ICU看護師とは？役割や給料からメリット・デメリットまで紹介！

この記事ではICU看護師の役割や給料についてプロが徹底解説します。

ICU看護師におすすめの転職サイト・エージェントが気になる看護師さんは下記の記事も合わせてご覧ください。

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ICU看護師とは

ICUとは集中治療室という意味で、ICU看護師とは集中治療室に配属された看護師のことを指します。他の看護師と違い、重症患者の回復支援や人命にかかわる病気の治療をサポートするのが主な業務です。

ICUでは毎日、一刻を争う事態が多発するため、職場全体がピリピリした雰囲気に包まれがちです。責任感のある仕事ですので、プレッシャーも大きいものになります。

ICU看護師の役割

ICU看護師の役割として、以下のようなものがあります。

容態の異常発見から手術後のケアまで多岐にわたる仕事をこなすICU看護師は、ミニドクターとも呼ばれ、高度な専門性が求められます。

また、ICU看護師には患者だけでなく、患者の家族もサポートしていきます。

ICU看護師のメリット・デメリット

ICU看護師の仕事はやりがいが多いものの、デメリットに感じる部分もあります。ここからは、ICU看護師として働く際のメリットとデメリットについて解説します。

ICU看護師のメリット2選

ICU看護師のメリットとして以下の2つが挙げられます。

ICU看護師には毎日変化する患者の状況を把握し、容態の異常を早期に発見するアセスメント能力が問われます。

そのため、優れた判断力と臨機応変に対応できる力を身につけることが出来るのはICU看護師の大きなメリットです。

また、異常の発見には知識と観察眼はもちろん、モニターなどの医療機器についても詳しく知っている必要があります。病院内で医療機器の勉強会が開かれることも多く、看護師としての知識やスキルが向上します。

ICU看護師のデメリット3選

一方、ICU看護師のデメリットとして挙げられるのは、以下の3つです。

先述の通り、ICUには重篤な患者が多くいます。そのためICU看護師には、一般の看護師以上に緊張感を持って業務を遂行する必要があり、業務に対するプレッシャーは非常に大きいです。

また、ICUには話すことができない患者が多いため、患者とのコミュニケーションは少なく、むしろ患者の家族に対するケアのほうが多くなります。

覚えなければならない知識もたくさんあるため、勉強が苦手な人には難しいかもしれません。

ICU看護師の平均年収は550万円

2020年7月30日時点の看護師ワーカーの「全国の看護師の平均年収」によると、ICU看護師の平均年収は550万円ほどとされており、月給に換算しておよそ45万円となります。

2020年に厚生労働省がおこなった賃金構造基本統計調査によると、一般の看護師の年収が491万円であるため、ICU看護師は比較的高い年収といえます。

これには24時間体制で看護するICU看護師の性質上、夜勤が多くなることが大きな理由です。また、病院によってはICU看護師に対して特別な手当をつけるところもあります。

看護師の年収について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひご覧ください。

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ICU看護師になるには

ICU看護師になるには看護師として勤務してきた経験と知識が必要です。小さなミスが患者の生命にかかわるため、新人がいきなり配属されることはほとんどありません。

就任するために特別な資格は必要ありませんが、ICU看護師を目指すには看護師としての知識量をアピールする必要があるため、以下の資格は取得しておきましょう。

BLSとは急な心肺停止や呼吸停止が発生した際に、AEDを用いてその場でおこなう心肺蘇生処置のことです。医療従事者だけでなく、一般にも広く普及している資格で難易度もそこまで高くありません。

ACLSは医療従事者が専門の器具を用いておこなう心肺蘇生処置のことです。BLSよりも高度な知識とスキルがなければ、取得することは難しいでしょう。

認定団体によってはBLSを取得していることが要件に含まれている場合もあるので、ACLS取得を目指す際は注意してください。

ICU看護師に向いている人

看護師の中でもデータをもとに推測するのが得意な人、臨機応変な判断力を持つ人はICU看護師の適性があるといえるでしょう。

重篤な患者にとって、異常の早期発見が何より大切であり、ICU看護師には医療機器や医師の回診から得た情報を見て即座に分析するスキルが求められるからです。

また、ICU看護師は覚えることが多いため、複雑な医療機器の使い方や医療知識を意欲的に学べる人もICU看護師の適性があるといえます。

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ICU看護師に転職するなら転職サイトの利用がおすすめ

ICU看護師への転職を考えているなら、転職サイトを利用してプロのアドバイザーに相談するのがオススメです。

プロのアドバイザーは転職者の求める条件と、その人の持っているスキルや経験から、希望にマッチした病院を判断してくれます。他にも必要な履歴書作成や面接対策など、転職活動のあらゆる面をサポートしてくれます。

とはいえ、担当するアドバイザーによってサポートの質が変わりますから、以下におすすめする2〜3社の転職サイトに同時登録するのが良いでしょう。

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