AGC(旭硝子)は平均年収863万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

AGC(旭硝子)の年収は？

2023年12月期の有価証券報告書によると、AGC株式会社の平均年収は863万円です。

2019年〜2023年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年12月期	808万円	43.2歳	18.0年
2020年12月期	795万円	43.2歳	17.9年
2021年12月期	800万円	43.4歳	17.9年
2022年12月期	825万円	43.3歳	17.6年
2023年12月期	863万円	43.2歳	17.2年

AGC(旭硝子)の年代別年収は？

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	505万円	750万円
30～34歳	654万円	1000万円
35～39歳	718万円	1150万円
40～44歳	760万円	1100万円
45～49歳	1006万円	1500万円

AGC(旭硝子)の新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	356,252円
修士了	303,552円
大学卒	271,932円
出典：募集要項

AGC(旭硝子)の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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AGC(旭硝子)の平均年収は863万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、AGC株式会社の平均年収は863万円です。

ちなみにAGC(旭硝子)の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

AGC(旭硝子)の年収が高い理由

元々の社名であるガラス以外の事業でも収益の柱があることが強みです。

現在は医薬品などライフサイエンス分野やモビリティ分野にも展開しており、多角化経営が上手くいっています。

また、フロート板ガラス、自動車用ガラス、車載用ディスプレイカバーガラス、ETFE樹脂(フッ素樹脂)で世界トップシェアを誇っています。

AGC(旭硝子)の職種別平均年収

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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AGC(旭硝子)の年代別平均年収

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

AGC(旭硝子)の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

大きく事務系と技術系の採用に分かれており、採用人数は技術系中心になります。

2023年採用人数は139名(技術系119名、事務系20名)、2024年採用は154名(技術系128名、事務系26名)です。

なお公平・公正な採用活動の観点から、2親等以内の親族が当社社員である方は、応募できません。

AGC(旭硝子)と競合他社の年収比較

AGC(旭硝子)と素材メーカーならびにガラスメーカー「AGC」「日本製鉄」「東レ」「日本板硝子」「HOYA」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年9月時点で最新の有価証券報告書を元に比較しています。

AGC(旭硝子)は素材メーカーの中では第1位の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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AGC(旭硝子)の給与・評価制度

AGC(旭硝子)の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・新卒入社
財務

基本的には年功序列で同期ともあまり差はない。残業の有無で変わってくる程度。定性的な評価ではあるが、自身の取り組みやチャレンジしたことなどはしっかりと考慮してくれている。

ワンキャリアプラス

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ワンキャリアプラスでは、AGC(旭硝子)で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

ワンキャリアプラスへの
無料登録はこちら(公式サイト)

AGC(旭硝子)の残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年9月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は32時間です。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回支給されます。

夏と冬に給与の3ヶ月分がもらえ、年間で6ヶ月分となります。

福利厚生・各種手当

福利厚生に対する従業員満足度は高いです。

AGC(旭硝子)の年収に対する評判・口コミ

AGC(旭硝子)の年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

AGC(旭硝子)の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
生産技術

基本的に年功序列で上がっていく。以前は入社後3～4年は給与がかなり安かったが、近年賃上げの効果もあり、若手の待遇は改善されている。さらに結婚して住宅補助をもらうと、世間の大企業の中でもかなり高水準であると思う。 エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・中途入社
研究開発

基本的には年功序列だが、上司による当たり外れが大きい。近年は制度が変わり、上に行くのは難易度が上がっている。逆にランクが下がるようにもなったが、よほど仕事のできない。人間でなければその心配は無いと言える。

エンゲージ会社の評判

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AGC(旭硝子)の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
監査

半分年功序列となっており、ドラスティックに評価で差がつかない。また、グループリーダー以上のポストに空きがないため、ジョブグレード制があまり機能していないと感じる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

実力主義と年功序列のハイブリッド。一部不透明なところはあるが、大きな成果があれば評価される。評価者により評価の仕方が大きく異なる。

エンゲージ会社の評判

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AGC(旭硝子)への転職を成功させるコツ

AGC(旭硝子)などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。