【ケース別】保育士を辞めて良かった理由を紹介！後悔しないコツも伝授

保育士を辞めて良かった理由7選｜後悔しないコツも解説

更新日：2026.06.13

「保育士を辞めたい」と迷っている人に向け、実際に保育士を辞めて良かった理由を、年代や雇用形態などケース別のリアルな声とともに紹介します。

辞めて後悔したケースや後悔しないコツ、辞めた後の選択肢まで転職のプロが解説します。

自分に合った次の一歩をこの記事で探してみてください。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現インディードリクルートパートナーズ)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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保育士を「辞めて良かった」と感じる人は多い

保育士を辞めるか迷っているなら、まず知ってほしいことがあります。保育士を辞めて良かったと感じている人はかなり多いという事実です。

保育士の離職率は約9.3％と決して低くありません。毎年たくさんの人が現場を離れ、新しい環境で生き生きと働いています。辞めるのは逃げではなく、自分の人生を立て直すための前向きな選択肢の1つです。

そもそも保育士が辞めたくなるのには、はっきりとした理由があります。退職した理由でもっとも多いのは職場の人間関係で33.5％、次いで給料が安い29.2％です。

さらに仕事量が多い27.7％、労働時間が長い24.9％と続きます。

出典：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」

つまり辞めたくなる原因の多くは、保育士という仕事そのものより、人間関係や待遇といった職場環境にあります。だからこそ環境を変えるだけで悩みが解消し、辞めて良かったと感じる人が多いのです。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

人手不足で業務量が減らず、給料も上がりにくい。その状態が続けば心の余裕がなくなります。

悩みが環境のせいなら、場所を変えるだけで驚くほど楽になる可能性もありますよ。

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保育士を辞めて良かった理由7選

実際に保育士を辞めた人が良かったと感じる理由には、共通したパターンがあります。ここでは代表的な7つを紹介します。自分の今の悩みと重なるものがないか、確かめながら読んでみてください。

人間関係のストレスから解放された
給料・待遇が改善された
残業・持ち帰り仕事が減った
心身の不調が改善した
責任やプレッシャーから解放された
家庭やプライベートと両立できるようになった
キャリアの選択肢が広がった

人間関係のストレスから解放された

辞めて良かった理由でもっとも多いのが、人間関係のストレスから解放されたことです。退職理由の1位が人間関係である点からも、多くの保育士が悩んでいるとわかります。

閉鎖的な職場では、先輩との相性や園長との方針の違い、保護者対応など、気を遣う相手が多すぎて神経をすり減らしてしまいます。

転職して人間関係がフラットな職場に移り、朝が怖くなくなったと感じる人は本当に多いです。

人間関係は自分の努力だけで変えるのが難しい部分です。だからこそ環境ごと変える効果が大きく出やすいといえます。

給料・待遇が改善された

給料や待遇の改善も、辞めて良かったと感じる大きな理由です。保育士の平均年収は約406万円で、全職種の平均と比べて低い水準にとどまっています。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」

同じ保育士でも、運営する法人や施設形態によって給料には大きな差があります。処遇改善手当が手厚い園や家賃補助のある園に移って、年収が数十万円上がったケースは珍しくありません。

我慢して働き続けるより、待遇の良い場所を選び直すほうが、生活の安定につながりやすいです。

残業・持ち帰り仕事が減った

サービス残業や持ち帰り仕事から解放された点を、辞めて良かった理由に挙げる人も多いです。行事の準備や連絡帳の記入、制作物の用意が終わらず自宅に持ち帰っていた人ほど、この変化を強く実感します。

最近は、連絡帳や記録をタブレットで管理して事務作業を減らす園も増えてきました。ICT化が進んだ職場や残業を出さない方針の園に移り、プライベートの時間を取り戻せたという声が目立ちます。

時間ができて心に余裕が生まれ、結果的に仕事への向き合い方まで前向きになった人もいます。

心身の不調が改善した

心や体の不調が改善したのも、辞めて良かったと実感する理由の1つです。慢性的な疲労や腰痛、強いストレスによる不眠を抱えながら無理を続けていた人は少なくありません。

体力勝負の保育現場から、座って働ける仕事や負担の軽い職場に移って、体調が目に見えて良くなったケースもあります。精神的に追い詰められていた人が、転職をきっかけに笑顔を取り戻す人も珍しくないです。

健康を損なってからでは取り返しがつきません。心身のサインが出ているなら、早めに環境を見直すのが大切です。

責任やプレッシャーから解放された

大きな責任やプレッシャーから解放されたことを、辞めて良かった理由に挙げる人もいます。子どもの命を預かる仕事は尊い一方で、常に気を張り続ける緊張感があります。

クラス担任や行事の責任者、後輩の指導などが重なると、自分のキャパシティを超えてしまうときもあります。雇用形態を変えて保育補助やパートとして働き直し、気持ちが驚くほど軽くなったという人も多いです。

責任の重さに押しつぶされそうなら、同じ保育でも関わり方を変えるだけで解決する可能性もあります。

家庭やプライベートと両立できるようになった

家庭やプライベートと両立できるようになったことも、辞めて良かった大きな理由です。とくに結婚や出産、育児、介護といったライフイベントを迎える人にとっては切実な問題です。

シフトの融通がきく職場や土日休みの仕事に移って、家族との時間や自分の趣味の時間を確保できるようになります。仕事一色だった生活から抜け出し、人間らしい暮らしが戻ってきたと話す人もいます。

仕事は人生の一部です。プライベートを犠牲にし続ける働き方なら、見直す価値は十分にあります。

キャリアの選択肢が広がった

保育士を辞めたら、かえってキャリアの選択肢が広がったと感じる人もいます。保育士を続けている間は自分には保育しかできないと思い込みがちですが、実際はそうではありません。

保育士として培ったコミュニケーション力や、複数の業務を同時にこなす段取り力は、他の仕事でも通用するポータブルスキルです。事務や営業、人材系の仕事に転職して、新しいやりがいを見つけた人もいます。

1つの職場にとどまらず外に目を向けることで、自分の可能性に気づけたという声は多いです。

人間関係や待遇の悩みは、環境を変えるだけで解決するケースがほとんどです。別の保育施設を目指すなら、保育士の転職支援に強いサービスに相談すると、働きやすい求人に出会いやすくなります。

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【ケース別】保育士を辞めて良かった理由

辞めて良かったと感じる理由は、その人の立場によっても変わります。ここでは年代別、雇用形態別、役職別、施設別に、それぞれの代表的な声を紹介します。自分に近いケースを探してみてください。

【年代別】20代〜50代の保育士
【雇用形態別】正社員・派遣・パート・新卒
【役職別】園長・主任・中堅・男性保育士
【施設別】幼稚園・公立保育園・私立保育園

【年代別】20代〜50代の保育士

年代によって、辞めて良かったと感じるポイントは変わってきます。

20代:研修が充実した職場へ転職しキャリアアップできた
30代:家庭と両立でき、給料も前職より上がった
40代:体力的な負担が減り、介護とも両立できるようになった
50代:派遣やパートとして無理なく働けるようになった

20代は転職市場で売り手市場になりやすく、早めに動いて土台を固めた人ほど満足度が高い傾向があります。30代以降はライフステージの変化に合わせて、働き方そのものを見直す人が増えます。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

転職市場では年齢に応じて求められる経験が変わります。

異業種を目指すなら、若いうちに動くほど選択肢が広がりますよ。迷うなら早めの情報収集がおすすめです。

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【雇用形態別】正社員・派遣・パート・新卒

雇用形態ごとに抱える悩みが違うため、辞めて良かった理由も変わります。

正社員:業務量に見合った給料がもらえ、人間関係も改善した
派遣:業務の幅が広がり、より子どもと関われるようになった
パート・アルバイト:常勤との人間関係から解放された
新卒:研修制度が整い、自分の保育観に合う園で働けるようになった

正社員は責任と業務量の重さ、新卒は理想と現実のギャップに悩みがちです。立場に合った職場を選び直すことで、無理なく働けるようになった人が多くいます。

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【役職別】園長・主任・中堅・男性保育士

役職や立場によっても、辞めて良かったポイントは異なります。

園長:プライベートを確保でき、また子どもと直接関われるようになった
主任:重い責任から外れ、ワークライフバランスが整った
中堅:スキルアップできる職場に移り、給料も上がった
男性保育士:女性中心の人間関係や力仕事の偏りから解放された

管理職ほど業務量と責任が重く、現場の保育に戻りたいと感じる人も少なくありません。男性保育士ならではの悩みも、環境を変えるだけで解消できる可能性があります。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

役職に就いたものの、やりたかったのは現場の保育だったと気づく人は多いです。

立場を手放す選択も、決して後ろ向きなものではありませんよ。

【施設別】幼稚園・公立保育園・私立保育園

施設の種類によって働き方が大きく違うため、転職先選びは重要です。

幼稚園:行事準備の負担が減り、休憩時間を取れるようになった
公立保育園:数年ごとの異動のストレスから解放された
私立保育園:給料が上がり、自分に合う方針の園で働けるようになった

公立はおよそ3年に1回異動があり、その都度人間関係を築き直す負担があります。私立は園ごとに待遇の差が大きいぶん、選び方しだいで働きやすさが大きく変わります。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

私立は園による差が大きいので、待遇や雰囲気を自分で調べきるのは大変です。

もし今の職場が合わないと感じるなら、園の内情に詳しい保育士ワーカーやマイナビ保育士に相談すると、ミスマッチを防げますよ。

施設の種類で働きやすさは大きく変わります。園の内情まで把握したサービスを使えば、自分に合う職場を効率よく探せます。

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「保育士を辞めて後悔した」ケースもある

ここまで良かった面を紹介してきましたが、正直にお伝えすると、辞めて後悔する人がいるのも事実です。後悔のパターンを先に知っておくのが、失敗しない辞め方につながります。

子どもや同僚への申し訳なさが残った
現場を離れてからやりがいを再認識した
転職先がミスマッチだった
収入や待遇が下がった

子どもや同僚への申し訳なさが残った

辞めた後に、受け持っていた子どもや一緒に働いた同僚への申し訳なさが残るケースがあります。とくに年度途中で辞めた場合、引き継ぎが十分にできず心残りになりやすいです。

責任感が強い人ほど、この気持ちを引きずってしまいます。ただし伝え方や辞めるタイミングを工夫すれば、後悔はかなり減らせます。

現場を離れてからやりがいを再認識した

保育の現場を離れてから、改めて子どもと関わる仕事のやりがいに気づくケースもあります。辞めたあとにやっぱり保育が好きだったと実感する人は少なくありません。

これは保育士という仕事が嫌いだったのではなく、その職場の環境が合っていなかっただけというサインかもしれません。別の保育施設や雇用形態を選び直せば、好きな保育を続けられます。

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転職先がミスマッチだった

転職先が思っていた環境と違い、後悔につながるケースもあります。給料や休日だけで決めてしまい、入ってみたら人間関係や保育方針が合わなかったというパターンです。

求人票の情報だけでは、職場の雰囲気までは見抜けません。リサーチ不足のまま勢いで決めてしまうと、同じ悩みを繰り返しかねません。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

転職先選びで失敗する人の多くは、事前のリサーチが足りていません。

園の内部事情まで知る第三者の力を借りると、ミスマッチをぐっと減らせますよ。

ブラックな保育園の特徴7選｜見分け方とホワイトな職場の選び方を解説

収入や待遇が下がった

異業種への転職などで、一時的に収入や待遇が下がって後悔するケースもあります。未経験分野に挑戦する場合、最初は給料がダウンすることも珍しくありません。

ただし、これは長い目で見れば必ずしもマイナスとは限りません。市場価値の高まる仕事を選べば、数年後に収入を大きく伸ばせる可能性もあります。目先の条件だけで判断しないのが大切です。

保育士を辞めて後悔しないためのポイント

後悔する人と良かったと感じる人の差は、辞める前の準備にあります。ここで紹介する5つのポイントを押さえれば、納得のいく決断ができます。

転職理由を明確にして環境要因か整理する
希望条件に優先順位をつける
辞めるデメリットも理解しておく
転職先の情報を十分にリサーチする
転職エージェントに相談する

転職理由を明確にして環境要因か整理する

まずやるべきは「なぜ辞めたいのか」の明瞭化です。その悩みが保育士という仕事そのものから来るのか、それとも今の職場の環境から来るのかを切り分けます。

冷静に振り返ると、辞めたい原因が人間関係や園の雰囲気といった環境要因であるケースは多いです。その場合は保育士を辞めるのではなく、職場を変えるだけで解決することもあります。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

辞めたい理由を紙に書き出すだけでも、頭の中がぐっと整理されます。

環境のせいなのか、仕事自体のせいなのかを切り分けてから動くと、後悔が減りますよ。

希望条件に優先順位をつける

次に、転職先に求める条件に優先順位をつけます。給料、休日、人間関係、勤務地など、すべてを満たす職場はなかなかありません。

何を絶対に譲れないのか、何なら妥協できるのかを整理しておくと、求人選びの軸がぶれません。優先順位が明確だと、多少のギャップがあっても前向きに働けます。

辞めるデメリットも理解しておく

保育士を辞めることのメリットだけでなく、デメリットも理解しておきましょう。収入が一時的に下がる可能性や、新しい環境に慣れるまでの負担などです。

良い面も悪い面も把握したうえで決断すれば、後からこんなはずじゃなかったと後悔しにくくなります。覚悟を持って動くことが、納得感につながります。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

デメリットも先に書き出しておくと、想定内の事態として落ち着いて対処できます。

不安から目を背けず、対策まで考えておくのがおすすめですよ。

転職先の情報を十分にリサーチする

転職先のリサーチ不足は、ミスマッチの最大の原因です。求人票の条件だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、離職率まで調べるのが理想です。

とはいえ、園の内情を個人で調べきるのは簡単ではありません。実際に働く人の声や、第三者が持つ情報をうまく活用するのがポイントになります。

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転職エージェントに相談する

1人で抱え込まず、転職のプロに相談するのも有効な手段です。転職エージェントは無料で、求人紹介から書類添削、面接対策、園との条件交渉まで幅広くサポートしてくれます。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

エージェントは無料なので、登録だけして情報を集める使い方でも大丈夫です。

合わないと感じたら担当を変えてもらえるので、気軽に頼ってみてくださいね。

ここまで見てきた通り、後悔しない転職の鍵は自分に合う環境を見極めることでした。保育も異業種も視野に入れて求人を選びたい人は、まず大手のエージェントに相談してみてください。

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保育士を辞めた後の選択肢

保育士を辞めた後には、いくつもの道があります。ここでは代表的な4つの選択肢を、それぞれの特徴とあわせて紹介します。自分に合いそうなものを見つけてみてください。

別の保育施設へ転職する
異業種へ転職する
雇用形態を変えて働く
保育士資格を活かせる仕事に就く

別の保育施設へ転職する

保育の仕事自体は好きという人には、別の保育施設への転職がおすすめです。今の職場が合わないだけで保育士を続けたい気持ちがあるなら、環境を変えるのがいちばん近道です。

認可保育園だけでなく、託児所やベビーシッター、企業内保育、子育て支援施設など、活躍できる場は広がっています。保育士資格と経験を活かせるため、転職の難易度も比較的低めです。

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異業種へ転職する

保育士の仕事から一度離れたい人には、異業種への転職という道もあります。難易度は職種によりますが、保育士の経験を活かせる仕事は意外と多いです。

一般事務や営業職、人材系の仕事などは、コミュニケーション力や段取り力を評価されやすい職種です。介護職のように人手不足で未経験を歓迎する業界もあり、挑戦しやすいといえます。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

異業種は未経験スタートになるので、最初の数年で市場価値が高まる仕事を選ぶのが大事です。

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雇用形態を変えて働く

正社員での働き方がつらいなら、雇用形態を変えるという選択肢もあります。派遣やパートに変えるだけで悩みが解消するケースは少なくありません。

残業や持ち帰り仕事が負担なら、保育補助や短時間勤務に切り替えるだけで、無理なく保育を続けられます。今の園で雇用形態を変えてもらえないか相談してみるのも1つの手です。

保育士資格を活かせる仕事に就く

保育士資格を活かせるのは、保育園だけではありません。せっかくの資格を無駄にしたくない人には、資格を別の形で活かす道もあります。

児童館や学童保育、子育て支援センター、ベビー用品メーカー、保育系の事務職など、保育の知識が役立つ仕事は幅広くあります。保育士資格は一生ものなので、一度離れてもまた戻ることもできます。

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保育士が転職に踏み切れない人によくある不安

辞めたい気持ちはあっても、なかなか踏み切れない人もいます。ここでは、よくある悩み別に、どう考えればよいかを整理します。

子どもや同僚に申し訳ないと感じる
転職しても変わらないのではと不安になる
資格を無駄にしたくない
資格もスキルもなく転職できないと思う
自分に合う仕事なんてないと思う

子どもや同僚に申し訳ないと感じる

子どもや同僚への申し訳なさから踏み切れないのは、責任感が強い人ほど抱える悩みです。みんな大変な中で、自分だけ辞めていいのかと罪悪感を覚えてしまいます。

そんなときに考えてほしいのは、「他に自分を幸せにする方法はないか」です。職場以外で自分を回復できる時間が取れないなら、心身を壊す前に環境を変える決断も必要です。

転職しても変わらないのではと不安になる

どうせ転職しても同じと感じて動けない人もいます。気持ちが落ち込むと、自分で自分の可能性に蓋をしてしまいがちです。

ただ、今の悩みがその園特有のものなのか、保育士という仕事の問題なのかは、1人ではなかなか判断できません。第三者に相談して複数の選択肢を知ると、現状を変えられる可能性が見えてきます。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

隣の芝生は青いと言いますが、どんな仕事にも大変な面はあります。

だからこそ、転職で何を変えたいのかを具体的にしておくのが、後悔しない判断につながりますよ。

資格を無駄にしたくない

せっかく取った資格を無駄にしたくないと迷う気持ちもよくわかります。ただ、保育士資格は保育園以外でも活かせますし、一度離れても戻れる一生ものの資格です。

資格を取るまでに学んだことは、子育てや人と関わる場面など、保育の仕事以外でも役立ちます。柔軟に考えれば、辞めることは資格を捨てることにはなりません。

保育士資格を活かせる保育園以外の仕事は？一般転職での資格以外の評価点も解説

資格もスキルもなく転職できないと思う

保育士しかやってこなかった自分に転職なんて無理と思い込んでいる人も多いです。ですが特に20代なら、ポテンシャルやマインド面を評価して未経験でも採用する企業はたくさんあります。

保育士が日々こなしているコミュニケーションや、複数の作業を同時に進める力は、立派なポータブルスキルです。自己分析をすれば、アピールできる強みは必ず見つかります。

すべらないキャリアエージェント代表末永雄大

スキルというと専門技術を思い浮かべがちですが、誰にでも備わるポータブルスキルこそ評価されます。

20代のうちに動くほど、選択肢は広がりますよ。

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