やりたい仕事がない人必見！やりたい仕事を見つける方法をプロが解説

やりたい仕事がないという人は多い

「仕事が楽しくない」「やりたい仕事がない」など、働いている中で自分のやりたいことがわからずにやりたい仕事がないと悩んでいる方もいるかもしれません。

特に、20代前半では仕事をした経験が少なく就職先も興味関心でなんとなく良いと思った仕事を選んでいるという方も多いため、仕事をしていく中で大変なことがあったりすると仕事を楽しめない、やりがいを感じないと思ってしまう方も多いです。

また、20代後半〜30代前半でも仕事の経験を積んできて改めて自分の将来のキャリアややりたい仕事について考えた時に「そもそもどんな仕事がしたいのか」「本当にやりたい仕事ってなんだろう」と悩んでしまう方もいます。

働いている方の中には、やりたいことではなくできることや得意なことを仕事にして成果を出すことでやりがいを見つける方やプライベートを重視していて仕事には生活できるだけの収入があれば良いという方もいます。

ですが、実際にやりたいことを仕事にできている方はモチベーション高く充実した生活を送れているという方も多いため「できるなら自分もやりたい仕事を見つけたい」と感じる方も多いのでしょう。

そこで、本記事では「やりたい仕事がなくてやりたい仕事を見つけていきたい」と考えている方へ向けてやりたい仕事を見つける方法などについて解説していくのでぜひ参考にしてみてください。

やりたい仕事がないという人の特徴

では、そもそも「やりたい仕事がない」と感じてしまっている方にはどのような特徴があるのでしょうか？

本項では、やりたい仕事がないと感じている方の多くに当てはまる3つの特徴について解説していきます。

やりがいが感じられずモチベーションが低い

やりたい仕事がないと悩んでいる方の中には、現時点で仕事にやりがいを感じられずに仕事内容や職場の不満を抱えていたり、仕事で思ったような成果が出せずに自信が持てずにいるという方も多いです。

今の仕事自体にやりがいを感じられなかったり不満を抱いている場合、仕事へのモチベーションも下がってしまい「この仕事はやりたい仕事じゃない」「もっと他にいい仕事があるはず」と考えてしまうこともあります。

また、やりたいと思っていた仕事でも成果が出ずに自信をなくしてしまうと「向いてなかった」「本当にやりたい仕事ではなかった」と考える方もいるため、どんな仕事でもやりがいを感じなければモチベーションを継続させることは難しいのでしょう。

ですが、仕事にやりがいがないと感じていた方でも、粘り強く続けていった結果として成果につながってやりがいを感じるようになったなどのきっかけがあればモチベーション高く仕事に取り組んでいける可能性はあります。

ですので、現時点で仕事にやりがいが感じられない方や何かしらの理由でモチベーションが低下していると感じている方は、勢いに任せて転職せずに自分の状況を整理して、本当にやりたい仕事ではないのか落ち着いて考えてみるようにしましょう。

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仕事の目標がない状態でなんとなく仕事をしている

やりたい仕事がないと感じている場合には、目標がない状態でなんとなく仕事をしていることで、達成感も感じられずにモチベーションが下がってしまっている方もいます。

仕事をする上で目標設定は自分の仕事の行動指針を可視化したり、PDCAを回しながら考えて仕事をしていくためにも必要で、目標達成は達成感を味わったり成長したことを実感してモチベーションを維持していくためにもた非常に重要な要素です。

ですが、会社で設定された目標をただこなすだけでは、自分自身が主体的に仕事に取り組めている実感が湧かずに作業的に仕事をこなすだけになりやすく、やりがいや充実感を得ることができない可能性もあります。

もちろん、与えられた目標でも達成することで達成感を感じたり成長を実感できることはありますが、会社に与えられた目標よりも自主的に高い目標を設定して達成した時の方がやりがいを感じてモチベーションの向上にもつながります。

ですので、仕事を進めていく中で与えられた目標をこなすだけで楽しめていないという方は、まずは与えられた目標だけではなく自分の中の課題や成長のために必要な目標も設定して自主的にPDCAを回していくことから始めると良いでしょう。

将来の実現したいキャリアや働く目的が曖昧

将来実現したいキャリアや働く目的が曖昧で、なんのために働いていているのかがわからないという方も仕事へのやりがいが感じられなかったり、今の仕事が本当に自分がやりたい仕事なのか悩んでしまうこともあるでしょう。

仕事をしていく中でどのようなキャリアを描きたいのかを明確にすることは「自分が本当にやりたいこと」「なんのために働いているのか」「今の仕事が本当に自分の将来に役立つのか」といったことも明確にすることにつながります。

また、働く目的を明確にすることで「仕事をする理由・動機」といった軸となる部分も明確になるため、大変な時やモチベーションが下がった時、仕事について悩んだ時にも働く目的を思い出して頑張っていくことができるようになります。

ですが、将来実現したいキャリアや働く目的が曖昧な方は、モチベーションが下がった時に「今の仕事がやりたい仕事なのか」「働く意味はあるのだろうか」と悩んでしまうことも多く、転職しても同じようなことで悩んでしまう可能性もあるでしょう。

ですので、やりたい仕事がないと感じている方は、一度自分が将来どのようなキャリアを描いていきたいのか、自分の中で働く目的はなんなのかを明確にしていくことから始めていくと本当に求めているものを見つけることができるかもしれません。

やりたい仕事を見つける3つのメリット

「やりたい仕事を見つけたい」と考える方は多いですが、具体的にやりたい仕事を見つけることでどのようなメリットがあるのでしょうか？

本項ではやりたい仕事を見つける3つのメリットについて紹介していくので参考にしてみてください。

自分に合った求人が選びやすくなる

やりたい仕事を見つけることで転職する際にも「どんな仕事を希望するのか」「どのような条件を優先するのか」といった転職の軸や希望条件が決めやすくなるため自分に合った求人選びがしやすくなるというメリットがあります。

転職では転職目的や転職活動の軸が明確かどうかが求人の探しやすさにも影響してくるため、やりたい仕事が明確になることで条件の優先順位や具体的な希望条件を決める際にも基準ができて条件を設定しやすくなります。

そして、自分の中で転職の軸や希望条件が明確であれば、求人を見た際にその求人が希望に合うのか判断がしやすくなり、エージェントから求人を紹介された際にも具体的な要望を伝えることができるためミスマッチを防ぐことにもつながるのです。

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面接で説得力のある話ができる

やりたい仕事を見つけている方はどのようなキャリアを描いていきたいのか、なぜその仕事に携わっていきたいのかといった理由や目的が明確であることが多いため、面接でも説得力のある話ができるようになります。

転職面接では将来のキャリアや仕事に対する考え方、転職理由など様々な質問がされますが、やりたい仕事が明確でなぜその仕事がしたいのか理解できている方は受け答えもはっきりとしていて具体的な理由まで話せるため説得力がある方が多いです。

面接では求職者の経歴やスキルだけではなく仕事への意欲や志望動機なども非常に重要な要素なため、やりたい仕事が明確で面接でしっかりと受け答えができるようになれば面接官の印象も良くなり転職の成功率を高めることにつながるでしょう。

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転職後に定着・活躍がしやすくなる

やりたい仕事が見つかっている方の場合には転職後のミスマッチが起こりにくく、モチベーション高く仕事に取り組んでいくことができるため転職後に定着・活躍がしやすくなるというメリットがあります。

自分がやりたい仕事であれば自主的に目標を設定して仕事に取り組んだり、積極的にスキルを習得するなど成長意欲も高い方が多く、やりたい仕事だからこそ大変なことがあっても意欲的に仕事に取り組んでいくことができるという方も多いです。

そのため、何をすれば将来のキャリアに結びつくのか、今必要なことは何か、自分の仕事が周りにどんな良い影響を与えるのかなど、前向きに考えていけるようになることでやりがいを持って仕事に取り組むことができるのでしょう。

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やりたい仕事を見つけるための3つの方法

では、やりたい仕事を見つけていくためにはどのようなことから始めていけば良いのでしょうか？

本項では、やりたい仕事を見つけるための方法について解説していくのでぜひ参考にしてみてください。

業界分析をして職種への理解を深める

やりたい仕事を見つけるにも、どのような業界や職種が存在して、それぞれどのような業務を行なっているのかを把握しておかなければやりたい仕事を見つけることは難しいです。

特に、同じ仕事でも業界によって特性が変わったり、職種によってどのような形で業務に携わるのか変わることもあるため「業界や職種にはどのようなものがあるのか」「希望職種ではどのような業務をするのか」は把握しておくようにしましょう。

上記は業界全体から自分の興味がある業界・職種を明確にして情報収集をしていく流れで、上記の流れで業界・職種分析で情報整理をしておくことで自己分析やキャリアプランの設計の際にも希望する業界や職種を決めやすくなります。

ですので、まずは興味のある業界・業種を絞っておいて、自己分析やキャリアプラン設計の際に関係してくる業界や職種がある程度明確になった段階で、より詳しく深掘りして分析していくと効率的に業界・職種分析ができるでしょう。

徹底的な自己分析を行う

やりたい仕事を見つけるために一番大切なのが徹底的な自己分析であり、自己分析が十分に行われていないと軸が定まらないことで転職活動がうまくいかなかったり、転職後にミスマッチが起きる可能性もあります。

自己分析と聞くと「強み・弱みの分析」「スキルや経歴の棚卸し」「キャリアの希望の整理」を中心にしていく方も多いですが、やりたい仕事を見つけるための自己分析では以下のようなことまでしっかりと分析していくようにしましょう。

自己分析では「人生や仕事での出来事の整理」「今までの経験で培われた価値観の明確化」「潜在的な感情や考えの言語化」など、自分と向き合って情報を整理しながら「何を求めているのか」「どのようなことをしていきたいのか」を明確にしていく作業が必要になります。

自己分析はどれだけ自分と向き合っていくかで必要になる時間も変わってきますが、時間をかけて自分の考えを紐解いて整理していくことで、本当に求めていることや将来どのようなキャリアを築いていきたいのかも明確することができるでしょう。

ですので、いままで自己分析を本格的にやったことがないという方は以下の記事などを参考にして、やりたい仕事を見つけるために本格的な自己分析に取り組んでみると良いでしょう。

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将来のキャリアプランを立てる

業界分析や自己分析などで情報をまとめた後には、理想のキャリアややりたい仕事を見つけて行動していくための具体的なキャリアプランの設計を行なっていきましょう。

将来のキャリアプラン設計では「将来どのようなキャリアを築きたいのか」「キャリアを通してどのような理想を実現したいのか」「キャリア実現のために達成すべき目標はあるか」を整理していくことから始めていきます。

キャリアプラン設計では、基本的に理想の状態や最終目標から逆算して必要なことを整理して目標を立てていくことを意識して、目標は目標達成の精度を上げるためのフレームワークであるSMARTの法則に基づいて設定していきましょう。

また、キャリア実現や目標達成のために必要なことを整理していくと、興味関心だけではなくキャリア実現や目標達成のために必要であり、自分にとって最適な仕事を見つけることにもつながります。

その他にも、自己分析やキャリアプランからやりたい仕事を明確にすることで、転職活動の際にもキャリアの軸に基づいた職種選択や求人選びができるためミスマッチのない転職も実現できるでしょう。

それでもやりたい仕事が見つからない方はプロに相談

自分なりに自己分析やキャリアプランを考えてみたけど「どうしてもやりたい仕事が見つからない」「本当にやりたい仕事なのかどうかわからない」という場合には、一人で悩まずにプロに相談していくのをおすすめします。

キャリアのプロに相談することで一人では気付けないことに気付けたり、より深掘りして価値観を客観的に情報整理をしたり、潜在的な考えを言語化して自分の理想の状態を明確にしていくこともできるでしょう。

また、やりたい仕事がわからない場合には得意なことや向いていると感じることからやりたい仕事を探したり、キャリア実現に結びつきやすい仕事の中から興味がある仕事を選んでいくと、キャリアにあった仕事を見つけることにつながります。

その他にも、やりたい仕事が見つからないと思っている方の中には、仕事にやりがいは感じるけど将来に漠然とした不安を抱えているという方もいるため、仕事自体にやりがいを感じるのであればキャリアを見つめ直した上で働き方や環境を変えるために転職を検討していくのもおすすめです。

やりたい仕事を見つけるためのポイントと注意点

やりたい仕事を見つけるためには自己分析やキャリアプランの設計をしていくことが効果的な方法となりますが、やりたい仕事を探していく上でいくつか意識しておいて欲しいポイントと注意点があります。

まず、やりたい仕事を見つける上で一番意識しておいて欲しいポイントとして挙げられるのは「やりたい仕事＝本気で取り組みたいこと」であるという点です。

やりたい仕事を他人から勧められた仕事から選んでいく方もいますが、他人から勧められて興味を持っただけでやりたい仕事だと決めつけてしまうと転職後にミスマッチを起こしてしまう可能性もあるので注意が必要です。

ですので、やりたい仕事を探す際にはキャリア実現に必要な仕事の中から興味のある仕事について徹底的にリサーチした上で、本気で取り組みたいと感じた仕事を選んでいくようにしましょう。

また「今の仕事がやりたい仕事ではない」「やりたい仕事が見つかった」という理由ですぐに退職してしまう方もいますが、やりたい仕事への転職難易度やスキル習得の有無によって転職に必要な期間は変わってきます。

そして、安易に退職すると転職活動中の収入がなくなってしまうため、転職活動が長引いてしまうと生活費が足りなくなったり、ブランクが発生してより転職難易度が上がってしまう可能性があるというリスクも発生します。

ですので、やりたい仕事ではないからといって安易に退職しないこと、やりたい仕事が見つかっても転職の目処が立つまでは今の仕事を続けながら中長期的な視点でやりたい仕事への転職活動を進めていくことを検討していきましょう。

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やりたい仕事への転職を成功させるためのポイント

やりたい仕事へ転職したいと考えているのであれば、転職活動の計画や事前準備をした上で転職活動に取り組んでいくことが転職を成功させるためのポイントとなります。

また、転職活動を効率的に進めていくためには転職活動におけるポイントや注意点を把握することや転職エージェントの活用していくことも非常に重要になってきます。

本項では、やりたい仕事への転職を成功させるためのポイントについて解説していくので、ぜひ転職活動を進める際の参考にしてみてください。

転職活動の計画や事前準備をしっかりする

転職活動を進めていく場合には、事前準備をどれだけ入念に行ったかで転職の成功率も変わってくるため、転職活動を始めようと考えている方は最低でも以下の準備はしっかりとしておくようにしましょう。

転職準備では、主に転職の難易度やスキル習得を含めた想定期間を把握して具体的なスケジュールを明確にすることや、転職目的・転職理由を整理した上で自己分析をして具体的なキャリアプランを考えていくところまで含まれます。

また、転職活動を進めていく上で履歴書や職務経歴書といった書類は選考にも関わる重要なものなので、何度も見返してわかりやすい履歴書や職務経歴書を作成しておくことが転職成功のためにも重要なポイントとなるでしょう。

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転職活動におけるポイントや注意点を把握する

転職活動をしてもうまくいかないという方は転職活動におけるポイントや注意点を把握せずになんとなく転職活動を進めているという方も多いです。

ですが、転職活動では「転職活動前」「転職活動中」「内定から退職手続き」などそれぞれ意識しておかなければいけないポイントや注意点がたくさんあります。

特に、希望条件の設定方法や求人の探し方、面接でのマナーや話し方などは意識しておかなければ転職活動に支障が出てしまうこともあるため、転職活動をする場合には転職活動におけるポイントや注意点をしっかりと把握しておくようにしましょう。

また、転職活動におけるポイントや注意点に関して、以下の記事で詳しく紹介しているのでしっかりとチェックしておくようにしましょう。

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効率的な転職活動のために転職エージェントを活用する

効率的に転職活動を進めていきたいと考えているのであれば、転職エージェントは積極的に活用していくことをおすすめします。

転職エージェントでは希望に沿った求人の紹介だけではなく「転職活動に関する相談」「履歴書・職務経歴書の添削」「市場価値・適正年収診断」「その他転職活動をスムーズに進めていくためのアドバイス」など様々な転職支援を受けることができます。

転職活動を進めていく場合、一人だとわからないことや気づけないこともあるためプロの目線でフォローしてもらいながら転職活動を進めていくことで、効率的に転職活動を進めていくことができるようになります。

また、やりたい仕事が見つからないという場合でも、転職エージェントで相談することで、現状の整理や何をすべきかのアドバイスをもらうことができるので積極的に活用していくようにしましょう。

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やりたい仕事を見つけて転職するなら転職エージェントの活用がおすすめ

やりたい仕事を見つけて転職をするなら、転職相談や求人紹介などの転職支援をしてくれる転職エージェントを活用していくのがおすすめです。

転職エージェントを活用する場合には複数の転職エージェントに登録して、その中から希望の求人を紹介してくれるエージェントを優先的に活用していくのが効果的なので、まずは3社〜5社程度に登録してみると良いでしょう。

また、転職エージェントを活用する場合には、転職目的や希望する業界・職種に合ったエージェントを活用していくことが重要ですが、どのエージェントを選べば良いかわからないという方は以下の転職エージェントを活用してみてください。

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