求人を紹介してもらえます。

体力的にキツく感じる

保育士の仕事は抱っこ・しゃがみ込み・中腰での作業が多く、腰や膝への負担が大きいです。対処法は「施設選びの段階から体力負担の少ない施設を選ぶ」ことです。

0〜2歳の乳児保育は抱っこが多いですが、3〜5歳の幼児保育は比較的体への負担が軽い傾向があります。「腰への負担が不安」と正直に伝えることで配慮してもらえる施設も増えています。

保育の仕事に慣れるまで時間がかかる

連絡ノートの記入・行事の準備・クラス環境の整備など、保育士の業務は多岐にわたります。慣れるまでは「何から手をつければいいか」がわからなくなりやすいです。

「メモを取る習慣を最初から作ること」が最も効果的な対処法で、朝礼・ミーティング・先輩からの指示を即座にメモに残すことで、同じことを何度も聞かずに済み職場内での信頼も上がります。

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40代未経験の保育士に関するよくある質問

40代未経験から保育士を目指す人によくある疑問にお答えします。

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ここまで解説した通り、40代未経験からでも保育士になれる環境は整っています。資格取得ルートや支援制度を活用しながら、まずは保育士専門エージェントに相談してみましょう。