ワコールへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

ワコールの転職難易度

ワコールは職種によって転職難易度は異なりますが、基本的に高いと考えて良いでしょう。

中途のキャリア採用で募集があるのは「総合職」と「販売職(ビューティーアドバイザー)」の2つです。ワコールでは新卒を育成していく文化があり、総合職で採用されるのは他社経験があって即戦力として活躍できる人材です。

販売職は百貨店・量販店や直販店での採用です。募集要件は総合職を比較するとやや緩めに設定されていますが、常時求人があるわけではありません。

ワコールのキャリア採用入社者比率

ワコールは女性用インナーウェア市場で国内首位を誇る下着メーカーであり、dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の81位にランクインするほどの人気企業です。

抜群の知名度と人気度から多くの応募者が殺到することが考えられ、必然的に中途採用の競争率は高くなります。

ただ、ワコールの公式サイトを確認するとキャリア採用の採用状況は公開されており、まったくチャンスがないわけではありません。

各年度で一定数のキャリア採用は実施されており、新卒・中途にかかわらず活躍できる環境が整備されているようです。

人気企業の選考では「自分の経験を企業のニーズにどう翻訳するか」がカギになります。キャリアの方向性や強みの言語化に不安がある人は、まずプロに相談して整理するところから始めてみてください。

【完全無料】キャリアの方向性をプロに相談する
まずは無料でカウンセリングを受けてみる

ワコールが業績悪化による希望退職の募集を実施

ワコールホールディングス(以下ワコールHD)は2023年3月期の業績が創業以来初の赤字となり、中核会社のワコールで希望退職の募集をおこないました。

その結果、2024年3月6日の東洋経済オンラインの記事によると、募集人数が150人程度に対して215人が応募し想定以上の社員がワコールを退職することとなりました。

赤字になってしまった大きな要因は、ワコールの従来の商品開発の方法と消費者の傾向にズレが有ることです。これまでワコールは自社での製販一体を強みとしており、販売の14ヶ月前から商品開発をおこなってきました。

しかし、トレンドが目まぐるしく変化し消費者の嗜好も変化しやすい今、14ヶ月前からそのトレンドを見越した商品開発をすることが難しくなってきており、トレンドに対応できる競合にシェアが奪われています。

また、ワコールは中途採用の募集も2024年3月時点ではおこなっているので、採用を実施できないほどの危機的状況ではないと考えることもできます。

そのためワコールで働きたいと考えている人は、今の状況のみで判断せずにまずは記事を読み進めてみてください。

関連記事

【難易度高】ユニクロ(ファーストリテイリング)への転職方法！選考フロー・採用倍率・向いている人の特徴まとめ

関連記事

ファーストリテイリングは平均年収1179万円｜新卒初任給・ボーナスも紹介！

ワコールへ転職しやすい人の特徴

ワコールは創業者の塚本幸一氏が「女性が美しくいられる社会こそ、平和な社会」だという思いから会社を設立して以来、長きにわたり「女性の美しさ」に寄り添ってきました。創業70年を迎えた現代でも「美」「健康」「快適」を主な事業領域として、幅広く事業を展開しています。

そのため、お客様の心と身体に向き合い、高いホスピタリティーをもって業務ができる人がワコールへ転職しやすい人の特徴だと言えます。

また、ワコールでは20代や30代の若い社員が中心となって、未来に向けた新規事業プロジェクトを進めています。

おもしろい意見やアイデアは、社歴に関係なく積極的に取り入れる社風なので、何事にも果敢に挑戦できることを自己PRや志望動機でアピールできると高く評価されるでしょう。

具体的に以下の特徴に当てはまる人がワコールへ転職しやすい人です。ぜひ参考にしてください。

そんなワコールへ転職する方法

国内最大手として女性用インナーウェア市場を牽引してきたワコールは、転職市場でもかなり人気の企業です。

人気企業であるワコールは、公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接対策を通じて自分の強みを企業のニーズに沿って伝えられるようになります。優秀なライバルに差をつけることが可能です。

もし「直接応募してしまったら、その後の選考でサポートを受ける機会がなくなる」という事実を知らないまま動いてしまうと、後から軌道修正が効かなくなります。先に無料相談で進め方を確認しておくと安心です。

【完全無料】応募前にプロへ相談する
無料転職相談を申し込む

ワコールの面接傾向・選考対策

ワコールへの転職を検討している人に向けて、選考フローや面接でよく聞かれる質問内容を解説します。

選考フローは募集職種や面接官のスケジュールにより変動する可能性がありますが、おおむね以下の流れで進んでいきます。

複数回の面接、および適性検査で選考が進みます。キャリア採用は最低2回の面接と適性検査がある前提で準備を進めるようにしましょう。

ワコールの面接でよく聞かれる質問

ワコールの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

志望動機や入社後のやりたいことの確認など一般的な質問が多く、突拍子もない質問や威圧的な雰囲気の面接ではないようです。そのため、面接ではハキハキと前向きな姿勢をアピールすることが重要です。

「なぜワコールを選んだのか」はよく聞かれる質問の1つです。志望理由や、入社後に期待される役割・社風とのフィット具合を確認される質問ですが、競合他社やワコールのグループ会社との違いを明確にしたうえで、簡潔に説明できると良いでしょう。

また、販売職の場合は面接官を相手に販売のロールプレーイングをすることもあるようです。当日焦らず接客実演できるように事前に練習しておくと、スムーズです。

当社の利用者の中にも、転職エージェントの面接対策を経て選考通過率が大きく上がったという声が多く寄せられています。第三者からのフィードバックは、自分では気づけない弱点を可視化する有効な手段です。

【完全無料】面接対策をプロに依頼する
まずは無料相談してみる

ワコールの適性検査対策

ワコールの適性検査は簡単な計算問題と一般常識を確認する「筆記試験」がおこなわれています。

筆記試験の詳細な情報は公開されていませんが、事前に問題集をやっておくと良いでしょう。

以下の記事で適性検査の1つでもあるSPIの対策について解説しています。

関連記事

転職にSPI・適性検査は必要？キャリアのプロが徹底解説！

ワコールの企業情報

国内の女性用インナーウェア市場最大手であるワコールホールディングスの企業情報を紹介します。

(2023年3月末現在)

ワコールはワコールホールディングスを持株会社とした子会社56社及び関連会社7社で構成される企業です。

創業以来「女性が"美しくありたい"という願いの現実に役立つ」ことを事業の目的としてきました。

インナーウェア、アウターウェア、スポーツウェア、その他製品の製造、直接・卸売販売を主な事業としており、関連事業として飲食・文化・サービス及び内装工事等の事業を展開しています。

競合他社にはトリンプ・インターナショナル・ジャパン、株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)、しまむら、ワールドが挙げられます。

ここからは、より詳しい企業情報について紹介していきます。

事業内容

ワコールの事業内容を大きく分類すると「ワコール事業(国内)」「ワコール事業(海外)」「ピーチ・ジョン事業」「その他」の4つです。

それぞれの事業内容を以下で紹介します。

売上業績・事業展望

2023年6月に公開されたワコールホールディングスの有価証券報告書によると、2018年度～2021年度の売上高・営業利益は以下の通りです。

2021年度決算では、売上高が前期に比べ14%増加し1728億円、営業利益は前期から61億円の増加と、増収増益を達成しました。

新型コロナウイルス感染症対策の規制緩和によって米国や欧州の需要が回復し、大幅な増収となったほか、ピーチ・ジョンも話題性の高いマーケティング施策によって売上に貢献しています。

一方で、ワコールやその他子会社については感染症影響の長期化により苦戦しており、全体として前々期の売上水準には到達していません。

ワコールホールディングスではこれらの状況を受けて、激しい環境変化にも弾力性・柔軟性をもった企業体質へ変換を図るべく、2030年を目標とした新たな中期経営計画「VISION2030」を発表しました。

国内の収益性向上と事業領域拡大、海外事業の拡大と高収益構造への変革、グループ経営力の強化、資本効率の高い経営への転換を柱として、2030年3月期には売上収益2,700億円、事業利益270億円を目指しています。

支社・グループ会社一覧

ワコールは国内外に多くのグループ会社・事業所・工場があります。ここでは、国内外のグループ会社を紹介します。

関連記事

【難易度高】ユニクロ(ファーストリテイリング)への転職方法！選考フロー・採用倍率・向いている人の特徴まとめ

関連記事

ファーストリテイリングは平均年収1179万円｜新卒初任給・ボーナスも紹介！

ワコールの中途採用・求人情報

ワコールの中途採用は総合職と販売職(ビューティーアドバイザー)の2職種で募集をしています。ここでは、それぞれの求人情報を紹介します。

ワコールの総合職の中途採用・求人情報

2022年10月時点でワコールの総合職として、以下のような募集が公開されています。日々募集状況が変わる可能性があるので、採用ページなどは随時確認するようにしましょう。

ここでは、経理職種の求人内容を紹介します。

経理職は業務経験者の募集です。

一部未経験でも募集は可能な職種がありますが、ワコールは転職人気企業であり、中途採用では即戦力となることを期待されています。

ワコールの販売職(ビューティーアドバイザー)の中途採用・求人情報

ワコールの販売職は「ビューティーアドバイザー」とよばれ、ワコール売り場における接客や関連業務を担います。

具体的には、直営店やエリア内の百貨店・専門店などワコール・ウイング商品取り扱いコーナーで以下のような業務を担当します。

ただし、ワコールでは2022年度以降の販売職(ビューティーアドバイザー)採用を見合わせており、2022年10月時点でも再開されていません。

「採用活動を再開する場合は、公式の採用サイトで掲示」とされているので、ワコールの販売職(ビューティーアドバイザー)への転職を希望している場合は、こまめにサイトをチェックすると良いでしょう。

ワコールの平均年収・福利厚生

2022年6月に公開された有価証券報告書によると、ワコールの持株会社であるワコールホールディングスの平均年収は約554万円です。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」を見てみると、ワコールが分類されている繊維メーカーの平均年収は387万円です。

つまり、ワコールの平均年収は繊維メーカー業界の平均年収を大きく上回っており、高収入であることがわかります。

評判・口コミ

女性・新卒入社
販売職

昇給は各ランクがあり、それに対して合格すれば少しずつ上がります。賞与は販売と総合と評価の基準が違うので、同じ分入ってくるとは言えないです。総合職の方が仕事内容も多かったりしますが、販売職だとあまり高いとは言えないです。むしろ低いと感じます。

ライトハウス

＋ 続きを見る

福利厚生

ワコールの福利厚生は社会保険、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など一般的な日系企業にみられる福利厚生制度が整備されています。福利厚生制度について、マイナスな口コミは少なく、好意的にとらえられているようです。

また、年に数回ファミリーセールが開催されるため、自社製品をお手頃な値段で購入することができるのも魅力でしょう。

評判・口コミ

男性・中途入社
経営企画

福利厚生は社宅、寮のほか、退職金、財形貯蓄、社員持株会など。また従業員むけの割引、シーズン落ちの社員販売は家族も適用され多くの人が集まる。

ライトハウス

＋ 続きを見る

評判・口コミ

女性・新卒入社
企画

社員価格で売れ残った商品が安く買えます。転勤がある人は格安で社宅に入れますが、結婚している人で奥さんを扶養に入れている人に限られていて、昭和の古き良き時代の家族構成をイメージしているのか、今の時代に合っていないと思う。

ライトハウス

＋ 続きを見る

評判・口コミ

20代・女性
販売

産休や家庭の事情での早退、休暇に関してはとてもフレキシブルで女性が多い会社ならではの魅力があると思います。

女性が多い分、女性同士のいざこざの噂も聞きますが、ワークライフバランスを維持したい、家庭を優先したいという女性に対して理解度が高い会社だと思います。

ライトハウス

＋ 続きを見る

ワコールの年収・賞与・福利厚生について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

関連記事

ワコールは平均年収477万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

ワコールの企業文化・働きがい

ワコールの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

口コミを見ると、社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションはしやすいという意見が多くみられます。

和気あいあいとした雰囲気があり、会議の場では真剣になりつつも、柔和な感じで進むことが多く、アットホームでチームワークを大切にする企業カルチャーのようです。

評判・口コミ

20代・女性
販売

社員同士の仲が非常に良く、休日プライベートでも一緒に過ごす人たちがたくさんいます。

のんびりしていて、総じて優しい人が多いので、ガツガツ仕事をしたい人、一人で黙々と仕事をするのが好きな人には向いていないかなと思います。

ライトハウス

＋ 続きを見る

評判・口コミ

20代・男性
MD

組織間や上司・部下間のコミュニケーションがスムーズで、話しやすい雰囲気です。

若手でもヤル気のある社員には挑戦する機会を積極的に作ってくれるとともに、フォロー体制も合わせて考えてもらえるので、安心してチャレンジ出来ます。

ライトハウス

＋ 続きを見る

成長・働きがい

ワコールはお客様の声・反応を直接確認できる環境にあり、お客様らしさの実現を支援できる点を魅力に感じる人多いようです。

また、ワコールは創業以来「モノづくり」に強みを持つ会社であり、社員全員が自社商品・品質に自信を持っています。

そのため、お客様や周りの人に堂々とおすすめできる商品を扱っていることに、働きがいを感じるという意見も見られました。

評判・口コミ

20代・女性
総合職

自分が仕事で関わった商品が店頭に並び、雑誌やメディアで取り上げられた時は、すごくやりがいを感じました。

もともと自社商品のファンだったので、毎シーズンごとに出る新作を誰よりも早く見られたり、社販制度で安く購入できるのも魅力です。

ライトハウス

＋ 続きを見る

評判・口コミ

女性・新卒入社
販売職

研修がきちんとあり、接客を極めることができます。転職したい方もワコールで学べたことは必ず違う会社で活かせると思います。

ライトハウス

＋ 続きを見る

ワコールの採用大学・就職難易度

マイナビ2025ではワコール本社（販売職は別）の採用実績校を公表していませんでした。

マイナビ2025を参照に、ワコール本社（販売職は別）の男女別の採用人数を紹介します。

ワコールへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の81位にランクインするほど人気があるワコールへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

転職エージェントを利用すれば、ワコールの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策などを無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによってサポートに違いがあるので、まずは複数社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

「転職活動の進め方そのものに不安がある」「自分の強みをどう打ち出せばいいかわからない」という段階の人は、まず無料カウンセリングで現状を整理することから始めると、その後の動きがスムーズになります。

【完全無料】転職活動の進め方を相談する
無料転職相談を申し込む