リクルートの子会社・グループ会社一覧！その事業を元リク社員が徹底解説！

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【2026年最新】リクルートの代表的な子会社・組織体制

リクルートグループは持株会社であるリクルートホールディングスのもと、HRテクノロジー事業・マーケティング事業・人材派遣事業の3領域で事業を展開しています。

組織のヒエラルキーは「リクルートホールディングス → SBU統括会社 → 事業子会社」という3層構造で、グループ全体では200社以上の子会社・グループ会社が世界60以上の国と地域に存在します。

ここでは代表的な事業と子会社(グループ会社)をわかりやすく整理します。

HRテクノロジー事業

HRテクノロジー事業は、RGF OHR USA,INCを統括会社(SBU)として、世界最大の求人プラットフォーム「Indeed」と企業口コミサイト「Glassdoor」を運営するリクルートの中核事業です。

60以上の国・地域・28言語 でサービスを展開し、AIを活用した採用マッチングで企業と求職者をつなぎます。リクルートグループ全体のセグメント利益の約7割を稼ぎ出す、グループ最大の収益源です。

人材派遣事業

人材派遣事業は、RGF Staffing B.V.を統括会社(SBU)として、日本・北米・欧州・オーストラリアなど世界各地で人材派遣サービスを展開するリクルートのグローバル事業です。

各国・地域の市場ニーズに寄り添った現地主体の経営と、M＆A(企業買収)による積極的なグローバル展開が特徴で、リクルートグループの連結売上の約半分を担う主要事業の1つです。

マーケティング・マッチング・テクノロジー事業

マーケティング・マッチング・テクノロジー事業は、㈱リクルートを統括会社(SBU)として、住宅(SUUMO)・美容(ホットペッパービューティー)・旅行(じゃら)）・飲食（ホットペッパーグルメ）など生活領域全般のマッチングプラットフォームと、中小企業向け業務・経営支援サービス「Airビジネスツールズ」を国内で展開する事業です。2025年3月期の売上収益は前期比7.5%増の約5,295億円を記録し、成長が続いています。

この事業領域では株式会社リクルートが代表的な事業をいくつも展開しています。

出典：有価証券報告書

末永

リクルートはホールディングス制である

リクルートは持ち株会社であるリクルートホールディングスの傘下に、3つの事業領域で200社以上の子会社・グループ会社があり、それぞれで事業を展開しています。

リクルートの業務内容や忙しさについては以下の記事で詳しく解説しているので気になる人はぜひ読んでみてください。

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リクルートグループの採用の仕組み

リクルートグループへの採用は、新卒・中途・グループ会社ごとに窓口や選考基準が大きく異なります。

「リクルートに入りたい」と思ったとき、どの会社のどのポジションに応募するのかを正確に把握することが選考対策の第一歩です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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新卒採用

新卒採用はリクルートホールディングスが一括して実施しています。選考はES・適性検査・複数回の面接(1回あたり約1時間の深掘り面接)で構成され、内定後に各グループ会社へ配属されます。

キャリア採用(中途採用)

中途採用は原則として各企業・各ポジションごとに採用がおこなわれます。営業・マーケティング・エンジニア・事業企画・コーポレートなど職種は幅広く、選考難易度は全体的に高めです。

いわゆる「リクルート」と呼ばれる会社

会話や求人情報で「リクルート」とだけ書かれている場合は、以下の会社を指しているケースが多いです。

※応募先・待遇・選考内容はそれぞれ異なるため、必ず各社の求人票で内容を確認してください。

その他グループ会社

リクルートグループには多くの子会社・孫会社が存在します。人材派遣系(リクルートスタッフィング・スタッフサービスHDなど)やマーケティング系(SUUMOやホットペッパーを運営する事業会社など)、事業領域は多岐にわたります。

特例子会社

リクルートグループには、障がいのある従業員の雇用に特化した特例子会社が3社あります。グループ全体の法定雇用率の算定に算入できる制度を活用し、障がいのある人の就業機会の拡大に取り組んでいます。

すべらないキャリアエージェントは、直近200名ほどのリクルートグループへの転職を支援していて、選考対策はバッチリです。リクルートに転職したい人はぜひ以下の記事を読んでみてください。

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リクルートグループに転職するには

リクルートグループと一括りにしても、㈱リクルート・Indeed Japan・リクルートスタッフィングなど、各社ごとに求める人物像・面接の深掘りポイント・選考難易度は大きく異なります。

大手の転職エージェントでは「リクルートグループ」としてまとめた情報しか持っていないケースも多く、会社単位の細かい対策が取れないまま選考に臨んでしまう人も少なくありません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

リクルートへの転職に関しては下記の記事も参考にしてみてください。

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リクルートの子会社に関するよくある質問

リクルートグループの子会社について、よく寄せられる質問をまとめました。