システムインテグレーション(SI)業界に転職するには？主要SIer10社と成功のポイントを解説

システムインテグレーション（SI）業界の特徴

システムインテグレーション（SI）業界は、企業向けのシステム開発・導入・運用を担う業界です。

近年はDXやクラウド需要の拡大により市場が成長しており、ITコンサル・クラウド・自社開発など幅広いキャリアへつながる業界として注目されています。

ここでは、システムインテグレーション（SI）業界の特徴を解説します。

システム開発を一貫して担う業界

システムインテグレーション(SI)業界は、企業の課題に合わせてシステムの企画・設計から開発、導入、運用保守までを一貫して支援する業界です。

クライアント企業ごとに抱えている課題や業務フローがまったく異なるため、それぞれの状況に合わせた最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発していく必要があります。

このように業界ごとに求められるシステムはまったく異なるため、単にプログラムを作るだけでなく、顧客の経営課題に踏み込んだ業務改善の提案やDX推進をサポートする役割を担うケースも少なくありません。

近年はあらゆる業界でデジタル化の需要が拡大しており、社会インフラを支える存在としてSI業界への注目はさらに高まっています。

上流工程から運用保守まで役割が広い

システムインテグレーション(SI)業界は、要件定義から運用保守まで幅広い工程に関われる点が特徴です。

企業のシステム開発を一括で請け負うケースが多く、プロジェクトごとに役割が細かく分かれているためです。

一方で、配属先によっては特定工程を中心に担当するケースもあるため、自身がどのスキルを伸ばしたいかを意識しながら経験を積むことも重要です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

DX・クラウド需要で市場が拡大している

近年はDX推進やクラウド移行需要の拡大により、システムインテグレーション(SI)業界全体の市場も成長傾向にあります。

多くの企業で業務効率化やデータ活用が求められており、既存システムの刷新ニーズが高まっているためです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

システムインテグレーション(SI)業界の主要SIer企業厳選10社

システムインテグレーション(SI)業界には、通信系・メーカー系・ユーザー系・独立系などさまざまなSIer企業があります。

ここでは、システムインテグレーション(SI)業界を代表する主要SIer企業10社を紹介します。

NTTデータ(通信系)

NTTデータは日本最大級のシステムインテグレーターで、NTTグループ主要5社の1つです。

NTTグループ主要5社(他4社は、東日本電信電話、西日本電信電話、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ)の1つで、国内最大級の規模を活かして幅広い大型プロジェクトへ携われます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

日本アイ・ビー・エム(ITメーカー系)

日本IBMは、米IBMの日本法人で、情報システムに関わるサービス、コンサルティング、ソフトウェア、ハードウェアを幅広く提供しています。

昇進は自己アピール型の評価プロセスが特徴で、自分がやってきたことを論理的に示す必要があります。

リモートワーク制度も整っており、部署によっては柔軟な働き方が可能です。

女性マネージャーも多く、実力次第でキャリアアップしやすい環境があります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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富士通(ITメーカー系)

富士通は、日本を代表する情報・通信システム関連企業の1つで、大型汎用コンピュータでは国内トップシェアを誇っています。

顧客のシステム構築を担当するセグメントが事業の中心で、近年はクラウドやDX領域へのシフトを加速させています。

役職給は年2回の評価面談で上下しますが、一定の昇給が見込まれる年功序列寄りの文化も残っているのが特徴です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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日立ソリューションズ(ITメーカー系)

日立ソリューションズは、日立グループの大手システムインテグレーターで、幅広い業界向けにSIサービスを提供しています。

近年は定時退社日の設定による残業削減や、女性管理職登用など働き方改革も進めています。

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SCSK(ユーザー系・商社系)

SCSKは、住友商事グループのシステムインテグレーターで、マルチベンダー体制による中立的なソフトウェア開発に定評があります。

特定のハードウェアやプログラミング言語に縛られない開発に実績があり、安定した収益力を維持しています。

2025年3月期にはネットワンシステムズ買収も完了し、事業規模がさらに拡大しました。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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電通総研(ユーザー系)

電通総研は、2024年1月に「電通国際情報サービス(ISID)」から社名変更した企業で、SI・コンサルティング・シンクタンク機能を統合しています。

ニューヨーク、ロンドン、香港、上海、シンガポールなど海外拠点も展開しており、日系企業の海外業務を広く支援しています。

賞与割合が高く、エンジニアでも成果次第で年収差が大きく出やすい傾向です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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伊藤忠テクノソリューションズ/CTC(ユーザー系・商社系)

CTCは、伊藤忠グループのシステムインテグレーターで、コンサルティングからシステム開発・運用・保守まで幅広く対応しています。

案件受注後はプロジェクトコンダクターが主導し、実際の開発は協力会社へ委託するケースも多い傾向です。

若いうちは現場に出られますが、経験を積むとマネジメント中心になるため、手を動かし続けたい人は注意が必要です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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野村総合研究所/NRI(コンサル/総研)

野村総合研究所(NRI)は、日本最大手のシンクタンク兼コンサルティングファーム兼システムインテグレーターです。

日本郵政グループの郵政総合情報通信ネットワークなど、公共分野でも実績を拡大しています。

20代からPMを任されるケースもあり、若手でも裁量を持って働ける環境があります。

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大塚商会(独立系)

大塚商会は、中小企業向けIT支援に強みを持つ独立系SIerです。

全国規模の営業・サポート体制を展開しており、中小企業のDX推進を幅広く支援しています。

福利厚生や研修制度も整っており、離職率は3.0％と低水準です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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TIS(独立系)

TISは、TISインテックグループの中核企業として、独立系SIerでは国内最大級の規模を誇っています。

マルチベンダー体制を採用しており、顧客へ最適な技術を中立的に提案できるのが強みです。

近年はDXソリューション、データ分析基盤、クラウドマイグレーション支援にも注力しています。

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システムインテグレーション(SI)業界の将来性と市場動向

システムインテグレーション(SI)業界は、DX推進やクラウド活用の拡大によって、今後も市場成長が続くと予測されています。

ここでは、システムインテグレーション(SI)業界の将来性と市場動向を解説します。

DX関連投資額は2030年度に約9兆2,666億円まで拡大見込み

富士キメラ総研の調査によると、国内のDX関連投資額は2024年度に約5兆2,759億円に達しており、2030年度には約9兆2,666億円まで拡大すると予測されています。

企業がDXを推進するためにはシステムの刷新や新規開発が不可欠であり、その実行を担うシステムインテグレーターへの依頼は増え続けているのです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

パブリッククラウド市場は2024年に約4兆1,423億円に到達

総務省「令和7年版 情報通信白書」によると、日本のパブリッククラウドサービス市場は2024年に約4兆1,423億円 (前年比26.1%増) に達しました。

オンプレミスからクラウドへの移行を支援するマイグレーション案件や、クラウド上でのシステム構築案件が急増しており、クラウドの知見を持つSIer人材の需要はますます高まっています。

また、矢野経済研究所の調査では、クラウド基盤 (IaaS/PaaS) サービスの市場規模は2024年に約2兆2,800億円 (前年比118.1%) と推計されており、業務システムのクラウド移行が本格化していることがわかります。

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IT人材は2030年に最大約79万人が不足すると予測されている

経済産業省「IT人材育成の状況等について」によると、日本のIT人材は2030年に最大で約79万人が不足すると予測されています。

IT人材の需要に対して供給が追いついていない状況は、転職希望者にとっては有利な環境です。

とくにシステムインテグレーション業界では、経験者はもちろん未経験者のポテンシャル採用も積極的におこなわれています。

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システムインテグレーション(SI)業界への転職で求められるスキル・経験

システムインテグレーション(SI)業界に転職するには、経験者と未経験者でそれぞれ求められるポイントが異なります。

ここでは、システムインテグレーション(SI)業界への転職で求められるスキル・経験を解説します。

経験者は要件定義・PM/PLスキル・クラウド技術が武器になる

SI業界への転職で経験者が最も評価されるのは、上流工程の経験とプロジェクト推進力です。

SIerの仕事は顧客の業務課題を理解しシステムに落とし込むことが中心のため、技術力だけでなくビジネス側との橋渡しができるスキルが重視されます。

なかでも要件定義の経験とPM/PLの実績がある人材は、大手SIerでも即戦力として高く評価されます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

未経験者は論理的思考力・前職の業界知識・IT資格でアピールできる

未経験からでもSI業界への転職は可能で、とくに20代はポテンシャル採用枠が多く設けられています。

SIerはチームでの開発が基本のため、技術経験がなくても論理的に考える力や、顧客・チーム内の調整ができるコミュニケーション能力があれば十分に評価されます。

前職で金融や製造などの業務に携わっていた人は、その業界知識がそのままSIerでの武器になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

システムインテグレーション(SI)業界の転職を成功させるポイント

SI業界への転職は年代によって戦略が大きく異なります。

ここでは、システムインテグレーション(SI)業界の転職を成功させるポイントを解説します。

20代はポテンシャル採用が狙い目で未経験でもチャンスが大きい

20代はSI業界への転職で最もチャンスが大きい年代です。

大手SIerを含め多くの企業が20代向けにポテンシャル採用枠を設けており、IT業界の実務経験がなくても選考を受けられるケースが増えています。

基本情報技術者試験やAWS認定資格などを取得しておくと、技術への関心と学ぶ姿勢を具体的に示すことができます。

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30代は上流工程・PM経験を武器にすれば即戦力として高く評価される

30代はSI業界で最も需要が高い年代で、経験さえあれば非常に有利な転職活動ができます。

即戦力としての実務経験が求められるため、これまでのキャリアで何を担当し何を成果として残したかを具体的に示すことが重要です。

年収ダウンを防ぐためには、「〇〇億円規模のプロジェクトでPMを担当」「チーム〇名のマネジメント経験」など、定量的なアピールが年収交渉でも効いてきます。

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40代はマネジメント実績と専門性で勝負しエージェント活用が必須

40代のSI業界への転職は、マネジメント経験や専門性の高い技術力が前提になります。

20代〜30代と比べて求人数は限定されますが、大規模プロジェクトのPM経験や組織マネジメントの実績がある人材は引く手あまたです。

40代はポジションが限定されるため、公開求人だけで探すと選択肢が狭くなりがちです。

IT業界に特化した転職エージェントを利用すると、SI業界の非公開求人や最新の採用動向も把握しやすくなります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

業界構造の理解・転職目的の明確化・IT特化エージェントの活用が成功率を上げる

年代に関係なく、SI業界への転職で成功率を上げるポイントは3つあります。

システムインテグレーション(SI)業界は、企業によって案件内容や働き方、評価制度が異なります。

そのため、自分が重視したい条件を整理したうえで企業を選ぶことが重要です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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システムインテグレーション(SI)業界の転職に関するよくある質問

まとめ｜SI業界の構造を理解して自分に合った企業を見極めよう

SI業界への転職は、どの企業に入るかだけでなくその企業でどんな経験を積み、将来どんなキャリアにつなげるかまで設計できるかどうかで成否が分かれます。

通信系・メーカー系・ユーザー系・独立系など企業の分類によって案件内容や社風、評価制度はまったく異なるため、表面的な条件だけで選ぶと入社後にミスマッチが起きやすくなります。

自分の経験やスキルが今のSI業界でどう評価されるのか、まずはエージェントと一緒に棚卸しするところから始めてみてください。