効率的な保育士求人の探し方は？求人で確認すべきポイントも紹介

保育士求人の効率的な探し方

転職を考えている保育士の中には、普段の時間が限られているからこそ、できるだけ求人の効率的な探し方を知りたいという人も多いかと思います。

効率的な探し方をするためには、まず以下に挙げた2つのポイントを押さえておきましょう。

転職目的と転職軸を明確にする

保育士求人の効率的な探し方1つ目は「転職目的と転職軸を明確にする」ことです。なぜなら、目的と軸を明確にしていなければ求人を探すときに自分の意思や転職軸がブレてしまうからです。

だからこそ、まずは「どうして転職をしたいのか」を明確にする必要があります。転職軸に関しては「働き方」「待遇」「環境」の3つに絞って考えてみるのが良いでしょう。

とはいえ、いきなり転職軸を明確にするのは難しいので、言語化をサポートしてもらえる転職エージェントに頼るのがおすすめですね。

転職目的や転職軸を明確にするための大事さなどについては、以下の記事で詳細に解説しているので、合わせて参考にしてみてください！

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希望条件に優先順位をつける

保育士求人の効率的な探し方2つ目は「希望条件に優先順位をつける」ことが挙げられますね。

というのも、自分がもっとも重要視する希望条件を定めておかなければ、全てに期待しすぎてどこかでミスマッチが生じてしまうからです。

希望条件に優先順位をつけて明確にしておくことで、ミスマッチを防ぐことができます。

保育士求人の探し方一覧

保育士の人の中には、保育士求人をどのように探したら良いのか悩んでいる人も結構多いのではないかと思います。

ここでは保育士求人の探し方について、それぞれ詳しく紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

フリーペーパーの求人誌

1つ目の保育士求人の探し方は「フリーペーパーの求人誌」が挙げられます。フリーペーパーの求人誌は地域密着型の求人が掲載されている冊子で、駅やコンビニ、スーパーなどで配布されていますよ。

具体的には以下に挙げたものが該当します。

もちろん、上記に挙げた他にもフリーペーパーは数多くありますが、保育士の求人を探すことに限っていうと、フリーペーパーという探し方はあまり効率的ではないと言えますね。

ハローワーク

2つ目の保育士求人の探し方は「ハローワーク」です。ハローワーク(公共職業安定所)は無料で利用できるようになっており、保有求人数が多く職種も多岐に渡っています。ハローワークは厚生労働省の管轄のもと、全国540ヶ所に設置されていますよ。

利用する際には、まず事業所登録をおこなってから求人情報の入力へと進んでいき、求人を検索して応募する流れとなりますね。事前に申し出れば自己分析のサポートをはじめ、履歴書・職務経歴書のサポートや面接対策のサポートが受けられます。

保育士がハローワークを利用して転職する方法や、ハローワークの基本的な利用の流れ、特徴などは以下の記事で詳しく解説しています。

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転職サイト

3つ目の保育士求人の探し方は「転職サイト」が挙げられますね。転職サイト(求人サイト)は企業の求人情報を数多く掲載しているサイトで、そのほとんどが無料で利用できるようになっています。中には会員登録をしなくても利用できるところもありますね。

さらに、高収入の求人案件を豊富に扱う転職サイトもありますし、保育業界に強みがある転職サイトやスカウト型転職サイトもあります。他にもdodaのような転職サイトと転職エージェントが一体型になっているところもあります。

転職サイト(求人サイト)は、他にも以下に挙げたところが挙げられます。

登録なしで利用できる転職サイトや転職サイトの選び方などについて知りたい人は、こちらの記事も合わせてご覧ください！

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転職エージェント

4つ目の保育士求人の探し方は「転職エージェント」ですね。転職エージェントとは、無料で求職者と人材を採用したい企業のマッチングを支援するサービスです。

求職者が企業に求める希望と、求人企業が求職者に求める希望をそれぞれヒアリングした上で、条件が合う人材と企業を結びつけています。

具体的には以下に挙げたところが該当しますね。

以下の記事では、転職エージェントを利用する上での注意点をはじめ、利用するメリットやデメリットについてさらに詳しく解説しています。

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保育士求人を探すときに見ておきたいポイント

保育士求人を探す際に見ておくべきポイントがあれば、事前に把握しておきたいところですよね。しっかり見ておくことでミスマッチを防げるので、求人を見る前に押さえておきましょう。

保育士求人を探すときにチェックしておきたいことは全部で10個あります。

勤務地・通勤時間

保育士求人を探す際に見ておきたい1個目のポイントは「勤務地・通勤時間」ですね。電車通勤をする際にはどの程度時間がかかるのか、最寄駅はどこで職場まで徒歩何分くらいかかるのかなど、事前にきちんとチェックしておくのが望ましいと言えるでしょう。

マイカー通勤の場合は、どのようなルートで通うことになるのか、職場付近に駐車場があるのか、それとも職場に駐車場があって利用できるのかなど調べておくのが良いですね。

このとき合わせて見ておきたいのが交通費で、上限金額がいくらなのか確認しておくことを忘れないようにしましょう。

施設形態

保育士求人を探す際に見ておきたい2個目のポイントは「施設形態」です。というのも、施設形態によっては、保育士とはいえども仕事内容などが変わってくるからです。

後々ミスマッチを起こしてしまうことを避けるためにも、必ず気になった求人先の施設形態を確認しておくのが良いでしょう。保育施設の種類は主に以下に挙げたものがあります。

雇用形態・勤務時間

保育士求人を探す際に見ておきたい3個目のポイントは「雇用形態・勤務時間」が挙げられます。保育士は雇用形態によって担う仕事内容が異なってくるため、事前にきちんと雇用形態を見ておく必要がありますね。

例えば、保育園の求人に正社員と記載されている場合は、クラス担任を受け持つことが多く保育園では保育の中核を担うことになります。それだけではなく、育児や介護と両立して働きたいなら短時間正社員制度の有無をチェックするのが大事になってきます。

保育園の場合はシフト制が基本になっており、開園時間は午前7時〜午後19時までとされている場合が多い傾向にあります。ほとんどの保育園での勤務体制は「早番」「中番」「遅番」の3パターンに分かれていますね。

保育士の時短勤務に関しては、こちらの記事で詳しく解説していますので、気になる人はチェックしてみてくださいね！

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業務内容

保育士求人を探す際に見ておきたい4個目のポイントは「業務内容」ですね。当たり前かもしれませんが、業務内容はその施設形態によって大きく異なってきます。

例えば、同じ保育園だったとしても業務の内容や進め方などが変わってくるので、事前に自分がどのような仕事を担うことになるのか、前もってしっかりと確認しておくのが望ましいですね。

また、保育園以外の施設で働くとなった場合には、働き方や立場もまた異なってくるため、ミスマッチを避けるようにするという意味でも業務内容には必ず目を通しておくのがおすすめです。

残業時間の有無

保育士求人を探す際に見ておきたい5個目のポイントは「残業時間の有無」が挙げられます。というのも、近年保育士の働き方について改善の声が上がっているものの、実際にはまだまだサービス残業が多い傾向にあるからです。

保育園によっては土曜日や日曜日などの休日に運動会・保護者会を実施する場合もあります。もし、休日に行事やイベントがおこなわれた場合、休日出勤の手当や代休取得が可能かどうかも合わせて確認しておくのが望ましいですね。

その企業求人によっては「持ち帰りの仕事はなし」など残業が少ないことをアピールしているケースもあります。

必要な資格・経験・スキル

保育士求人を探す際に見ておきたい6個目のポイントは「必要な資格・経験・スキル」が挙げられますね。

今の保育園から別の保育園へ転職するならあまり問題はありません。しかし、認定こども園や児童養護施設など職場を変更する際には、求められる資格や経験・スキルが異なってくるため、きちんと確認しておくのが良いでしょう。

例えば、応募要件に保育士資格の他に普通自動車免許と記載されていた場合は、保育士資格を保有していても普通自動車免許を保有していない場合、応募することができません。

給与・賞与

保育士求人を探す際に見ておきたい7個目のポイントは「給与・賞与」ですね。給与体系や賞与はその企業によって異なってくるので、額面だけではなくて給与体系もしっかり確認する必要があります。

例えば、毎月決められた金額を支給される「固定給」なのか、それとも家族手当や住宅手当といった各種手当が含まれていないベースとなる「基本給」での記載になっているのか、ですね。

ちなみに固定給には手当もすべて含まれた金額になっています。また、求人票に「月給20〜30万円」と記載されている場合は、経験やスキルに応じて変化するケースが多い傾向にありますね。

保育士の年収については、こちらの記事で詳しく紹介しているので、気になる人は合わせて読んでみてください！

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福利厚生

保育士求人を探す際に見ておきたい8個目のポイントは「福利厚生」です。法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生がどうなっているのか確認するのが重要になってきます。

というのも、この法定外福利厚生は企業が従業員に対しておこなう利益供与のうち、法律で規定されていない部分になります。つまり、その企業ならではの少し変わった福利厚生が設けられているケースがあるということですね。

また、中には被服手当や給食費無料など保育士ならではの福利厚生もあるので、しっかり見ておくのがおすすめです。

こちらの記事では保育士が社会保険完備などの福利厚生を重視すべき理由について詳しく解説しているので、気になる人はぜひチェックしてみてくださいね。

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保育方針・保育理念

保育士求人を探す際に見ておきたい9個目のポイントは「保育方針・保育理念」が挙げられますね。なぜなら、実際に転職をしたのは良いものの、園や園長との方針や理念が合わなかったと感じるケースが多いからです。

だからこそ、自分がどのような保育をしたいのかという部分と、応募先の保育園が掲げている保育方針・保育理念がマッチするかどうか確認することが重要になってきますね。

保育園見学の有無

保育士求人を探す際に見ておきたい10個目のポイントは「保育園見学の有無」ですね。というのも、求人票や公式HPだけではわからない部分が多いからです。

例えば、その保育園で働いている職員がどんな人柄なのか、どのくらいの年齢層なのか、他にも職場の雰囲気も実際に見てみなければわかりませんよね。

保育園求人の中には求人票に「施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます」と明記されているケースもあれば「まずは見学だけでもOK」と記載されていることもあります。

保育園見学をする際に見ておきたいポイントは以下に挙げた通りです。

保育士求人の探し方で注意したいこと

保育士求人の探し方でいくつか気をつけておきたいポイントがあります。応募した後や入社した後に「こんなはずじゃなかったのに…」なんてならないためにも、しっかりと押さえておきましょう。

保育士求人の探し方で注意したいポイントは、主に以下に挙げた3つとなっています。

求人票を鵜呑みにしない

保育士求人の探し方で気をつけたいのは「求人票を鵜呑みにしない」ことです。例えば、求人票に記載されている月収をそのまま鵜呑みにしてしまって、いざ入社したら額面が異なっていたというケースも結構あります。

他にも福利厚生に魅力的な手当があったとしても、実際には細かな条件が設けられていて手当がもらえないという場合もありますね。

だからこそ、求人票に記載されている情報はあくまでも参考程度に見ておき、それが本当に正しいのか自分自身で確認しなければなりません。自分で調べてもわからない場合は、転職エージェントに相談するのが良いでしょう。

ブラック求人をしっかり見抜く

保育士求人の探し方で注意したいのは「ブラック求人をしっかり見抜く」ことも挙げられますね。なぜなら、つねに保育業界は人材不足に陥っており人材難であることから、ブラック求人も混ざっている可能性があるからです。

例えば、求人票に記載されている労働時間が極端に長い、または残業時間が多いという場合はブラックである可能性があります。さらに魅力的な条件ばかり記載されている求人や、長期間掲載されている求人は注意したほうが良いと言えますね。

ブラック求人の見分け方や実際の求人票や業界、ブラックな保育園については、以下の記事で詳細に解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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口コミサイトを確認しておく

保育士求人の探し方で大事なのは、偏った情報だけで判断してしまわないことです。求人票や公式HPに記載されている内容はもちろんのこと、それだけではなく口コミサイトもきちんと確認しておくのが望ましいですね。

というのも、求人票や公式HPだけではどのような職場の雰囲気なのか掴みきれないからです。ですが、口コミサイトを確認しておけば、具体的にどのような雰囲気であるのかイメージが掴みやすくなります。

口コミサイトにはライトハウス(旧：カイシャの評判)などがあり、その企業の従業員や元従業員の口コミが多く投稿されているので、企業の内情がわかりやすいです。

保育士が活躍できる職場

保育士の人の中には保育園以外で活躍できる職場を探している人や、保育園以外の施設に転職を希望している人もいるかと思います。

ここでは、保育士の人がどんな職場で活躍できるのか紹介していきますね。

認定こども園

認定こども園は内閣府が設置した幼保連携型の教育・保育施設。保育を必要としない子どもと、保育を必要とする子どもを一緒に預かり、保育の受け皿を増やすことを目的としています。

認定こども園は「保育園」「幼稚園」2つの機能を併せ持っており、幼保連携型認定こども園の場合は保育士資格だけではなく幼稚園教諭免許も必須となっていますね。

ちなみに文部科学省の「幼稚園・保育所等の経営実態調査結果(収支状況等)」によると、認定こども園で働く場合の平均給与は以下の通りとなっていました。

児童養護施設

児童養護施設は、保護者のいない児童や保護者に監護させるのが適当ではない児童など、社会的な養護が必要な児童を支援する施設です。保育士が児童養護施設で働く際には、保育というよりも子育てに近しい感覚になる傾向が見られます。

子どもたちがきちんと自立できるよう、そのために大切な知識や技術を習得できるように指導をおこなうのが仕事ですね。

ちなみに、厚生労働省の「福祉・介護職員処遇調査」によると、児童養護施設で働く場合の平均給与は以下の通りとなっていました。

児童発達支援センター

児童発達支援センターは、障がいのある児童を通所させて日常生活における基本的な動作の指導をはじめ、自活に必要な知識や技術を身につけさせ、集団生活に適応できるようにするための訓練をおこなう施設です。

「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるように援助や指導をするため、子どもたちひとりひとりに合わせた支援計画書を作成する必要がありますね。

ちなみに、厚生労働省の「福祉・介護職員処遇改善調査」によると、児童発達支援センターで働く場合の平均給与は以下の通りとなっていました。

加配保育士に興味がある人や障害児保育に携わりたいけれど経験がないと悩んでいる人は、自分の経験やスキルに合った求人を紹介してくれる保育士ワーカー・マイナビ保育士・保育士人材バンクの3社に、まずは相談してみるのもアリですよ。

放課後等デイサービス

放課後等デイサービスは支援を必要とする障害を抱える6歳〜18歳までの子どもや発達障害を抱える子どものための福祉サービスを提供する施設です。保育士が働く場合は、子どもたちひとりひとりの障害の種類や程度に合わせて作成された個別支援計画に従って業務をおこないます。

その事業所によっては、地域の行事やイベントに参加したり社会科見学をしたり、施設外での支援をするケースもありますね。

ちなみに、厚生労働省の「福祉・介護職員処遇改善調査」によると、放課後等デイサービスで働く場合の平均給与は以下の通りとなっていました。

病児保育

病児・病後児保育施設は、医師の診察を受けて軽度の病気で経過観察中の病児をはじめ、病気から回復して間もない病後児のうち、保育を必要とする子どもの保育をおこなう施設です。

簡単に言ってしまえば、感染症などで保育園へ預けることが難しい子どもを一時的に預かり保育をおこないます。

基本的には、医師が常駐している小児クリニックに併設されているケースが多く、生後6ヶ月〜小学校6年生までを対象としています。ちなみに病児保育の施設は「医療機関型」「保育所型」「単独型」の3つに分かれています。

保育士求人の探し方に関する質問

保育士求人の探し方に関するよくある悩みや不安、疑問などを以下に3つピックアップしました。

それぞれ詳しくお答えしていきますので、保育士求人の探し方で悩んでいる人はぜひ参考にしてみてくださいね！

月平均時間外労働時間が1時間って普通？

男性保育士の転職は難しい？

求人募集しているかわからない場合は？

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