日立ソリューションズの平均年収は586万円!残業代についても紹介

PC デスク

日立ソリューションズの平均年収がどれぐらいなのかを、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

日立ソリューションズの平均年収は約586万円

日立ソリューションズには有価証券報告書がないので、OpenWorkの情報を参考にしたいと思います。

OpenWorkによると、日立ソリューションズの平均年収は約586万円です。

平均年収の金額は、OpenWorkに口コミを寄せた回答者(91人)の平均年収となっています。

あくまでも2020年7月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、IT・通信業界の平均年収は約586万円というデータが出ています。

日立ソリューションズの平均年収は、IT・通信業界の中でも高い給与水準だと言えます。

平均年収が高い理由として、ソフトウェアを海外に展開し販売したり、学校に導入することで業績を伸ばしたことが挙げられます。

年収が高い日立ソリューションズへ転職するには

日立ソリューションズへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、日立ソリューションズのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得率を上げることができますよ。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、日立ソリューションズだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

  • ビズリーチ
    人事やヘッドハンターから直接オファーが届く!

日立ソリューションズの役職別平均年収

Lighthouse(旧カイシャの評判)のデータを元に、日立ソリューションズの役職別平均年収について紹介します。

役職 年収
主任 約600万円
主任上位 約800万円
課長 約900万円
部長 約1000万円以上

日立ソリューションズでは、主任上位から年収が上がるようです。

役職別の平均年収は出した成果にもよって異なってくるため、参考程度に見てください。

日立ソリューションズの職種別平均年収

2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

IT系エンジニア 約570万円
営業系 約483万円
企画・事務・管理系 約416万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのはITエンジニアの約570万円で、もっとも低いのは企画・事務・管理系の約416万円となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日立ソリューションズと競合他社の年収比較

日立ソリューションズと同じIT・通信業界の「日鉄ソリューションズ」「伊藤忠テクノソリューションズ」「NECソリューションイノベータ」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも、2020年7月時点のOpenWorkを元に比較をしています。

日鉄ソリューションズ 約737万円
伊藤忠テクノソリューションズ 約713万円
NECソリューションイノベータ 約616万円
日立ソリューションズ 約586万円

日立ソリューションズと競合他社の平均年収を比較すると、日立ソリューションズはもっとも年収が低いですが、IT・通信業界で見るとどの企業も平均より高い水準となっています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

日立ソリューションズの残業代・ボーナス・昇給制度

日立ソリューションズの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

日立ソリューションズの残業代

リクナビ2021の採用情報によると、日立ソリューションズでは時間外勤務手当が支給されます。

また「残業することが当たり前という考えは通用しない」という考えで、ノー残業デーの実施や残業を削減する取り組みをしています。

日立ソリューションズのボーナス・昇給制度

日立ソリューションズでは、6月と12月の年に2回ボーナスが支給されます。

OpenWorkによると、年に2回目標達成しているかどうかで評価し、昇給に繋がります。

また、管理職になるには試験を受けることが必須となります。

日立ソリューションズの年収に対する評判・口コミ

日立ソリューションズの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

エンジニア・男性

僕個人としては、周りの同業の友人たちよりも年収が高かったので満足しています。

年功序列が残っているのかな?という感じはするので、長く勤務すれば安定してお金をもらえます。

エンジニア・男性

同じ職場内では「評価制度に納得いかない」という人もいますが、上司によって左右されてしまうことは人間だし仕方がないことで、どの企業も同じことだと思います。

評価制度がしっかりと公平になるような努力をしているので、個人的には評価に不満を持ったことはありません。

エンジニア・女性

若いうちは自分自身のスキルがないので、あまりお給料に期待していなかったのですが、同業他社に比べると全然もらえている方だと私は思います。

生活には困ったことがないし、ボーナスもしっかり出るので満足です。

悪い評判・口コミ

エンジニア・男性

年功序列なので、どれだけ頑張ってもあまり評価されていないように感じます。

若くして結婚している男性が同僚にいましたが、家族を養っていけるか少し不安そうでしたね。

エンジニア・男性

評価されるように努力しましたが、上司が忙しく自分の働きっぷりをあまり見ておらず、評価も微妙でした。

通常の仕事での相談も、忙しいことを理由になかなか相談できませんでした。

エンジニア・女性

昇進・昇給のためには資格を取得しないといけないのですが、業務の合間を縫って勉強をしないといけないのでとても大変でした。

日々の仕事に全く集中できなかったので、評価が悪くなり、年収が下がるんじゃないかと不安でした。

日立ソリューションズへの転職を成功させるコツ

日立ソリューションズへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、日立ソリューションズのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、日立ソリューションズのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、日立ソリューションズのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。
IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます

ポイント

  1. 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数(未経験の人は対応不可)
  2. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
  3. 正社員とフリーランス、両方を想定したキャリア相談が可能

レバテックキャリアに
相談する

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。
求人企業と強いコネクションがあり、求人票では分からない企業情報も教えてもらえる人材紹介会社です。

ポイント

  1. IT・Web・ゲーム業界の非公開求人は約10,000件!(2019年12月時点)
  2. 新規事業・経営企画・クリエイター等のハイクラス求人を多数保有

ギークリーに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営者プロフィール



アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

人気の転職エージェント