
整備士から転職|おすすめの転職先や成功のコツをプロが解説します!
本記事では整備士から転職を考えている方に向けて「整備士から転職するのにおすすめの転職先」について詳しく紹介しています。
また、整備士から転職を成功させるためのポイントや転職活動を進めていく際の注意点などについても紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
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整備士から転職したい人は多い
株式会社レソリューションが現役自動車整備士1,105人を対象に実施したアンケート調査によると、8割以上の人が転職を検討したことがあると回答しています。
整備士の退職理由のTOP3は以下の通りです。
整備士の退職理由TOP3
- 給料に不満がある
- 労働環境が良くない
- 人間関係が悪い
給料・労働環境・人間関係という「3つの不満」が転職動機の中心になっています。「車が好きで入ったけど、趣味と仕事は違った」「体力的にキツくて将来が不安」という声も少なくありません。

整備士から未経験の業種に転職する場合、書類選考の時点でかなり苦戦するケースが多いです。
デスクワークや営業の経験がないと判断されると、書類の段階でお見送りになることもあります。
選考対策のノウハウを持つ転職エージェントへの相談をマストで考えてほしいです。
リクルートエージェントは転職支援実績No.1・dodaは顧客満足度No.1で、蓄積している選考対策ノウハウに期待できます。
整備士を含むあらゆる職種からの転職を数多く成功させてきたので、転職に自信がない人や選択肢を広げたい人は相談してみましょう。
整備士からの転職では選考対策が重要です。書類選考の通過率を上げるためにも、プロのサポートを早めに受けることをおすすめします。
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整備士の転職難易度
整備士から転職する場合の難易度は「同業への転職」「関連職種への転職」「異業種への転職」の3パターンで大きく異なります。それぞれの特徴を把握した上で、自分に合ったキャリアを選んでいきましょう。
同業(自動車関連事業会社)への転職
同業への転職は、整備士としての実務経験とスキルが直接評価されるため、3つのパターンの中で最も転職しやすい選択肢です。
バス会社・タクシー会社・運送会社・ディーラーなど、自動車を保有する会社への転職が主なルートです。
ただし、年齢が上がるにつれて求人数は減り、求められるスキルの水準も上がります。20代・30代前半のうちに動き始めるほど選択肢が広がることを覚えておきましょう。

ディーラー整備士はメーカーの専門研修を受けた人材として評価されやすいです。
ディーラー経験者は同業他社への転職でも有利に働くケースが多いので、経歴として積極的にアピールしてみてください。
関連職種への転職
技術アジャスター・サービスエンジニア・メーカー技術職など、整備士の知識を活かしながら違う業務を担う職種への転職です。
整備の技術力だけでなく、顧客対応力や説明能力も選考で問われることが多いのが特徴です。
年齢が上がるにつれて求人数が少なくなる傾向があるため、転職を考えているなら早めに動き始めることが重要です。

関連職種への転職では「整備士としての経験が新しい業務でどう活きるか」を明確に伝えることが重要です。
技術力のアピールだけでなく、顧客対応の経験や問題解決の具体的な事例を話せると評価が上がります。
異業種(未経験)への転職
IT・営業・事務など、整備士とは全く異なる業種・職種への転職で、3つのパターンの中で最も転職難易度が高いです。
30代以降になるほど職種の選択肢が狭まり、書類選考でのアピールに工夫が必要なため、転職エージェントのサポートが特に重要になります。
「20代のうちに動くほど有利」というのが転職市場での現実で、異業種転職を考えているなら早めの行動が大切です。
整備士から転職するのにおすすめの転職先9選
整備士から転職する際の具体的な転職先を9つ紹介します。各転職先の特徴・整備士経験の活かし方・向いている人の特徴を確認して、自分に合った転職先を探してみてください。
自動車関連事業会社の整備士
バス会社・タクシー会社・運送会社など、自動車を保有する事業会社に専属整備士として転職するパターンです。
自社車両の点検・整備・修理が主な業務で、整備士の経験がそのまま活きる最もスムーズな転職先の一つです。
ディーラー整備士に転職する場合は、メーカーが販売する車両の整備・オプション追加・部品交換などを担当します。
整備士としてのスキル・経験が直接評価されるため、職場環境や年収条件を改善したい人にとって現実的な選択です。
自動車整備士学校の講師
整備士として十分な実務経験を積んだ人が目指せるキャリアの一つです。授業・実習指導が主な業務となり、技術的なスキル以外に教育者としてのコミュニケーション力も求められます。
求人数は少なく転職難易度は高めですが、一般の整備工場と比べて労働環境が安定している点が魅力です。
管理職・リーダー経験のある人は選考で有利に動けます。応募条件に1級・2級整備士の資格が設定されていることも多いので、事前に確認しておきましょう。
損害保険会社の技術アジャスター
自動車事故の原因調査・損害調査・修理費の算出・示談交渉などを担当する職種です。整備士の知識と経験を活かしながら年収アップが期待できる転職先として、整備士出身者に人気があります。
技術アジャスターとして働くには、損保協会が実施するアジャスター試験に合格する必要があります。試験は難易度が高めですが、整備士の知識がある人はスムーズに学習を進めやすいです。
規模の大きい損害保険会社が多いため、整備士時代より年収が上がるケースも少なくありません。フリーランスのアジャスターとして活躍するキャリアパスもあります。

技術アジャスターへの転職は整備士の経験を活かして収入を伸ばしたい人に向いています。
求人数が限られているため、転職を考えるなら早めにエージェントに相談して情報を集めておくことをおすすめします。
自動車・機械関連メーカーの技術職
自動車や機械関連メーカーで製品開発・生産管理に携わる技術職への転職パターンです。整備とは異なり「作る側」の仕事になりますが、車や機械の仕組みへの深い理解が選考で評価されます。
工業機械・建設機械・重機など幅広い分野があり、整備士経験者を積極的に採用している企業も存在します。
研修・資格取得サポートが充実した会社を選ぶと、スムーズにキャリアを始められます。整備士経験を活かすなら自動車関連のメーカーを優先すると面接でのアピールにも繋がります。
メーカー技術職への転職を検討しているなら、ものづくり系に強い転職エージェントへの相談がおすすめです。
メーカーのサービスエンジニア
製品を納品した後の保守・メンテナンス・トラブル対応を担当するのがサービスエンジニアです。クライアント先に出向いて作業するため、整備技術に加えて顧客対応のコミュニケーション力も求められます。
整備士の「保守・メンテナンス」のスキルと重なる部分が多く、現場作業と顧客対応の両方が得意な人に向いている職種です。
IT機器・医療機器・産業機械など業界によって年収水準が大きく異なります。顧客から感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい職種でもあります。
サービスエンジニアへの転職を検討しているなら、専門性の高い転職エージェントへの相談がおすすめです。
ディーラー・自動車関連会社の営業職
自動車の詳細な知識を持つ整備士経験者は、ディーラーや自動車部品メーカーの営業職としても活躍できます。
性能・メンテナンス性などの細かい視点からの提案が強みになり、「整備士の視点を持つ営業」は差別化できるキャリアです。
コミュニケーション能力が重要な職種なため、接客が苦手な人には難易度が高い面もありますが、インセンティブ制度を設けている企業も多く、成果次第で年収アップが期待できます。
カー用品店・レンタカーの店員
カー用品店ではタイヤ交換・整備・修理・車検など整備士の経験が直接活かせます。レンタカー店員も車両管理・簡易メンテナンスを担当することがあり、整備士経験者は優遇されることが多いです。
どちらも接客業務があるためコミュニケーション能力が必要ですが、整備経験者にとって転職難易度は他の職種より低めです。
「整備の仕事は続けたいけど環境を変えたい」という人に向いている転職先で、全国にチェーン展開しているカー用品店は勤務地を選びやすいメリットもあります。
中古車販売店の販売・買取スタッフ
中古車の仕入れ・販売・査定・展示車のメンテナンスなど、整備士の知識が活かせる場面が多い職場です。
査定スキルや営業スキルも身につけられるため、将来的にディーラー営業を目指す人のステップとして活用できます。
売上ノルマやクレーム対応など大変な面もありますが、整備と接客の幅広い業務経験を積みたい人には向いている職場です。
全く異なる業種(IT・Web業界)への転職
整備士とはまったく異なる業種に転職したい場合、IT・Web業界がおすすめです。業界全体で人材需要が高く、未経験者を採用する求人も多く出ています。
特にIT営業は未経験採用を行っている求人が多く、整備士時代に培ったコミュニケーション力・問題解決力が活かせます。
ITエンジニアはスキル習得が必要なため転職難易度は上がりますが、将来性・年収・働き方の自由度の面で魅力があります。

IT・Web業界への転職は書類選考の対策なしには難しいのが現実です。
未経験OKの求人でも対策が不十分だと落ちてしまうので、IT業界に強いエージェントのサポートを受けながら進めることをおすすめします。
製造業・IT業界など幅広い業種への転職求人が揃っているエージェントも活用してみましょう。
整備士からの転職でよくある転職理由
整備士として働いていて転職を考えるきっかけは人それぞれですが、特によく見られる転職理由を6つ紹介します。
整備士が転職を考える理由
- 給料や待遇に対して不満がある
- 仕事量の多さや労働条件への不満
- 職場の人間関係のストレス
- 将来のキャリアに対して不安を感じた
- 今とは違う環境で仕事がしてみたい
- 新しい仕事にチャレンジしてみたい
中でも特に多いのが、給料・労働環境・人間関係の3つです。
整備士の仕事は高い技術力が求められる一方で、年収が全職種平均と比べて低い傾向があります。体力的な消耗も大きく「仕事量に対して報酬が合わない」と感じやすい環境です。
また「将来も同じ職場で同じ仕事を続けることへの不安」「スキルアップの機会が限られている」という理由で転職を考え始める人も少なくありません。

転職の動機はネガティブなものが多くても、転職理由を伝える際はポジティブに言い換えることが大切です。
「給料が低い」→「スキルに見合った年収を目指したい」のように変換して伝えるようにしましょう。
整備士から転職を成功させるためのポイント4つ
整備士から転職を成功させるには、4つのポイントを押さえておくことが重要です。転職活動を始める前に確認しておきましょう。
自己分析をして将来のキャリアを明確にする
転職活動を始める前に、自分の強み・希望するキャリア・整備士としての実績を整理しておくことが重要です。
整備士のスキルは「機械の知識」だけでなく、問題解決力・正確性への意識・顧客対応力など汎用的なスキルとして言語化できます。
自己分析と将来のキャリアを明確にするために必要なこと
【転職活動のために必要なこと】
・整備実績・対応車種・保有スキル・取得資格の棚卸し
・仕事で大切にしてきたことの整理
・転職を考えたきっかけや理由の整理
・転職で実現したいことの言語化
【キャリアを明確にするために必要なこと】
・やりたいこと・やりたくないことの整理
・得意なこと・苦手なことの整理
・どのようなキャリアを築きたいかの整理
・キャリア実現のために必要なことの整理
整備実績の棚卸しでは「整備経験のあるメーカー・車種」「経験してきた業務内容と整備内容」「整備してきた台数や対応経験」など具体的な情報をまとめておくことがポイントです。

整備士の自己分析で見落としやすいのが「顧客対応・接客の経験」です。
車検の説明や修理内容の丁寧な説明で培った伝達力は、営業やサービスエンジニアで高く評価されます。
転職の軸や希望条件を明確にする
転職の軸(なぜ転職するか・何を実現したいか)が定まると、求人選びが格段にスムーズになります。
希望条件(年収・業種・勤務地・休日数など)を洗い出した後、条件に優先順位をつけておくことが転職活動の効率化につながります。
「年収優先か」「残業時間優先か」「業種優先か」など、軸が明確なほど転職エージェントも最適な求人を紹介しやすくなります。
転職の軸と希望条件が明確になることで、求人が自分の希望にマッチするかどうかを見分けやすくなり、求人探しの効率も大幅に上がります。
整備士からの転職では、転職エージェントのサポートを受けながら進めることが成功率アップにつながります。大手エージェントへの登録から始めてみましょう。
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転職エージェントは目的に合わせて複数登録する
整備士から転職する場合は転職エージェントを積極的に活用することをおすすめします。
特に異業種・未経験転職では、書類選考の通過率を上げるための職務経歴書の添削と面接対策が重要です。
大手エージェント(リクルートエージェント・doda)で求人の幅を広げつつ、整備士の転職に詳しいエージェントも並行して活用することで、より最適な求人に出会いやすくなります。

転職エージェントに相談すると、自分では気づいていなかった強みや可能性を教えてもらえることがあります。
「整備士からの転職は難しい」と思い込んでいた人が、エージェントとの面談で選択肢が広がったケースも多いです。
転職エージェントは複数登録することで、希望に沿う求人を紹介してくれるエージェントを見つけやすくなります。まずは3社程度に登録して比較してみましょう。
転職目的や転職を通して実現したいことをしっかり伝える
転職エージェントへの相談時・企業面接時どちらも「なぜ転職するか」「転職で何を実現したいか」を具体的に伝えることが重要です。
「整備士として培った〇〇を活かして△△を実現したい」という形で、転職の目的と実現したいことを紐づけて伝えることが評価につながります。
転職エージェントでは希望条件だけでなく転職の背景と目的も共有しておくことで、よりマッチした求人を紹介してもらいやすくなります。
整備士からの転職は、適切なサポートを受けながら進めることで成功率が大きく上がります。大手エージェントへの登録から始めてみましょう。
整備士からの転職を進めていく際の注意点
転職活動を進める上で、事前に知っておくべき注意点が4つあります。転職後のミスマッチを防ぐためにもしっかり確認しておきましょう。
転職活動では事前準備と情報収集を念入りに行う
転職活動において自己分析・希望条件の整理・履歴書の準備・エージェントへの登録など、事前準備が必要な場面は多いです。
整備士特有の注意点として「自分のスキルを正確に言語化できていない」ことで書類選考で落ちてしまうケースがあります。整備実績・取得資格・対応経験を具体的な数字や事例で整理しておくことが重要です。
「とりあえず求人を見てから考える」ではなく、準備を整えてから動き始める方が転職成功率は高まります。

準備不足のまま転職活動を進めると、せっかくの好条件求人でも書類選考で落ちてしまいます。
最初に転職エージェントと面談して職務経歴書のたたき台を作ってもらうのが転職成功への一番の近道です。
転職をするメリット・デメリットの分析をする
転職活動中は「今の職場のデメリット」ばかりが目につきやすくなりますが、客観的にメリット・デメリットの両方を整理しておくことが重要です。
面接では「なぜ転職するのか」に加えて「現職の良かった点」を聞かれることもあります。「現職のメリットとデメリット」「転職するメリット」「応募企業に転職するメリット」を整理しておくと、面接でも論理的な説明ができます。
現職のメリットも認めた上で「それでも転職を選んだ理由」を話せると、冷静に判断した印象を与えられます。
転職理由を伝えるときはネガティブな内容は避ける
面接で転職理由を聞かれた際、ネガティブな内容をそのまま伝えると印象が悪くなります。事実であっても「言い方」を工夫する必要があります。
- 給料が低い → 年収アップを目指したい
- 労働環境が良くない → ワークライフバランスを大切にしたい
- 仕事内容に不満があった → 新しいことに挑戦したい・スキルアップを目指したい
言い換えのポイントは「原因の否定」ではなく「実現したいこと」に焦点を当てることです。

転職理由の言い換えは嘘をつくのではなく、事実をポジティブな表現に変えることです。
面接官には深掘りされても答えられる内容にしておくことが大切で、表面だけの言い換えは見透かされてしまいます。
転職活動は働きながら進めていくようにする
可能な限り、現職を続けながら転職活動を進めることをおすすめします。
退職後に転職活動をすると収入がなくなるプレッシャーで判断が鈍り、本来は避けるべき条件の求人に応募してしまうリスクがあります。
働きながらの転職活動は大変な面もありますが、「収入が安定している」「職歴にブランクが生じない」という大きなメリットがあります。
体調を崩しそうな場合やどうしても両立が難しい場合は、退職してからの転職活動も一つの選択肢ですが、退職前に転職エージェントに相談して見通しを立てておくことをおすすめします。
整備士から転職を成功させた方の体験談
実際に整備士から転職を成功させた方の体験談を3つ紹介します。転職先や活動の進め方を検討する際の参考にしてください。
整備士として長年働いてきましたが、年収アップを目指して損害保険会社の技術アジャスターへ転職を決意しました。
求人数が限られていたため転職活動には時間がかかりましたが、活動中にアジャスター関連の勉強も並行して進め、準備を整えながら動きました。最終的に内定を獲得でき、整備士時代より年収が上がりました。損害調査・修理費の算出では整備士としての知識が直接活きています。
整備士として働く中で自動車の製造工程に興味が出てきたため、自動車メーカーのエンジニアへ転職しました。
未経験者も採用している求人に応募し、整備士としての経験とスキルを評価してもらえて内定を獲得できました。年収は多少下がりましたが希望の仕事に携わることができ、これからどんな技術を身につけていけるか楽しみです。
30代になって今後のキャリアを考え直したときにチャレンジしたいという気持ちが固まり、ディーラーの営業職へ転職しました。
車の知識と整備士時代の顧客対応経験をアピールして内定を獲得できました。整備士とは違う大変さはありますが、お客様に最適な提案ができて納得して購入してもらえた時の達成感はとても大きいです。

整備士からの転職は時間がかかることもありますが、準備をしっかり進めれば成功できます。
転職活動の長期化が心配な人もエージェントに相談しながら戦略的に進めれば活動の効率が大きく上がります。
整備士から転職をしたいなら転職エージェントの活用がおすすめ
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