ロート製薬への転職方法！中途採用の難易度や面接対策を徹底解説！

ロート製薬の転職難易度

ロート製薬の中途採用の転職難易度は高めです。

中途採用では高い経験・スキルが求められることはもちろんですが、ビジネスレベルの英語力も必要となります。

また、誰もが耳にしたことのある人気企業なので、応募する人が多く、倍率が高いです。

ロート製薬に転職しやすい人の特徴

ロート製薬に転職しやすい人の特徴として、以下の点が挙げられます。

ロート製薬では「難しいからこそ、やる」と挑戦し、成功と失敗を積み重ねてきたので、常に挑戦する気持ちで仕事をする人を求めています。

さらに「NEVER SAY NEVER」というスローガンを掲げており、誰かのために困難にも当たる覚悟を持つという宣言をしています。

また「健康」であることが幸せの源だという考えで、社会に貢献できることが真の「健康」であると考えています。

ロート製薬の面接傾向・選考対策

ロート製薬の中途採用面接では、志望動機や自己PRの他に、以下のような質問をされることがあります。

上記のような質問に対して、しっかりと答えるためには、自己分析と企業研究をすることが重要になります。

自己分析では、自分の経験・スキルについてしっかりと振り返り、どんな質問がきても迷わず答えられるようにしておきましょう。

また、企業のことをきちんと知っておかないといけません。

なぜなら、当然のことながら面接で答えられなければお見送りになってしまうからです。

自己分析と企業研究については、以下の記事を参考にしてください。

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ロート製薬の中途採用・求人情報

2020年3月時点で、ロート製薬の中途採用・求人情報はdodaに「基幹システム開発運用メンバー」の1件がありました。

時期によって営業職や研究職などの求人が募集されるので、気になる人はロート製薬のコーポレートサイトをチェックしておきましょう。

以下で「基幹システム開発運用メンバー」の仕事内容、必須・歓迎条件などについて紹介します。

基幹システム開発運用メンバー

基幹システム開発運用メンバーとして、定常作業、システム障害対応、システム改善検討・案件対応といった、基幹システムに関連する一連の運用業務を担当しています。

基幹システム保守運用業務、基幹システムの機能強化の企画、プロジェクト実行推進などにも携わります。

ロート製薬の企業情報・事業内容

ロート製薬の企業情報を以下の順で紹介します。

事業内容

ロート製薬の事業内容は以下の通りです。

詳しい事業内容については、ロート製薬のコーポレートサイトを確認してください。

ロート製薬の企業文化・働きがい

ロート製薬への転職を成功させた人に、社風について評判を聞いてみました。

ロート製薬の平均年収・福利厚生

2019年6月提出の有価証券報告書によると、ロート製薬の平均年収は約737万円でした。

以下は、ロート製薬の競合他社と平均年収をまとめたものです。

平均年収の比較は、企業によって事業規模や展開が異なり、収益にも違いがあるのであくまで参考として見てください。

ロート製薬の福利厚生

ロート製薬の福利厚生は、以下のようになります。

他にも育休・産休があり「福利厚生が充実している」との声が多いです。

ロート製薬への転職を成功させるコツ

ロート製薬への転職を成功させるには、転職エージェントの利用がおすすめです。

ロート製薬は中途採用枠が少なめで、人気企業なので倍率が高く、そう簡単には転職できません。転職エージェントは転職のプロなので、人気企業で倍率の高い企業であっても、手厚いサポートで転職を成功させています。

また、履歴書・職務経歴書の添削もしてくれるので、転職関係の書類を書くのが初めてという人にもしっかり書き方を教えてくれます。

転職エージェントは、大手転職エージェントの中から2～3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

筆者が、プロの観点から選んだおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録してみてください。