【2024年版】保育士の転職先ランキング！選ばれる人気の仕事・異業種を紹介

保育士の転職先ランキング

保育士の転職で人気度・おすすめ度の高い転職先をランキング形式で紹介します。

転職先ごとに特徴はもちろん、保育士として転職先を探したい人へ向き・不向きを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

公立保育園

保育士の転職先ランキング第1位は、公立保育園です。公立保育園の保育士は公務員として働くことになるので、公務員ならではの安定性や社会的信頼度の高さ、福利厚生の充実度などが魅力ですね。

一般的に公立保育園は福利厚生が充実しており、勤続年数が長くなったり、役職が付いたりすることで、私立保育園よりも公立保育園のほうが年収が高くなる傾向にあります。

実際に、こども家庭庁がおこなった調査結果(令和元年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査)によると、一般保育士ではほぼ平均年収が変わらないものの、主任・園長(施設長)と役職があがるにつれて年収差が開き、園長(施設長)では100万円近くのもの年収差があることが分かります。

また、充実した休暇制度も公立保育園もメリットです。土日祝日の休みや夏季休暇・年末年始などの長期休暇、産休・育休もしっかり取得できるので、ワークライフバランスを重視する人にもおすすめです。

公務員保育士の働き方や年収の違いについて詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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大規模の私立保育園

保育士の転職先ランキング第2位は、大規模の私立保育園です。100名以上の園児が通う大規模保育園は、多くの子どもたちとの関わりを持つことでより経験を積むことができます。

また、一緒に働く保育士も多いので、さまざまな保育士の保育スキル・運営スキルを学べたり、休暇の融通が利きやすいのもメリットですね。

大規模の私立保育園への転職は保育士としてのスキルを高めていきたい人におすすめですよ。

中小規模の私立保育園

保育士の転職先ランキング第3位は、中小規模の私立保育園です。中小規模の保育園は園児の定員が100名未満の少人数の保育園のことで、子供一人ひとりに向き合った保育をしたいと考えている人におすすめの転職先です。

中小規模保育は一般的な保育所の基準よりも手厚い人員配置が定められており、園児一人ひとりに保育士の目と手が行き届きやすいのが特徴です。

また、アットホームでゆったりとした雰囲気の保育園が多く、大規模園に比べると行事やイベントは少な目なので、保育に集中できるのも魅力といえますね。

「子供に向き合った保育ができる」という大きなメリットはありますが、習得できるスキルや経験の幅は少なくなるので、自分のキャリア希望や価値観に合っているかどうかを見極めることが重要です。

転職エージェントは、あなたの希望をじっくり丁寧にヒアリングした上で、数ある求人の中から合いそうな保育園の求人をピックアップしてくれます。

さらに、応募書類の添削や面接対策、日程調整、条件交渉・手続きの代行など転職活動のサポートは全て無料で受けられるのがメリットです。今後のキャリアに悩んでいる人、転職活動に不安や悩みを抱えている人は、前向きに転職エージェントに相談してみると良いです。

認可外保育所・託児所

保育士の転職先ランキング第4位は、認可外の保育所・託児所です。認可外保育施設(託児所)は認可保育園以外の保育園を指し、以下のように多種多様な施設があげられます。

認可外保育園は園児が少ない傾向にあり、保育士と子どもとの距離が近いことから、一人ひとりと向き合った保育ができるのが特徴です。

また、英語教育やリトミック保育、ダンスなど独自の教育プログラムを設けている認可外保育園であれば、自分の得意分野を活かし、やりがいをもって働けるのはメリットです。

ほかにも、認可外保育園は「給与や福利厚生などの待遇がいい」「残業無しなどの働きやすい環境」など働きやすさが自慢の施設も多く、ワークライフバランスを求める人にもおすすめですよ。

認定こども園

保育士の転職先ランキング第5位は、認定こども園です。

認定こども園は就学前の子どもたちを対象に「幼児教育」と「保育」を一体的に提供する施設です。運営形態によって4つのタイプに分類されますが、幼稚園と保育園の両方の良さを併せ持つ施設といえます。

認定こども園は預かり保育中の園児に対する保育はもちろんのこと、幼児教育に関する知識や教育的な観点が求められるため、保育士としての業務の幅を広げられるのが魅力です。

また、保育園は共働き世帯の子どもが大半ですが、認定こども園では専業主婦・主夫世帯の子どもとも接する機会が増えます。多様な経験・スキルを習得できるので、保育士としてキャリアアップしていきたい人に良い学びの場となりますね。

療育施設

保育士の転職先ランキング第6位は、療育施設です。

療育施設とは、障害のある子どもに対し、身体的・精神的機能の適正な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするための施設で、以下のような施設があげられます。

療育施設では、子どもが集団生活や社会生活を送るためのサポートする「保育」の側面だけでなく、子ども一人ひとりの発達障害や障害児支援に対する理解、特性に合わせた対応をおこなう「療育」の側面も必要です。

療育施設で働く保育士(療育保育士)にはより専門的な知識・経験が求められるので、保育士としての経験・スキルを高めたい人には向いていますね。

その他の保育士におすすめの転職先

保育士の転職先には、「子育て広場」「児童館」「放課後児童クラブ(学童保育)」といった子供向け施設という選択肢もあります。

保育士としての経験・スキルを活かすことができるのはもちろん、開設時間も決まっていて残業が少ないなどのメリットもありますよ。

保育士免許・保育士経験は選考時に評価される傾向にあるので、子どもと接するのが好き、保育園以外の勤務先を探しているという場合は、転職先の候補として検討しましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者の希望条件やキャリア観をしっかりとヒアリングしたうえで、希望に合う求人を紹介してくれるので、自分にぴったりの職場が見つかる可能性が高まります。

保育士の転職に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトランキングは下記の記事を参考にしてみてください。

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保育士の経験や資格を活かせる転職先

保育士が保育園などの保育施設以外で、保育士としての経験や資格が活かせる転職先ランキングを紹介します。

保育士の就職先は保育園が大半ですが、保育施設以外にも保育経験やスキルを活かす場は多くあります。

子どもに関わる仕事は好きで、やりがいは感じているが、人間関係や職場環境など何らかの理由で保育園への転職はしたくない人にも、おすすめの転職先なので、ぜひ参考にしてください。

保育園運営会社

保育士の経験を活かせる転職先としておすすめなのが保育園運営会社です。

保育園運営会社で働く場合は、保育士としてではなく、保育園を運営している会社のスタッフとして働くことになります。「総合保育士」「スーパーバイザー」「総合職」などの職種の選択肢がありますが、それぞれ以下のような役割や特徴がありますよ。

保育園の運営会社の求人を探すなら、様々な業界・職種の転職支援をおこなう総合型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

中でも業界大手のリクルートエージェント・dodaは求人数が多く、支援実績も豊富なのでおすすめです。

以下から転職エージェントに無料登録ができるので、どんな転職先があるのかを確認する意味でも1度相談してみると良いです。

保育業界の一般企業

保育士の経験を活かすなら、保育業界向けのサービスや商品を販売・提供している一般企業へ転職するのもおすすめです。

例えば保育用品、知育玩具・屋内遊具・絵本など、保育園や子どもに関連する商品を取り扱う企業なら保育士の経験や知識を活かすことができます。

子供向けアミューズメント施設の運営会社

保育士の経験を活かせる転職先の中でも、子供との関わりが多い転職先として挙げられるのが、子供向けアミューズメント施設の運営会社です。

子供向けアミューズメント施設では子供が自由に遊べる場所も多く、子供が遊具を利用して怪我をしてしまうリスクもあります。

そこで、保育士として働いてきた中で培った経験や臨機応変な対応力・リスクマネジメント能力を活かして、来園者の安全・安心を守るのが仕事です。

保育士向け人材派遣・紹介会社

保育士の経験を活かして、保育士向けの人材派遣会社や人材紹介会社で派遣コーディネーターやキャリアアドバイザーになるのもおすすめです。

実際に保育士の経験があると、保育士目線で保育園選びのサポートができる点でアドバイザーとして有利になります。

保育士ではなく一般企業に転職を目指す場合は、おすすめの職種や転職成功のコツに関する以下の記事も参考にしてみてくださいね。

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保育士から一般企業へ転職する方法は？おすすめの仕事や注意点も解説

保育士向け専門学校

保育士資格や保育現場での経験を活かして、保育士向け専門学校の職員になる選択肢もあります。

専門学校によって応募要件が異なりますが、保育士資格があれば教員免許などがなくても講師や事務などの運営スタッフとして働くことが可能です。

保育士の資格を活かせる仕事については下記の記事でも詳しく解説しています。

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保育業界で転職先としておすすめな大手企業ランキング

保育業界で転職先候補になりやすい大手企業をランキングで紹介します。

どれも保育業界を代表する企業で、保育士としての経験・スキルを存分に発揮できる職場です。

ここからは、代表企業をピックアップして、より詳しく紹介します。

ピジョン

ピジョンは育児用品やマタニティ用品、介護用品などを製造・販売する国内トップメーカーです。哺乳びんをはじめとするベビー用品全般を扱っており、日本国内にとどまらず世界中で高いシェアを誇ります。

ピジョン製品は保育園でも用いられることも多く、保育士として働く中で1度は目にしたことがあるのではないでしょうか。

普段から馴染みのある企業であるうえに、「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんに優しい場所にします」という企業理念の元、赤ちゃんにやさしい製品サービスの提供を続けるピジョンは多くの求職者からに人気の企業です。

ピジョンの保育関連事業は、グループ会社であるピジョンハーツ株式会社にて、認証・認可保育園は東京都に7施設、プリスクールを大阪府で1施設を運営しています。

JPホールディングス・日本保育サービス

JPホールディングスグループは、保育園をはじめ、学童クラブ、児童館といった子育て支援施設を運営する、子育て支援事業のリーディングカンパニーです。

中でも日本保育サービスは子育て支援事業を担い、2024年3月31日時点で自治体の許認可を得た認証・認可保育園を209園、学童クラブを86施設、児童館を11施設運営しています。

ポピンズ

ポピンズは、「ファミリーケア事業」「エデュケア事業」「プロフェッショナル事業」「その他サービス事業」など幅広く展開しています。

保育関連事業はグループ会社である株式会社ポピンズエデュケアが運営しており、全国に320ヶ所を超える保育・教育施設を有します。

ポピンズは認可保育所や東京都認証保育所をはじめ、事業所内保育所、大学内・病院内保育所、学童施設、インターナショナルプリスクールまで、日本で唯一、フルラインの施設を運用しているのが特徴です。

グローバルキッズCOMPANY

保育施設の運営、保育所開業等コンサルティングを担う企業で、保育関連事業はグループ会社である株式会社グローバルキッズ、株式会社おはようキッズで展開しています。

グローバルキッズでは首都圏を中心に自治体より認可等を受けた認証・認可保育施設を177施設、学童クラブ・児童館を11施設と合計188施設を運営しています。

AIAI Child Care

AIAI Child Careは、直営保育施設及び多機能型事業所の運営を中心とした「チャイルドケア事業」を担う企業です。

東京23区、千葉県、大阪市内などで認可保育園等を中心とする保育施設と多機能型事業所を運営しています。

保育士の経験や資格を活かせる職種

保育士の経験や資格を活かせる職種はさまざまです。

基本的な保育技術はもちろんのこと、両親に代わって子供を預かる責任感、体力・忍耐力、観察力・共感力、リーダーシップ、コミュニケーション力、判断力など、保育士業務の中で習得した経験やスキルが多くの職場で評価されますよ。

ここでは、代表的な職種例を5つとりあげて紹介します。

仕事内容は職種によってさまざまですが、食事・入浴・排せつ・着替えの介助といった日常生活のサポート、おもちゃやお絵描きなどの遊び、見守り、教育、病児保育などがあります。

保育ママ

保育ママは保育ママ制度(家庭的保育事業)で自治体から認定された事業者で、自宅や事業所用のマンションなど家庭的な環境の中で0〜2歳までの子どもの保育をおこないます。

保育ママになる方法は自治体によって異なりますが、子どもたちの両親にも安心・信頼感を持ってもらうためにも、保育士免許や保育経験は欠かせません。

その点、保育士であれば保育士の資格や経験がそのまま活用できることから、保育士が独立する際に始めやすい仕事といえますね。

ベビーシッター

ベビーシッターは0歳〜12歳程度の子どもを対象に、子どもの自宅などで保育や教育などの生活支援をする仕事です。

ベビーシッターは保育ママのように自治体の認定を受ける必要はありません。

共働き世帯の増加や核家族化などを背景にベビーシッターの需要は高く、保育士であれば経験・スキルが活かしやすく、利用者からの評価もされやすいので、おすすめの職種といえます。

また、ベビーシッターはベビーシッターサービスを運営する会社に就職するのはもちろん、フリーランス保育士として独立開業する選択肢もあります。実績や努力によって高収入が期待できたり、自分の都合に合わせて柔軟に仕事時間を調整できたりとメリットも多いですよ。

ベビーホテルスタッフ

ベビーホテルは宿泊専用の施設ではなく、20時以降も子どもを預かったり、宿泊を伴ったりと夜間から早朝にかけた保育サービスを提供している認可外保育施設です。

ベビーホテルスタッフの仕事内容は日勤の保育士とほぼ同じですが、入浴や睡眠のサポートなど夜間ならではの業務もあります。

幼児教室スタッフ

保育士としての経験がある場合には、0歳〜6歳児の成長を促す教育をおこなう幼児教室のスタッフとして働くのもおすすめです。

幼児教室には自分で考えて行動する力や相手を思いやる力を身につけたり、英語・体操・音楽・絵を通して子供の才能を見出すなど、専門知識・技能を習得させる目的の教室もあります。

保育士の現場で習得したスキルや経験が活かせることも多く、リーダーシップやコミュニケーション力を評価されれば、講師として働く道もありますね。

子供向けアミューズメント施設スタッフ

保育士の経験を活かして働いていきたい場合には、子供向けアミューズメント施設のスタッフもおすすめです。

子供向けアミューズメント施設は子どもと接する機会が多いため、保育士として働いてきた経験を活かしやすい職場といえますね。

ここまで紹介してきた職種の求人を探す際は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

というのも、通常の保育士とは働き方や仕事内容が異なるため、自分に合っているかしっかりと見極める必要があるからです。

なお、転職エージェントにはそれぞれ強みや得意分野があり、転職の方向性に合わせて適切な転職エージェントを利用するのが良いですね。

たとえば、ベビーシッターやベビーホテルのスタッフなど保育士の経験をそのまま活かす仕事なら「保育業界特化のエージェント」がおすすめです。一方で保育士とは別の業界・職種にチャレンジしたいなら「総合型の転職エージェント」に相談しましょう。

保育業界以外で保育士が転職しやすい業界

保育業界以外にも保育士のスキルや経験を評価してもらえる業界は多くあります。

ここでは、保育業界以外で未経験転職でも転職難易度が比較的低く、異業種チャレンジしやすい業界をピックアップして紹介します。

アパレル・美容・コスメ業界

アパレル・美容・コスメ業界も女性が多く、人材確保のために未経験者を積極的に採用している企業も多い業界です。

保育士としてのコミュニケーション能力や共感力を活かせるシーンも多いので、保育士がキャリアチェンジをする業界としてはおすすめですよ。

中でも、接客・販売員であれば未経験からでも挑戦しやすい傾向にあります。

元々アパレル・美容・コスメの業界に興味を持っていて、キャリアチェンジを考えているのであれば、積極的にチャレンジしてみるのも良いですね。

介護業界

介護業界は高齢化社会の中で需要も高く、未経験からでも転職しやすいのでおすすめの業界です。

介護業界の仕事では、利用者とコミュニケーションを取って信頼関係を構築したり、事故を防ぐリスクヘッジが必要な点など、保育士に求められるスキルや経験が活かせる場面もあります。

体力勝負な仕事で慢性的な人手不足の職場も多く、慣れるまでは大変な部分があるのは事実ですが、人の役に立つ仕事・社会貢献度の高い仕事をしたいと福祉の仕事に興味がある人は前向きにチャレンジしましょう。

IT・Web業界

IT・Web業界は幅広い業界の中でも需要や将来性が非常に高く、経験を積むことで安定して働いていくことができるおすすめの業界です。

また、保育士よりも年収の水準が高くて働き方に柔軟性がある職種も多いため、IT・Web業界の職種に転職することで収入アップや柔軟な働き方の実現ができる可能性もあります。

そのため、保育士として働く中で年収が低い・働き方が合わないと感じている人や将来性の高い業界で働きたいと考えている人は、IT・Web業界の職種へキャリアチェンジするのも良いですね。

転職エージェントは面談を通して、志向性や希望条件を踏まえておすすめの業界や職種について教えてくれます。

さらに、書類添削や面接対策など転職活動全般のサポートも無料でおこなってくれるので、未経験の転職に不安や悩みがある人は転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

下記から無料登録して転職エージェントに面談予約することができるので、1度相談してみてくださいね。

アミューズメント・レジャー業界

アミューズメント・レジャー業界は、映画館や遊園地などの遊戯施設や旅行・観光に関連する業界です。

アミューズメント・レジャー業界は社会情勢に左右されやすい業界ではありますが、子どもとの関わりに強みを持つ保育士に対して安定的に需要があります。

実際に、未経験から挑戦できる職種もたくさんあるので、保育士がキャリアチェンジするのにおすすめの業界ですよ。

特に、子供関連のアミューズメント施設のスタッフは、保育士としての経験を活かしやすい職種です。業界選択に迷った際には1つの選択肢として入れるのも良いですね。

教育業界

教育業界の職種の中には「幼稚園教諭」「幼児教室スタッフ」「子供向けスクールのスタッフ」など、保育士の経験を活かせる職種もあります。

特に、幼児教室や子供向けスクールのスタッフは保育士として小さい子供と接してきた経験を活かすことができます。

また、幼児期の教育という子供にとって重要な時期に関わることができるため、保育士に近いやりがいを感じながら仕事ができるのもメリットですね。

もちろん、教育分野に関する専門的な知識が求められますが、子供が好きで保育士として働いている人にはおすすめの業界といえます。

保育士以外で転職しやすい職種

保育士以外の職種で未経験チャレンジができる職種はいくつかあります。

たとえば、未経験者を積極的に受け入れていて、保育士で培ったコミュニケーション力や共感力などを活かせる「営業職」がおすすめです。

ここでは、営業職以外にも未経験であっても保育士の経験・スキルを評価されやすい職種を5つピックアップして紹介します。

営業職

営業職は未経験でもチャレンジしやすいだけでなく、キャリアの幅を広げられるので、特におすすめできる職種です。

中でも、保育業界との親和性が高く、保育士としての知識を活かしやすい教育業界や福祉業界では、保育士の経歴を高く評価される傾向にあります。

そのため、異業種転職であっても成功確率は高められるので、保育士以外の職種を検討している場合はおすすめですよ。

なお、営業職は業界によって商材も変わるため、転職の際にはどの業界の営業職を選ぶのかも重要です。教育・福祉業界以外では以下のような業界業種が向いています。

また、営業職には有形商材・無形商材以外にも「個人営業」「法人営業」「カウンターセールス」などの種類があります。取り扱っている商材によって対象顧客や営業方法は大きく変わるので、営業職への転職時は業務内容や特徴をよく確認するようにしてください。

ほかにも、営業職として経験を積んで実績を残すことで安定して働けること、インセンティブにより成果次第で高年収を期待できるなどの魅力もあります。興味がある人は営業職への転職も視野に入れると良いです。

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接客・販売職

保育士がキャリアチェンジするのであれば、接客・販売職もおすすめです。未経験からでも転職がしやすく、コミュニケーション力など保育士の経験が活かしやすいので、保育士のセカンドキャリア候補となりますよ。

接客・販売職の仕事には数多くの業態がありますが、おすすめは以下職種です。未経験者を積極的に受け入れていたり、子どもと接する機会があり保育士経験を活用できたりと、転職活動がスムーズに進められます。

接客・販売職は年収が高い職種ではないですが、リーダー職やマネジメント職にキャリアアップしたり、インセンティブの支給される職場でトップセールスを目指したり、頑張り次第で年収アップは十分に可能です。

20代で保育業界以外に転職したいのなら20代向けの転職支援サービスであるUZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの3社がおすすめです。

30代以降になると20代向けのサービスは利用できないので、大手のリクルートエージェント・dodaに相談してみると良いですね。

介護職

介護業界は少子高齢化社会の影響を受けて介護士需要が拡大しており、未経験者も積極的に採用をしています。

また、介護職は保育士とはケアをする対象が異なるものの、仕事内容の親和性が高く、入社後も即戦力として活躍しやすい職種です。

たとえば、介護士は保育士として働いてきた中で培ったコミュニケーション能力や観察力、リスクマネジメント能力が活かせるので、保育士の経験の中で培ったスキルは大きなアピールポイントにつながりますね。

なお、介護の仕事は無資格でも就職は可能ですが、身体介護などより専門的な業務を担当するには「介護職員初任者研修」以上の資格が必要です。介護士へ転職する際には介護職員初任者研修だけでも取得しておくと転職活動を有利に進められますよ。

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事務職

未経験から安定した仕事に就きたいと考えている人であれば、一般企業や特定施設の事務職もおすすめです。

事務職にはさまざまな種類がありますが、未経験からでも挑戦しやすい事務職としては以下があげられます。保育士でのデスクワークや事務作業の経験が活かしやすいのも魅力ですね。

事務職は基本的なPCスキルがあれば未経験からでも転職できることや、残業が少なくて安定して働けることなどから、人気の職種です。

そのため、競争率の高さやライバルの多さから転職難易度は高めで、正社員求人が見つかりにくいデメリットもあります。

派遣社員として事務職を採用している企業が多いので、いきなり正社員を目指すのではなく派遣社員として事務職経験を積みながら、徐々にステップアップしていくのが良いですね。

未経験から事務職への転職のコツについては下記の記事も参考にしてみてください。

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IT系技術職

IT・Web業界は将来性のある職種が多く、中でもIT系技術職はニーズの高さや待遇面でおすすめできます。

たとえば、慢性的な人手不足から基本的なIT知識があればチャレンジできる求人があったり、在宅ワークやフレックスなど働きやすい環境が揃っているのも魅力ですね。

また、経験次第で年収を上げていくことが出来るだけでなく、フリーランスとして独立開業することでさらに高年収を目指せるのもメリットです。

とはいえ、IT系技術職は保育士と縁遠い職種であり、未経験からの転職難易度も高めです。転職にあたっては独学でプログラミングを勉強したり、ITパスポートなどの資格を取得したりと、入念な準備が欠かせません。

さらに、入社後もIT系技術者として活躍するためにはセミナー参加や独学で関連知識習得を継続する必要があるので、自己研鑽の努力が求められる点は要注意ですね。

未経験からIT業界への転職のコツについて詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてくださいね。

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保育士が転職時に注意すべきこと

保育士が転職時に気を付けたいポイントを紹介します。

違う保育士施設に転職する場合も、異業種へ転職する場合でも注意したいポイントは同じで、転職活動をはじめる前にしっかりと理解しておくことが重要です。

ここでは、とくに注意したいポイントを3つ紹介します。

転職時期を見極める

保育士の転職において、時期の選択は非常に重要で、年度途中なのか、新年度なのかによって、転職活動の進め方が大きく異なります。

たとえば、年度途中の転職を考えている場合は、子どもたちへの影響を十分に考慮する必要があります。

突然の保育士の交代は、子どもたちの情緒面や発達に影響を与える可能性があるため、慎重に計画を立てましょう。可能であれば、引き継ぎ期間を十分に設けるなど、子どもたちへの配慮を忘れずおこなうことで、スムーズに離職・転職できますね。

一方、新年度からの入社を希望する場合は、余裕を持ったスケジュールで転職活動をおこなうことをおすすめします。

保育士の年度途中の転職について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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できる限り職場見学はする

保育士の転職では、新しい職場環境を事前に確認することが重要です。

同じ保育園でも働く職員や園長の保育観によって、職場の雰囲気や仕事の進め方が大きく異なることがあります。求人情報だけでは、実際の職場の様子や自分との相性を判断するのは難しいので、可能な限り職場見学をおこなうようにしてください。

見学を通じて、保育方針、職場の雰囲気、設備の状況、職員間のコミュニケーションなどを直接確認できます。また、見学時には積極的に質問をすることで、より詳細な情報を得ることができます。

たとえば、1日の流れ、行事の頻度、残業の状況、有給休暇の取得しやすさなどについて聞いてみるのも良いですね。自分自身で見て・感じた情報は、入職後のミスマッチを防ぐ上で非常に有効なので、積極的に職場見学を活用しましょう。

保育士の1日やスケジュールについて、詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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転職しても年収はすぐには上がらない

多くの人は転職後に年収アップを期待しますが、保育士の場合、現実はそれほど甘くありません。むしろ、現状維持か、場合によっては年収が下がる傾向にあることを認識しておく必要がありますね。

特に、異業種への転職を考えている場合は、年収が下がる可能性が高いです。保育士としての経験やスキルが直接活かせない場面も多く、新人扱いになることもあるため、入社後数年間の年収ダウンは覚悟したほうが良いです。

ただし、長期的に見れば、新しい分野でのキャリアアップの可能性もあるので、将来的な成長の機会として捉えることも大切ですよ。

一方、保育士としての経験を活かせる関連職種への転職であれば、年収が上がる可能性もあります。

保育士が転職する際の選考対策

保育士が転職活動を有利に進めるためには、履歴書や職務経歴書などの応募書類・面接にて、経験やスキルをアピールし、しっかりと熱意や意欲をアピールすることが重要です。

特に異業種へ転職する場合は保育士としての経験がどう活かせるのか、どう活躍できるのかが説明できると、高評価につながりますよ。

ここでは、保育士の転職で気を付けたい選考対策として、履歴書・職務経歴書の作成から面接での自己アピールまで、段階ごとのポイントを解説します。

履歴書・職務経歴書全般

保育士の転職に限らず、採用担当者が初めて求職者の情報を把握する「履歴書」と「職務経歴書」は、中途採用における重要な選考材料です。しっかりとコツを押さえて、経歴やスキル、入社への意欲を効果的にアピールしましょう。

履歴書は手書きが一般的ですが、園によってはパソコン作成を求める場合もあるので、事前に募集要項をよく確認しておきます。

記入の際は、誤字脱字に注意し、読みやすい文字で丁寧に書くことが大切です。特に保育士は子どもの手本となる立場なので、文字の美しさも評価の対象となることがありますよ。

職務経歴書では、これまでの保育経験を具体的に記述します。担当した年齢クラス、特別な配慮が必要な子どもへの対応経験、行事の企画・運営など、具体的なエピソードを交えながら自身の強みを表現しましょう。

ほかにも、研修受講歴や取得した資格なども忘れずに記載し、自己研鑽に励む姿勢をアピールすることが効果的です。

志望動機

志望動機は、なぜその園で働きたいのかを明確に伝える重要な部分です。園の理念や保育方針をよく調べ、自身の価値観や目指す保育との一致点を見出すことが大切です。

また、自身の経験や専門性が園にどのように貢献できるかを具体的に述べることで、より説得力のある志望動機になりますよ。

自己PR

自己PRでは、保育士としての強みや個性を具体的なエピソードと共に伝えることが重要です。

単なる性格や資質の説明ではなく、それがどのように保育の現場で活かされたかを示すことで、説得力が増します。また、保育以外の経験や趣味なども、子どもたちとの関わりに活かせる点があれば積極的にアピールしましょう。

転職理由

転職理由を説明する際は、前職や現職に対してネガティブな表現を避け、前向きな姿勢で将来のビジョンを語ることが大切です。自身のキャリアアップや、よりよい保育を提供したいという思いを中心に説明できると良いですね。

また、志望する園の特徴と関連付けて説明することで、より説得力のある転職理由になります。

保育士によくある転職理由ランキング

東京都が令和4年に実施した調査結果(令和4年度東京都保育士実態調査から、保育士の退職理由(転職理由)をランキング形式で紹介します。

退職理由(転職理由)としては職場の人間関係がもっとも多い理由となりました。保育士の3人に1人が転職理由にあげており、保育現場特有の密接なコミュニケーション、チームワークが求められる職場環境が背景にあることが分かります。

また、給与や労働条件も転職理由の上位を占めています。給与水準の低さ、過重な労働負担、長時間労働といった待遇面や働き方に関する問題はニュースでも度々取り上げられるほど深刻で、多くの保育士が負担・不満に感じているといえるでしょう。

転職先を探す際は、人間関係や給与だけでなく、残業の状況や有給休暇の取得しやすさなども含めて総合的に評価することが重要です。

また、すべての希望を叶える求人を見つけるのは難しいので、希望条件は優先順位を付け、絶対に譲れない条件とそれ以外に分けておくと求人探しはスムーズに進められますよ。

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保育士の転職を成功へ導く4つのポイント

保育士の転職を成功させるためには、求人探しの段階からいくつかのコツ・ポイントを押さえることが重要です。

ここでは、保育士の転職を成功へ導く4つのポイントについて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

転職理由や希望する働き方を明確にする

保育士が転職をする際には、自己分析をして希望のキャリアや働き方を明確にすることが重要です。自分なりの希望条件を明確にしておくことで、効率的に求人探しを進めることができますよ。

自己分析では以下の情報をまとめていくことで、希望のキャリアや働き方を明確にしていくことができます。

自己分析をする際には、まず職務経歴・スキル・経験・実績の棚卸しを実施します。自身の強みやアピールポイントを整理していき、保育士としてどのような経験を積んできたのか、どのような強みがあるのかを明確にしていきましょう。

また、転職をする際には保育士としての課題や現状に対してどのような問題を感じているのかを整理します。現状思い悩む問題や不満を洗い出すことで、転職する際の希望条件を整理しやすくなりますよ。

そして、まとめた情報を参考に希望するキャリア・働き方・待遇などの条件を洗い出しましょう。希望を実現するために必要なことを整理することで、転職先に求める条件を明確にしていくことができます。

自己分析のやり方は以下の記事を参考にしてください。

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情報収集を徹底しておこなう

希望する転職先・職種への転職を成功させるためには、転職先や職種に関する情報収集が欠かせません。

徹底的に情報収集をおこなうことで、希望する転職先・職種が最適な選択肢なのか見極めたり、応募先に合わせた事前準備ができたりと、転職活動をスムーズに進め、入社後のミスマッチを減らすことができます。

以下のようなポイントを優先的に確認できるように、情報収集を行いましょう。

転職するエリアを検討する

転職するエリアによって年収が増減する可能性があります。違う保育園へ転職する場合では、年収ダウンにならないようにエリアごとの平均年収を確認しておきましょう。

たとえば、東京23区の場合、区ごとの平均年収ランキングは以下の通りです。

同じ通勤圏内であっても、エリアによって数十万円の年収差があることが分かります。東京都で年収を増やしたい保育士は千代田区や新宿区、品川区を中心に求人を探すと、今より給与が増える可能性がありますね。

保育士の給与や年収について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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転職エージェントを利用する

自分にぴったりの求人を選び、転職を成功させるためには、転職のプロである転職エージェント(有料職業紹介事業)を活用するのが近道です。転職エージェントでは経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、充実した転職支援サービスを提供します。

客観的な立場から転職だけでなくキャリアそのもののアドバイスも受けられるので、転職を迷っている人、自分にぴったりの職場を探したい人は、ぜひ積極的に活用しましょう。

保育士が転職で自分に合った就職先を見つける方法

保育士が転職先を選ぶ際はハローワークを使う人も多いですが、より好条件な求人を探したいなら転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントは全国各地の求人を幅広く取り扱っている上に、人気の求人や優良求人は非公開求人として保有しています。

多くの求人の中から希望条件にマッチする求人を比較検討しながら選びたい、きめ細かい選考対策・転職支援も受けたい人は転職エージェントを使いましょう。

転職エージェントには保育士転職に特化した転職エージェントと、全業界職種の紹介が可能な総合型の転職エージェントの大きく2種類があります。それぞれ強みとする得意分野は異なるので、転職の方向性によって、どちらのサービスを使うかを選ぶのが良いですね。

保育士特化の転職エージェントと総合型の転職エージェントで、支援実績が豊富で特におすすめの転職エージェントをまとめました。ぜひ参考にしてください。

以下からそれぞれの転職エージェントに無料で転職相談ができるので、複数登録して自分にどんな選択肢があるのか聞いてみるのがおすすめです。

保育士で保育業界以外へ転職した人の体験談

ここでは保育士ではなく、ジュエリー販売職に転職した人(以降「Aさん」)の事例を紹介します。

特に未経験の業界・職種に挑戦している人の参考になるよう「なぜ保育士を辞めることを決意したのか」や「保育士の経験をどうアピールしたのか」など詳しく紹介します。

保育士を辞めたいと思った理由

Aさんが保育士を辞めたいと思った理由は大きく3つありました。

転職して叶えたい将来像

Aさんは保育士の経験から改めて自分の将来を考え、以下のような理想の将来像を語ってくれました。

転職先の選択肢

Aさんにおすすめした転職先の選択肢としては、提案型の営業職、法人向けのカスタマーサポートなどです。

それらを選んだのは、Aさんの強みや思考性とマッチするのと、未経験でも比較的挑戦しやすく将来的なキャリアアップにもつながると考えたからです。

一方ガツガツ行動力で勝負というタイプでもなかったので、一定相手が興味を持っている状態で相手のニーズを汲み取りながら自社商材や改善策を提案するような仕事がいいのではと考えました。

面接でのアピールポイント

Aさんが面接でアピールしたポイントは「吸収力」や「課題発見力」でした。

というのも応募先の業務でも活きるAさんの強みだったからです。

アピールした内容で「課題発見力」を例に取ると、Aさんは子ども一人一人とじっくり丁寧に接したいという思いが強く、できるだけ事務作業の時間を減らせるようにかなり努力されていたので、面接ではその過程を具体的に話してもらいました。

最終的な決め手

Aさんは勤務時間が固定されるシフト勤務で平日休みがほとんどだったので、10社以上応募して休みのタイミングで面接に行ってもらい、最終的には2社内定が出ました。

最終的にはAさんの中で勤務地が1番重要だったのと、商材にも興味があり店長候補としての採用でもあったことから仕事内容やキャリアステップとしても申し分ないとのことでジュエリー販売の仕事を選ばれました。

Aさんのように納得感のある転職をするには、自己理解とキャリアの選択肢をしっかりと認識することが重要です。

転職エージェントはその点をフォローする存在ですので、転職を検討するときは活用してくださいね。

以下から転職エージェントの面談申し込みができますので、転職を検討している人は1度キャリアアドバイザーに相談してみてください。

保育士の転職に関するよくある質問

保育士の転職にあたってよくある質問と回答をまとめました。気になる人も多い質問なので、ぜひチェックしてください。

保育士を辞めた人はどんな仕事に就くことが多い？

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保育士が転職をする際に評価されるスキル

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年代によって保育士におすすめの転職先は異なる？

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保育士が地方へ転職する場合もエージェントは利用できる？

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