コストコに転職するには？中途採用の難易度・求人情報を解説！

コストコの転職・中途採用難易度

コストコへの転職難易度は勤務地によって異なり、中〜高難易度です。

首都圏のコストコなどはビジネスレベルの英語力が必須であるなど難易度は高いですが、場所によっては18歳以上で土日勤務さえ可能であれば応募できるところもあります。

ここからは、コストコの職種別転職難易度を以下で詳しく解説していきます。

倉庫店・物流センター

コストコの倉庫店・物流センターの転職は低めです。両方とも18歳以上で土日勤務が可能であれば、未経験者でも採用してもらえる可能性はあります。

未経験歓迎の求人であるため、接客経験があると内定を獲得しやすいです。また、一部倉庫店ではビジネスレベルの英語力を必須としているため、語学力を活かしたいのなら倉庫店の求人を中心に探すと良いです。

ちなみに倉庫店は全国の倉庫で店舗スタッフとして、お客様のサポートや荷物の運搬など全体的な業務をおこないます。

一方で、物流センターは入出庫に関する手配・調整業務を担当します。具体的にはコンテナが物流センターに到着した際の商品の荷受けをはじめとした補助業務をおこないます。

転職エージェントは2023年7月時点では、コストコの求人を保有しているリクルートエージェント・リクナビNEXTの利用を検討することをおすすめします。

中でもリクルートエージェントはコストコがどのような人材を求めているかも把握しているので、非常に的確なアドバイスが受けられますよ。

もし、エージェントにおすすめの職種を紹介されたら、応募はエージェント経由が良いです。魅力が記載されている推薦状を一緒に提出してもらえるため、人事の目に留まりやすいです。

コストコへの転職成功率を上げるためにも、転職エージェントに今すぐ登録して初回面談に進んでみて下さい。

本社

コストコ・ホールセールスジャパンの本社勤務は、アメリカの本社と英語を使ったやり取りが発生することもあるため、ビジネスレベルの英語力が求められます。

そのため、倉庫店や物流センターよりも転職難易度は高いと言えます。

本社は商品購買部、品質管理部、輸入部、倉庫店運営部、人事・マーケティング部財務経理部、情報システム部、不動産部、建設部、Eコマース部の10部門から成り立っており、それぞれが倉庫店の運営サポートをおこなっています。

一例として購買部では、仲介の卸業者を使わず直接国内外のサプライヤーと取引をして商品を選定するなどの業務を担当しています。国外と交渉する必要があるため、英語力を活かした仕事ができます。

薬剤師

コストコに限らず薬剤師は人手不足なので、薬剤師の国家資格と調剤薬局での勤務経験があれば内定を獲得しやすいです。

実際、コストコに求人のある薬剤師は全国各地にある倉庫店の調剤薬局で、処方箋に基づいた調剤、OTC販売などをおこなっています。

なぜなら採用ページの求人情報だけでは、実際に働く店舗の状況がわからないからです。例えば、薬剤師でいえば処方箋枚数や取扱科目、導入機材は店舗によって異なっており、自分のスキルとマッチしているとは限りません。

さらに、薬剤師なら薬剤師に特化した転職エージェントを利用すれば、それぞれの職種に合わせた履歴書・職務経歴書の添削やアドバイス、面接対策をしてもらえます。

以下に薬剤師におすすめの転職エージェントを紹介します。転職を成功させるためには3社すべてに登録してみましょう。

中でも調剤薬局への転職に強いファルマスタッフには登録しておきましょう。必ず転職の際に役立ちます。

コストコへ転職しやすい人の特徴

コストコの社長メッセージでは国内の倉庫数を60にするために、自分自身が成長したいという目標を持ちながら、誠実に真のメンバーサービスを向上させていく仲間が必要だと述べています。

そんなコストコへ転職する方法

ここまでで説明したように、職種や勤務地に特にこだわりがない場合は応募条件も比較的難易度は低く転職できる可能性は高いです。

やはり面接でどこまでコストコに対する熱量をアピールできるかが重要になってきます。

繰り返しになりますが、リクルートエージェントを始めとする転職エージェントのサポートを受けて徹底的にコストコの内定を勝ち取るための対策をするのが大切です。

また面談をするなかで、転職エージェントの保有するコストコの求人からおすすめの職種を紹介されたらエージェント経由で応募したほうが良いです。

エージェント経由で応募するとエージェントがあなたのことを採用担当者に直接推薦してくれる上に、特別な選考フローで有利に選考を進められる可能性もあるので、転職を成功させやすいです。

コストコの採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントより直接応募が有利なのはウソ？採用側視点で解説！

コストコの選考フロー・面接内容

コストコの中途採用の選考フローは明記されていませんでした。

しかしキャリコネの選考期間は1週間であるという情報と、コーポレート採用の新卒採用の選考フローから、大体下記のような選考フローであると予想されます。

他の企業の場合はもっと時間がかかるので、コストコはスピーディーな選考フローであると考えられます。

コストコの面接でよく聞かれる質問

コストコの面接では以下の質問をよくされる傾向にあります。

人柄や素質に関する質問されるよりも、勤務後にギャップや支障がでないように業務内容のすり合わせをおこなっている印象です。

他には基本的な志望動機などが聞かれるので、あらかじめ準備をしておくと安心です。

面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください！

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転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

コストコの企業情報

コストコはアメリカ合衆国ワシントン州イサクアに本社を置くホールセールクラブ(会員制倉庫型卸売・小売)チェーンです。

ここではコストコの日本法人であるコストコ・ホールセールスジャパンについて紹介します。

コストコは、高品質な優良ブランド商品をできる限りの低価格にて提供する会員制倉庫型店です。世界に3番目に大きい小売業者で、各国に840倉庫以上もあります。

会員数も1億人を超えており、会員制の大規模小売店として日本でも有名です。コストコの競合他社にはイケア、ドンキホーテが挙げられます。

売上業績と今後の事業課題

日本法人のコストコは売上業績を公表していません。

ですが、コストコのコーポレートサイトでは全体での年間収益(会計年度2022年会計年度末）は発表しており2,227億ドルであると記載されています。

コストコはその圧倒的な低価格と低販管費で世界的にも売上を伸ばしています。

日本法人の代表であるケン・テリオ氏は日本100店舗を目指しています。

アマゾンなどのオンラインでの低価格販売が可能になった今、低単価という差別化ができなくなる傾向にどう対応していくかがポイントになってきます。

日本の倉庫店一覧

ここでは日本にあるコストコの倉庫を主要都市の中から10店舗をピックアップして紹介します。

コストコの他の店舗も気になる場合は公式サイトからチェックしてみて下さい。

コストコの中途採用・求人情報

コストコの中途採用情報について勤務先別にご紹介します。

コストコの中途採用は、勤務場所によって募集が分かれており、それぞれ難易度も違ってくるので注意が必要です。

コストコ倉庫店中途採用・求人情報

2023年7月時点では、コストコ倉庫店は以下のような職種で求人情報が記載されています。

ここでは応募に特殊な資格も必要なく、多くの店舗で募集がおこなわれている正社員ポジションについて詳しく説明していきます。

コストコへ入社後は営業やマーケティングの業務から覚えていき、将来的に倉庫店長・副倉庫店長を目指していく職種です。

裏方ではなく、コストコの倉庫現場に立って、お客様と関わる仕事がしたい！という人は非常に向いていると言えます。

こちらも上記でお伝えした通り、転職エージェントを利用して面接対策をおこなうことで内定を獲得する可能性が高まります。

コストコ物流センターの中途採用・求人情報

2023年7月時点では、コストコ物流センター店の募集は兵庫県の三木倉庫店のみ中途採用の募集があります。

人員を補充するために中途採用がおこなわれるため、他の物流センターでも募集が出る可能性があります。

その場合、募集要項が大きく変わることはあまり考えられないため、コストコの物流センターへの転職に興味がある人は参考にしてみて下さい。

コストコの物流センターで募集のある業務は以下の2つになります。

ここでは物流センターの中で中心業務となる正社員の仕事内容について詳しく紹介します。

コーポレートサイトの募集要項には英語力が必要という記載はありませんが、先ほど紹介した三木倉庫店の場合はビジネスレベルの英語が必須となっています。

主要都市に近い勤務地だとこのようなケースがあるので注意が必要です。

ビジネスレベルの英語が必要となると、少し難易度は高いです。ちなみにビジネスレベルの英語の基準はTOEICで700点程度と言われています。

コストコ本社の中途採用・求人情報

2023年7月時点では、コストコ本社では以下のような職種で求人情報が記載されています。

本社の中途採用はスペシャリストを募集している傾向が強く、倉庫や物流センターに比べると難易度は非常に高いです。

ここでは難易度の高い本社の中でも、求められる募集要件が少なく挑戦しやすい運営部リージョナルデリマネージャーについて詳しく説明します。

運営部リージョナルデリマネージャーに関しては2年以上のコストコでのマネジメント経験が必要です。

なので、まずは倉庫店や物流センターで経験を積んだ上で本社に転職する流れが一般的です。

つまり特別なスキルを所持していない場合はまずは倉庫店に挑戦し、その期間で英語の勉強も並行して最終的に本社に挑戦する流れがおすすめです。

また繰り返しにはなりますが、もしコストコ本社への転職に挑戦したい場合は、外資系企業かつ日本法人である企業の支援実績が豊富なビズリーチ・JACリクルートメントといった転職エージェントを利用することをおすすめします。

コストコの年収・福利厚生

コストコは有価証券報告書が提出されていないため、社員・元社員の評価が投稿できる転職口コミサイト「ライトハウス」を参考にすると、コストコホールセールスジャパンの平均年収は357万円です。

dodaの「業種別平均年収ランキング最新版(2023年)」を見てみると、コストコが属する小売／外食業界全体の平均年収は約351万円なので、給与水準はほぼ同程度であると言えます。

コストコは外資系企業ではありますが、社員でも時給制であり、ボーナスの支給もないため、他の外資系企業と比較した場合は低い傾向です。ちなみにコストコの管理職は時給制ではなく、年棒制になります。

ただ、口コミサイトの平均年収は正社員だけでなく、アルバイト・パートも合わせて算出されるため、実際はもう少し高いと考えられます。

評判・口コミ

20代・男性
製造

給与制度は会社規定にもあるように在籍期間により一律で昇給します。なので仕事の能力に関係なく昇給するので一部の人は不公平に感じていると思います。

評価制度においても、1年毎に上長と面談が行われますが、最近スーパーバイザーになった上長がベテラン社員に評価を行ったりすることもあり、うまく機能しているかは疑問です。 ライトハウス

20代・女性
メンバーシップ

時給制なので給料の計算はしやすいです。1000時間毎に昇給があり能力に関わらず給料は上がっていきます。

しかし、最高時給になり1年経たないと賞与が貰えず、もらえたとしてもかなり少ないです。

福利厚生や手当含め総合して考えると給料の金額は可もなく不可もなくといった印象です。 ライトハウス

40代・男性
フロントエンド

フルタイム従業員もパートタイム従業員も皆平等に時給制であり、1000時間毎に昇給するシステムである。最高時給は、アシスタント時給だと1750円、クラーク時給だと1900円となりそこから頭打ちとなる。

最高時給に達してから1年後にボーナスがやっと貰えるようになるが、大企業のように売上に反映したものではなく定められている。

フルタイム従業員の場合、おおよそ入社して4年目以降で最高時給に達すると考えたほうがいい。 ライトハウス

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福利厚生

コストコの公式採用サイトでは福利厚生制度として以下のような制度が紹介されています。

コストコ社員・元社員の口コミを見てもネガティブなコメントは少なく、おおむね満足度の高い福利厚生・制度が整備されていることがわかります。

ただ、外資系企業なので、福利厚生が充実している日系企業と比べるとやや物足りないと感じる人も中にはいるようです。

評判・口コミ

20代・女性
メンバーシップ

住宅補助はありません。退職金の代わりに生涯設計前払金をお給料に含めてもらいます。なので差し引いてみると良い給料とは言い難いです。

通勤手当も上限があり、公共交通機関を利用している従業員は足が出る方もいるようです。車通勤は距離にもよりますが、距離×何円でガソリン代の足しにもならない程度です。

一般的な企業にある福利厚生はほとんどありませんが、メンバーシップカードが無料で作れることや、コストコの薬局で処方箋を処方すれば補助が出たりします。 ライトハウス

20代・女性
fed

各種社会保険は完備されています。その他に超過勤務手当、コストコメンバーシップカード、メガネ・コンタクト購入クーポンなどがあります。

休憩スペースには、セブンイレブン販売機や自動販売機が設置されています。また休憩スペースで見れるテレビもあります。席数は多いですが、休憩時間が被って人が多いときは相席になります。 ライトハウス

30代・男性
fed

オフィスは木更津に移転後、非常に立派な建物になっています。個人スペースも非常に広く明るいです。

本社には社員専用のジム、バスケットコート、カフェテリア等が用意されています。

但し、場所は木更津で、近場に住んでいるのであれば何の問題もありませんが、遠くに住まれてるのであれば、通勤が問題です。 ライトハウス

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コストコの社風・企業文化・働きがい

コストコの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

コストコの社風・企業文化はフラットだという人もいれば、上の言うことが絶対という人もいるので、組織の雰囲気は部門によって異なります。

また、社員のモチベーションもそれぞれで、上を目指す人もいればただ業務をこなしている人もいます。チャレンジをしていきたい人にはその環境が用意されているので、やる気がある人には良い職場環境だと言えます。

評判・口コミ

20代・女性
レジ

高みを目指したければ募集が出ていればすぐに挑戦することは出来る。 ライトハウス

20代・男性
スーパーバイザー

企業カルチャーは古く上の言うことが絶対。叩き上げの社風なので不可能に近いことを強要されることもある。 ライトハウス

20代・男性
フルタイム正社員

フラットな職場ではあり、やる気がある人だけが管理職を目指す。大半はただシフトをこなすような感じ ライトハウス

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働きがい

コストコは小売店として、良い商品を届けて感謝されることにやりがいを感じている人が多いです。

実際、お客様が商品を買ってくれたときや感謝されたときにやりがいを感じているという口コミが多くありました。

評判・口コミ

20代・男性
製造

お客様に自分の勧めた商品を手にとってもらえた時。 ライトハウス

20代・女性
FISH

お客様に感謝されたりスタッフから感謝されたりするとやりがいを感じます。

この会社は年会費が一番の利益なのでお客様を大事に素晴らしいメンバーサービスや品質の良い商品を提供することが一番の使命かなと思います。 ライトハウス

20代・女性
フロントエンド

お客様にありがとうと言われた時にとてもやりがいを感じる。エグゼクティブカードの獲得を沢山できた時にもやりがいを感じる。 ライトハウス

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コストコへの転職を成功させるコツ

コストコへの転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、コストコのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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