薬剤師がファーマライズに転職するには?中途採用情報や転職難易度を徹底解説
薬剤師の方で、ファーマライズホールディングスのグループ会社であるファーマライズ株式会社へ転職したい人向けに、キャリアのプロが中途採用の難易度を徹底解説します。
また給料(平均年収)や、面接でよく聞かれる質問、評判・口コミも紹介します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ファーマライズの中途採用の難易度
ファーマライズで主に中途採用をおこなっている職種は「薬剤師」と「医療事務」で、職種によって求められるスキル・経験は異なるものの、基本的に転職難易度は低いです。
薬剤師であれば薬剤師免許と調剤経験が必須です。さらにファーマライズは全国約8割の店舗で在宅医療を実施しているため、在宅医療の経験があると内定を獲得しやすいです。
医療事務はとくに必須要件はなく、未経験でも採用されるチャンスはあります。しかし、医療事務は人気がある職種なので、医療事務の実務経験と登録販売者資格を保有している人は優遇されます。
また、どちらの職種も調剤経験・医療事務経験の経験年数は不問となっていますが、3年以上あると選考が有利に進みます。というのも転職市場では一通りのスキルが身につくのに3年かかると考えられているからです。
コロナ禍で薬剤師のニーズが高まっている
コロナ禍により、薬剤師を始め医療関係職種のニーズは高まっています。
事実、厚生労働省が令和3年1月に発表した「職業別一般職業紹介状況」によると、医師・薬剤師の有効求人倍率は2.11倍で、一般職業全体の有効求人倍率が1.04倍です。
つまり、薬剤師などの医療関係職種は一般職種と比較し、需要が高く転職しやすい状況であることがわかります。このように薬剤師は転職しやすい状況ですが、成功率を高めるためには事前の準備・対策が重要になってきます。
ちなみに事務系職種の有効求人倍率は0.36倍と低いです。医療事務への転職を希望する人は、いかに多くの求人と出会い、応募できるかが成功のカギとなります。
ファーマライズに転職する方法
薬剤師・医療事務でもファーマライズへ転職する方法に違いはなく、大きく分けて以下の2つがあります。
どちらを利用してもファーマライズへ転職できますが、筆者としては転職エージェントの利用をおすすめします。
なぜ転職エージェントの利用をおすすめするのかを含め、それぞれの方法について詳しく解説していきます。
採用ページから直接応募する
ファーマライズは公式の採用ページから都道府県ごとの求人検索ができるようになっています。
掲載されている求人の雇用形態は正社員とパート・アルバイトに分かれていますが、中途採用で募集がある職種は薬剤師と医療事務です。
2021年4月2日時点で、ファーマライズの公式採用ページに掲載されている中途採用の求人数は以下のようになっています。
薬剤師 | 46件 (パート・アルバイト67件) |
---|---|
医療事務 | 21件 (パート・アルバイト3件) |
希望する店舗の求人が正社員での募集ではなく、パート・アルバイトでの募集となっている場合があるので注意が必要です。
実際、薬剤師の求人は正社員よりもパート・アルバイトでの募集が多いです。
転職エージェントを利用する
ファーマライズの採用ページから直接応募することもできますが、筆者としては転職エージェントの利用をおすすめします。
というのも採用ページの求人情報だけでは、実際に働く店舗の状況がわからないからです。例えば、薬剤師でいえば処方箋枚数や取扱科目、導入機材は店舗によって異なっており、自分のスキルとマッチしているとは限りません。
また、医療事務は定員が1名と採用枠が少なく、倍率が非常に高いです。しかし、転職エージェントを利用すれば採用ページには掲載されていない店舗ごとの細かい情報を把握することができます。
さらに、薬剤師なら薬剤師に特化した転職エージェント、医療事務なら事務職に強い転職エージェントを利用すれば、それぞれの職種に合わせた履歴書・職務経歴書の添削やアドバイス、面接対策をしてもらえます。
以下に薬剤師・医療事務別におすすめの転職エージェントを紹介します。転職を成功させるためには3社すべてに登録してみましょう。
薬剤師におすすめの転職エージェント
-
マイナビ薬剤師
人材業界大手のマイナビが運営。手厚いフォローに定評アリ! -
ファルマスタッフ
東証プライム上場の日本調剤グループが運営!20年以上の実績と信頼 -
薬キャリ AGENT
薬剤師の登録者数No.1*!医療業界専門のエムスリーグループが運営 *エムスリーキャリア調べ
医療事務は全体的に求人が少ないため、事務職の求人を多く取り扱っている転職エージェントを利用し、1件でも多くの求人と出会うことが転職を成功させるコツです。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多!全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見!未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
ファーマライズの求人情報
2021年4月2日時点で、ファーマライズの公式採用ページで募集されている求人情報・採用情報を紹介します。
中途採用の募集がある地域は時期によって異なります。希望する勤務地での募集があるかどうかは最新の情報を確認するようにしてください。
また、勤務時間や勤務形態も店舗ごとに設定されているため、事前にしっかり確認するようにしましょう。
薬剤師
2021年4月2日時点で、薬剤師で正社員の中途採用募集があるのは主に以下の地域です。以下の地域で46件の募集があります。
北海道 | 秋田県 | 山形県 | 宮城県 |
新潟県 | 栃木県 | 群馬県 | 千葉県 |
神奈川県 | 静岡県 | 石川県 | 愛知県 |
京都府 | 大阪府 | 兵庫県 | 長崎県 |
沖縄県 |
同じ薬剤師の募集でも地域によって募集要項が異なるので、今回は北海道ファーマライズ東室蘭薬局の求人情報について紹介します。
他の地域の求人情報について知りたい人は、ファーマライズの採用情報ページを確認してみてください。
薬剤師 | |
---|---|
必須スキル・経験 | ・調剤経験(年数不問) |
歓迎スキル・経験 | ・薬局での調剤経験がある人歓迎 ・患者とのコミュニケーションが好きな人 ・明るい対応ができる人 ・在宅医療の経験 |
必要資格 | ・薬剤師免許必須 |
勤務地 | 北海道室蘭市知利別町3-5 |
勤務時間 | 8:00~21:00 (上記の内実働8時間、休憩1時間) |
勤務形態 | 日・祝(週の中でシフト制) |
年収・給与 | 年収:450万~600万円程度 月給:30万~40万円程度 |
環境 | ・制服:白衣貸与 ・車通勤:可 ・個人ロッカー:有 ・休憩室:有 |
医療事務
2021年4月2日時点で、医療事務で正社員の中途採用募集があるのは主に以下の地域です。以下の地域で21件の募集があります。
北海道 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 |
神奈川県 | 新潟県 | 三重県 |
医療事務の中途採用は薬剤師に比べ、募集のある地域が偏っている傾向にあります。そのため、時期によっては勤務を希望する地域の求人がない可能性もあるので注意が必要です。
冒頭でも述べましたが、医療事務はとくに女性に人気がある職種なので、他の選択肢を増やす意味でもマイナビエージェントに登録し、求人が出たらすぐに応募できるようにしておくと良いでしょう。
医療事務も薬剤師と同様に店舗ごとで募集要項が異なるため、今回はファーマライズ薬局文京店の求人情報について紹介します。
他の地域の求人情報について知りたい人は、ファーマライズの採用情報ページを確認してみてください。
医療事務 | |
---|---|
必須スキル・経験 | 医療事務経験者(年数不問) 未経験者NG |
歓迎スキル・経験 | ・薬局での医療事務経験がある人歓迎 ・患者とのコミュニケーションが好きな人 ・明るい対応ができる人 ・登録販売者資格がある人 |
勤務地 | 東京都文京区湯島3-3-8 |
勤務時間 | 8:00~21:00 (上記の内実働8時間、休憩1時間) |
勤務形態 | 日・祝(週の中でシフト制) |
年収・給与 | 年収:250万~300万円程度 月給:17万~20万円程度 |
環境 | ・制服:白衣貸与 ・車通勤:可 ・個人ロッカー:有 ・休憩室:有 |
ファーマライズの面接でよく聞かれる質問
ファーマライズの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。
- なぜファーマライズなのか
- 前職・現職を辞めた理由
- これまでの職務経歴
- 仕事をしてきた中で1番よかったことは何か
- 仕事をするときに身だしなみで気をつけることは
- 今後、どのような薬剤師を目指したいのか
ファーマライズでは志望動機や転職理由・退職理由といったオーソドックスな質問の他に、調剤薬局ならではの質問をされる傾向にあります。
薬剤師であれば今後どのような薬剤師を目指しているのかなどです。どのような質問にも答えられるように、事前に自己分析をしっかりおこなっておくようにしましょう。
新型コロナウイルスの感染拡大により医療現場の重要度が増しています。現在の医療現場はどうなっているのかなど、最新の時事問題にも答えられるようにニュースには目を通しておくと良いです。
また、医療事務はパソコンスキルが必須です。スキルがないと選考で不利になってしまうので、自信がない人は勉強しておきましょう。
他にもファーマライズは地域医療に力を入れているため、自分が業務を通してどのように地域医療に貢献できるのかを具体的に話せると良いですね。
薬剤師の面接対策については、下記の記事も参考にしてみてください。
選考はWeb面接で受けられる
新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、ファーマライズではWeb面接を取り入れています。
Web面接を受ける際に、以下の4点について事前に準備をして万全の態勢で臨めるようにしておくと良いです。
- ネット環境を整えておく
- Web面接に必要なツールは前もって入れておき、動作確認をしておく
- Web面接特有のタイムラグや写り方に関して、印象良く面接ができるように準備する
- 身だしなみや服装に注意する
Web面接を受ける際には通常の面接対策の他に、オンライン上で面接がスムーズに進められるように準備をしておきましょう。
特にファーマライズは身だしなみに関する質問をするぐらい身だしなみを重要視している会社です。オンラインだから、と気を抜かずに身だしなみには気を配るようにしてください。
Web面接における服装や身だしなみについては、通常のマナーと同じです。詳しくは以下の記事で解説しています。
ファーマライズへの転職がおすすめな人
ファーマライズへの転職がおすすめな人は「患者を第一に仕事をしたい人」です。これは薬剤師・医療事務の両方に言えることです。
ファーマライズの調剤薬局では、患者ひとりひとりにしっかりと向き変えるように「座りカウンター」を導入し、じっくりと話が聞ける体制になっています。
また、在宅医療に携わりたい薬剤師にもおすすめです。というのもファーマライズは20年以上前から在宅医療に取り組み、約8割の店舗で在宅医療を実施しているからです。
さらに医療機関と連携して仕事をしたい人にもぴったりです。地域の医師や介護士とチームを組んで、患者の自宅を訪問し薬の管理や指導をおこなっています。
ファーマライズの労働環境
ファーマライズの労働環境について、以下の4つについて詳しく解説していきます。
福利厚生
ファーマライズでは従業員がワークライフバランスを保ちながら働けるように、様々な福利厚生が用意されています。
実際にどのような福利厚生があるのか、いくつかをピックアップして一覧で紹介します。
- 保険各種完備
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 持株会
- 住宅手当(規定の中で対象者のみ)
- 社宅
- 残業手当(1分単位)
- 資格手当
- 医療費補助
- エクシブ割引
- 社内割引
- 産休・育児・介護休暇
- 交通費(月額最大5万円)
- 通年でクールビズ
- LTD(傷病による長期療養時の収入補償制度)
- 薬剤師賠償責任保険
- メディカルナレッジ社員割引
住宅手当は家賃6万円以下で2万円、6万円以上で6万5千円の補助が出るようになっています。社宅の場合は自己負担3割で、別途で引っ越し代や支度金支援が受けられます。
調剤薬局を運営している企業ということもあり、医療やインフルエンザの予防接種をした場合に補助が受けられる医療費補助制度といった制度も充実しています。
形骸化していることが多い育児・時短制度ですが、ファーマライズでは希望者の取得率が100%となっており、育児や介護をしながら仕事を続けられる環境が整えられています。
地域手当
ファーマライズの地域手当は店舗ごとに設定されています。
実際にどれぐらいの地域手当が支給されているのか、2019年度の実績を参考に以下で紹介します。
地区・エリア | 支給額 |
---|---|
北海道地区 | 65,000円〜12,5000円 |
東北エリア | 〜80,000円 |
関東エリア | 〜60,000円 |
甲信越エリア | 40,000円〜80,000円 |
東海エリア | 〜80,000円 |
北陸エリア | 25,000円〜60,000円 |
関西エリア | 〜60,000円 |
九州地区 | 80,000円 |
沖縄地区 | 100,000円 |
上記のように、ファーマライズは地域手当が大きく異なります。支給額が大きい地域であれば、年収が上がる可能性があります。
残業
ファーマライズの残業時間は、薬剤師と医療事務によって異なります。薬剤師は月に20時間程度、医療事務は15時間程度となっています。
残業手当は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配はありません。
将来のキャリアプラン
将来のキャリアプランについて、薬剤師向けの会社説明資料を参考に紹介していきます。
年数 | 役職 |
---|---|
1〜2年目 | 勤務薬剤師 |
3〜10年目 | 店長・管理薬剤師 |
10年目~ | エリア長・スーパーバイザー・課長 |
ー | 支社長・部長 |
ー | 役員 |
ファーマライズへ転職したあとのキャリアプランは上記のようになっています。
例をあげるとすれば、ファーマライズ株式会社の松浦恵子社長は、パート薬剤師として入社し、着実にキャリアを重ねています。
つまり、ファーマライズでは一生懸命に取り組む姿勢がある人、向上心のある人は上のボジションを目指せる体制になっていると言えます。
ファーマライズでは様々な研修や社内学術大会が開催されており、キャリアアップやスキルアップができる環境になっています。
ファーマライズの年収相場
2023年9月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、ファーマライズの平均年収は360万円でした。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査(令和元年)によると薬剤師全体の平均年収は約561万円となっています。
薬剤師全体の平均年収と比較するとファーマライズは低くなっていますが、これは薬剤師だけでなく医療事務の年収も含まれているからです。
ただ、それぞれの平均年収を細かく算出するのは難しいため、求人票に記載されている各職種の年収相場を紹介します。
薬剤師 | 450万~600万円程度 |
---|---|
医療事務 | 250万~300万円程度 |
薬剤師と医療事務では200万〜300万円ほどの差があり、ファーマライズ株式会社全体の平均年収を引き下げていることがわかります。
このことから薬剤師全体の平均年収とファーマライズの年収相場を比較すると、ほぼ水準どおりだと考えていいでしょう。
ちなみに親会社のファーマライズホールディングス株式会社の平均年収は、2020年8月に提出された有価証券報告書によると約657万円となっています。
ファーマライズと他調剤薬局の年収比較
大手調剤薬局の中から店舗数が多い6社とファーマライズの平均年収を比較してみました。
2023年9月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考にしています。そのため、この比較は目安の1つとしてください。
職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
ファーマみらい | 425万円 | 36歳 |
アインファーマシーズ | 352万円 | 28歳 |
日本調剤 | 447万円 | 31歳 |
クラフト株式会社 | 391万円 | 32歳 |
クオール株式会社 | 367万円 | 30歳 |
総合メディカル | 425万円 | 33歳 |
ファーマライズ | 360万円 | 36歳 |
ファーマライズは今回紹介した中では平均年収が低い結果となりましたが、そもそも店舗数が少なく、運営している調剤薬局の店舗数の違いから収益にも差が生まれ、従業員へ還元される平均年収にも違いが生じていると考えられます。
また、各社とも薬剤師だけでなく、医療事務の平均年収も含まれています。薬剤師だけであれば年収相場から見ても、ほぼ業界水準どおりだと言えます。
薬剤師の年収ランキングについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
ファーマライズの企業情報
ファーマライズはファーマライズホールディングス株式会社のグループ会社として、主に調剤薬局やドラッグストアの運営をおこなっています。
調剤薬局で実際に患者と接しながら、地域住民が気軽に相談できるような地域密着型の薬局を目指し、薬物治療に貢献しています。
そんなファーマライズの企業概要は以下のようになっています。
社名 | ファーマライズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル8F |
代表者 | 代表取締役社長 松浦 惠子 |
設立 | 2009(平成21)年6月 |
資本金 | 10,000千円 |
従業員数 | 422名(2018年5月31日時点) |
もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。
事業内容
ファーマライズホールディングスは「調剤薬局事業」「物販事業」「医学資料保管・管理事業」を主軸事業としており、ファーマライズはこの中から調剤薬局事業と物販事業の2つを担当するグルーブ会社です。
調剤薬局事業では、医療機関から出された処方せんに対する調剤だけでなく、地域の健康拠点となる新しい調剤薬局を目指しています。具体的には以下のようなことに取り組んでいます。
調剤薬局事業
- かかりつけ薬剤師制度
- 推奨ジェネリックの選定
- 座りカウンターの設置
- 過誤防止委員会
- ポケットファーマシー
- 薬歴の電子化
- 在宅医療の推進
- 施設調剤の実施
- 地域の健康サポート
ファーマライズではより細やかで丁寧な服薬指導ができるように、店舗内に座りカウンターを設置し、患者がゆっくり腰をかけられる環境づくりをおこなっています。
また、保険点数化される以前から在宅医療に取り組んでいたファーマライズでは、地域の医療施設とチームを組み、患者の自宅を訪問して薬の管理や指導をしています。さらに介護・福祉施設へは調剤業務をおこなっており、薬剤師の活躍の場を広げています。
一方で物販事業では、70年以上の歴史をもつ「薬のヒグチ」を中心としたドラッグストアやコンビニエンスストアの運営をおこなっています。
物販事業では具体的に以下のことに取り組んでいます。
物販事業
- ドラッグストアの運営
- コンビニドラッグストア+調剤薬局新業態店舗の運営
- 一般医薬品(OTC)の販売
- メディカルアロマ・医療用サプリの販売
日本全国で50店舗以上のドラッグストアの運営をおこなっているだけでなく、身近なコンビニと調剤薬局が合わさった新業態店舗の運営もおこなっています。
ファーマライズの事業内容について、さらに詳しく知りたい人は公式事業展開ページも確認してみてください。
店舗数
ファーマライズの店舗数は、2020年5月31日時点で343店舗となっています。
内訳としては調剤薬局が295店舗、その他のドラッグストアが48店舗です。2010年5月の時点ではグループ全体で162店舗だったので、10年で2倍以上に店舗数を拡大したことになります。
地域別の店舗数で見ると以下のようになっています。
北海道 | 48店舗 |
---|---|
東北地方 | 24店舗 |
関東地方 | 85店舗 |
東海地方 | 38店舗 |
北陸地方 | 33店舗 |
関西地方 | 102店舗 |
九州地方 | 7店舗 |
沖縄 | 5店舗 |
中国・四国地方に店舗はありませんが、年々店舗を拡大しているので今後出店していくと予想されます。
ファーマライズの評判・口コミ
ファーマライズの評判・口コミについて、良いものと悪いものの2つを集めてみました。
現役社員・元社員がファーマライズに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
ファーマライズの良い評判
30代・薬剤師
20代・薬剤師
患者さんとの距離が近いです。他の調剤薬局だと立って服薬指導をするのですが、それだとなかなか丁寧に説明できないのですよね。
でも座りカウンターのおかげで、ゆっくりと丁寧に説明できますし、患者さんも疑問に思ったことを聞いてくれます。患者さんとしっかりとコミュニケーションが取れ、信頼関係も生まれやすいです。
感謝の言葉もよくかけていただけるので、やりがいに繋がりやすい環境だと思います。
20代・薬剤師
人材育成に力を入れており、病院研修でがしっかりしている。スキルアップしたい人には良い環境。
入社後は店舗での勤務薬剤師だが、資格を取得することで外来がん治療認定薬剤師など、より専門性の高い業務に携われる。やる気次第で色々な業務に関われる。
40代・医療事務
休日は店舗によって異なるのですけど、私が働いていた店舗は土日祝日休みでした。残業も棚卸しがある月は平均で10時間ほどありましたが、そんなには長くないです。
有給も取得しやすくて、プライベートを充実させられる会社ですね。
ファーマライズの悪い評判
20代・薬剤師
現場は常に人手不足で、入社2年目ぐらいで管理薬剤師兼店長を任されることも。確かにキャリアアップではありますが、人手が増えるわけではないので自分の勤務時間が長くなるだけです。
忙しい店舗だと勤務時間内に薬歴を書ききれず、毎日残業が続くこともあったり……上層部が現場の状況を把握していないので、人手不足が改善されることはないです……
30代・薬剤師
店舗によって環境がマチマチ。広くて働きやすいところもあれば、通路が狭くて通るのが大変なところもあります。狭いところだと投薬台のスペースがなくて、なんとか場所を作っている状態…。
30代・医療事務
ファーマライズへの転職を成功させるために
ファーマライズへの転職を考えている人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントを利用すると、自主で応募するよりも選考通過率を高められる可能性があります。
なぜならば、転職エージェントでは、求人応募の際に採用担当者にあなたの人柄も含めて直接推薦してもらえるほか、面接に同席してフォローしてもらえるなど2人3脚で内定獲得をサポートしてくれるからです。
ファーマライズ以外にも、あなたの希望に合う求人を探してくれますので、効率的に転職活動を進めることができますよ。
転職エージェントによって強みや保有求人が異なるので、まずは複数のエージェントに登録してみて比較検討するのがおすすめです。
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女性が多い職場ですし、そもそも社長が女性なのもあって、女性にとって働きやすい環境づくりがされていると思います。
産休・育休が形骸化してなくてちゃんと機能しています。申請したら100%取得できるため、子供が生まれても働き続けられます。実際、3人出産した同僚は、育休・産休を3回取得したあとに復職しました。
あとは正社員での雇用からパートへの切り替えも柔軟におこなってくれます。柔軟に対応してくれるため、働きやすいです。