【2024年最新】保育士の給料・年収一覧！手取りやボーナスも全て徹底解説

保育士の平均年収は427万円

保育士の平均年収は、427.6万円です。

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査に基づく金額で、月給の平均は28.6万円、年間の賞与は84.8万円です。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）」、職業情報提供サイトjobtag（保育士）

手取りは、額面から税金と社会保険料を約2割と仮置きした概算です。扶養や年齢、自治体によって変わります。

日本の給与所得者全体の平均給与は478万円です。調査が異なるため単純比較は目安ですが、保育士の年収は50万円ほど低い金額です。

出典：国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」

一方で、保育士の年収は年々増えています。平均年収の推移は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和元年〜令和7年）」

年収は、月給（きまって支給する現金給与額）×12か月と年間賞与の合計で計算しています。

令和4年から令和7年の3年間だけでも、保育士の平均年収は36万円ほど増えました。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

目標の年収額ごとの具体的な方法は、以下の記事もあわせて参考にしてみてください。

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【条件別】保育士の平均年収の一覧

保育士の年収は、年齢や地域、勤め先の条件で差が出ます。

ここでは7つの条件別に、保育士の平均年収を紹介します。

年齢別の平均年収

保育士の年収は40代後半まで上がり続け、45〜49歳の476.0万円がピークです。

年齢別の月給・賞与・年収は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）」

20代前半の月給は25万円弱ですが、経験を積むと着実に昇給し、40代では年収450万円を超えます。

定年後も保育士として働き続ける人は多く、60代前半でも年収440万円ほどの金額を保っています。

男女別の平均年収

男性保育士の平均年収は450.5万円、女性は426.6万円です。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）」

保育士は女性が全体の約96％を占める職種です。男女の年収差は24万円ほどにとどまります。

給与所得者全体では男性587万円・女性333万円と大きな差があるため、保育士は男女の収入差が小さい職種といえます。

出典：国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」

経験年数別の平均年収

保育士の年収は、経験0年の約300万円から15年以上の約480万円まで、経験に応じて上がります。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）」

月給は残業代を除いた所定内給与額のため、他の表よりやや低めに出ています。

認可保育園では、職員の経験年数に応じて、国から処遇改善等加算（保育士の賃上げのための国の補助金）が支給されます。長く働くほど昇給しやすい仕組みです。

都道府県別の平均年収ランキング

都道府県別の平均年収は、1位の山梨県が472.9万円、47位の香川県が323.4万円と、地域で150万円ほどの開きがあります。

上位10都道府県のランキングは以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（都道府県別）」

47都道府県すべての平均年収は、以下の一覧で確認できます。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（都道府県別）」

全国平均の427.6万円を上回るのは14都道府県です。都市部だけでなく、鹿児島県や愛媛県など地方の県も上位に入っています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

東京都・大阪府で保育士の給料を上げたい人は、こちらの記事も参考になります。

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公立と私立の平均年収の違い

公立保育所の常勤保育士の年収は約436万円、私立は約410万円で、公立のほうが26万円ほど高めです。

出典：こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」

年収は、常勤保育士の給与月額（賞与込み）×12か月で換算した金額です。

公立保育士は地方公務員のため、勤続年数に応じた昇給の幅が大きめです。

主任保育士や施設長まで昇進すると、公立と私立の年収差はさらに開きます。

公務員保育士の年収は、以下の記事で詳しく解説しています。

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公務員保育士の年収は高い？私立保育士との差分や役職別・経験別でも比較！

施設の種類別の平均年収

同じ保育士でも、働く施設の種類によって給料に差があります。

施設の種類別に見た常勤保育士の年収の目安は、以下のとおりです。

出典：こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」

小規模保育事業と事業所内保育事業の金額は、事業の種類ごとの平均値の幅で示しています。

企業内保育所を含む事業所内保育事業の給与月額は27.1万〜29.9万円（賞与込み）で、認可保育所より数万円低めです。

家庭的保育事業は、保育者の自宅などで少人数を預かる事業です。勤続年数の長い保育者が中心のため、平均額は高めに出ています。

雇用形態別の平均年収

フルタイムで働く常勤と、短時間勤務が中心の非常勤では、保育士の年収に150万円以上の差があります。

出典：こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」

非常勤は労働時間が短いぶん、年収は250万円前後にとどまります。

パートや派遣で働く場合は時給制が中心のため、時給と勤務時間から収入を確認してみてください。

時短勤務の制度や収入は、以下の関連記事にまとめています。

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【役職別】保育士の年収の目安

保育士の年収は、主任保育士や施設長といった役職に就くと上がります。

役職別の年収の目安と、リーダー職向けの手当の仕組みを紹介します。

役職別の平均年収一覧

役職別に見た常勤職員の年収の目安は、以下のとおりです。

出典：こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」

年収は、常勤職員の給与月額（賞与込み）×12か月で換算した金額です。

主任保育士になると私立でも550万円を超え、公立の施設長では770万円台に届きます。

役職は1つの保育園に数枠しかありません。昇進には、担任やリーダー職での経験の積み重ねと保育園からの評価が必要です。

リーダー職で受けられる処遇改善等加算

主任保育士より手前の段階にも、国の処遇改善等加算による手当があります。

キャリアアップ研修を修了して役職に任命されると、以下の賃金改善の対象になります。

処遇改善等加算Ⅰ〜Ⅲは、2025年度に処遇改善等加算として一本化されました。

リーダー職への賃金改善は、一本化後も質の向上分という区分で続いています。

出典：こども家庭庁「令和7年度以降の処遇改善等加算について」

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

処遇改善で保育士の給料がどこまで上がるかは、こちらの記事で取り上げています。

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保育士の給料が安い3つの理由

保育士の給料が安いといわれる背景には、保育園の収入の仕組みがあります。主な理由は以下の3つです。

公定価格で運営費の上限が決まっているから

認可保育園の運営費は、国が定める公定価格と利用者の負担額でまかなわれています。

出典：こども家庭庁「公定価格に関する情報（別表第2 保育所）」

定員が埋まった時点で保育園の収入は頭打ちになります。収入を増やしにくいぶん、支出の大半を占める人件費が抑えられやすいです。

国からの補助金をどう配分するかも保育園の判断に任されるため、保育園の方針によって保育士の給料に差が出ます。

利益を目的としない運営の保育園が多いから

私立保育園の多くは、社会福祉法人や学校法人など、利益を目的としない法人が運営しています。

保育の性質上、保育料も自由に上げられません。一般企業のように売上を伸ばして給料へ還元する経営は難しいのが現状です。

株式会社が運営する保育園には、待遇の改善に力を入れる会社と、利益の確保を優先して人件費を抑える会社の両方があります。

認可外保育施設は処遇改善等加算の対象にならないから

処遇改善等加算などの補助は、原則として認可保育園だけが対象です。

認可保育所は39,589か所（令和5年4月1日時点）ですが、認可外保育施設も20,058か所（令和4年3月31日時点）あります。

保育施設の3分の1ほどは認可外です。加算を受けられないぶん、給料を上げたくても資金が足りない施設が多くあります。

認可外でも、人気があり経営が安定している施設は給料が高い場合もあります。転職の際は、施設ごとの経営状況まで調べてみてください。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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保育士が年収を上げる5つの方法

保育士が年収を上げる方法は、大きく分けて5つあります。今の職場でできるものから順に紹介します。

経験を積んで役職に就く

今の保育園で年収を上げる基本は、経験を積んで役職に就くことです。

認可保育園には経験年数に応じた加算があるうえ、クラス担任や役職に就くと手当が付く園が多いです。

経験15年以上の保育士の年収は約480万円と、1〜4年目より110万円ほど高めです。昇進を目指す人は、まず担任の経験から積みましょう。

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種別）」

資格取得やキャリアアップ研修で手当をもらう

資格手当のある保育園なら、対象の資格を取ると給料に上乗せされます。

国のキャリアアップ研修を修了すると、リーダー職への任命と処遇改善等加算の対象になります。

手当の対象になる資格や金額は、保育園の規定によって違います。資格を取る前に、勤務先の規定や過去の支給例を確認してみてください。

公務員試験を受けて公立保育士になる

安定して昇給したい人には、公務員試験を受けて公立保育士になる方法もあります。

公立の常勤保育士の年収は約436万円と私立より高めで、地方公務員として福利厚生も整っています。

出典：こども家庭庁「令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

給料の高い保育園に転職する

今の保育園で昇給が見込めない場合は、待遇の良い保育園への転職で年収を上げられます。

処遇改善等加算のある認可保育園や、給与規定が明確な大手運営の園を選ぶと、転職後も昇給を見込めます。

保育士ワーカーやマイナビ保育士のような保育士専門の転職エージェントなら、求人票に載らない給与や職場環境の情報も確認できます。

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保育士が転職する流れは、以下の記事で手順ごとに紹介しています。

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保育士の経験を活かして異業種に転職する

保育士の経験を活かして、給与の高い異業種へ転職する方法もあります。

職種によっては保育士より給与が低く、未経験での転職は一時的に年収が下がる場合もあります。

それでも、子どもと保護者に向き合った経験は教育や子育て支援の業界で評価されます。気になる人は求人を見るところから始めてみてください。

保育士から異業種への転職は、以下の関連記事もあわせてご覧ください。

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保育士の年収に関するよくある質問

保育士の年収について、よくある質問に答えます。

年収を上げたい保育士は転職も検討しよう

保育士の平均年収は427.6万円で、公定価格の引き上げや処遇改善等加算により年々増えています。

それでも今の給料に不満があるなら、待遇の良い保育園への転職で年収を上げられる可能性があります。

保育士専門の転職エージェントに相談すれば、給与や職場環境の内部情報まで確認できます。無料で使えるので、まずは情報収集から始めてみてください。

保育士向けの転職サイト・エージェントの選び方は、以下の記事もあわせて参考になります。

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