
レゾナックへの転職方法!中途採用の難易度や求人情報を徹底解説!
株式会社レゾナック(旧:昭和電工マテリアルズ)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
レゾナックの転職難易度
レゾナック(旧:昭和電工)中途採用の転職難易度は非常に高いです。
なぜならどの職種も総合化学メーカー業界での経験やその職種での経験が必要になります。
なので業界未経験者の場合や関連業務経験がない状態から一足飛びで転職することは厳しいので別企業に転職するなどして関連経験を積んでから挑戦するようにしましょう。
レゾナックの中途採用比率
レゾナック(旧:昭和電工)の中途採用比率は「EUROLAND」の情報によれば、中途採用人数と中途採用比率は下記になります。
| 会社全体 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|
| 2019年 | 138人 | 34.7% |
| 2020年 | 109人 | 27.8% |
| 2021年 | 111人 | 42.2% |
| 2022年 | 159人 | 53.5% |
中途採用比率とは、企業が雇用する正社員の中で中途採用者が何人いるのかを示す割合のことです。
レゾナックは2022年の採用実績を取り上げると半分以上が中途採用ということになっています。このことからも積極的に中途採用をおこなっていることがわかります。
レゾナックへ転職しやすい人の特徴
レゾナックは2023年に1月に昭和電工とその事業会社となる昭和電工マテリアルズを統合して新社名としたものです。
なのでレゾナック(旧:昭和電工)に転職しやすい人の特徴はやはり新しくなったレゾナックの企業理念やスローガンに合致している人でしょう。
レゾナックは「化学の力で社会を変える」というパーパスを掲げており、共創を通じて持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
これらの内容からレゾナックのメンバーには統合した2社の強みを理解しながら、向上心を持って仕事に取り組む姿勢が求められていることがわかります。
なので積極的に行動ができる人材や、責任感を高く持って仕事に取り組める人材は転職しやすいだけでなく入社後も活躍できるといえるでしょう。
レゾナックの面接傾向・選考対策
レゾナック(旧:昭和電工)の選考フローや面接で聞かれた内容について、ここでは説明します。
まず選考フローですが、レゾナックの選考フローはコーポレートサイトの記載によると以下の通りでした。
- 書類選考
- 面接(複数回)
- 内定
- オファー面談
- 入社
レゾナックの選考フローはオーソドックスな流れになっているので、注意して対策しなければいけない項目はありません。
レゾナックの面接でよく聞かれる質問
レゾナック(旧:昭和電工)の面接で実際に聞かれた内容を口コミサイトであるキャリコネの情報から一部紹介します。
- 経歴に関する確認
- なんでそんなに落ち着いているのですか
- 入社後、どのような視点で研究開発をおこなえるか
- 弊社を志望した理由
レゾナックの質問内容はオーソドックスな内容になっているので、基本的な面接対策をしておけば問題ありません。
自分で面接対策ができるか不安な場合はキャリア支援サービスを積極的に利用してみましょう。
経験豊富なアドバイザーなら、人事に刺さるポイントも把握しています。利用すれば選考通過率を高められますよ。
面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!
レゾナックの企業情報
ここではレゾナック(旧:昭和電工)の企業情報について詳しく解説していきます。
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 設立 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋秀仁 |
| 連結従業員数 | 23,840人 |
2023年12月31日現在
レゾナックは上記でも述べた通り、2023年に1月に昭和電工とその事業会社となる昭和電工マテリアルズを統合して新社名とした大手総合化学メーカーです。
レゾナックは特に半導体・電子材料事業に注力しており、高純度ガスやCMPスラリー、銅張積層板、感光性フィルムなど、半導体材料の多くで世界トップレベルのシェアを誇っています。
このような実力も事業の川中に位置する昭和電工が、川下に位置していた昭和電工マテリアルズの顧客の声を拾い上げた情報を活かして素材開発をおこなっているというシナジー効果のなせる技であると言えます。
売上業績・事業展望
ここではレゾナック(旧:昭和電工)の売上業績を紹介します。
コーポレートサイトの情報によると、直近5年間の業績は以下の通りでした。
レゾナックに社名を変更したのが2023年1月なので、2022年までの業績は昭和電工のときのものになっています。
| 売上高 | 売上収益 | 経常利益 | 当期純利益 |
|---|---|---|---|
| 2019年 3月期 |
992,136百万円 | 178,804百万円 | 111,503百万円 |
| 2020年 3月期 |
906,454百万円 | 119,293百万円 | 73,088百万円 |
| 2021年 3月期 |
973,700百万円 | -43,971百万円 | -76,304百万円 |
| 2022年 3月期 |
1,419,635百万円 | 86,861百万円 | -12,094百万円 |
| 2023年 3月期 |
1,392,621百万円 | 59,367百万円 | 30,793百万円 |
レゾナックはコロナウイルスの流行によって物価上昇などかなりの影響を受け、2022年3月期までは当期純利益がマイナスという状況でしたが2023年3月期の決算からは回復傾向にあることが確認できます。
直近では黒鉛電極、基礎化学品の販売価格の上昇などもあり、増収に勢いをつけています。
今後も統合した両社の特許をあわせることで拡充する知財戦略を用いて堅実に収益を伸ばしていくことが期待されます。
支社・グループ会社一覧
ここではレゾナック(旧:昭和電工)のグループ会社について詳しく紹介します。
| 国内 | ・株式会社レゾナック電子材料九州 ・マイクロシステムズ株式会社新規ウィンドウで開く ・株式会社レゾナックHD山形 ・株式会社レゾナック・オートモーティブプロダクツ ・日本ブレーキ工業株式会社 ・株式会社レゾナック・アプライドカーボン ・株式会社レゾナック・パッケージング ・株式会社HKSP ・ハイパック株式会社 ・株式会社レゾナック・セラミックス ・株式会社レゾナック研装 ・喜多方軽金属 ・サンアロマー株式会社 ・日本ポリエチレン株式会社 ・株式会社レゾナック・ガスプロダクツ ・東京液化酸素株式会社 ・株式会社レゾナックユニバーサル ・株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン ・Minaris Regenerative Medicine株式会社 ・株式会社レゾナック建材 ・新潟昭和株式会社 ・五井化成株式会社 ・日化トウチュウ株式会社 ・株式会社レゾナック・ビジネスサービス ・株式会社レゾナック・テクノサービス |
|---|---|
| 海外 | 北米8社 ヨーロッパ16社 アジア30社 中国21社 その他4社 |
| 2023年11月時点 | |
レゾナックの中途採用・求人情報
上記で述べたようにレゾナック(旧:昭和電工)への転職難易度は高いです。
ですがその中でも比較的難易度が低い以下の2つの職種について今回は紹介します。
生産計画担当の中途採用・求人情報
生産計画担当という職種は石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価が中心となります。
求人情報の中でも業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただくとの記載があるので、なんとしてもレゾナックに転職したいのであれば視野に入れるべき職種といえるでしょう。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 生産計画担当(SCM業務) |
| 仕事内容 | 生産計画:新生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価 |
| 必須スキル | ・法人での勤務経験が3年以上ある方 ・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 ・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれること |
| 歓迎要件 | ・大分へのUターン・Iターンを希望される方 ・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画ツールの使用経験 ・数理最適化、情報整理、分析能力(ツールを用いたシミュレーション結果による比較検討) |
| 勤務地 | 大分コンビナート 大分県大分市大字中ノ洲2番地 総合事務所 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00) ※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし) |
| 給与 | 月給(基本給):250,000円 ~ 455,000円 |
経営管理部/戦略企画担当の中途採用・求人情報
経営管理部/戦略企画担当では、戦略企画担当から全社業績の経営管理および個別事業の収益改善に向けた各種プロジェクトを任されます。
こちらも事業企画、プロジェクト管理の経験で挑戦できるので、前職もしくは今の仕事で獲得できる経験の可能性は高いです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 経営管理部/戦略企画担当 |
| 仕事内容 | ・担当する事業部 ・事業所の個別戦略の企画立案支援、あるいはグループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・担当事業のビジネスモデルの再設計(事業構造転換に向けたミッションの再設計、海外拠点の構築、外部連携の促進、実行組織体制の再設計など)の提言・実行・支援 |
| 必須スキル | ・事業企画、プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 (会社や事業部としての数値を扱い、要因分析・事業改善のご経験をお持ちの方) |
| 歓迎スキル | ・大規模もしくは重要プロジェクトにて、PJマネジメントを行った経験 ・簿記などの会計知識、コーポレートファイナンス知識、M&A実務、会社法に関する知識(特にガバナンス) ・アカウンティングスクール、ビジネススクール卒業者 ・英語 TOEIC700以上 |
| 勤務地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング24~26階 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分(12:00 ~ 13:00) ※フレックスタイム制:あり(コアタイム:なし) |
| 給与 | 月額(基本給) :305,000円 ~ 457,000円 |
先程述べた通り、レゾナックの公式採用ページから自分で直接応募するよりもキャリアアドバイザーのサポートを受けるのがおすすめです。
なぜなら自分で直接応募すると、企業が求める人物像や面接の傾向などが分からない状況で選考に進むことになるからです。1人では十分な準備がおこなえず、結果として自分自身の魅力を企業に伝えきれない可能性が高まります。
キャリアアドバイザーに相談すれば、応募企業の詳細な情報を教えてもらえるだけでなく、自分の強みを最大限にアピールする方法も伝授してもらえます。
中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうとキャリア支援サービス経由で応募できなくなります。あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に一度相談してみましょう。
その際にキャリア支援サービスは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いサービスに絞り込んで進められます。
レゾナックの平均年収・福利厚生
レゾナック(旧:昭和電工)の平均年収は2022年12月期の有価証券報告書によると788万円です。
転職サービスdodaが公表している平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】によると、レゾナックの属する化学メーカーの平均年収は475万円なので、レゾナックの平均年収は業界としては高い方であると言えます。
口コミサイトであるエンゲージ会社の評判でも他企業と遜色なく不満はないという内容が多く見られました。
評判・口コミ
20代・男性
開発
業界内では高い水準にあり、同業界で転職しても給与アップはほとんど見込めないと思う。
ライトハウス評判・口コミ
40代・男性
開発
ベースの賃金に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、成果を残した人にはボーナスに多少反映されている。
同業他社と比較すると同水準だと思われる。各種手当としては、資格取得した際に奨励金がもらえる制度があるがほとんど利用している人はいない。
ライトハウス評判・口コミ
30代・男性
財務
毎年昇給はあるが、昇給幅は年によってまちまちである。
昭和電工との統合により人事制度が変わる予定だが、これまでは管理職になるよりも管理職一歩手前の方が給与が良いと多くの人が口にしていた。
ライトハウスレゾナックの平均年収・新卒初任給について詳しく知りたい人は以下の記事がおすすめです。
福利厚生
レゾナック(旧:昭和電工)の福利厚生はコーポレートサイトによると以下のようなものがあると記載されています。
| 住まい | ・単身寮、社宅(社有または借上げ) ・家賃補助の各制度 |
|---|---|
| 出産、育児 | ・育児休暇 |
| その他の制度 | ・各種保険 ・従業員持株会制度 |
| 2023年11月時点 | |
口コミでは、レゾナックの福利厚生は最低限であまり期待しないほうが良いという意見と充実しているという意見がそれぞれ同じくらい見られました。
評判・口コミ
20代・男性
エンジニアリング
評判・口コミ
20代・男性
開発部
入社してから試用期間中は強制的に寮に入れられる。
その後自分の意思で寮を出た場合は、単身の場合半額まで家賃補助が出る。金額の上限は地域による。
世帯持ちの場合は60%を補助してくれる。全体的に福利厚生は比較的優れていると思うが、今後会社が変わってどうなるかはわからない。
ライトハウス評判・口コミ
20代・女性
財務
独身寮はとても安くて良いが元親会社の系列の建物である為、統合によって今後変わる可能性がある。持株会、財形共にある。
ライトハウスレゾナックの企業文化・働きがい
レゾナック(旧:昭和電工)の社風・企業文化・働きがい・成長に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。
現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがい・成長に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
社風・企業文化
レゾナック(旧:昭和電工)の社風は風通しの良いという意見が比較的多く見られます。ただ、縦割りな環境という意見などもいくらか見られることから部署によって差があることがわかります。
評判・口コミ
30代・男性
主任
風通しは良い。挑戦する機会が若いうちから与えられている。重要な決議は上を通す必要があるため、バランスがよいと思う。
ライトハウス評判・口コミ
20代・女性
製造
昔ながらの大企業感は否めなく、どちらかと言えば保守的。挑戦する機会がないわけではないが、若手中心のサークル活動的な面があり、上の立場の人はそれほど関心がない。
ライトハウス評判・口コミ
20代・女性
開発
会社が変わったことで、全社的に社風を変革していこうという気概が感じられます。いわゆるJTCっぽさはあまりなく、フラットで風通しの良い職場だと思います。
ライトハウス成長・働きがい
レゾナック(旧:昭和電工)での働きがいは職種にもよりますが、申し出たことに挑戦させてくれる環境や、裁量の大きい仕事を任されることがやりがいになる人が多いようです。
また成長においては与えられる仕事の裁量の大きさや、顧客からの感謝など様々であり全体的に仕事における満足感が高い印象がありました。
評判・口コミ
30代・男性
人事労務
裁量は、部署によって異なる。現所属の部署は比較的ある。
仕事で気になったことに対して、このように対処したいと申し出ればやってみなさいと言ってくれることが多いため、仕事にやりがいを持って取り組むことができる。
スキルアップに伴う必要な研修や教材は充実していると思う。通信教育も修了すれば費用を会社が負担してくれるため取り組む社員もいる。
ライトハウス評判・口コミ
20代・男性
開発
評判・口コミ
30代・事務
事務
若いうちから大きな仕事や重要な仕事を任せられるので、成長できる機会は多いと思います。
教育に関しては、集合研修は少なくて、自己啓発のメニューが充実してきています。つまり、自分次第と言うことですね。
ライトハウスレゾナックの採用大学・就職難易度
レゾナック(旧:昭和電工)の新卒採用大学はマイナビ2024の情報によると以下のような採用実績となっていました。
全国の国公立、私学大学から幅広く採用しています。
有名私学や国公立大学など、偏差値が高い大学から積極的に採用しているように見られることからも入社難易度は高いと言えるでしょう。
採用実績校
- 青山学院大学
- 大阪大学
- 大阪市立大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 学習院大学
- 九州大学
- 京都大学
- 慶應義塾大学
- 神戸大学
- 首都大学東京
- 白百合女子大学
- 上智大学
- お茶の水女子大学
- 中央大学
- 筑波大学
- 東京大学
- 東京外国語大学
- 東北大学
- 同志社大学
- 名古屋大学
- 一橋大学
- 法政大学
- 北海道大学
- 明治大学
- 立教大学
- 立命館大学
- 早稲田大学
レゾナックへの転職を成功させるコツ
レゾナック(旧:昭和電工)への転職を考えるなら、キャリアアドバイザーのサポートを受けることをおすすめします。
アドバイザーに相談すれば、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。
サービスは無料で利用できるので、就職活動・業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。
ただ、アドバイザーのスキルには差があるので、まずは2〜3社に複数登録をして、実際にアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるサービスを絞り込むと良いです。
すべらないキャリアエージェントでは、キャリアの棚卸しからじっくり伴走するスタイルで支援しており、レゾナックのような難関企業への挑戦戦略も一緒に考えられます。
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弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。
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レゾナックのように業界経験が問われる企業の場合、キャリアアドバイザーに過去の実績や市場価値を客観的に整理してもらうと、応募戦略が立てやすくなります。
いまの経験でどの職種に挑戦できるのか、少しでも迷いがあるなら一度相談してみるのがおすすめです。