JR九州への転職方法!中途採用の難易度や求人情報を解説!

JR九州への転職方法!中途採用の難易度や求人情報を解説!

    JR九州(九州旅客鉄道株式会社)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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JR九州の転職難易度

JR九州(九州旅客鉄道)の転職難易度は職種にもよりますが、中~高程度でしょう。

JR九州は日本を代表する鉄道会社の1つで、抜群の知名度から転職者からの人気の高い企業です。

勤務地が九州であることから全国から応募があるというわけではないですが、競争率は非常に高く、関連する業務経験やスキルを保有している人であっても、中途入社はかなりの狭き門だと言えます。

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ただ、JR九州の公式採用サイトでは一部の職種で中途採用の求人情報が掲載されており、転職の門戸は開かれています。


希望する職種・業界で業務経験やスキルを磨き、熱い想いや企業理念への共感をアピールできれば、転職の成功率は上がりますよ。

JR九州へ転職しやすい人の特徴

JR九州(九州旅客鉄道)は業務に直結した実務経験がある人は転職しやすいです。

募集要項には経験不問と記載されていますが建築系職種や土木系職種などの技術職は、やはり経験者が優遇されやすいので正直未経験での転職は難しいです。

また、JR九州の公式採用サイトを参考にしながら求められる人物像を紹介すると、以下のような特性・価値観を持っていると転職しやすいです。

  • 「地域を元気にして、地域とともに成長していく」という願いに共感できる人
  • 誠実さや成長意欲が人一倍あるという人
  • 地域の皆様と一体となって、「九州に長く住み続けたい」と思えるまちづくりに挑戦し続けられる

地域とのつながりも強い企業であるからこそ、会社の目指すべきビジョンに共感できるかが求められているようです。

そんなJR九州へ転職する方法

JR九州(九州旅客鉄道)に転職したいのであれば、JR九州の公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能です。

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中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。


あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。

JR九州の人事部が運営しているInstagramでは過去にマイナビ転職とリクナビNEXTで募集をおこなっていたことが記載されているので、これらの転職サイトと連携があるリクルートエージェントマイナビエージェントに登録しておけば求人を見つけやすいです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

JR九州(九州旅客鉄道)の採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

JR九州の選考フロー・面接内容

JR九州(九州旅客鉄道)の選考フローや面接で聞かれた内容について、ここでは説明します。

口コミサイトによるリアルな内容も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

選考フローは職種によって異なります。ここでは2023年7月に実施されていた駅係員の募集に記載されていた選考フローを紹介します。

  • 応募(マイナビ転職またはリクナビNEXT)
  • 書類選考
  • 面接2回・適性検査
  • 内定

一般的な選考プロセスで特に変わった部分はありません。

ただし、職種や応募時期などによって選考フロー、内容が異なる場合もあるので、応募後に案内される内容をよく確認し、選考に臨むようにしてください。

JR九州の面接でよく聞かれる質問

JR九州の中途採用面接では、志望動機や転職理由といったオーソドックスな質問が中心です。

  • 志望動機
  • 転職理由
  • 自分の強みや弱み

大まかな面接の傾向としては、一次面接は過去の経歴や希望の部署、勤務地など基本的な内容の確認、二次面接は担当役員により企業文化や仕事内容のマッチングの確認を目的としてます。

新卒採用、中途採用ともに多くの応募者が殺到する人気企業のため、自分にしかない経験や考えを織り交ぜながら他の人にはないオリジナルの志望動機や自己PRが重要となります。

そのためには入念な自己分析で過去経歴を棚卸ししながら、自分にはどのようなスキル・経験があるのか、そしてそれがJR九州でどう活かせるのかを明確にしていきましょう。

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JR九州の面接対策ではよく聞かれる質問を意識する必要があります。そのためには自己分析企業研究をしっかりとおこなうことが大切です。


自己分析と企業研究をしっかりおこなえば、JR九州にマッチする志望動機自己PRが考えられるようになります。

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自分で面接対策ができるか不安な場合は転職エージェントを積極的に利用してみましょう。


転職エージェントは企業の詳細な情報を持っているだけでなく、人事に刺さるポイントも把握しています。利用すれば選考通過率を高められますよ。

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面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!

JR九州のSPI・適性検査対策

JR九州(九州旅客鉄道)の選考プロセスでは面接と同時に適性検査の受験が必要ですが、検査の内容までは記載されていませんでした。

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適性検査はあくまでも選考フローにおける補助ツールの位置付けであり、面接の中でアピールした経験やスキル・人柄が重視されています。


そのため、適性検査を念入りに対策するよりも、自己分析や面接対策に十分に時間をかけるのが良いでしょう。

とはいえ、適性検査の対策をしたい人も中にはいると思います。下記の記事では適性検査の1つでもあるSPIの対策について解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

JR九州の企業情報・事業内容

JR九州(九州旅客鉄道)の基本的な企業情報を以下で紹介します。

会社名 九州旅客鉄道株式会社
本社所在地 福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
設立 1987年4月1日
資本金 160億円
代表者 古宮 洋二
従業員数 7,311名
上場証券取引所 東京証券取引所プライム市場・福岡証券取引所
2023年4月時点

JR九州(九州旅客鉄道)は人々の生活に欠かすことのできない交通インフラを担い、鉄道を通じて九州の発展へ貢献することを目的としています。

また鉄道による運輸業だけでなく、海上運送業や旅客自動車運送事業など様々な事業を展開し九州全土の活性化に積極的に取り組んでいます。

JR九州の競合他社にはJR東日本(東日本旅客鉄道)JR西日本(西日本旅客鉄道)JR東海(東海旅客鉄道)などが挙げられます。

売上業績・事業展望

JR九州のコーポレートサイトに記載されている財務ハイライトによると2023年3月期は営業収益、営業利益、経常利益ともにコロナ前の2020年3月期を上回りようやくコロナ前の売上水準に戻すことが出来ています。

JR九州は駅ビル不動産など多角化事業で安定して高収益を上げていることと、「D&S列車」のような豪華観光列車を運行していることが唯一無二の強みです。

今後は戻りつつあるインバウンド需要に豪華観光列車を始めとする価値を適切に提供していきつつ、全ての鉄道会社の課題でもある人件費や鉄道固定資産をいかに適切に削減できるかが重要となってきます。

固定費の削減については全国よりも速いスピードで人口減少が進んでいる九州においては特に重要な指標となるでしょう。

支社・グループ会社一覧

JR九州(九州旅客鉄道)の全国にある支社と、JR九州を支えるグループ会社を紹介します。

支社 ・東京支社
・長崎支社
・大分支社
・熊本支社
・鹿児島支社
・宮崎支社
運輸サービスグループ ・JR九州バス(株)
・JR九州高速船(株)
運輸サービスグループ ・JR九州駅ビルホールディングス株式会社
・(株)JR博多シティ
・(株)JR小倉シティ
・(株)JR長崎シティ
・(株)JR大分シティ
・(株)JR熊本シティ
・(株)JR鹿児島シティ
・(株)JR宮崎シティ
・JR九州ビルマネジメント(株)
・JR九州住宅(株)
・JR九州レンタカー&パーキング(株)
・JR九州シニアライフサポート(株)
・JR九州リゾート開発(株)・JR九州アセットマネジメント(株)
・JR Kyushu Capital Management(Thailand)Co.,Ltd.タイJR九州キャピタルマネジメント(株)
・JR九州リージョナルデザイン(株)
・JR九州ホテルズ(株)
・JR九州ハウステンボスホテル(株)
・JR九州ステーションホテル小倉(株)
・(株)おおやま夢工房
・JR Kyushu Business Development(Thailand)Co.,Ltd.タイJR九州ビジネスディベロップメント(株)
・JR九州ホテルマネジメント(株)
建設グループ ・九鉄工業(株)
・JR九州エンジニアリング(株)
・三軌建設(株)
・JR九州電気システム(株)
・JR九州コンサルタンツ(株)
ビジネスサービスグループ ・キャタピラー九州(株)
・JR九州商事(株)
・JR九州サービスサポート(株)
・JR九州エージェンシー(株)
・JR九州システムソリューションズ(株)
・JR九州セコム(株)
・JR九州リネン(株)
・JR九州ビジネスパートナーズ(株)
・JR九州ライフサービス(株)
流通・外食グループ ・JR九州リテール(株)
・JR九州ファーストフーズ(株)
・JR九州フードサービス(株)
・JR九州ファーム(株)
・(株)萬坊
・(株)ヌルボン
・(株)フジバンビ
2023年7月時点

JR九州の中途採用・求人情報

2023年8月時点でのJR九州で募集がおこなわれている職種について詳しく紹介していきます。

募集方法は最終学歴によって3つに分けられています。

大学卒・高専卒対象の中途採用・求人情報

大学卒・高専卒の場合、以下の職種のいずれかに配属となります。配属は面接の結果を踏まえて決定します。

  • 事務系
  • 技術系(運輸)
  • 技術系(施設)
  • 技術系(電気)

なお、応募に際して、就業経験の有無及び年齢は問われず、既卒に関しても卒業・修了年月は問われないため、誰でもJR九州に挑戦することが出来ます。

ここでは事務系の職種について紹介します。

募集要項
職種 事務系
仕事内容 鉄道営業、事業開発、スタッフ分野の企画計画、IT、駅・乗務員等
必須スキル 特に記載なし
歓迎スキル 特に記載なし
勤務地 職場、職種による
勤務時間 9:00~17:55(本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり
給与 大学院卒:226,800円
大学卒:212,200円
高専専攻科卒:212,200円
高専本科卒:192,700円
※2024年度見込み
※年齢により初任給の金額は異なります。

短大卒・専門学校卒・高校卒対象の中途採用・求人情報

短大卒・専門学校卒・高校卒の場合は以下の職種に面接を踏まえて配属となります。

こちらの応募に際して、就業経験の有無及び年齢は問われず、既卒に関しても卒業・修了年月は問われないため、誰でもJR九州に挑戦することが出来ます。

  • 駅・乗務員
  • 車両
  • 施設
  • 電気

ここでは業界未経験の場合で最も配属の可能性があるJR九州の駅・乗務員について紹介します。

募集要項
職種 駅・乗務員
仕事内容 駅係員、車掌、運転士
必須スキル 特に記載なし
歓迎スキル 特に記載なし
勤務地 職場、職種による
勤務時間 9:00~17:55(本社・支社など企画計画部門の場合)
その他、職場・職種により様々な勤務形態あり
給与 短大卒:180,800円
専修学校卒:180,800円
高等学校卒:175,500円
※2024年度見込み
※年齢により初任給の金額は異なります。

最終学歴のみで募集が分かれるため、転職の際には自分よりも遥かに社会経験のある人とライバルになる可能性もあります。

とはいえ、未経験採用になるのでしっかりと面接で入社意欲や自分の強みをアピールできれば問題ありません。

面接を必ず成功させるためにも転職エージェントとしっかり面接対策をおこなっておくことをおすすめします。

人事目線、JR九州の採用担当者からの情報を踏まえて適切なアドバイスをしてくれます。

転職エージェントは上記でも説明した通り、実際にJR九州の求人を保有しているリクルートエージェントマイナビエージェントに登録し、相談すると良いでしょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

経験者採用の中途採用・求人情報

こちらは業界経験者であることが前提として募集をおこなっているJR九州の採用方法です。

その時に必要な人材をピンポイントで募集しているため、対象となる人は少ないです。

もし当てはまる経験を持っていた場合は積極的に挑戦してみてください。

2023年8月現在では、マンション開発に関する設計、用地仕入、販売管理等をおこなう事業開発職のみの募集となっているので、こちらを紹介します。

募集要項
職種 事業開発職
仕事内容 分譲・賃貸マンションの設計に関わる実務
・企画設計業務
・見積・契約等手続
・設計事務所、工事会社、住宅設備会社とのやりとり
・近隣住民への説明
・販売会社への物件概要説明など
必須スキル 大卒・高専卒
不動産業界で複数年の実務経験がある方(マンション関係)
歓迎スキル 特に記載なし
勤務地 九州旅客鉄道株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間55分 コアタイム 11:00~15:00)
給与 月給184,905円〜
・年齢、経験、能力を考慮の上、決定
・上記に加え、通勤手当、扶養手当、都市手当等各種手当あり
・賞与/年2回、昇給/年1回

JR九州の平均年収・福利厚生

JR九州(九州旅客鉄道)の従業員の平均年収は、2023年6月に提出された有価証券報告書によると481万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、JR九州が属する陸運/鉄道/海運/航空業界全体の平均年収は約388万円なので、JR九州は平均よりやや平均年収が高いことが分かります。

また、現役社員や元社員による口コミサイトライトハウスの口コミを参考にすると、職種別の平均年収は以下の通りです。

営業系 449万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系 538万円
(平均年齢38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア 401万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア 399万円
(平均年齢29.6歳)
運輸・物流・設備系 346万円
(平均年齢27.7歳)

職種ごとの回答者の平均年齢も踏まえると、特に職種によって年収に大きな差があるわけでもなく、年功序列で昇給していくようです。

口コミでは給与に対して不満がある声が少し多い印象でした。

評判・口コミ

30代・男性<br>公共施設職員

30代・男性
公共施設職員

入社年数では基本的に年齢給・仕事給の基本給しか上がりません。


役職は主に指導係・主任・助役・指定職・役員のような形で上がっていきますが、昇格試験に合格しないと上がらないです。


助役以上はそれぞれ役職手当がある、また仕事内容によって職務手当がある(乗務員手当、当務手当、夜勤手当など)。

ライトハウス
30代・男性<br>運輸係

30代・男性
運輸係

基本給はそこまで高くなく、手当と超勤あってのという感じ。


泊まり勤務をしているが、自分だけの給与で家族を養っていけるかと言われると、共働きでないと難しいと思う。


また試験に合格しても発令待ちが沢山いる。ボーナスもコロナ禍になってかなり下がった。これから、コロナ前まで戻るのか不安。


コロナ禍で退職者が後を絶たない。どこの職場も人手不足のよう。マルチスキルで色んなことをさせられるけど給料は上がらない。

ライトハウス
30代・女性<br>車掌

30代・女性
車掌

昇給は年一度。年齢給が設定されており、30代に突入するとある程度上がるイメージ。


賞与は年2回だがコロナの影響を受けかなり低迷している。

ライトハウス

福利厚生

JR九州の福利厚生は各種社会保険完備で、住まいの面では寮・社宅、もしくは住宅援助金が適用されます。

ただ、寮は勤務地によってはかなり古くマイナスな口コミが多く見られました。

他にも財形貯蓄、団体保険、互助会制度、人間ドック受診補助、従業員持株会など基本的なものは揃っています。

また、割引で鉄道を利用できるというJRらしい制度もあり、口コミでは好評でした。

評判・口コミ

30代・男性<br>管理者

30代・男性
管理者

30歳まで寮に入れる。結婚後も社宅に格安で入れるので、家賃に困ることはない。


一人暮らしする場合も会社からの補助が出るようになっているが、移動に伴う敷金礼金等の負担はないため、独身30歳以上の社員は負担が大きい。


職務乗車証により九州島内の在来線は乗り放題+特急・新幹線は半額で乗車できる。


退職金は第二基本給制度のため、年々減ってきている。

ライトハウス
30代・男性<br>車両職

30代・男性
車両職

寮は場所により、綺麗汚いがはっきり違う。最新のところから網戸すら壊れているところもある。


社宅も、場所により、努めている会社が違うのかと思うほど、差がある。財形や、持株会や住宅補助はある。


住宅補助は期待しないほうが良いレベル。

ライトハウス
30代・女性<br>車掌

30代・女性
車掌

福利厚生はしっかりしている。寮や社宅を完備していて格安で住めるが、場所によってはかなり古いところもある。


また1人1枚ICカードが配布されるため、九州内の移動であれば乗車券代はかからないため移動には困らない。


特急券も窓口で手続きすれば半額になる。

ライトハウス

JR九州の企業文化・働きがい

JR九州の社風・企業文化・働きがいに対する評価をライトハウスから集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

社風・企業文化

JR九州は会社全体としての風通しは良い方だと言えます。

しかし、部署を超えた交流は少なく勤務地や部署によって社風は異なるようです。

国鉄時代の古い会社体質から変化していこうという姿勢は見受けられるので、これからに期待できると言えます。

評判・口コミ

30代・男性<br>品質管理

30代・男性
品質管理

あまり意味ない発表会が多々あった。現在は、コロナの影響で自粛傾向にある。風通しの良さは、普通だったと思う。部署にもよるから一概には言えない。

ライトハウス
30代・男性<br>担当者

30代・男性
担当者

国鉄時代の古い会社体質から生まれ変わろうともがいている段階です。


50代以上は古い考えを持っている感も否めず、現在の社会とは少しズレている点が見受けられる。


また、社内の部署同士でも考えが大きく異なる部署が多いため、一つの事業を遂行するだけでも板挟みになることがしばしばある。

ライトハウス
30代・女性<br>車両

30代・女性
車両

挑戦する社風だが、ほとんどの社員にアグレッシブさはない。安定志向。風通しは場所によると思う。トップダウンの体育会系の会社。

ライトハウス

成長・働きがい

JR九州での働きがいは口コミを見ると人によって様々ですが、責任感のある仕事が与えられ挑戦できる機会があることやお客様にありがとうと言われることにやりがいを感じる声が多い印象を受けました。

評判・口コミ

30代・男性<br>主任

30代・男性
主任

若い時から責任のある仕事を任されるので良い経験をどんどんさせてもらえます。


職種に関わらず色んな仕事をさせてもらえるので転職を考えるときも自分の糧にとなっているので面接などで経験を話しやすいと思います。

ライトハウス
30代・男性<br>車両職

30代・男性
車両職

インフラであり、学生や、高齢者のお客様に利用いただいているという1点のみ。


電車は時間通りに来て当たり前だし、そのために社員がどれだけ苦労しても報われない。

ライトハウス
30代・女性<br>車両

30代・女性
車両

お客様の移動をお支えするということ。車両一つでもさまざまな部品や設備、社員が集まって走っていることを感じる。

ライトハウス

JR九州への転職を成功させるコツ

JR九州への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、就職活動・業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、JR九州のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

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おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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ハイクラス求人が多い転職サイト

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

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おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

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