武田薬品工業への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

武田薬品工業の転職難易度

武田薬品工業の転職難易度は非常に高いです。

1781年創業の武田薬品工業は日本国内の売上高ランキングでは1位、世界では9位にランクインしており、高い知名度を誇っています。

そういった理由もあるからか、日本国内の他製薬会社よりもキャリア採用の必須要件が高く設定されています。

武田薬品工業は各職種に関連した実務経験3年以上、学歴は学士あるいは修士、英語力はTOEICスコア800以上を必要としています。

武田薬品工業に転職する方法

武田製薬工業の中途採用求人には主に「研究職や開発職」「技術職」「薬剤師」などがあります。

武田薬品工業では全ての従業員がタケダイズム＜誠実：公正・正直・不屈）＞を日々の業務で体現しています。

そのため、現職でタケダイズムを体現した経験を面接で話すことができたら内定率がグンとUPするでしょう。

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武田薬品工業に転職しやすい人の特徴

武田薬品工業に転職しやすい人の特徴として、以下の3つがあります。

武田薬品工業は製薬企業なので、まず第一に、健康や医療関係に貢献したいと考えている人を求めています。

また、患者さんを中心に考え、革新を生み出すために変化し続けられるような人も求めています。

何かにチャレンジして失敗したとしても「どうして失敗してしまったのか？」と、自分ができないことを考えて把握し、失敗から学んで成長できる人は評価されます。

武田薬品工業の求人情報

2020年12月時点、武田薬品工業で正社員募集していた中途採用の求人は以下の通りです。

すべての求人を詳しく見たい人は、武田薬品工業の公式サイトをご確認ください。

2020年12月に募集していた求人を参考に、武田薬品工業へ転職するためにはどのような経験やスキルが必要になるのかを紹介していきます。

ただ「Operator / 製造オペレーター」は、日本での募集がなかったので今回は省略しています。

Quality Assurance / 品質保証

Quality Assurance / 品質保証からは「Manager or Specialist Quality Compliance / 品質コンプライアンス担当者」の求人情報を紹介します。

Engineering / エンジニアリング

Engineering / エンジニアリングからは「Manager or Specialist, Plant Engineer / エンジニアリング業務(保全)」の求人情報を紹介します。

武田薬品工業の面接傾向・選考対策

武田薬品工業の面接対策として、以下の3つが挙げられます。

自己分析では、なぜ武田薬品工業に入社したいのか？なぜその職種を選ぶのか？をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、武田薬品工業の事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておきましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

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武田薬品工業の面接でよく聞かれる質問

武田薬品工業の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

武田薬品工業では「失敗からどう対応したのか？」という質問をされるケースが多いようです。どんなことがあっても、落ち着いて行動する人なのか？といったところを見られています。

また、突拍子もない質問をされることもあるようですが、そういった質問にも落ち着いて対処できるかをチェックされています。慌てることなく、しっかりと自分の考えを言語化しておくと良いです。

さらに、武田薬品工業のSPIですが、難易度は高いと言われています。

具体的な情報は公表されていませんが、中途採用に力を入れ始めているため、SPIで優秀な人を厳選していると言えます。

武田薬品工業の面接では上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

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武田薬品工業の企業情報

以下は、武田薬品工業の企業情報です。

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

武田薬品工業の事業内容は、以下の通りです。

武田薬品工業は国内だけでなく、世界に向けて様々な医薬品を提供し、事業を展開しています。「消化器系疾患領域」「がん領域」「中枢神経系疾患領域」に強みを持っています。

かつては非薬品事業もおこなっていましたが、現在は製薬と販売を利益の柱にしています。

職種

武田薬品工業の職種は、以下の通りです。

どの職種も、高い専門性のある知識が必要となります。

各職種の社員インタビューが武田薬品工業のコーポレートサイトに載っているので、どういった仕事をしているのかが気になる人はチェックしてみてください。

売上業績と今後の事業展望

ヤフー(Yahoo！JAPAN)ニュースによると、武田薬品工業のクリストフ・ウェバー社長は、2020年度の売上高見込みは3兆2000億円だと発表し、企業として大きく成長していると述べています。

今後は、消化器系疾患と希少疾患、血漿分画製剤、がん、神経精神疾患の5つを主要なビジネス領域と位置づけ、新薬開発を強化していきます。

別の日のヤフー(Yahoo！JAPAN)ニュースを見てみると、新型コロナウイルスワクチン「モデルナ」の国内臨床試験や流通を武田薬品工業が担当していることがわかります。

様々な分野で、常用されている医薬品を数多く抱えており、今後の成長にも期待ができます。

武田薬品工業の企業文化・働きがい・福利厚生

武田薬品工業の働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化

武田薬品工業は老舗メーカーなので、どちらかというと保守的な社風です。堅実で、安定志向をベースにした企業風土という声もあります。

最近では、新型コロナウイルスのワクチン「モデルナ」の国内臨床試験や流通を担当したりとグローバル化しており、非常にレベルの高い人材が集まっています。

日本の大企業という体質を脱却していて、人材の流動性も高いです。

成長・働きがい

武田薬品工業では生命関連製品を扱っているので、患者様から感謝の気持ちを伝えられた時にやりがいを感じるようです。

医師との信頼関係を築き上げて自社製品を卸すのが営業の仕事で、自社製品が患者様の命を救うこともあるので、やっててよかったと感じるという声が数多くありました。

また、海外と密接につながっているので、ダイナミズムもやりがいになっているようです。成果主義なので、頑張った分だけ、ボーナスに反映されます。

ワークライフバランス

武田薬品工業では、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。有給休暇消化率は64.2％となっており、気兼ねなく有給取得が可能な環境です。

武田薬品工業は裁量労働制のため、労働時間は比較的自由となっているそうです。ですので、近年では残業をおこなわない風潮があります。

ただ、生産が最優先されているため、生産に遅れが生じると残業せざるを得なくなってしまうこともあります。基本的には、定時を迎えると上司が退社を促し、会社全体としての取り組みをおこなっているという声がありました。

さらに、子育て中で働いている人も多く、許可がおりれば在宅勤務も可能で、お互いの事情に配慮しながら仕事を進めることができます。

平均年収・福利厚生

2023年3月期の有価証券報告書によると、武田薬品工業の平均年収は1097万円となっています。

武田薬品工業の給与水準は、高いと言えます。基本給・賞与に個人差はあるようですが、業績評価制度が導入されており、きちんと評価してもらえるそうです。

ボーナスの比率が高いという点が魅力で、年収は個人の営業成績によって大幅に変動します。

また、武田薬品工業の福利厚生は以下のようになっています。

武田薬品工業の福利厚生は充実しているので、社員からも高評価です。

有給休暇は積極的に取得するように促されているので、取得しやすくなっているとの声が挙げられています。

入社理由と入社後のギャップ

武田薬品工業に転職した人の入社理由と入社後のギャップを、口コミサイトなどを参考に以下から紹介します。

退職検討理由

武田薬品工業に転職した中途者がなぜ退職を決意したのか、口コミサイトなどで調査したところ以下のような声が目立ちました。

武田薬品工業の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

武田薬品工業への転職を成功させるコツ

武田薬品工業への転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として依頼することもあるため、転職エージェントの利用はしておいたほうが良いでしょう。

さらに、転職エージェントでは自分ひとりでは面倒な面接の日程調整や対策もしてくれるためマイナスにはなりません。

とはいえ、転職エージェントによって、アドバイザーの質によって左右されます。

そのため本当に武田薬品工業への転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めるべきです。

転職エージェントは、平均して2～3社登録することをオススメします。

やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングを重視して、キャリアゴールから逆算した転職支援を受けたい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみるのがおすすめです。