RIZAPへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！
RIZAPグループ株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の入社難易度や求人情報、平均年収や採用大学も紹介します。あわせて面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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RIZAPの転職難易度
RIZAP(ライザップ)は職種によって転職難易度は異なります。
現在、RIZAPは「総合職」と「エンジニア職」におけるキャリア採用と「トレーナー・カウンセラー」の専門職採用を行っています。
中途採用を行っている「総合職」と「エンジニア職」の採用難易度は中程度です。
一方でRIZAP公式によると「トレーナー・カウンセラー」の専門職の中でも特にトレーナー職の採用率はわずか3.2％となっており、かなり難易度が高いと言えます。
RIZAPへ転職しやすい人の特徴
RIZAPに転職しやすい人の特徴は、RIZAPの企業理念に合致している人です。
RIZAPは、「人は変われる。」を証明することを理念としており、お客様の全ての「自己実現」をかなえる企業を目指しています。
この内容からRIZAPの採用基準の1つとして、お客様の一人一人に寄り添うことができる「ホスピタリティー」を持つ人であることが挙げられます。
また、RIZAP(ライザップ)が事業を展開する健康・フィットネス分野は近年の健康意識の高まりにより急速に変化を続けています。
RIZAPでも2022年7月に展開を始めた「chocoZAP(チョコザップ)」が急速に拡大しています。
RIZAP公式によると、「chocoZAP」はサービス開始からわずか1年5ヶ月後には1333店舗、会員数は112万人を突破し国内フィットネスジム会員日本一を達成しました。(※2024年2月14日時点)
拡大し続ける健康・フィットネス分野において、既存のやり方にとらわれない「柔軟性」や、新しいアイディアを出していく「発想力」を持つことは、自己PRや志望動機でも高く評価されるでしょう。
上に挙げた以外にRIZAPへ転職しやすい人の特徴を以下に記します。ぜひ参考にしてください。
採用基準
- コミュニケーション能力のある人
- 新しいことを学び続けられる人
- 問題意識と改善志向を持つ人
- 健康・フィットネス分野への理解がある人
RIZAPへ転職する方法
RIZAP(ライザップ)へ転職する方法ですが、RIZAP公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントを利用することがおすすめです。
なぜなら、転職エージェントはRIZAPが事業展開する業界のトレンド・競合他社の動向などに精通しているからです。
そのため転職エージェントはRIZAPが事業を展開する業界のトレンドや競合他社との違いを踏まえてRIZAPの特徴やカルチャー、強みをしっかりとレクチャーしてくれるので、履歴書や面接で他の志望者と差をつけることが可能になります。
採用基準が高いライザップに転職するには、個人で進めるよりも業界に詳しい転職エージェントを利用することで合格率を高めることができますよ。
中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。
そのため、あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。
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RIZAPの面接傾向・選考対策
ここでは、RIZAP(ライザップ)の選考フローや面接で聞かれる内容について説明します。
まずRIZAPの選考フローですが、コーポレートサイトによるとおおむね以下の流れで進んでいくとの記載があります。
- 応募
- 書類選考
- 面接（1回～）
- オファー
RIZAPの選考フローは一般的な流れになっていますが、面接の回数は状況によって変わることがあると記載があるので注意が必要です。
RIZAP面接でよく聞かれる質問
キャリコネを参考にRIZAPの面接でよく聞かれる質問で特徴的なものをピックアップしました。
- 今までに直面した困難について
- RIZAPの課題とその課題の解決方法
- RIZAPにてどんなことを達成したいか
RIZAPの面接では、企業理念である「人は変われる」をテーマにした質問が多いようです。
上記の質問例を参考にして、自身が変わった経験や入社後どのように成長・変化していきたいかについての質問を想定しておくと良いですね。
前述した「RIZAPに入りやすい人の特徴」なども参考にして、自身がRIZAPに入社したらRIZAPにどのようなメリットがあるのかを面接官にアピールできると良い印象を持ってもらえるでしょう。
自分で面接対策ができるか不安な人や、最終面接を失敗をして後悔したくない人は転職エージェントを積極的に利用してみましょう。
転職エージェントは企業の詳細な情報を持っているだけでなく、人事や面接官に刺さるポイントも把握しています。利用すれば書類・選考通過率を高められますよ。
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RIZAPの企業情報
RIZAP(ライザップ)の企業情報について以下にまとめました。
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17‐1 住友不動産新宿グラウンドタワー 36F |
| 設立 | 2003年4月10日 |
| 資本金 | 192億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸健 |
| 従業員数 | 連結4,606名(2023年3月31日現在) |
| 連結子会社数 | 64社 |
| 上場証券取引所 | 札幌証券取引所アンビシャス市場 |
| 2024年3月時点 | |
2003年、瀬戸健氏によって健康コーポレーション株式会社(現RIZAPグループ株式会社)が設立されました。
上記で述べたようにRIZAPは、「人は変われる。」を証明するという理念に基づいて経営を行っています。
RIZAPの事業内容
RIZAP(ライザップ)は3つの分野で事業を展開しています。
- 美容・ヘルスケア事業
- ライフスタイル事業
- インベストメント事業
RIZAPの事業の特徴として、特にパーソナルトレーニングジム「RIZAP」及びコンビニジム「chocoZAP」等のRIZAP関連事業の運営に力を入れています。
RIZAPがフィットネス業界を中心に様々な事業に展開していることを考えると、競合他社にはRIZAP同様にフィットネス業界をはじめ様々な事業を展開するコナミグループ株式会社が挙げられます。
売上業績と事業展望
RIZAP(ライザップ)の2023年3月期の有価証券報告書を基に、過去4年間の売上業績をまとめました。
| 売上業績 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
|---|---|---|---|
| 2020年 3月期 |
1923億円 | ‐9.8億円 | ‐58.3億円 |
| 2021年 3月期 |
1686億円 | 15.9億円 | 16.0億円 |
| 2022年 3月期 |
1610億円 | 58.1億円 | 21.3億円 |
| 2023年 3月期 |
1606億円 | ‐45.0億円 | ‐127.3億円 |
RIZAPグループは数多くの不振企業の買収や、メイン事業であるスポーツクラブ事業がコロナによって大きな打撃を受けてことで、2019年から2020年にかけて営業利益は赤字でした。
現在は2021年のコロナ禍での改革や2022年に開始したコンビニジム「chocoZAP」の事業拡大を進めています。
今後は「chocoZAP」を中心とする事業のさらなる拡大と、60社以上あるグループ会社と連携し各事業とのシナジー効果を形成することで、世界中の人々の健康習慣を本気で変えるビジネスモデルを想像することを目指しています。
支社・グループ会社一覧
以下にRIZAPグループの会社についてまとめました。
| ヘルスケア・美容事業 | RIZAP株式会社 株式会社ジャパンギャルズ 健康コーポレーション株式会社 健康メディカルサービス株式会社 MRKホールディングス株式会社 |
|---|---|
| ライフスタイル事業 | BRUNO株式会社 REXT Holdigs株式会社 株式会社アンティローザ 株式会社D＆M 夢展望株式会社 |
| インベストメント事業 | 株式会社五輪パッキング サンケイリビング新聞社 SⅮエンターテイメント株式会社 株式会社湘南ベルマーレ 一新時計株式会社 |
| 2024年3月時点 | |
RIZAPの中途採用・求人情報
2024年11月時点でRIZAPの採用サイトでは、52件の求人が公開されています。
RIZAPの求人一覧
- 開発PM
- Webディレクター
- プロダクトマネージャー(オープンポジション)
- IoTサーバーエンジニア(オープンポジション)
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- インフラエンジニア(AWS)
- マーケティングデータアナリスト
- Webデザイナー
- 動画メディアディレクター
- 財務戦略マネージャー
- 経理ポジション(マネージャー候補)
- 財務戦略マネージャー
- 一般事務(アルバイト)
- 特定保健指導員 管理栄養士／保健師(業務委託)
- RIZAPボディメイクパーソナルトレーナー(契約社員)
- フィットネスコーチ(契約社員)
- ゴルフインストラクター(契約社員)
2024年11月時点でchocoZAPアドバイザーなどリクルートエージェントやdodaで上記以外の求人も募集しています。
これら職種はRIZAPの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。
なぜなら、転職エージェントでは応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスをしてもらえるからです。
支援実績に基づいたノウハウを活かして自分の魅力を最大限アピールするコツを伝授してもらえるため、他の求職者に差がつけられるようになります。
RIZAPの総合職、エンジニア職が気になった人は、求人を多数扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。
また未経験歓迎の職種に関しても大手総合転職エージェントが網羅しています。dodaやマイナビエージェントを併用するようにしましょう。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
RIZAPの平均年収・福利厚生
2023年3月期の有価証券報告書によるとRIZAPの平均年収は643万円(平均年齢37.0)となっています。ボーナスは完全業績連動となっているようです。
評判・口コミ
男性
事務
給与額については、新卒ということもあり可もなく不可もない印象。昇給については、明確な昇給制度があり、どれだけ成果を残しても一気に昇給することはなく時間が必要である。
ライトハウス福利厚生
誰もが安心して働けるように、RIZAPでは充実した福利厚生制度を設けています。
RIZAPで用意されている福利厚生ですが、比較的に肯定的な意見が多いように伺えます。どのような福利厚生制度があるのかまとめてみましたので、参考にしてみてください。
- 育児サポート
- 社割制度
- 福利厚生俱楽部
- 懇親会補助制度
- 住宅手当
- 在宅勤務手当
- 社員持株制度
評判・口コミ
女性・中途入社
住宅補助は会社からの規定の範囲内であれば多少出ましたが、人によって違うという噂もあったので入社の際には確認が必要です。
ライトハウスRIZAPの社風・企業文化・働きがい
RIZAPの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。
現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！
社風・企業文化
RIZAPの社風は部署によって異なりますが、基本的に風通しはよいという口コミが多いようです。また成長企業であるため常に変化していく社風であり、新しいことに挑戦する文化があるようです。
評判・口コミ
成長・働きがい
RIZAPは様々な事業に挑戦している企業であるため、挑戦することが好きな人は働きがいを感じられます。
年齢や性別を問わず、やる気さえあれば仕事をやらせてもらえる環境のため、主体性のある人に向いている職場のようです。
評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
RIZAPはコア事業であるフィットネス事業を中心に拡大を進めており、近年は、コンビニエンスジムのchocozapなど、様々な事業に力を入れています。
一方で、会社のシステムに関する不安も口コミで見受けられます。
評判・口コミ
RIZAPへの転職を成功させるコツ
RIZAPへの転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
新卒採用と違い、中途採用は非公開求人で募集するケースが多々あります。そのため転職エージェント経由でなければエントリーできない企業が存在します。
現在RIZAPでは総合職、エンジニア職、店舗職などの幅広いポジションの募集をしています。そのため、それぞれのポジションに合わせた選考対策を一人で行うのは難しいです。
転職エージェントを活用することでそれぞれのポジションに合わせた選考対策を行うこともできますね。
大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
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豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
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- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
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