銀行員は転職で使えないと言われる理由は？評価されるスキルと活かし方

銀行員は転職で使えない訳ではない【結論】

「銀行員は転職しても使えない」と言われることもありますが、実際には評価されるケースが多いです。

ここでは、その理由を解説します。

銀行員は転職市場でも十分に評価される

銀行員は経験と実績を積んでいれば、転職市場でも十分に評価されます。

銀行員はミスが許されない厳しい環境で働いてきた経験と信用があり、金融知識などの強みもあるため、転職先によっては即戦力として貢献もできます。

転職理由によってはマイナスイメージを持たれることもありますが、キャリアの志向を明確にすれば転職は十分に可能なので安心してください。

自分の強みをどう言い換えれば相手に伝わるか迷うなら、次のステップとしてすべらないキャリアエージェントで経歴の棚卸しから相談するのが近道です。

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銀行員が転職先で使えないと言われる理由

銀行員が転職先で使えないと言われる理由には、どのようなものがあるのか紹介します。

スキルが転職市場で伝わりづらい

年齢に対して実績が伴っていない場合、転職したとしてもスキルが低く、「使えない人」だと思われてしまう可能性があります。

年齢を重ねるにつれて、マネジメント経験やチームをまとめる役割が求められたり、自主的に行動して成果を出すことが求められる場面も増えてきます。

仕事の進め方にギャップがある

長年銀行で働いていると、銀行独自のやり方に慣れてしまい、別の業界や会社に転職した際に勝手が違い、効率よく業務に取り組めないこともあります。

銀行ではマニュアルに沿ったミスのない仕事が求められるため、ルールが曖昧な職場や臨機応変な対応が必要な場面では、力を発揮できない人もいます。

期待値が高く見られる

「銀行員として働いている＝優秀な人材」という先入観を持つ人もおり、銀行出身というだけで周囲の期待値が高くなってしまうことも多いです。

優秀な人でも慣れない仕事では効率が落ちたり、ミスをすることもあるため、期待値が高いことで「期待はずれ」と思われることもあるようです。

銀行員は転職で使えない？評価されるスキルと経験

銀行員は使えないと言われることもありますが、実際はどうなのでしょうか。

ここでは、銀行員の転職においてどのようなスキルや経験が評価されるのか解説していきます。

営業・調整力

銀行で営業をしていた人であれば、厳しいノルマがある中で働いた経験や、顧客の資産に関わる仕事に携わってきた責任感は評価されやすいです。

特に金融系の営業では、地道に信頼関係を構築してきた経験や、顧客と自社の事情を踏まえて調整してきた経験は強みになります。

数値管理・金融知識

銀行員として働いていると、財務会計などの数字管理に関する知見や、投資信託・株式・社債・公債・保険などの金融知識も身につきます。

金融系の知識や経験は、金融業界での転職や企業の会計・経理の仕事で役立つため、企業によっては銀行出身者を優遇して採用することもあります。

企業分析・課題解決力

銀行員として融資業務に携わっている場合、企業の将来性や信頼性を分析したり、経営者へのヒアリングで経営状態について話し合う機会も多いです。

また、必要に応じて経営者の課題解決に向けた支援をおこなうこともあるため、転職先でも経営者目線で業務に取り組める強みがあります。

特定業界の経営者とのつながりがある可能性がある点も、企業にとっては採用メリットとして捉えられるケースがあるため、アピールできる要素になります。

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銀行員が転職で評価されるポイント

銀行員が転職する際に評価してもらえることを整理する際には、以下のポイントを意識します。

自己分析で強みを整理する

転職活動を進める上で必要不可欠なのが、自己分析をして自身の「強み・弱み」「得意・不得意」なことをしっかりと把握しておくことです。

「強み・弱み」「得意・不得意」を整理すると、面接でもアピールポイントや課題について話しやすくなりますし、キャリアの方向性を決める時にも役立ちます。

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転職理由を論理的に伝える

「使えない人」と思われないためには、転職理由や志望動機をしっかり作り込んだうえで転職活動を進めることが大切です。

銀行員の転職理由ではネガティブな理由も多いですが、そのまま伝えてしまうと面接ではマイナスな印象を与えてしまうため注意が必要です。

そのため、転職理由は「希望を実現するために」「幅広い経験を積みたい」など、ポジティブな内容を伝えることを意識します。

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転職先に合わせてスキルを補強する

未経験の業界・業種・職種へ転職したい場合には、希望するキャリアに必要な知識・スキルの勉強や資格の取得をしておくことも大切です。

未経験でも希望する業界・職種の資格を取得しておけば、「自主性があり、希望を叶えるための努力ができる」というアピールにもつながります。

特に、技術職や専門職への転職では、スキルや資格の有無が内定に影響することも多いため、事前にできる準備を進めておくことが重要です。

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銀行員から転職しやすい業界・職種

銀行員から転職しやすい業界・職種には以下のようなものが挙げられます。

銀行員の経験を活かしやすい業界

銀行員としての経験を活かしやすい業界には、以下のようなものが挙げられます。

保険業界や証券業界では金融商品の販売や営業の経験を活かすことができ、不動産業界でもローンや融資に関する契約があるため、経験を活かしやすいです。

また、銀行員として企業課題に関するアドバイスをしてきた場合は、コンサル業界やM&A業界への転職を検討する選択肢もあります。

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銀行員のスキルが活きる職種

銀行員から転職する際に選択肢となる職種としては、以下のようなものが挙げられます。

銀行員として営業や事務の経験があれば、他業界でも営業や事務への転職はしやすく、特に会計・経理の仕事は強みを活かしやすいです。

アドバイザーの経験や実績があればコンサルタント職も選択肢となり、金融業界の専門知識を活かして転職支援をおこなうエージェントを目指す方法もあります。

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銀行員が転職で評価を高める資格

ここでは、銀行員が転職をする時に評価を高めるために役立つ資格を紹介します。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融系の仕事で取得が推奨されている資格の一つで、取得することでお金に関する専門知識を証明できます。

FP資格は、お金や保険の計画相談をおこなうために必要な知識やスキルを問う試験で、試験内容は以下のとおりです。

上記のように様々な知識が問われるため、学習を通して金融関連の専門的な知識を身につけることができる点も、FP資格を取得するメリットです。

日商簿記

日商簿記は、日本商工会議所が運営する資格試験で、経理や会計業務で必要となる簿記に関する専門的な知識を問う試験です。

日商簿記は銀行員として働く上で必要な簿記の知識を証明できるため、金融業界でも優先的な資格取得が推奨されています。

中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業の経営課題に対応するための診断・助言をおこなう専門家として働くために必要な知識やスキルを証明する資格です。

主にコンサルタントなど、企業の課題解決のアドバイザーとして働く人を中心に取得されており、銀行員でも取得を目指す人がいます。

宅地建物取引士

宅地建物取引士(通称：宅建)は、不動産の独占業務にあたる「重要事項の説明」ができるようになるため、不動産業界では取得必須の資格とされています。

銀行員でも不動産ローンや不動産資産の運用など、不動産に関わる仕事に携わる人もいるため、キャリアアップのために取得している人も多いです。

銀行員の転職はエージェント活用で失敗を防げる

銀行員の転職はエージェントを活用することで失敗を防ぐことができます。

ここでは、目的に応じて銀行員の転職におすすめのエージェントを紹介します。

銀行員の転職に強い大手エージェント

銀行員から他の業界・業種へ転職するのであれば、幅広い求人を取り扱っている大手転職エージェントの活用がおすすめです。

リクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントといった大手は、業界最大級の求人数を保有しており、幅広い業界・職種の選択肢を比較検討しやすい点がメリットです。

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