東京海上日動は平均年収904万円！新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

東京海上日動の年収は？

2025年3月期の東京海上日動の「有価証券報告書」によると、平均年収は904万円です。

東京海上日動の年代別年収は？

2026年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	554万円	-----
30～34歳	663万円	1,350万円
35～39歳	656万円	1,500万円
40～44歳	765万円	1,700万円
45～49歳	840万円	1,884万円
50～54歳	1,088万円	2,000万円

東京海上日動の新卒初任給は？

総合職の初任給は以下の通りです。

給与	4年制大学卒／月給29万3,780円 大学院修士課程卒／月給31万2,250円

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東京海上日動の平均年収は904万円

2025年三月期の東京海上日動の「有価証券報告書」によると、東京海上日動の平均年収は904万円(平均年齢42.5歳)です。

東京海上日動火災保険株式会社は東京海上ホールディングス株式会社の子会社となっているため、東京海上ホールディングスの平均年収も紹介します。

東京海上ホールディングスの平均年収は1536万円

2025年3月期の有価証券報告書によると、東京海上ホールディングス株式会社の平均年収は1536万円です。

東京海上ホールディングスの平均年収と従業員数の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

上記は東京海上ホールディングスの従業員だけを対象にした平均年収であり、子会社の東京海上日動の従業員の平均年収は加味されていないので注意してください。

東京海上日動の年収が高い理由

東京海上日動は損害保険業界の大手であることに加え、海外で事業を展開していることも、平均年収が高い理由でしょう。

企業公式サイトによると、東京海上日動火災保険の海外事業の利益は全体の約50%です。

少子高齢化の日本では保険市場が縮小していくことが予想されますので、海外事業が全体の半分の利益を出していることは、東京海上日動の強みだと言えます。

東京海上日動のような大手への転職は、接客・サービス業の経験を武器に変えるキャリア設計から始まります。まずは自分の強みを言語化するところから始めてみてください。

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東京海上日動の職種別平均年収

2026年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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東京海上日動の年代別平均年収

2026年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

販売・接客で培った経験が、東京海上日動のような大手企業でどう評価されるかを知りたい人は、プロのキャリアアドバイザーに相談してみてください。

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東京海上日動と競合他社の年収比較

東京海上日動と同じ損害保険業界「三井住友海上」「損害保険ジャパン」「あいおいニッセイ同和損害保険」との平均年収を比較してみました。

各社とも2025年3月期の有価証券報告書のデータを元に比較しています。

出典：東京海上日動の有価証券報告書、損害保険ジャパンの有価証券報告書、三井住友海上火災保険の有価証券報告書、あいおいニッセイ同和損害保険の有価証券報告書

東京海上日動は損害保険業界の中では第1位の年収でした。

各社の平均年収は各企業の正社員比率や年齢構成、売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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東京海上日動の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる東京海上日動の残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間

2026年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は31時間です。

転職口コミサイト「キャリコネ」によると総合職などの残業代は固定であるのに対し、現場社員は残業によって月収が変動するという口コミがありました。

評判・口コミ

20代・女性
企画営業

残業は以前に比べてかなり厳しくなっています。基本的には18時半を過ぎたら、あとどのくらい残業をするのか見直さなければなりません。またサービス残業はほとんどありません。

キャリコネ

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賞与・ボーナス

東京海上ホールディングスは賞与の支給はありますが、具体的な金額は見つかりませんでした。

代わりにグループ会社の東京海上日動の賞与ですが、エンゲージ会社の評判によると500万円支給されたという口コミがありました。このことから東京海上ホールディングスの賞与も水準が高いと考えられます。

東京海上日動の賞与について以下のような口コミがありましたので参考にしてください。

評判・口コミ

30代・男性
数理部門

そもそもの基本給が国内企業としては非常に高く設定されており、賞与は会社全体の業績、部門の業績、個人の業績などによって変動しますが、比較的安定しています。

エンゲージ会社の評判

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福利厚生・各種手当

企業の公式サイトに掲載されている福利厚生を紹介します。

上記以外にも、東京海上日動はダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた制度を取り入れており、企業風土醸成やジェンダーギャップの解消、LGBTQ+の理解促進などに取り組んでいます。

また、海外駐在することになれば海外手当もつきます。

海外手当

海外駐在する場合は様々な手当が支給されます。海外手当に関する東京海上日動の公式の詳細情報は見当たらなかったので、ここでは一般的に支給されている海外手当について解説します。

海外駐在の際に様々な手当が支給されます。海外駐在の給料は、日本勤務時と比べて額面で約1.5倍～2倍になるといわれています。

東京海上日動の年収に対する評判・口コミ

東京海上日動の年収に対する評価をキャリコネとエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください。

東京海上日動の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
代理店営業

この面では、最高だと思います。ただし、仕事はつまらないかもしれない。仕事の中に自分なりのやりがいを見つけなければ、毎日がうつ。

ただ、コマーシャル営業は楽しそう。代理店営業はまるで家庭教師。ヤル気のない代理店の人達の尻を叩くと言っては何ですが、そのような努力によって業績を伸ばして頂けるよう心がけています。

キャリコネ

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評判・口コミ

30代・男性
カスタマーサポート

非常に高く満足。一年目のボーナスが高いのはなぜ？ただしその分仕事の負荷も大きい。

キャリコネ

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東京海上日動の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
代理店営業

社歴の浅いうちは年収は抑えられるが、10年以降で上昇していく。ただし人事考課でA評価以上をとり続けないと今後昇給し続けることはできない。

何もしなくても、昇給していくのは過去の制度となっている。また、業績が伸び悩むなかで本格的な人件費カットも現実のものとなるかもしれない。

キャリコネ

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評判・口コミ

30代・女性
その他

社員の給与は最高水準とみられるが、それだけに派遣社員との格差は大きい。過去にグループ会社に勤務していて、比較的裕福な家庭の主婦として子育てを終えたのちに働いている派遣社員が多く、格差を感じずに満足している人が多いようだ。

エンゲージ会社の評判

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東京海上日動の会社情報・新卒採用情報

ここでは東京海上日動の会社情報・新卒採用情報を解説していきます。会社の詳細情報を知ることで、会社の経営状況などを確認できます。

どのような経営・事業を展開しているかは入社後の働き方にも関わってきますので、ぜひ確認してみてくださいね。

東京海上日動の会社情報

東京海上日動の会社概要と採用情報について紹介していきます。

(2025年3月31日現在)

新卒採用の募集概要と初任給情報

総合職の新卒採用情報を紹介します。

東京海上日動の中途採用情報や転職しやすい人の特徴について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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東京海上日動への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2025年)」の53位にランクインするほど人気があり、年収も高い東京海上日動への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは東京海上日動の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、東京海上日動の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるため、複数登録したうえで実際にキャリアアドバイザーに会ってみて、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、どの企業が自分のキャリアに合っているかわからない場合は、すべらないキャリアエージェントに相談してみてください。

もし"今の仕事でいいのか"と感じているなら、まずは自分の経験がどんな企業・業界で活きるかをプロと一緒に確認してみてください。

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