【難易度高め】ANYCOLORへの転職方法！選考フロー・採用倍率とにじさんじ運営を解説

ANYCOLORの転職難易度は高い【結論】

ANYCOLOR(エニーカラー)の転職難易度は中～高程度です。

その理由と第二新卒からANYCOLORに転職する難易度を詳しく解説します。

ANYCOLORへの転職難易度が高いと言われる理由

ANYCOLOR(エニーカラー)は、バーチャルライバー(VTuber)プロジェクト「にじさんじプロジェクト」の運営などをしている企業で、知名度がかなり高く、人気もあるため転職難易度は高めです。

主力となるVTuberはYouTube以外にもテレビCMや広告、動画以外のライブイベントで見聞きする機会も増えています。

その中でもANYCOLORは、所属VTuber数179名(2022年第3四半期)、YouTube再生時間1億9300万時間(2022年第3四半期)と世界最大級のVTuber事務所として抜群の知名度を誇ります。

にじさんじには、壱百満天原サロメ、月ノ美兎、星川サラ、葛葉、剣持刀也などのライバーが所属しています。

また、国内外のVTuber市場が年々拡大していることを受けて業界自体の注目度が高く、2022年6月に東京証券取引所グロース市場に新規上場後は一時的に時価総額が3100億円に到達しました。

このようにANYCOLORは成長性や将来性が期待されているため、転職難易度も高いと考えられます。

第二新卒からANYCOLORに転職する難易度

ANYCOLORは第二新卒枠をもうけておらず、キャリア採用として応募する必要があるため、第二新卒からの転職難易度は高めです。

また、中途採用では各分野のスペシャリストとして活躍できる即戦力が求められるので、3～5年の実務経験も必要となります。

ただし、事務職などの場合は社会人経験2年以上で基本的なPCスキルがあれば応募可能な場合もあるため、第二新卒からの転職も不可能ではありません。

中途採用の門戸は常に開かれており、「ANYCOLOR(エニーカラー)が求めるスキル・業務経験・マインドセット」を有していることをアピールできれば十分に内定獲得のチャンスはあります。

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ANYCOLORへの転職の選考フローと採用倍率

ANYCOLORへの転職の際の選考フローや採用倍率などについてまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

ANYCOLORの転職の選考フロー

ANYCOLOR(エニーカラー)の公式採用サイトで紹介されている中途採用の選考プロセスは以下の通りです。

面接は原則リモートで実施され、応募から内定までの期間は2週間から1ヶ月程度とされています。

また、イラストレーターなど一部の職種については応募時に履歴書・職務経歴書だけでなくポートフォリオの提出が求められる場合もあります。

応募時の注意事項をよく確認し、しっかり準備して臨むのがおすすめです。

ANYCOLORの転職の選考倍率

ANYCOLORの選考倍率は公表されていません。

一般的には、書類選考や複数回の面接を経ることを踏まえると、最終的な選考倍率は30倍前後になると言われます。

知名度の高い人気企業では、これ以上になることもあります。

面接でよく聞かれる質問

ANYCOLORの中途採用面接は、志望動機や転職理由といったオーソドックスな質問が中心です。

大まかな面接の傾向として、一次面接は募集職種の担当部長により過去の経歴や今後の働き方など基本的な内容の確認、二次面接は担当役員により企業文化や仕事内容のマッチングの確認を目的としています。

そして、最終面接では社長および役員との面接で「魔法のような新体験」を生み出すチームとして、お互いに信頼し仲間となれるかの最終確認という口コミがみられました。

新卒・中途ともに多くの応募者が殺到する人気企業のため、自分にしかない実体験を織り交ぜながら、他の人にはないオリジナルの志望動機や自己PRが重要となります。

面接で見られているポイントや、よく聞かれる質問について以下の記事で解説しています。

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ANYCOLORへの転職が向いている人・向いていない人の特徴

ANYCOLORへの転職が向いている人と向いていない人の特徴は、それぞれ以下の通りです。

向いている人の特徴

ANYCOLORへの転職が向いている人の主な特徴は、以下の通りです。

VTuberなどの比較的新しいビジネスを主力にしている企業のため、企業自体も新しい技術や文化に触れる機会が多く、それらに抵抗のない人に向いているといえます。

また、ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」をミッションとして掲げ、実現するために社員に求めるバリュー(行動指針)として以下3つを定めています。

年々知名度が向上しているとはいえVTuber業界自体が未だ新しい業界であり、ANYCOLORもトレンドや最新技術を取り入れながら成長を続けています。

そのため、周囲を巻き込みながら挑戦を続ける姿勢や、さまざまなことに興味関心を持てる好奇心の強さやフットワークの軽さ、成功を諦めない粘り強さなども向いている人の特徴といえます。

向いていない人の特徴

ANYCOLORへの転職が向いていない人の主な特徴は、以下の通りです。

ANYCOLORは新しい分野を切り開いている若い組織のため、古い企業に多い年功序列やルーティンワークはあまりありません。

また、VTuberの配信が中心となっているため、インターネット上での炎上対応などが発生することもあり、精神的な負担を感じやすい環境です。

そのため、ストレスに弱い人には不向きといえます。

ANYCOLORへの転職前に知っておきたい企業情報・事業内容

ANYCOLORの事業内容や業績・事業展望についてまとめましたので、こちらも参考にしてください。

事業内容と特徴

ANYCOLOR(エニーカラー)株式会社は、VTuber／バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」をはじめ、海外VTuber事業や新規事業をおこなっているエンタメ系スタートアップです。

最新の技術を駆使し、新時代の切り込み役として社会に対する思いを形にし、世界の人々の日常に魔法のような体験を提供しているのが特徴です。

(2026年1月時点)

早稲田大学のインキュベーションオフィスの共同オフィスから始まったANYCOLOR(創業時いちから株式会社)は、設立以来事業・組織を拡大しながら成長を続けています。

現在はライブストリーミングを起点に複数のサービスに事業／活動を拡大していて、主要事業は以下4つです。

また、日本国内にとどまらず英語圏VTuberグループ「NIJISANJI EN」や中国VTuberグループ「VirtuaReal Project」と海外Vtuber事業を展開しています。

特にNIJISANJI ENの売上高は年々増加しており、2023年4月期第3四半期では19億5200万円と前年同期比768.6%増となりました。

売上業績・事業展望

ANYCOLOR株式会社の業績を紹介します。

参照：財務ハイライト

ANYCOLOR(エニーカラー)の2024年4月期はVTuberグループ「にじさんじ」および英語圏VTuberグループ「NIJISANJI EN」ともに特にコマース領域およびプロモーション領域が好調でした。

前回の業績予想修正時の想定を上回る業績進捗であり、通期の業績予想を上方修正しています。

YouTubeを中心とした事業展開というと日本最大のYouTuber事務所「UUUM(ウーム)株式会社」が有名ですが、ANYCOLOR(エニーカラー)は配信者ビジネス以外にも自社でVTuberのIPを所有し、IPビジネスを展開している点が特徴です。

ANYCOLOR(エニーカラー)がトレンドを踏まえたキャラクター設定からデビュー、配信ツールを活用したライブストリーミングまで総合的にサポート・プロデュースすることで、エンゲージメントの高いIPビジネスコミュニティを創出しているといえます。

また、以下のような事業にも取り組んでおり、持続的に顧客層を惹きつける中長期的な成長モデルを続けています。

競合他社としてホロライブプロダクションを運営しているカバー株式会社があります。

ホロライブにも、ときのそら、兎田ぺこら、宝鐘マリン、白上フブキ、戌神ころね、星街すいせい、湊あくあ、猫又おかゆなど知名度の高いライバーが所属しています。

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ANYCOLORの転職に関する中途採用・求人情報

ANYCOLORの中途採用を含む求人情報について、以下の2つにわけて解説します。

エンジニア・クリエイティブ系職種

ANYCOLORのエンジニア・クリエイティブ系の主な職種は以下の通りです。

エンジニア・クリエイティブ系職種では該当職種の実務経験、または該当職種で必須な専門知識を十分にもっていることが応募条件とされています。

実務経験の場合は3年以上の経験とされているケースが多く、実務経験の指定がない場合でも「Unity/C#を用いたアプリケーションの開発経験」のように即戦力を募集している傾向があります。

企画・運営・マネジメント職種

ANYCOLORの企画・運営・マネジメント系の主な職種は以下の通りです。

企画・運営・マネジメント職種の場合は該当職種の実務経験ではなく、2～3年以上の社会人経験やPCスキルなどを条件としている求人が多い傾向があります。

ただし、ディレクターなどの場合は特定のソフトウェアを扱えることや、番組ディレクター経験が必須とされています。

ANYCOLORへの転職で気になる年収・福利厚生

ANYCOLORの平均年収や福利厚生について詳しくまとめましたので、こちらも参考にしてください。

平均年収

2025年4月期の有価証券報告書によると、ANYCOLOR(エニーカラー)の平均年収は496万円となっています。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2025年)」をみてみると、IT／通信業界全体の平均年収は約436万円なのでANYCOLORは平均よりも高めの年収だとわかります。

ANYCOLORでは1～5等級の等級レベルに応じて給与レンジが決められており、1～3級は非管理職、4～5級は管理職です。

年に2回昇給・昇格チャンスがあり、成果を出し、存在感をアピールできれば年収アップが期待できます。

賞与については業績連動型のボーナスが年1回支給されるようです。

口コミサイト「ライトハウス」には、次のような口コミがありました。

評判・口コミ

20代・男性
【経理】

実力主義かどうかは部門によって変わるが、頻繁に昇給の機会がある。

ライトハウス

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福利厚生

ANYCOLOR(エニーカラー)の公式採用サイトでは以下のような福利厚生制度が紹介されています。

社員・元社員による口コミを見ると、福利厚生制度についてのマイナスな意見は見られません。

平均年齢30歳と比較的若い社員の多い会社であり、社員全員が同じ方向を向きながら業務にあたるので、部署間の余計なしがらみや面倒な押し付け合いがなく、働き続けやすい環境という意見がみられました。

また、ANYCOLORではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11時から17時です。

通勤ラッシュを避けられる、お昼の混雑を避けてゆっくりランチができる、プライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができるといった口コミが多く、ANYCOLORの働き方はポジティブにとらえられているようです。

評判・口コミ

20代・男性
【経理】

オフィスが駅に近く、立地や建物の環境がかなり良い。休憩スペースも整備されているので働きやすい環境だと思う。

ライトハウス

20代・女性
【進行管理】

正社員にはストックオプションがある。また、残業時に飲食する場合補助金制度があった。

ライトハウス

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ANYCOLORの企業文化・働きがい

ANYCOLOR(エニーカラー)の社風・企業文化・働きがいに対する評価に関してライトハウスには次のような口コミが見られました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように感じていたのかがわかります。

社風・企業文化

社員や元社員による口コミや、公式採用サイトでの社員インタビューを参考にすると、ANYCOLORは事業・ビジネス・エンターテインメントを好きで働いている人が多く、会社全体として全員が同じベクトルを向き、働いているのが特徴・魅力という意見が多くみられました。

また、社内の風通しが非常に良く、社員自体がフラットに話し合える人が多いという意見もあります。

一人で抱え込まずに周囲のメンバーに相談しながら解決策を見出せることが重要、専門分野以外であっても「なんでもやります」というマインドを持った人が高く評価される、といった企業文化があるようです。

評判・口コミ

20代・男性
【経理】

部署内ではもちろん、社内全体で見ても風通しがかなり良い印象。海外展開にも力を入れていることから、色々な国籍の人が在籍している。

ライトハウス

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成長・働きがい

ANYCOLORは業界としても、会社としてもまだまだ成長途中にあるので、挑戦の機会にあふれている点に魅力を感じる意見がみられました。

また、大型のアップデートだけでなく、小さなレベルでもお披露目会が多いので、多くのユーザーがリリースを心待ちにしてくれていること、反応がすぐに・大量に確認できることにやりがいを感じる意見もありました。

評判・口コミ

20代・男性
【経理】

業界トップシェアかつ専門領域で事業展開しているため、その事業に興味があれば天職になると思う。

ライトハウス

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ANYCOLORへの転職を成功させるコツ

ANYCOLOR(エニーカラー)の公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用がおすすめです。

自分で直接応募すると、実務経験や実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。

しかし、転職エージェントを利用すれば希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けられるため、転職成功率が上がります。

サービスは基本的に無料で利用でき、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただし、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込む使い方がおすすめです。

また、転職するべきか迷っている人は、ANYCOLORのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのもおすすめです。

ANYCOLORへの転職Q&A

ANYCOLORへの転職に関してよくある質問をまとめましたので、こちらも参考にしてください。