未経験から保育士になる方法！評価されるスキルや求人を探すコツを解説

保育士は未経験からでも目指せる｜まず自分がどちらのルートか確認する

未経験から保育士を目指せるかという問いへの答えは、はっきり「目指せる」です。実際に異業種から保育の現場へ移る人は毎年います。

ただし保育士資格を持っているかどうかで、進み方も準備にかかる時間も大きく変わります。まずは自分がどちらの立場かを確認しましょう。

資格がない人は「保育士資格を取る」ところから始まる

保育士は国家資格で、登録を受けた人だけが保育士を名乗って働けます。児童福祉法第18条の4で定められているため、資格なしで保育士として採用されることはありません。

この法律で、保育士とは、第十八条の十八第一項の登録を受け、保育士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもつて、児童の保育及び児童の保護者に対する保育に関する指導を行うことを業とする者をいう。

児童福祉法第18条の4

ただし、資格がない状態でも保育の現場に入る方法はあります。保育士のサポート役である保育補助なら、無資格でも働ける求人が数多くあります。

実際、保育補助として現場を経験しながら試験勉強を進め、資格取得後に保育士へ切り替える人は珍しくないです。現場の空気を知ってから資格に進めるので、遠回りにはなりません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

保育補助が実際にどんな業務を担うのかは、こちらの記事で仕事内容とメリットまで詳しく解説しています。

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保育士をサポートする保育補助とは？無資格でできる仕事内容を解説

資格がある人は実務未経験でも応募できる求人が多い

保育士資格を持っていて実務経験がない場合、応募できる求人の幅はかなり広いです。資格を取ったまま現場に出ていない人が、それだけ多いからです。

こども家庭庁の保育人材の確保のための総合的な対策によると、令和5年時点の保育士登録者数は約185万人、実際の従事者数は約69万人でした。

差の約116万人は、資格を持ちながら現場で働いていない計算になります。園側もこの層を採用したいと考えているため、ブランクや実務未経験を理由に門前払いされる場面は少ないです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

未経験歓迎の保育士求人が多い背景には慢性的な人手不足がある

未経験を受け入れる園が多いのは、単純に人が足りていないからです。こども家庭庁が公表した保育士の有効求人倍率の推移では、令和7年7月の保育士の有効求人倍率は2.77倍でした。

同じ時点の全職種平均は1.18倍なので、保育士1人に対して2倍以上の求人があることになります。応募者側が選べる状況が続いています。

実際に保育士向けの転職サイトを見ても、掲載されている求人数は多く、地域を問わず選択肢がある状態です。

出典：各社公式サイト(2026年7月時点)

ただ、倍率の高さを手放しで喜ぶのは危険です。人手が足りない園ほど採用のハードルを下げるので、「未経験歓迎」の中には人が定着しない園も混ざっています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

未経験から保育士資格を取る2つのルート｜費用と期間で比較する

保育士になるには、まず資格の取得が欠かせません。その道は児童福祉法上2つしかなく、指定保育士養成施設を卒業するか、保育士試験に合格するかのどちらかです。

どちらを選ぶかで、かかる年数もお金も大きく変わります。まず全体像を比べてみましょう。

指定保育士養成施設を卒業するルート

都道府県知事が指定した大学・短大・専門学校を卒業すると、試験を受けずに資格を取得できます。カリキュラムに実習が組み込まれているため、現場感覚を持った状態で就職できるのが強みです。

一方で、まとまった学費が必要になります。文部科学省の私立大学等の令和7年度入学者に係る学生納付金等調査結果によると、私立大学の初年度納付金は平均1,507,647円でした。

私立短期大学は平均1,288,032円です。2年目以降は入学料がかからない分は下がりますが、卒業まで授業料と施設設備費は毎年発生します。

学費は学校によって幅が大きいので、平均額だけで判断せず、志望校の募集要項で以下を必ず確認しましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

保育士試験に合格するルート

学校に通わず、試験に合格して資格を取る方法もあります。社会人として働きながら目指す場合、現実的にはこちらを選ぶ人が多いです。

試験は年2回、前期と後期に分けて実施されます。仕事を続けたまま受験でき、費用も養成施設に通うのと比べればかなり抑えられます。

ただし受験するには受験資格を満たす必要があります。最終学歴によって必要書類も変わるので、申し込み前に全国保育士養成協議会の受験資格のページで自分が該当するか確認してください。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

高卒から保育士を目指す場合に必要な受験資格と手順については、こちらの記事にまとめています。

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高卒から保育士になるには？未経験から保育士資格を取得する方法を徹底解説

どちらを選ぶかは「時間を買うか、費用を抑えるか」で決まる

保育士を目指せる2つのルートは優劣ではなく、何を優先するかで選び分けます。判断軸をはっきりさせておくと迷いません。

養成施設は学費がかかる代わりに、実習を通して現場に慣れた状態で卒業できます。試験に落ちるリスクもないので、確実性を買う選択と言えます。

保育士試験は費用を抑えられる一方、勉強時間を自分で確保し続ける必要があります。仕事や家庭と両立できるかが分かれ目です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

働きながら社会人が最短で資格を取るための手順は、こちらの記事で詳しく解説しています。

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社会人が最短で保育士になるには？資格取得から保育園で働くまでを徹底解説

保育士試験の難易度と合格までの現実的な道のり

保育士試験は、合格率だけを見ても実態がつかめません。科目ごとに合格を積み上げられる仕組みがあり、それを前提に計画を立てられるかで結果が変わります。

合格率の数字だけでなく制度の中身まで押さえたうえで、現実的な道のりを描いていきましょう。

試験の令和6年度合格率は約26%

こども家庭庁の保育士試験の実施状況(令和6年度)によると、令和6年度の受験申請者数は58,767人、合格者数は15,475人でした。

割合にすると約26%です。4人に1人程度しか合格していない計算になるので、簡単な試験ではありません。

ただ、この数字は1年間の結果を切り取ったものです。保育士試験には合格科目を持ち越せる仕組みがあるため、複数年かけて合格する人が相当数含まれています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

保育士試験の筆記は8区分・出題範囲は9科目｜合格科目は3年間有効

保育士試験は筆記試験と実技試験で構成され、実技は筆記の全科目に合格した人だけが受けられます。ここで多くの人がつまずくのが科目の数え方です。

児童福祉法施行規則上の筆記試験は8区分ですが、そのうち「教育原理及び社会的養護」は出題範囲では2科目に分かれています。実質的には9科目と考えて対策を組む必要があります。

そして合格した筆記科目には有効期限があります。全国保育士養成協議会の保育士試験Q&Aでは、合格した年を含めて3年間有効と案内されています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

働きながらなら2〜3年計画で組むほうが続く

合格科目が3年間有効という制度は、裏を返せば3年かけて良いという意味です。働きながら目指すなら、1年で9科目すべてを狙う計画は現実的ではありません。

保育士試験は年2回あるので、1回あたり3〜4科目に絞れば1科目あたりの勉強時間を確保できます。範囲を狭めたほうが得点は安定します。

科目の割り振り方にはいくつか型があるので、自分の生活リズムに合わせて選んでください。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

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未経験でも保育士として評価される前職の経験｜職務経歴書への書き換え方

未経験採用で見られているのは、保育の知識ではありません。前職で身につけた、業界をまたいでも通用する経験です。

問題は、その経験を保育の言葉に翻訳できていない応募書類が多いことです。ここでは評価される経験と、書類への落とし込み方まで具体的に見ていきます。

保育の職場で評価されやすい5つの経験

保育士は特定の会社でしか通用しない経験と、どこへ行っても持ち出せる経験は別物です。保育の現場で評価されるのは後者にあたります。

代表的なものが以下の5つです。どれも保育の専門知識とは関係ありませんが、現場では毎日使う力です。

意外に思われるのが事務作業能力です。保育の現場はICT化が進んでいて、記録や計画書の作成にパソコンを使う時間が想像以上に長いです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

業界をまたいで通用するポータブルスキルの考え方は、こちらの記事で詳しく解説しています。

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前職別｜経験を保育の言葉に翻訳する

採用担当者は、応募者がいた業界のことを知りません。保育士としての用語のまま書いても伝わらないので、保育の場面に置き換える必要があります。

翻訳の考え方は単純です。前職で何をしていたかではなく、その経験が保育のどの場面で再現できるかを書きます。

この翻訳ができていると、面接での深掘り質問にも答えやすくなります。書類に書いた場面をそのまま話せばいいからです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

職務経歴書は5つの要素で構成する

保育士の中途採用では、履歴書より職務経歴書が読まれます。決まった様式はありませんが、採用担当者が見慣れた構成はあります。

書くときに効くのが、数字で表すことです。「頑張った」「責任感を持って対応した」といった主観的な表現は、読み手には何も伝わりません。

数字にする方法は2つあります。同僚と比べるか、取り組む前と後で比べるかです。事務職で数字がないと感じる場合も、1時間かかっていた作業を30分に短縮したなら生産性を2倍にしたと表現できます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

項目ごとの書き方の詳細と、そのまま使える例文はこちらの記事を参考にしてください。

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【保育士向け】有利になる職務経歴書の書き方を例文付きでプロが徹底解説

未経験から保育士を目指す志望動機・自己PRの書き方【例文付き】

未経験採用で採用担当者がもっとも知りたいのは、なぜ保育士なのかという点です。ここが曖昧だと、他の応募者と差がつきません。

志望動機と自己PRは、伝える内容も役割も違います。それぞれの型を押さえて書き分けましょう。

志望動機は「きっかけ→価値観→その園を選んだ理由」でつなぐ

志望動機で外せない要素は3つあります。保育に興味を持ったきっかけ、保育士という仕事を選んだ理由、そしてその園を選んだ理由です。

3つ目が抜けている応募書類がとても多いです。ここがないと、どこの園にも出せる文章になってしまい、熱意が伝わりません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

自己PRは前職の実績を保育の場面に接続する

保育士の自己PRは、志望動機と違って過去の実績を語る場所です。課題、工夫、結果の順にまとめると、話に筋が通ります。

面接で自己紹介を求められたときも、この内容を30秒から1分に縮めて話します。長く話す場所ではなく、深掘り質問を引き出すための入り口だと考えてください。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

前職や年代別の例文をもっと見たい場合は、志望動機と自己PRそれぞれの記事が参考になります。

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未経験歓迎の保育士求人を見極める5つのポイント

未経験歓迎の求人は数多くありますが、内容は園によって大きく違います。求人票の書き方には慣習があり、読み方を知らないと条件を誤解したまま入職してしまいます。

ここでは求人票と園見学の場で、実際に自分の目と質問で確認できる5つのポイントを紹介します。

給料は「基本給と手当の内訳」まで確認する

求人票の月給欄だけを見て保育士求人に応募するのは避けましょう。同じ月給22万円でも、内訳によって手取りも将来の伸び方も変わります。

たとえば月給22万円の内訳が基本給17万円、固定残業手当3万円、その他手当2万円というケースがあります。この場合、残業をしなくても3万円分は働いた前提の金額です。

賞与も基本給を基準に計算されることが多いため、基本給が低いと年収が伸びにくくなります。確認すべきは月給の総額ではなく、基本給がいくらかです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

保育士全体の給与水準については、こちらの記事で年齢別や役職別に分けて解説しています。

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【2024年最新】保育士の給料・年収一覧！手取りやボーナスも全て徹底解説

「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いを把握する

この2つは似ていますが、意味がまったく違います。完全週休2日制は毎週必ず2日休みがある制度で、週休2日制は月に1回以上、週2日の休みがある制度です。

土曜開園の保育園では週休2日制の表記が多く、週2日休めない週が発生します。求人票では年間休日数まで確認しましょう。

求人票に書かれた年間休日数からは、実際の休みの入り方をある程度まで推測できます。

有給休暇の取得率もあわせて確認しておくと、実際に休める職場かどうかが見えてきます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

教育体制が実際に機能しているか確認する

未経験で保育士として入職するなら、教育体制の有無は待遇より重要です。ただし求人票の「研修制度あり」という一文だけでは、中身が分かりません。

制度として存在することと、実際に機能していることは別です。見学や面接の場で、以下のように具体的に聞いて確かめましょう。

質問しにくいと感じる項目があれば、転職エージェント経由で確認してもらう方法もあります。待遇や休みに関する質問は、聞き方によっては受け身な印象を与えかねないためです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

未経験の保育士はまず認可保育園を中心に探す

未経験で最初の職場を選ぶなら、認可保育園から探すのがおすすめです。国や自治体の基準を満たしていて、職員配置や設備に一定の水準が保たれているからです。

公的な補助を受けているため経営基盤も比較的安定しています。労働条件が整っている園が多く、初めての職場には向いています。

認可保育園には自治体が運営する公立と、社会福祉法人や企業が運営する私立があります。未経験からの入職なら、求人数が多く選択肢の広い私立から探すほうが現実的です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

公立保育園と私立保育園の待遇や働き方の違いについては、こちらの記事で詳しく比較しています。

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保育士の定着状況が分かる指標を見る

長く働けるかどうかは、職員が定着しているかに表れます。ただし個別の園の離職率が公開されていることはまずないので、代わりになる指標で判断します。

見学や面接で確認できる指標は複数あります。数字で答えてもらえるものを選ぶと、園ごとの比較がしやすくなります。

年齢構成が20代に偏っている園は、数年で人が入れ替わっている可能性があります。逆に幅広い年代がそろっている園は、ライフステージが変わっても働き続けられている証拠です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

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避けたほうがよい園の特徴と働きやすい園の見分け方は、こちらの記事でも解説しています。

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未経験の保育士が入職してから最初につまずくこと

未経験の転職でつまずきやすいのは、入職前ではなく入職した後です。求人選びを慎重にやった人でも、最初の3ヶ月は想像と違う場面に何度もぶつかります。

先に知っておけば、起きたときに「聞いていた通りだ」と受け止められます。実際に多い4つの場面と、その乗り切り方を紹介します。

書類仕事の量に驚く

保育士の仕事は子どもと過ごす時間だけではありません。連絡帳、保育日誌、週案や月案の作成が毎日のように積み重なります。

子どもが午睡している時間や退勤後に書くことも多く、思っていたより机に向かう時間が長いと感じる人がとても多いです。

対処法は、書き方を最初に固めてしまうことです。以下の3つを入職1ヶ月以内にやっておくと、後の負担がはっきり減ります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

年下の先輩に教わる状況に戸惑う

保育士が異業種から転職すると、自分より年下の職員が指導役になる場面が出てきます。前職で後輩を指導していた人ほど、この立場の入れ替わりに戸惑いやすいです。

ここでの振る舞いが、その後の人間関係を大きく左右します。東京都の令和4年度東京都保育士実態調査では、保育士を辞めた理由の1位は「職場の人間関係」で31.5%でした。

給料が安い(22.1%)や仕事量が多い(23.1%)を上回っています。待遇よりも人間関係が離職の理由になりやすい職場だと分かります。

対処法は、教わる姿勢をはっきり態度に出すことです。前職の進め方を持ち出す前に、まずその園のやり方を覚えると決めておくと摩擦が起きにくくなります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

保育士として現場で大切にしたい姿勢や心構えについては、こちらの記事でも解説しています。

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保育士として大切なことは？心構えと面接で質問された際の答え方【例文付き】

保護者対応で言葉に詰まる

未経験者がもっとも緊張するのが、送り迎えのときの保護者対応です。子どものけがや友だちとのトラブルを伝える場面では、言葉選びに迷って固まってしまう保育士もいます。

保護者は保育士の経験年数を知らないので、新人であっても専門家として見ています。この期待とのギャップが、プレッシャーの正体です。

対処法は、自分1人で答えようとしないことです。判断に迷う内容は確認してから伝えると言い、先輩や主任に引き継いで問題ありません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

ピアノや製作へのプレッシャーを感じる

ピアノが弾けないことを理由に、応募をためらう保育士はとても多いです。実際には弾けなくても採用されますし、ピアノを使わない園も増えています。

とはいえ、行事や日々の活動で弾く場面はあります。まったく触れずに入職すると、当日になって焦ることになります。

対処法は、弾く曲を絞って準備することです。すべての曲を弾けるようにする必要はありません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

ピアノの練習方法や、きついと感じる場面をもっと知りたい人は、こちらもあわせて読んでみてください。

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未経験から保育士を目指すか判断する材料｜年収と働き方の選択肢

挑戦するかどうかを決めるには、感情だけでなく数字も必要です。特に転職で収入が下がるのかは、現実的に気になるところです。

ここでは最新の平均年収と、保育士資格を活かせる働き方の選択肢の広がりを見ていきます。

平均年収427.6万円をどう見るか

厚生労働省の職業情報提供サイトで公開されている保育士の職業情報によると、保育士の平均年収は427.6万円でした。令和7年賃金構造基本統計調査に基づく数字で、平均年齢は40.3歳です。

比較対象として、国税庁の民間給与実態統計調査では、令和6年分の平均給与は478万円でした。差は約50万円あります。

つまり全職種の平均よりは低い水準です。ただし処遇改善の施策は続いていて、以前と比べれば水準は上がってきています。

未経験で入職した直後は平均を下回るのが普通です。判断するときは初年度の額ではなく、経験を積んだ後にどう上がるかまで確認しましょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

年収の内訳や、経験を積んだ後に給料を上げていく方法はこちらの記事で解説しています。

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資格を活かせる職場は保育園だけではない

保育士資格が使えるのは認可保育園だけではありません。働き方の選択肢は思っているより広いです。

体力面や勤務時間に不安がある場合も、施設の種類を変えるだけで条件が変わります。最初から保育園に絞り込まないほうが、長く続けられる職場に出会いやすいです。

企業内保育所や院内保育所は、預かる人数が少なく行事も限られるため、未経験から始めやすい職場としてよく挙がります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

それぞれの職場でどんな働き方になるのか、その違いはこちらの記事にまとめています。

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未経験から保育士を目指す人におすすめの転職サイト

未経験で求人を探すなら、保育士に特化した転職サイトを使うのが近道です。一般の求人サイトには載らない、園の内部事情まで把握しているためです。

未経験可の求人だけを抜き出してもらえるので、探す手間もかなり減ります。それぞれ強みが違うので、特徴を見て選んでください。

未経験の場合、求人票を見ただけでは自分に合うか判断しきれません。同じ「未経験歓迎」でも、教育体制が整っている園とそうでない園が混在しているからです。

複数のサービスに登録して、紹介される求人を見比べるのがおすすめです。担当者との相性もあるので、実際に話してから絞り込むほうが失敗しません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

複数登録の進め方や、保育士向け転職サイトの比較は、こちらの記事で解説しています。

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未経験から保育士を目指す人からよくある質問

最後に、未経験から保育士を目指す人からよく寄せられる質問をまとめました。気になるものから確認してみてください。

30代・40代の未経験からでも間に合う？

間に合います。保育士試験にも採用にも年齢制限はありません。

子育て経験がある場合は、それ自体が保護者対応で評価される場面もあります。年代別の進め方は以下の記事を参考にしてください。

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未経験から保育士になるためにまず何をするか

未経験から保育士になれるかという問いへの答えは、資格さえ取れば「なれる」です。ただし本当に大事なのは、取った後も続けられる職場を選べるかどうかです。

資格取得のルートは2つあり、時間を優先するか費用を優先するかで決まります。前職の経験は保育の言葉に翻訳すれば必ず武器になります。

やることは多く見えますが、最初の一歩は小さくて構いません。今日からできるのは以下の3つです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永

ここまで見てきた通り、未経験の転職は求人選びで結果が大きく変わります。園ごとの教育体制や職員の定着状況まで踏まえて選びたい人は、保育士専門の転職サイトで相談してみてください。