薬剤師がファーマライズに転職するには？評判や中途採用情報を徹底解説

ファーマライズの評判・口コミ

ファーマライズは、離職率が高くてやばい、業務過多などの評判を目にしたことがある人もいると思います。口コミサイトの中にはやばい評価があるものの、実際のところはそんなことありません。

ファーマライズは、調剤薬局をはじめ全国に300を超える店舗を運営しており、大手調剤薬局として医療業界を支えている存在です。

また、実際の例で見ても医療・福祉業界の離職率は15.3％(厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概要」)である一方、ファーマライズグループの離職率は8％となっています。このように、実際の評価と実態が違うことも少なくありません。

では、実際にファーマライズの良い評判と悪い評判をライトハウスの口コミから抜粋してご紹介していきます。

ファーマライズの良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性
企画・事務・管理系

女性がほとんどの職場で、女性にとっては働きやすい環境だと思う。女性ばかりの職場はギスギスしているイメージがあったが、どの店舗に行っても比較的、人間関係も良く、仲が良い印象を受けた。

また、産休制度や育休制度も整っていて、長く働ける職場だと思った。正社員からパートに切り替わる人もいたが、そういった切り替えも柔軟に行ってくれていて好印象だった。忙しい店舗だと残業は多いが、上司に相談すれば融通が利く印象も強かった。

ライトハウス

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評判・口コミ

40代・男性
一般職

人と接する事や主体的かつ大きな裁量権を持って販売、シフトの各管理出来るのでやり甲斐はある。

能力や経験を認められれば、昇格も早い。結果をしっかり出せば信頼してくれる。

ライトハウス

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評判・口コミ

20代・男性
店舗管理

ワークライフバランスは非常に良い状況であると思われます。滅多に休日出勤も無く、休日に出社をしても振替休日を直ぐに取得できる環境にあります。上長も率先して休暇を取得しています。

ライトハウス

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ファーマライズの悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・女性
薬剤師

人員が不足して大変で上司に相談しても勤務状況は変わらず、現場の意見は聞いてもらえませんでした。

ライトハウス

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評判・口コミ

20代・女性
薬剤師

建て替えやリフォームなどはほぼないので、古い店舗は古いままです。
新しい店舗はきれいです。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・女性
薬剤師

店長、管理薬剤師には早くからなれるのでやりたい人にとっては、働きがいがあると思います。

しかし、大した引き継ぎもなく急にやらされる場合もあるので注意が必要です。

ライトハウス

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ファーマライズの企業情報

ファーマライズは1984年に創業し、それから約40年地域医療の浸透に貢献してきました。実際に日本の医薬分業を10％から80％まで増やし、医療業界を支えてきた企業です。

「パーフェクト」を社是に掲げ、調剤薬局やドラッグストアなどの運営をはじめ日本の地域医療へ貢献する様々な事業を展開しています。

ここからは、ファーマライズが展開する事業について詳しく紹介していきます。

グループ全体としてのファーマライズホールディングスでは、「調剤薬局事業」「物販事業」「医学資料保管・管理事業」を主軸事業としています。なかでもファーマライズ株式会社の主軸は調剤薬局事業と物販事業の2つです。

それぞれ具体的に事業内容をご紹介していきます。

調剤事業

ファーマライズの主力事業である調剤事業では、地域のセルフメディケーションの支援に注力しています。

具体的には「健康サポート薬局」構想を目指し、以下のような取り組みをおこなっています。

ファーマライズでは、ただの医薬品の調剤業務にとどまらず、そのエリアの健康拠点として地域とのつながりをさらに深めていくことに力を入れてます。

保険点数化される以前から在宅医療に取り組んでいた経験から、地域の医療施設とチームを組み、患者の自宅を訪問して薬の管理や指導をおこなう在宅医療の推進や介護・福祉施設へは調剤業務など、薬剤師の活躍の場を広げているのも特徴です。

物販事業

ファーマライズの物販事業では、70年以上の歴史をもつ「薬のヒグチ」を中心としたドラッグストアやコンビニエンスストアの運営をおこなっています。

物販事業では具体的に以下のことに取り組んでいます。

日本全国で50店舗以上のドラッグストアの運営だけでなく、身近なコンビニと調剤薬局が融合した新業態店舗の運営もおこなっています。

実際にファーマライズが物販事業で展開している店舗数は、全国各地に311店舗(2022年5月31日時点)あり、内訳としては調剤薬局が262店舗、その他のドラッグストアが49店舗です。

物販事業はここ10年で2倍以上に店舗数を拡大し、地域別にみても店舗数を増やしています。

中国・四国地方に店舗はありませんが、年々店舗を拡大しているので今後出店していくことも予想されます。

医学資料保管・管理事業

ファーマライズの医療資料保管・管理事業は、その名前の通り医学資料を保管・管理の専門会社として全国150ヶ所の医療機関からアウトソーシング業務を請け負っています。

具体的には、以下のような業務を担っています。

医学資料保管・管理事業を請け負っているのは、ファーマライズホールディングスの一員である株式会社寿データバンクです。

病院の老朽化による移転や業務効率化などの背景からニーズが高い事業でもあります。

ファーマライズに転職する方法

ファーマライズの転職難易度は基本的に低めです。

もちろん、ファーマライズが中途採用で募集している「薬剤師」と「医療事務」の職種によって、求められる経験やスキルが異なり、転職難易度に違いはありますが、いずれも比較的転職はしやすいです。

以下のファーマライズの中途採用の特徴からも転職のチャンスが広いことがわかります。

転職難易度が低いとはいえ、他の候補者がいたり、応募が集中したりすれば自然と難易度は上がっていきます。

また、ファーマライズの社是「パーフェクト(完璧)」や経営理念にマッチしていなければ、転職は難しくなることは言うまでもありません。

少しでもファーマライズへの転職を実現させたい場合、転職する方法として以下の2つが挙げられます。

採用ページから直接応募する

ファーマライズの採用ページから直接応募することができます。

ファーマライズは公式の採用ページから各店舗ごとの求人が出ており、都道府県検索で希望店舗を探すできるようになっているので、採用ページからも希望勤務地の求人の有無が確認しやすいです。

2024年6月時点で、ファーマライズの公式採用ページに掲載されている中途採用の求人数は以下のようになっています。

直接応募していく場合、応募フォームに個人情報を入力し、履歴書と職務経歴書を添付してエントリーしていきます。

直接応募の場合は、「志望意欲が高い」と見られる可能性があり、転職サイトのように会員登録しないでエントリーできることがメリットですが、以下のようなデメリットもあります。

直接応募についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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転職エージェントと直接応募はどっちが受かりやすい？採用者視点で解説

転職エージェントを利用する

ファーマライズに転職するなら転職エージェントの利用がおすすめです。

直接応募のデメリットでも紹介しましたが、転職エージェントでは以下のような転職支援サービスを受けることができるので、選考通過もしやすく、納得のいく転職もしやすくなります。

転職エージェントは、転職市場に詳しいキャリアアドバイザー(コンサルタント)が在籍しており、求職者の転職支援を徹底的におこなってくれるので、不安や心配を抱えることなく転職活動をしていくことができます。

それだけでなく、自分では確認しにくい働く条件、副業の可否などの確認、条件交渉なども代行してくれるので、ミスマッチや入社後の齟齬なども起きづらくなります。

上記のような転職支援は無料で利用できるので使わない手はありませんね。

薬剤師・医療事務におすすめは以下の転職エージェント転職です。独占求人なども保有しているため、成功させるためには3社すべてに登録してみましょう。

医療事務は全体的に求人が少ないため、事務職の求人を多く取り扱っている転職エージェントを利用し、1件でも多くの求人と出会うことが転職を成功させるコツです。

ファーマライズの求人情報

2024年6月時点で、ファーマライズの公式採用ページで募集されている求人情報・採用情報を紹介します。

中途採用は基本的に募集定員が充足すれば、応募の受付が締め切られてしまいます。募集のある求人情報は日々変動しています。そのため、希望する勤務地での募集があるかは、採用ページから最新情報を確認するようにしてください。

また、地域や店舗ごとに勤務時間や休日、働く条件などが異なるので、その点もチェックしておくと安心です。

ファーマライズの薬剤師の求人情報

ファーマライズの薬剤師の求人情報について詳しく紹介していきます。

2024年6月時点で、薬剤師で正社員の中途採用募集があるのは主に以下の地域です。

ファーマライズでは全国399店舗があり、OTC販売もしている店舗がほとんどです。

そんななかでも今回は、昭和62年に第一号店として開業したファーマライズ薬局湯島店の求人をご紹介していきます。

今回紹介したファーマライズ薬局湯島店では、コミュニケーション力があり、利用者へ明るい対応ができる人が求められています。

求める人物像にマッチした人材であることを上手くアピールするには、以下のような薬剤師に特化した転職エージェントにアドバイスしてもらうのが手取り早くアピール方法を理解できます。

ファーマライズの医療事務の求人情報

次にファーマライズの医療事務の求人情報について詳しくご紹介します。

2024年6月時点で、医療事務で正社員の中途採用募集があるのは主に以下の地域です。

医療事務の中途採用は薬剤師に比べ、求人数が少なく募集のある地域が偏っている傾向にあります。そのため、しっかりアンテナを貼って最新情報を入手していくことが大切です。

今回は一番医療事務の募集が多い地域である東京のファーマライズ薬局吉祥寺店の求人情報を例にご紹介していきます。

ファーマライズの医療事務職は、明るく対応ができ調剤薬局で働くことに興味がある人が求められています。

調剤薬局に興味があることをアピールしていくためには、調剤薬局の仕事事情や内部情報などをしっかり知った上でアピールすることが大切です。

調剤薬局の働く環境を熟知しており、企業情報も豊富に保有している以下のような薬剤師特化の転職エージェントを活用したほうがアピールもしやすくなります。

また、働く環境問わず事務職を志望したいなら、様々な業界の求人の取り扱いがある総合型の転職エージェントを利用してみてください。

ファーマライズの面接でよく聞かれる質問

ファーマライズの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

ファーマライズでは志望動機や転職理由・退職理由といったオーソドックスな質問の他に、調剤薬局ならではの質問をされる傾向にあります。

薬剤師であれば今後どのような薬剤師を目指しているのかなどです。どのような質問にも答えられるように、事前に自己分析をしっかりおこなっておくようにしてください。

また、医療事務はパソコンスキルが必須であるため、パソコンスキルについても聞かれることがあります。パソコンスキルが明確に伝えられるようにしておくことも大切です。

薬剤師の面接対策については、下記の記事も参考にしてみてください。

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選考はWeb面接で受けられる

ファーマライズではWeb面接を取り入れており、リモート環境でも面接を受けることができます。

実は、対面面接と同じくWeb面接にもマナーがあり、事前準備もしっかりおこなわなければなりません。

特にファーマライズは身だしなみに関する質問をするぐらい身だしなみを重要視している会社です。オンラインだからと気を抜かずに身だしなみには気を配るようにしてください。

また、Web面接ではオンラインという特性上、以下のことにも注意しながら面接を受ける必要があります。

ファーマライズでは明るい人柄が求められてます。オンラインでは細かい表情は読み取りづらくなるので、表情はいつもより意識したほうが良いです。

もっとWeb面接のマナーや注意点など知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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ファーマライズへの転職がおすすめな人

ファーマライズへの転職がおすすめな人は「患者を第一に仕事をしたい人」です。これは薬剤師・医療事務の両方に言えることです。

ファーマライズの調剤薬局では、患者ひとりひとりにしっかりと向き変えるように「座りカウンター」を導入し、じっくりと話が聞ける体制になっています。

また、在宅医療に携わりたい薬剤師にもおすすめです。というのもファーマライズは20年以上前から在宅医療に取り組み、約8割の店舗で在宅医療を実施しているからです。

さらに医療機関と連携して仕事をしたい人にもぴったりです。地域の医師や介護士とチームを組んで、患者の自宅を訪問し薬の管理や指導をおこなっています。

ファーマライズの平均年収

2024年6月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、ファーマライズの平均年収は365万円でした。

厚生労働省の令和4年賃金構造基本統計調査によると薬剤師全体の平均年収は約583.4万円となっています。

薬剤師全体の平均年収と比較するとファーマライズは低くなっていますが、これは薬剤師だけでなく医療事務の年収も含まれているからです。

ただ、それぞれの平均年収を細かく算出するのは難しいため、求人票に記載されている各職種の年収相場を紹介します。

薬剤師と医療事務では200万〜300万円ほどの差があり、ファーマライズ株式会社全体の平均年収を引き下げていることがわかります。

このことから薬剤師全体の平均年収とファーマライズの年収相場を比較すると、ほぼ水準どおりだと考えていいでしょう。

ちなみに親会社のファーマライズホールディングス株式会社の平均年収は、2023年8月に提出された有価証券報告書によると約533万円となっています。

ファーマライズと他調剤薬局の年収比較

大手調剤薬局の中から店舗数が多い6社とファーマライズの平均年収を比較してみました。

2024年6月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考にしています。そのため、この比較は目安の1つとしてください。

ファーマライズは今回紹介した中では平均年収が低い結果となりましたが、そもそも店舗数が少なく、運営している調剤薬局の店舗数の違いから収益にも差が生まれ、従業員へ還元される平均年収にも違いが生じていると考えられます。

また、各社とも薬剤師だけでなく、医療事務の平均年収も含まれています。薬剤師だけであれば年収相場から見ても、ほぼ業界水準どおりだと言えます。

薬剤師の年収ランキングについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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ファーマライズの福利厚生・労働環境

ファーマライズでの薬剤師の働き方ですが、月20時間程度、医療事務は月15時間程度の残業が発生します。残業がまったくない労働環境でないことは把握できます。

ただ、残業は比較的少なく、残業代は1分単位で支給もされるので手厚い環境であることが一目瞭然です。

このように、以下の観点からファーマライズの労働環境をもっと詳しく追求していきます。

福利厚生

ファーマライズでは従業員がワークライフバランスを保ちながら働けるように、様々な福利厚生が用意されています。

実際にどのような福利厚生があるのか、いくつかをピックアップして一覧で紹介します。

住宅手当は家賃6万円以下で2万円、6万円以上で6万5千円の補助が出るようになっています。社宅の場合は自己負担3割で、別途で引っ越し代や支度金支援が受けられます。

調剤薬局を運営している企業ということもあり、医療やインフルエンザの予防接種をした場合に補助が受けられる医療費補助制度といった制度も充実しています。

形骸化していることが多い育児・時短制度ですが、ファーマライズでは希望者の取得率が100％となっており、育児や介護をしながら仕事を続けられる環境が整えられています。

地域手当

ファーマライズの地域手当は店舗ごとに設定されています。

実際にどれぐらいの地域手当が支給されているのか、2019年度の実績を参考に以下で紹介します。

上記のように、ファーマライズは地域手当が大きく異なります。支給額が大きい地域であれば、年収が上がる可能性があります。

研修・教育

ファーマライズでは研修制度が充実しており、立場や役割に応じ必要なスキル・知識を身につけることが可能です。

自分のキャリアに応じたスキルアップや成長を叶えていくことができます。

OJT研修や病院研修など、薬剤師という専門職に必要な実践的な研究も用意されているので、スキルも身につけやすいです。

将来のキャリアプラン

ファーマライズでの将来のキャリアプランについて、薬剤師向けの会社説明資料を参考に紹介していきます。

ファーマライズへ転職したあとのキャリアプランは上記のようになっています。

例をあげるとすれば、ファーマライズ株式会社の松浦恵子社長は、パート薬剤師として入社し、着実にキャリアを重ねています。

つまり、ファーマライズでは一生懸命に取り組む姿勢がある人、向上心のある人は上のボジションを目指せる体制になっていると言えます。

ファーマライズでは様々な研修や社内学術大会が開催されており、キャリアアップやスキルアップができる環境になっています。

選べるコース

ファーマライズでは、5つのコースから勤務地を選択する独自制度を導入しています。

選ぶコースによって基本給がアップしていく仕組みで、自分のライフスタイルや住まいによってコースを選択できます。

限定エリアコースから全国転勤可コースは社宅が利用でき、家賃の7割会社負担と引っ越し代支給されます。

これにより新卒は4年連続、希望勤務地100%配属も実現しています。

ファーマライズへ転職したいのならエージェントの利用がおすすめ

ファーマライズへの転職を考えている人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用すると、自主で応募するよりも選考通過率を高められる可能性があります。

なぜならば、転職エージェントでは、求人応募の際に採用担当者にあなたの人柄も含めて直接推薦してもらえるほか、面接に同席してフォローしてもらえるなど2人3脚で内定獲得をサポートしてくれるからです。

ファーマライズ以外にも、あなたの希望に合う求人を探してくれますので、効率的に転職活動を進めることができますよ。

転職エージェントによって強みや保有求人が異なるので、まずは複数のエージェントに登録してみて比較検討するのがおすすめです。

薬剤師や医療事務におすすめの転職エージェント・転職サイトについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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