【やめとけ・最悪】Indeed(インディード)の評判・口コミの真相を元リク社員が解説
- Indeedは「求人情報を広く浅く探す」には最適だが「質の高い転職を安全に進める」には向いていない
- 圧倒的な求人数の裏に潜む、質の低い求人や危険な詐欺求人の実態
- 「連絡が来ない」「聞いていた話と違う」などよくある口コミの真相
- Indeedを賢く活用して希望の転職を成功させるための具体的な方法
- 失敗しない転職活動には転職エージェントの併用がおすすめ
Indeed(インディード)の「危ない・最悪・やめとけ・怪しい」という口コミについて、リクルート出身の現役転職エージェントが評判の真相を本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、危険性・安全性、賢い使い方も解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
インディードはどんな人に・なぜおすすめ？
インディードは、あらゆる転職サイトや企業採用ページから求人情報を収集しているからこそ、職種や業界問わず幅広く探したい人におすすめ！
多様な雇用形態の求人を保有しているため、正社員以外の働き方の選択肢を広げたい人にとって、便利なツールになる
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インディードの評判まとめ
最初に、インディードの評判を実際の利用者の口コミをもとにまとめました。
出典：Indeed(インディード)の求人サイト
多くの求職者のニーズを満たせる求人サイト
- 圧倒的な求人数を保有している
- 求人データは企業の採用ページから他の求人サイトにまで至る
- 掲載求人の雇用形態は正社員のみならず派遣社員やアルバイトまで網羅している
求人の質が怪しい
- 掲載時の審査基準が緩め
- 求人内容に不足や事実を拡大解釈した記載がある
- 求人に応募してもなかなか連絡が来ない
Indeed(インディード)はWeb上の様々な求人を集積し、620万件という圧倒的な求人数を保有している求人サイトです。
求人データは各企業の採用ページから求人サイトに至るまで網羅されていて、雇用形態も正社員だけでなく、派遣社員やアルバイトまで網羅しているので、多くの求職者のニーズを満たせる求人サイトだと言えます。
しかし、インディードでは一定の基準を押さえれば無料で求人を掲載できるため、求人の質を担保できていない側面もあります。
実際に虚偽の情報を掲載し、求職者の登録情報を不正に取得しようとする危ない詐欺求人も存在したようです。これも「最悪」「危ない」という評判に繋がっていることが考えられますね。
また、闇バイトのような危ない詐欺行為に巻き込まれる危険性もあるため、不審な点はないかしっかりと確認するようにしましょう。
Indeedの公式サイトでは「応募する前に要確認！詐欺の可能性がある危険な求人情報の10の特徴」といった求人に応募する際の注意点をまとめた記事を公開しています。
詐欺の可能性がある危険な求人情報の特徴
- 突然採用担当者から連絡が来る
- すぐに内定(オファー)がもらえる
- 給与が非常に高い
- スケジュールが柔軟すぎる
- 応募要件や仕事内容が曖昧
- 企業から支払いを要求される
- すぐに高給が得られると約束する
- 連絡の文面がプロ意識に欠けている
- 採用担当者や企業の連絡先が不明
- 採用前に機密情報を要求される
ただこれは有料で求人掲載しているサイトでも起こり得ることです。
というのも、商品のネーミングで売れ筋が変わるように、求人票の書き方によって応募数が増減するのでどの企業も魅力的な求人にしようとするからです。
そのため、インディードの「最悪・危ない・怪しい・やめとけ」といった口コミは、たまたまインディード経由で応募した求人が事実と異なることがあったから出たものだと考えられます。
とはいえ、あまりに求人の内容と違う仕事をするのは避けたいですよね。自分の希望にあった求人を見つけるなら転職エージェントも併用するのがおすすめです。
転職エージェントは企業からしっかりと情報収集しているので、求人情報が実際と異なることはほとんどなく優良な求人が多いです。
そんな優良な求人から、ヒアリングを通してあなたの希望や適正に合った求人を紹介してくれますよ。
末永
末永からのアドバイス どの転職エージェントを使ったらいいかわからない人はリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントは実績・求人数が転職エージェントの中でもトップクラスです。そのため、実績に基づいた確かなノウハウと豊富な選択肢があります。
経歴や年代を問わずに誰でも使えるエージェントなので、迷ったらとりあえずで登録してみて損はないですよ。
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| Indeed(インディード)の基本情報 | |
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| 運営会社 | Indeed Japan株式会社 |
| 得意領域 | 全業界・職種 |
| 求人数 | 公開求人620万件/月 |
| 会員数 | 3,700万人以上/月 |
| 更新日 | 随時 |
現役転職エージェントから見たインディード
ここではIndeed(インディード)を使うか迷っている人向けに、元リクルート社員であり、弊社代表の末永雄大が転職のプロ目線で徹底解説していきます。
解説者：末永雄大
(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は2,000万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
Indeedの評判や口コミを調べると「危ない」「やめとけ」「最悪」「ブラックばかり」「詐欺(やらせ)」といった検索候補が出てきますが、Indeedに登録する際に実際危険はあるのでしょうか？
末永
末永が微妙な評判をぶった斬る！ 弊社で口コミ調査をおこなったところインディードについて「危ない」「やめとけ」「最悪」「ブラックばかり」「詐欺(やらせ)」といった評判は確かにありました。
具体的には「企業の詳細が不明な怪しい求人」があったり、「応募しても企業から連絡が来るのが遅かったり」と本当に安全なのか不安といった評判です。
インディードは求人を掲載する際簡単な基準を設けており、それを守れば企業は無料で求人情報を投稿できます。
そのため採用ノウハウがない企業も簡単に求人を作成でき、採用のプロが介入しないために求職者に対する必要な情報が漏れていたり、応募の確認がおざなりになったりしていることから悪い評判が生まれたと考えられます。
インディードに掲載されている求人の窓口は企業の採用担当者になるので応募に対して返信が遅いこともよくあります。
というのも、他の業務と並行して採用をおこなっている企業も多いからです。
POINT
- インディードは企業が無料掲載できるから多くの求人を見ることができる
- 反面、求人の質を担保しづらく、詐欺まがいの求人が掲載されていたり、企業との連絡が遅れることが多いといったデメリットもある
求人の質も担保しつつ、選考もスピード感を持って進めたい人はリクルートエージェントやdodaなどの転職エージェントを併用するのがおすすめです。
転職エージェントは希望に沿った求人を提案してくれたり、企業との間に立って選考状況を管理してくれたりするので、自分で企業と直接やり取りするよりスムーズに選考が進むケースも多いです。
転職エージェントは非常に多いのですが、中でもおすすめなのは転職支援実績が豊富なリクルートエージェントと、顧客満足度がトップクラスのdodaの2社ですね。
転職支援実績も豊富にあり、安定した求人とサポートの質に定評がありますよ。
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また、転職エージェント以外にもビズリーチのようなスカウト型の転職サイトを利用するのがおすすめです。
職務経歴書を見たヘッドハンターや求人企業から直接スカウトが届くので、求職者は待っているだけで優良企業と出会うことができますよ。
インディードが最悪・やめとけと言われる理由
Indeed(インディード)の悪い評判や口コミとして、特に「最悪」「危ない」「怪しい」「やらせ」「やめとけ」「ブラックばかり」といった検索予測や評判を見かけた人は多いと思います。
そこで、利用者や実際にインディードを使って転職した人の評判・口コミから分析した6つのデメリットをご紹介します。
やめとけと言われている理由
こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。
いつから掲載されているのか不明な求人がある
Indeed(インディード)で悪いと感じた点は、求人が掲載されてからの日数を『30日＋前』と表記されるので、30日＋前ってどれくらい前なんだろうとか、本当にまだこの求人は募集しているものなのかと気になった点です。
Indeedでは「求人を掲載しっぱなしなのかな？」という求人も多く、応募してもなかなかレスのない会社もありました。
またもうすでに違う人に決まっている…というような求人もあったので(レスのない会社もあり)全てがちゃんとした会社ではないのかなと思いました。
Indeedが最悪・やめとけと言われる理由の1つ目は、「いつから掲載されているのか不明な求人があること」です。
Indeed(インディード)への求人掲載は無料な上、Web上の求人サイトから収集してきているため、Indeed(インディード)側で整備せずに放置されている求人も多いです。
末永
末永からのアドバイス 求人を探している際に、まだ募集しているのか分からない求人が出てきてしまうと、効率的な求人検索が難しくなってしまいます。
効率的に質の高い求人を見つけたい方は、リクルートエージェントに登録して約90万件の求人から自分にぴったりの求人を紹介してもらうのがおすすめです。
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怪しい求人が混ざっている
インディードでは自分が指定しているのと全く違う地域の求人がたまに表示されることがあります。何だかよくわからない、怪しい求人が表示されていることがあります。
求人元の企業についてはっきりかかれていないものもあるので、きっちり書いてほしいです。
Indeed(インディード)が最悪・やめとけと言われる理由の2つ目は、「怪しい求人が混ざっていること」です。
Indeedに企業が求人を投稿する際、厳しい審査は設けられていません。そのため、怪しい求人が掲載されてしまうことがあります。
中にはやらせや詐欺まがいの危ない求人が混ざっている可能性もあります。インディードの評判を検索すると「最悪」「危ない」「登録 危険」「やめとけ」という予測変換が見られるのは、これが理由ですね。
末永
末永からのアドバイス 怪しい求人や危ない求人のないサービスを使いたい人は、ブラック企業の求人を徹底排除している転職エージェントの利用がおすすめです。
例えば、ハタラクティブは厳正な基準によるブラック企業の見極めをおこなっており、危ない求人などは存在しないサービスになっていますよ。
Indeed(インディード)の怪しい求人の見分け方は下記の記事で詳しく解説しています。
途中から口コミが見られなくなる
Indeedはサイト上にその企業のクチコミが載っているのですが、途中で見れなくなります。全部を見るためにはアカウントを作成するしかないです。
アカウントを作成しなければクチコミは一切見れないので不便です。
Indeedが最悪・やめとけと言われる理由の3つ目は、「途中から口コミが見れなくなること」です。
Indeed(インディード)の悪い口コミには「企業のクチコミが途中から見れなくなる」点に不満を抱いている声も複数ありました。全ての口コミをみるにはアカウントを作成するしかありません。
出典：Indeed(インディード)の公式サイト
実はこういった仕様はインディードに限らず他の口コミサイトにもよくあるものです。
ただ、インディードの場合はアカウント作成を促すポップアップに閉じるボタンがなく、使っている端末の戻る機能を使わないと前のページにも戻れない仕様になっています。
その利便性の低さがユーザーからの悪い口コミにつながっている可能性もありますが、インディードはユーザーのために物事をシンプルにすることを重視しています。
それを突き詰めた結果、サイトの機能が最小限になっているとも考えられます。
末永
末永からのアドバイス もし(Indeed)インディードを利用していて使いづらさを感じた場合は他の転職サイトも活用してみましょう。
転職サイトとして使えるのはもちろん、待っているだけでスカウトが届くビズリーチが特におすすめですよ。
Indeed(インディード)で全ての口コミが見れない理由や見る方法についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も併せてご覧ください。
検索条件が細かく設定できない
Indeed(インディード)を利用した際に感じたデメリットは、キーワードと働く場所くらいで、あまり条件を細かく設定できないことです。
また、キーワードによっては、探していた求人と少し違うのも出てくることです。
たとえば、在宅と入力しても在宅不可のものが出てきたり、フランス語と入れてアパレルショップ店員の職がヒットしてしまいます。
検索する条件が他のサービスに比べると、Indeed(インディード)は少しおおざっぱだったかもしれません。
細かい部分にこだわりをもっていたのですが、職場の雰囲気が分かりにくいのが残念です。
Indeedが最悪・やめとけと言われる理由の4つ目は、「検索条件が細かく設定できないこと」です。
Indeed(インディード)はアメリカ生まれのサービスです。そのため、日本の転職サービスのような充実した絞り込み検索や診断ツールといった機能性は重視されていません。
求人もシンプルで精度の高さは求められていないので、質よりも量でいかに多くの求人を見つけられるかに重点をおいたサービス設計になっています。
末永
末永からのアドバイス たくさんの求人の中から探したい人にはインディードは良い転職サイトですが、ある程度絞り込みたい人には向かないサービスです。
自分の理想の求人を見つけたい人はリクルートエージェントの利用をおすすめします。
リクルートエージェントは様々な希望条件をもとに厳選した求人を紹介してくれるので、求人を絞り込むのにおすすめですよ。
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求人応募に手間がかかる場合がある
インディードでの求人応募では、いろいろなサイトや派遣求人などを総合的に集めて掲載しているため、良いと思った求人があっても、すぐに応募できず、まずは派遣登録をしてから…。という場合が多いです。
派遣登録はパッと出来るものでもないため、出来たら派遣登録の必要な求人は分けて表示して欲しいです。
企業情報が不十分な求人や派遣会社などはどこの会社が経営しているのか不透明な部分が気になりました。
またindeed内で応募できる物もありましたが、中にはハローワークなどは応募できず、直接ハローワークまで足を運ぶ必要がありました。
Indeedが最悪・やめとけと言われる理由の5つ目は、「求人応募に手間がかかる場合があること」です。
Indeed(インディード)はいわばWeb上の求人のまとめサイトのようなもので、実際に応募段階になると求人サイトA、求人サイトB、派遣会社C …というように選考のやり取りをおこなう媒体がどんどん増えてきます。
そうなると「応募企業Aはどの求人サイトからだったっけ…？」「次の面接はいつ…？」など、スケジュールの管理が複雑になることもあります。
面接のバッティングなどの不測の事態を避けるためには、徹底したスケジュール管理が大切です。
自分でスケジュール管理をするのが苦手な人は転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントはあなたの応募企業や選考フェーズ、それらを踏まえて選考対策まで一括で管理・調整してくれるので、予定がダブったり、忘れたりすることを防ぐことができます。
末永
末永からのアドバイス Indeedで見つけた求人をエージェントに共有すると、エージェントでも同じ求人を保有している可能性があります。インディードとエージェントを併用してうまくスケジュール管理をおこなえると良いですね。
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連絡が遅い・連絡がこない
インディードを利用して応募した際、応募先からの連絡が遅いところ。その間待たなければならなくなる。
もう少し検索結果が多ければいいと思う。年齢制限を全ての企業に掲載してもらいたい。給与の支払条件や休日をもっと詳細に載せてもらいたい。
インディードは無料で掲載できる分、掲載内容に問題があったり、事実と異なる求人内容を掲載しているケースが見受けられる。
応募しても返事がないなど、企業側の担当者がしっかり管理できていないような企業も多数ある。応募画面から他の求人サイトに飛ばされるパターンは気に入らない。
Indeedが最悪・やめとけと言われる理由の6つ目は、「連絡が遅かったり連絡がこなかったりすること」です。
Indeed(インディード)の口コミによると、応募したのに連絡が一切こず、4週間も待ったケースもあります。
連絡が遅くなる要因として、すでに募集終了された求人に応募してしまったことが考えられます。
通常の求人サイトは求人の掲載期間によっても企業が負担する料金が異なるため、募集終了された求人がいつまでもサイト上に残ることは起こりづらいです。
一方で、インディードは無料で掲載できる上に求人の掲載期間も企業に一任されています。
そのため、企業側では採用活動を終えているにも関わらずインディード上では求人に応募できてしまいます。連絡がないことに不安を感じた利用者が「怪しい」「危ない」「やめとけ」などの口コミを書いていると考えられますね。
末永
末永からのアドバイス ただ、インディードはプラットフォームの提供だけをおこなっているので、連絡がこないことを防ぐのは難しいです。
また、4週間も連絡がこない状態が続くと転職活動が滞ってしまいます。1日でも早く転職したいと考えている人はリクルートエージェントを利用することをおすすめします。
企業との間に第三者を入れることで、連絡が取れない事態を防げますよ。
インディードのブラックばかりという評判は本当か
Indeed(インディード)について調べていると、「ブラックばかり」といった評判や検索予測を見かけた人もいるかもしれません。
「ブラックばかり」という言葉を目にすると、どうしても不安になりますよね。そこで、Indeed(インディード)の「ブラックばかり」という評判が本当なのかについて解説します。
本当にインディードの求人はブラックばかりなのか
結論から言うと、一部ブラックと呼ばれるような求人が含まれている可能性もありますが、ブラック求人が大半ということは決してありません。
実はそもそもブラック求人の定義は明確には決まっておらず、人によって捉え方が変わってきます。
企業がブラックというよりも、業界・職種的に激務になりやすい場合もありますし、ビジネスモデル的に給料が低い・休みが少ないということもあります。
また求人の内容が実際と異なる求人をブラック求人と呼ぶこともあります。
そのため、残業が多い=ブラックとするのであればブラック求人が多いと感じる人も中にはいるかもしれませんし、求人の内容が事実と異なるケースも見られます。
ただ、中には記載通りに本当に残業がない企業や、残業はあってもしっかりと残業代が出る企業もあります。
決してブラックばかりということはないので、しっかりと見極めることが重要になってきます。詳しい見分け方は後述するので、ぜひ参考にしてみてください。
インディードの求人がブラックばかりと言われる理由
Indeed(インディード)が「ブラックばかり」でないことは述べましたが、ではどうしてこのような検索候補が出てくるのか気になりますよね。ここではインディードがブラックばかりと呼ばれる理由を解説します。
Indeed(インディード)が「ブラックばかり」と言われる主な理由としては以下のようなものがあります。
- 掲載ハードルの低さ
- 掲載後は自由に求人を変えられる
- 上記2つによる内容を拡大解釈した求人が一部ある
まずIndeed(インディード)はとにかく多くの選択肢から選ぶことができるように、求人数を追求したサービスとなっています。
そのため、求人の掲載に高いハードルを設けておらず、簡単な審査で掲載が可能になっています。また、求人の内容は掲載後に自由に変えることもできます。
そうすることで企業は大きなコストをかけずともIndeed(インディード)を通して採用活動ができます。それにより600万件以上という求人数を実現させています。
ただ、企業の中には内容を簡単に変更できるのを利用して、事実を拡大解釈したような内容を載せる企業もあります。
それによって応募者は求人情報と異なるように感じ、想定よりも残業が多い・給料が安いこともあり、ブラックだと感じることがあるのです。
実際の事例もあります。読売新聞 「求人サイトで『月給35万円以上』、実際は約17万円…マダムシンコ元従業員が労働審判申し立て」
一部でこのような事例があるため、Indeed(インディード)はブラックばかりと言われてしまうことがあります。
ただ、圧倒的な求人数を獲得するために仕方のない面もありますし、一部でこういった求人があることはIndeed(インディード)も把握しています。
そのためIndeed(インディード)は公式サイトで詐欺の可能性がある求人の見分け方を載せていますし、上記の事例でも遺憾の意を示しています。
繰り返しますが、大事なのはいかにしてブラックな求人を見分けるかです。次では詳しいブラックな求人の見分け方を解説していきます。
ブラックな求人の見分け方
まず、ブラックな求人の特徴としては以下のようなものがあります。
求人の内容が事実と異なるブラック求人の特徴
- 給与が異常に高い
- 募集期間が長く従業員の割に求人が多い
- 未経験歓迎・学歴不問等応募条件がゆるい求人
- すぐに内定が出る
ブラック企業の求人の特徴
- 残業が異常に多い
- 残業手当が出ない
- 休日が少ない
- 給料が低い
- 離職率が高い
求人の内容が実際と異なるブラック求人によくあるケースとしては、条件が異常に良いという場合です。具体的には休日があまりに多い、相場よりも明らかに給与が高いといったケースです。
好条件が魅力的なのはわかりますが、そのような場合はなぜ条件が良いのかに注意して詳しく調べるようにしましょう。
また、ブラック企業は残業が多い・残業代が出ないことや休日が少ないことがあり、さらにそれらが要因で離職率が高いという特徴もあります。
ですが、企業がブラックなのではなく、残業が多くなりがちな業界・職種であるという可能性もあります。
その企業についてだけではなく、業界や職種の特徴についても調べるようにしましょう。
ただ求人だけで判断するのは難しい場合があるので、上記の特徴を見かけたら、企業のサイトや口コミ等を調べると良いです。
とはいえ、自分でブラック企業を見分けるのは大変ですし、見分ける自信がない人もいると思います。そういった人には転職エージェントがおすすめです。
転職エージェントが紹介する企業は、厳しい審査基準を満たした企業のみなのでブラック求人を紹介される心配はありません。
特にリクルートエージェントは実績豊富で、求人の質も量もしっかりしています。
幅広い人々の転職支援を長年おこなってきたノウハウがあるので、どんな年齢・経歴の人にもおすすめできる転職エージェントです。
またそれだけでなく、転職のプロによる選考対策もおこなってもらえますよ。
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以下の記事ではブラック企業の見分け方をより詳しく解説しています。気になる人はぜひ参考にしてみてください。
インディードを使うメリット
一部で「危ない」「やらせ」「やめとけ」と言われることもあるIndeed(インディード)ですが、その評判は絶対的なものではありませんし、実際に使うメリットもあります。
では、具体的にIndeed(インディード)にはどんなメリットがあるのでしょうか？
実際に、Indeed(インディード)を使って転職した人も含む利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。
インディードを利用するメリット
それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。
Web上の様々な求人サイトの求人を閲覧できる
Indeed(インディード)は様々な求人サイトから情報を引っ張ってくるので、求人数はもちろん一番多かったです。
また企業の口コミ（ただし同名の会社と混在していること多々）やこれまでの求人の履歴から平均給与などが知れたのはかなり便利でした。
ハローワークも含め様々なサイト上に載っている求人を大量に探せるので、このサイトだけ使っていれば良いほど求人数が豊富なこと。
タウンワークやマイナビ、エン転職など、それぞれのサイトで扱っている求人の種類が違うが、Indeedを使うとそれらを含めて探し出せる。
Indeed(インディード)の最大の特徴は求人検索エンジンである点です。
Indeed(インディード)はプログラムがインターネット上のサイトを巡回し、情報を複製・保存する機能(クローリング)を活用し、Web上の様々な求人サイトから求人を掲載しています。掲載数は600万件を超え、その求人数は圧倒的です
Indeed(インディード)が公開する求人は多岐に渡りますが、非公開求人はありません。
非公開求人とは一般には公開されていない求人で、企業が能力の高い人材を集めるために使われます。というのも、非公開求人は優秀な人材だけに紹介されるからです。
非公開にして厳選した人だけに紹介することで、企業は採用に欠ける時間を大幅に削減できるのです。
末永
末永からのアドバイス 非公開求人を取り扱うのは転職エージェントのみで、最大手のリクルートエージェントの場合、約89万件の求人のうち約31万件は非公開求人です。
非公開求人は人気企業の求人や未公開のプロジェクトに参画できる求人など質の高い求人が多いので、そのような求人もチェックしたい人は転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。
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様々な雇用形態の求人が掲載されている
簡単なアルバイトの仕事から正社員の仕事まで幅広く求人が揃っていると思いました。大手企業も多く、検索していて楽しかったです。
更新頻度も多く転職活動中の身としては仕事の幅が広がって助かりました。
アルバイトから正社員まで揃っているのでそこがすごく良いかなと思いました。
掲載料が無料ということで大手から中小企業まで揃っているので、Indeedでの求人検索は視野が広がりますね。
Indeed(インディード)はWeb上の様々な求人サイトの求人を掲載する機能と企業が直接Indeed(インディード)に求人を掲載する機能があります。
どちらも求人の掲載は無料なので、採用コストを抑えたい非正規雇用の求人や中小企業からの求人が多く含まれています。
様々な求人を見れることは魅力的ですが、Indeed(インディード)はどんな企業でも無料で求人を掲載することができるため、アルバイトなど非正規雇用向けに掲載されている求人の中にブラック企業や危険な詐欺求人が混ざっている可能性もあります。
インディードで検索すると、「危ない」「最悪」といった言葉が出てくるのにはこういった理由があるのです。
末永
末永からのアドバイス 一方で、転職エージェントを利用すれば好条件な正社員採用の求人を紹介してもらえます。
アルバイトや派遣社員の雇用形態が悪いわけではありませんが、中長期的な視点でキャリアを見ると正社員での雇用は大きな意味を持ちます。
アルバイトや派遣社員も検討したい場合でも転職エージェントに相談してみると良いでしょう。 今後のキャリアを踏まえた的確なアドバイスをしてもらえるので、転職・就職活動での失敗を防げますよ。
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地域検索がしやすい
Indeed(インディード)は地域で細かく検索できるところが良いです。場所を指定すると、そこから何キロ以内、という距離で調べられるのが良いです。
自分がこだわって探したい条件についてとても細かく指定できるので、条件に合う求人が見つかりやすいです。
Indeed(インディード)を利用した際一番便利だと思ったのが、自宅からの距離を絞って検索できる点でした。
勤務時間はどのくらいというのはよく検索であるのですが距離感で出してみると更に通勤する際の参考になるため良いと感じました。
距離で求人を検索できるというのは、Indeed(インディード)ならではの検索条件機能です。
自宅からあまり離れていない職場を探している人、通勤時間を重視して転職したい人には便利な機能ですよね。
末永
末永からのアドバイス 検索条件の多さで言えば、リクナビNEXTがもっともおすすめです。利用者の使いやすさを追求するため、2017年に機能を大幅に変更しました。
検索条件の種類が59項目にも及び、通勤距離よりも重視したい条件がある人は希望にマッチした求人検索がしやすいですよ。
Indeed(インディード)以外におすすめの転職サイトの評判について、以下の記事で詳しく解説しています。気になる人は読んでみてください。
インディードがおすすめの人
インディードの特徴や実際に利用した人の評判をもとに、転職活動で使ったほうが良い人をまとめてみました。
おすすめの人
- 幅広い雇用形態の求人を見たい人
- たくさんの求人を見たい人
- 職場の選定基準で自宅からの距離が重要な人
- 短期の仕事を探している人
上記の特徴に当てはまる人は、インディードを利用すると就職しやすいです。
インディードの登録方法については下の記事をご覧くださいね。
一方でインディードがおすすめでない人は以下の通りです。
おすすめでない人
- 長く働く職場を探している人
- 希望条件がたくさんある人
- 求人を絞って比較したい人
- 複数のサイトを利用したくない人
末永
末永からのアドバイス indeed(インディード)は求人の検索エンジンです。
そのため、リクナビなどの求人媒体の求人も掲載されており、応募するには別の求人サイトに登録しないといけないこともあります。
またキーワードと希望勤務地のみの簡易的な検索機能となっているため、細かい希望条件があって求人数を絞って見たい人には向かない面もあります。
インディードの仕組み・サービス内容
Indeed(インディード)は求人検索エンジン型の転職サイトです。求人検索エンジンとは、大手求人サイトはもちろんのことさまざまな企業の採用情報ページをプラグラムが巡回し、求人の収集をおこなっています。
通常であればA転職サイトとB転職サイトをそれぞれ閲覧しないといけないところ、Indeed(インディード)だけで両方の求人を検索できるということです。
出典：Indeed(インディード)の公式サイト
例えば、Indeed(インディード)の検索窓に「東京都 マーケティング職」といった希望条件を入力するだけで、該当する求人情報が一覧で表示されます。
ただ、検索で表示されるのは一般公募されている求人のみです。非公開求人は表示されないため、Indeed(インディード)だけではレアな情報を見逃してしまう可能性が高いです。
Indeed(インディード)は自分が希望する求人を扱っている転職サイト・転職エージェントを探すために利用するのが賢い使い方だと言えます。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
| マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
また、Indeed(インディード)とリクナビNEXTは2023年9月に機能連携として「ワイドオファー」を開始しました。
出典：Indeed(インディード)のワイドオファー
リクナビNEXTを利用すれば「Indeed PLUS」に参画している求人企業からのオファーを受信できる可能性があります。Indeed(インディード)は微妙だと感じる場合は、機能提携しているリクナビNEXTに登録してみることをおすすめします。
「Indeed PLUS」について、以下の記事で詳しく解説しています。気になる人は読んでみてください。
インディードと他の転職支援サービスとの比較
Indeed(インディード)のように転職・就職活動に役立つサービスは大きく「転職サイト」と「転職エージェント」の2つに分かれています。
ここでは転職サイトと転職エージェントに分け、Indeed(インディード)の違いを徹底比較していきます。
Indeedとその他転職サイト3社の比較
Indeed(インディード)と同じ転職サイト(求人サイト)のビズリーチやリクナビNEXTと比較してみました。
インディードと比較する2社は大手人材紹介会社が運営しており、幅広い業界・職種の案件を取り扱っています。
ただ、得意領域に若干の違いがあるので、転職サイトを使いたい人は自分の希望にマッチするかをしっかり確認するようにしましょう。
早見表は→にスクロールできます。
 Indeed(インディード)
|
 ビズリーチ
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 リクナビNEXT
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|
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.9 |
★★★★☆ 4.2 |
★★★☆☆ 3.9 |
| 求人数 | 620万件/月 | 382,940件 | 1,081,000件 |
| 独自サービス |
●Web上の様々な求人サイトの案件を閲覧 ●会員登録不要で求人閲覧・応募できる ●履歴書作成アプリが便利 |
●ヘッドハンター検索 ●2種類のスカウトサービス ●ヘッドハンターランク制度 |
●アプリの配信 ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
| 更新日 | 随時 | 随時 | 毎週水曜日・金曜日 |
| 公式サイト | |||
| 2025年9月時点の求人数 | |||
インディードは求人検索エンジン型の転職サイトです。求人企業は無料で求人情報を投稿できるため、毎月約150万件の求人情報が掲載されるなど非常に多くの求人情報を取り扱っています。
また、絞り込み検索が充実しており、自分の希望に合わせて求人を検索できるため、条件にマッチする案件を見つけやすいです。
ビズリーチはスカウト型転職サイトです。登録されている経歴を見た求人企業もしくはヘッドハンターからスカウトが届きます。実際、ビズリーチ利用者の7割がスカウトで転職を成功させています。
すぐに転職をしない場合もビズリーチはおすすめの転職サイトです。例えば、オファー内容に記載されている年収やポジションから自分の今の市場価値を把握できます。
どちらも求人企業が関与しているため、求人情報の内容が異なる危険はありません。また、応募したのに連絡がこないということもなく、安心して利用できるサービスだと言えます。
私としては利用者満足度の高いビズリーチをメインで利用し、インディードはサブで使うと効率よく転職活動ができるのでおすすめです。
ビズリーチ・リクナビNEXTのそれぞれの評判について、以下の記事で詳しく解説しています。気になる人は読んでみてください。
Indeedと大手エージェント3社の比較
Indeed(インディード)と転職エージェントはまったく異なるサービスですが、どちらも転職活動には役立ちます。
そこでIndeed(インディード)と、大手人材紹介会社が提供する転職エージェント3社との違いを以下にまとめました。
早見表は→にスクロールできます。
|
Indeed(インディード)
|
 リクルートエージェント
|
 doda
|
 マイナビ転職エージェント
|
|
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.9 |
★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
★★★★☆ 4.5 |
| 求人数 | 620万件/月 | 917,620件 | 279,020件 | 求人多数 |
| 特徴 | ●Web上の様々な求人サイトの案件を閲覧 ●会員登録不要で求人閲覧・応募できる |
●業界最大級の求人数 ●面接サポートが充実 |
●豊富な求人数 ●求人を絞って紹介 |
●若手層の支持率No.1 ●徹底した面接対策が好評 |
| おすすめ | ●多くの求人を探している人 | ●全世代 | ●全世代 | ●20代以上 |
| 公式サイト | ||||
| 2025年9月時点の求人数 | ||||
Indeed(インディード)はWeb上の様々な求人サイトのデータを集積しているため求人数は桁違いですが、転職エージェントと比較すると以下のデメリットがあります。
- 無料でどんな企業でも求人を掲載することができる上掲載求人の審査も緩いため、ブラック企業や危険な詐欺求人が混じっている可能性がある
- 職務経歴書の書類作成や面接対策などのサポートがないため、選考通過に苦戦する可能性が高い
特にリクルートエージェントは年間40万名以上、dodaは通算700万名以上の利用者数を誇っているので、それだけ多くの人が優良企業に転職成功し、選考突破のサポートを受けたということです。
選考企業はブラック企業は排除して優良企業に絞り込んだ上で、万全の選考対策をしたいなら、大手転職エージェントの利用をおすすめしますよ。
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今回比較したリクルートエージェントやdoda、マイナビ転職エージェントの詳しい評判、Indeed(インディード)とリクルートエージェントの違いについては以下の記事で詳しく解説しています。気になる人は読んでみてください。
インディードを利用する際の流れ
Indeed(インディード)の登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。
- 会員登録
- 履歴書登録(任意)
- 求人検索
- 応募
- 選考
- 内定
Indeed(インディード)の利用は、会員登録のあとは求人検索・応募をおこなっていくのが基本の流れです。
求人応募後は、Indeed(インディード)に直接掲載されている求人であればIndeed(インディード)経由で選考を進め、他求人サイト経由の掲載求人であれば他求人サイトに移動して選考を進めていく、という流れになります。
履歴書の登録をすることもできますが任意であり、Indeed(インディード)に直接掲載している求人にしか活用できません。
他サイトの求人も含め、応募・スケジュール調整から選考対策まで自分ひとりでおこなう必要があるため、自分自身での管理が重要です。
他求人サイト経由の求人への応募が増えると、スケジュール調整ややりとりする求人サイトの数がどんどん増えて、ややこしく手間に感じてしまうでしょう。
さらに、求人サイトではプロのサポートを受けられないため応募書類の作成アドバイスや面接対策を受けることもできません。
これらすべてを解決し、応募・スケジュール管理から選考対策までトータルサポートで安心したいなら、転職エージェントに登録したほうが手っ取り早いですね。
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indeed(インディード)の履歴書登録、応募の流れについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にして下さいね。
現役エージェントが教えるインディードを賢く使うコツ
末永さん、最後にIndeed(インディード)を賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください！
Indeed(インディード)は求人掲載料無料、掲載内容も企業側で任意に変更可能なため、一部「危ない」「怪しい」と言われてしまうような求人もあります。
しかし、多数の求人サイトの求人を一括で閲覧できるというメリットも大きいため、Indeed(インディード)で応募求人数を増やしつつ転職エージェントで質のよい求人紹介を受ける、という使い方をおすすめします。
なぜ転職エージェントだと質の良い求人を紹介してもらえるのですか？
まず転職エージェントへの求人掲載は有料であることと掲載する求人にも審査基準があるため、前提として悪質な企業や求人は排除されます。
それに加えて、あなたの経歴や仕事で成し遂げたいこと、性格と社風の向き不向きなど、あなたにマッチした求人をあなたのためにセレクトして紹介してくれるのです。
悪質な求人は前提で0にして、加えてあなたによりマッチした転職先と出会えるサポートを受けたいなら、転職エージェントへの登録はマストですね。
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インディードを利用する際によくある質問
Indeed(インディード)を利用するにあたって、よくある質問をまとめました。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
インディードって買収されたの？
インディードは2012年に株式会社リクルートホールディングスに買収されました。
2025年時点ではリクルートグループの1つとしてサービスの提供をおこなっています。
インディードを利用するのに料金は発生する？
インディードを利用するのに料金はかかりません。求人検索、応募などすべて無料で利用できます。
インディードの求人はブラックばかりなの？
Indeed(インディード)は企業の求人掲載が無料の転職サイトなので、どんな企業でも求人を掲載することができます。
また、実際に闇バイトの求人がIndeedで募集されていたという事実もあります。(参照：ダイヤモンドオンライン)
Indeed(インディード)の求人掲載審査基準は緩く、求人情報からブラック企業かどうかを判断する機能もないため、掲載されている求人の中にブラック企業や闇バイトの求人が混ざっている可能性もあります。
インディードは掲載求人が多く便利なサービスではあるのですが、危ないことが一切ないとは言い切れないため、しっかりと求人を見極める必要があります。
Indeedキャリアガイドでも「応募する前に要確認！詐欺の可能性がある危険な求人情報の10の特徴」というコンテンツで、ブラックなのかどうか見極めるポイントを解説してくれています。
突然採用担当者から連絡をもらったり、給与が相場よりも高かったりなど、応募する前にしっかり求人を見極めることができれば、危険を回避できるので危ない目に遭わずに済みます。
とはいえ、ブラックな求人なのか見極めることは難しいと思いますし、危険な求人をできるだけ避けたい人は、転職エージェントの利用をおすすめしています。
とくに大手の転職エージェントなら、キャリアアドバイザーが自分に合った求人を紹介してくれるので、ブラック求人や危険な求人に応募してしまうリスクを下げられますよ。
個人情報の管理も徹底しているなど安全性もバッチリなので、安全性に対する不安な気持ちを持っている人でも、転職エージェントなら安心して利用できます。
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インディードが「危ない」「最悪」との評判は本当？
Indeed(インディード)はどんな企業でも無料で求人掲載ができるのと、Web上の様々な求人サイトの求人が収集・掲載されているため、Indeed(インディード)上で求人の内容や掲載企業の質については整備されていません。
そのため、中には事実と異なる求人内容を掲載しているものや実際には募集していないのに掲載されている空求人など「危ない」「最悪」「登録 危険」と評価されるような求人も掲載されてしまうようです。
Indeed(インディード)では優良求人も多数ありますが、システムの性質上どうしても怪しい求人が掲載されてしまうこともあります。
とはいえ、インディードに登録するだけで危険ということは基本ありませんし、アカウントを登録することで企業の口コミを全て見れるようになります。
ただし、転職エージェントではエージェントが求人を管理しており、怪しい求人が掲載されることはほとんどありません。
だからこそ、信用できる求人を探したいという人は、転職エージェントを活用していくのが良いでしょう。
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インディードの求人はどのようなものがある？
ハローワークに登録された求人をはじめ、アルバイトからフルタイム、正社員など様々な雇用形態の求人が載っています。
また、Web上の求人サイトから求人を集積しているので、業界職種についてもまんべんなく掲載されています。
一方で、高年収の求人や大手企業の求人は応募の殺到を防ぐため、Indeed(インディード)のような求人サイトには掲載せず、転職エージェントに掲載されます。
一定の経歴があり年収・キャリアアップを目指す人はビズリーチなどのハイクラス向け転職サービス、大手企業の求人応募を考えている人は大手転職エージェントの利用をおすすめします。
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|---|---|---|
| ビズリーチ | 年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く | 詳細 |
| JACリクルートメント | 国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 | 詳細 |
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インディードの「超人気」求人が1ヶ月以上も掲載されている理由は？
インディードの「超人気」と記載されている求人が長期にわたり掲載されているのは、単純に募集している企業が求人を取り下げ忘れている、もしくは採用しても離職していく人が多いことが考えられますね。
ちなみにインディードの「超人気」マークがつく仕組みは、10人以上がハートマーク(ブックマーク)すると表示されるようです。
そのため、1ヶ月以上経過しても「超人気」求人が表示されている場合、保存している人が多いだけという可能性もありますが、確証はないので参考程度にしてくださいね。
インディードは履歴書登録が必要？
他求人サイト経由ではなくIndeed(インディード)に直接掲載してある求人に限りますが、応募の際に履歴書送付も同時にできるため、可能なら履歴書も登録しておくことをおすすめします。
選考では履歴書だけではなく職務経歴書の提出も求められる企業がほとんどなので、書類選考として転職エージェントを利用しておくのがベストです。
というのも、職務経歴書は履歴書よりも記載が難しく、前職での実績やそこで身につけたスキルをはじめ自己PRなど、アピールの仕方に工夫が必要になるからです。
転職エージェントは単に履歴書・職務経歴書を登録して応募に使用できるだけでなく、あなた専任のエージェントから選考通過しやすい内容に添削してもらえますよ。
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インディードを利用するとバレる？
スカウトが届いたかをはじめ、インディードを使っていることが会社にバレる心配は基本的にありません。
ただ、使い方次第では現職にバレることもあります。
例えば、会社のパソコンやメールアドレスを使ってインディードから応募したり、利用したことがある人にしかわからないことを会社で話してしまうと、そこからバレることはあり得ます。
現職の同僚や上司に知られたくない人は慎重に行動することをおすすめします。
インディードは登録だけでも危険性がある？
インディードについて調べると、「登録 危険」といった検索結果が出てくることがあるため、登録をするだけで個人情報が不正に取得されるなど危険があるのではないかと思うかもしれません。
結論、インディードに登録をするだけでは危険が生じることはありません。
しかし、詐欺求人に応募してしまい履歴書を送ってしまった場合には個人情報が不正利用されるといった危険性があります。
求人に応募する前には掲載している企業の口コミを調べたり、求人内容に怪しい点がないかしっかりと確認したりするようにしましょう。
インディードに嘘の求人が混ざっているのは本当？
インディードは求人の掲載管理をしているわけではないので、やらせや嘘の求人(サクラ)が混ざっているリスクはあります。採用活動をおこなっていないのに求人を掲載し続けている企業もあります。
嘘の求人は応募しても選考に進むことはありません。貴重な時間を無駄にしないためにも応募する求人は見極めることが大切です。
自分で危ない求人を見分けられるか不安な人は転職エージェントを利用して、ある程度絞り込んだ状態で紹介してもらうのがおすすめですね。
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インディードから応募したのに連絡が来ない理由は？
インディードに登録した求人を取り下げるのを忘れている可能性があります。また、悪質な場合は個人情報の収集目的で嘘の求人を掲載しているケースも考えられます。
安全に応募できる求人なのかを確認する方法として下記の4つのポイントがあります。
- 企業のメールアドレスが信頼できるドメインかを確認する
- メールアドレスのスペルを確認する
- 求人内容を確認する
- 会社の所在地を確認する
インディードが公開している「安全な求人検索のためのガイドライン」も合わせて確認してみてください。
インディードの口コミが見られない場合は？
インディードで企業の口コミを見る方法は、アカウントを作成する方法のみです。ですが、先ほども述べたように悪意ある企業が個人情報を集めようとしている危険性もゼロではありません。
アカウントを作成するだけで危険ということは基本ありませんが、インディードのアカウントを作成するのが不安な場合は他の口コミサイトの利用を検討してみてください。
おすすめはさまざまな企業の口コミが投稿されているワンキャリア転職(旧 ONE CAREER PLUS)です。
インディードの仕事の特徴が見られない場合
インディードでは求人情報の最下部に仕事の特徴が出てくるので、ざっくりとどんな求人なのか知ることができます。
もし「5+」など数字と+が表示されている場合は、そのボタンを押せばさらに仕事の特徴が表示されますよ。
数字と+で表記されているのは、全部表記しきれないからです。
例えば「18+」と記載されていれば、表示されている仕事の特徴のほかに18件ありますよ、という意味になりますね。
インディードの解約・登録解除方法は？
Indeed(インディード)の解約・登録解除の手順は、まずはアカウントへログイン後、「アカウントを閉鎖」というリンクをクリックします。
クリックした後、確認画面が表示されるので、内容を確認後「閉鎖を承認する」ボタンをクリックすると手続きが完了します。
個人情報を削除してもらいたい場合は、Indeed(インディード)のカスタマーサポートに一緒に申し出るといいですよ。
indeed(インディード)のさらに詳しい退会方法を知りたい人は、以下の記事を読んでみてください。
インディード以外でおすすめの転職支援サービスは？
人材業界最大手のリクルートが運営する求人サイトで圧倒的な求人数を担保したいならリクナビNEXT、働きながらスカウトを受け取り、年収・キャリアアップを目指したい人はビズリーチがおすすめです。
ブラック企業など質の悪い求人を排除しつつ、マンツーマンで応募書類の作成アドバイスや面接対策をしてほしいなら、大手エージェントがおすすめです。
転職エージェントでは転職に関わるあらゆることをサポートしてもらえるので、自力で転職活動をするよりも内定獲得率を高められます。
また、自分の希望やキャリアプランにマッチした求人を紹介してもらえるため、入社後にミスマッチが生じにくいといったメリットもあります。
可能であれば下記から3社程度複数登録し、キャリアアドバイザーを比較検討しながら活用してみてくださいね！
大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
全業界・全職種の求人を扱う大手総合型エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界最大級！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 30万件以上(2026年6月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない！求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）
おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有！20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上！
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント！
おすすめポイント
- 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70％以上！
- 転職後の定着率93.6%！
- 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用！
多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス
※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。
おすすめポイント
- 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
- 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP！1年後の定着率は96.8％！
- IT業界・Web業界の求人を数多く保有
18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス！
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営！若手向け転職支援サービス
※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります
おすすめポイント
- 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介！
- 20代未経験の方向けの求人3000件以上
- ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる！
未経験OK求人1,000件以上！既卒・第二新卒・フリーター内定率80%越えの若手専門エージェント！
おすすめポイント
- 若手キャリア支援に特化したコンサルタントによるマンツーマン模擬面接を実施！
- 1万人以上の転職成功談をもとに作成された「転職成功BOOK」がもらえる！
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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント
大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数！
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能！
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- エンジニアがスキルアップできる求人多数
- 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
- 人気の社内SE求人も多数！働き方に合わせた多彩な求人アリ
年収UPがデフォルト！ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェント
おすすめポイント
- 専属2名体制による多角的な視点からのサポート！
- ハイクラス求人含めITエンジニア向けの求人が常時数千件以上！
- 年収UPを前提とした転職支援！過去に年収150万円以上UPした転職実績あり
エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント
おすすめポイント
- エンジニア求人は業界最大の10万件以上！
- プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
- 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実
おすすめポイント
- 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
- 大手IT系･Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
- WEB･アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応
インディード利用者の評判・口コミ一覧
上記では紹介しきれなかったIndeed(インディード)利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
Indeed(インディード)のメリットは、他の求人媒体の求人がまとめて見ることが出来て便利な点、アプリはとてもシンプルで見やすい点、気になるタグに入れておくと応募状況によって振り分けができる点、と感じました。
Indeed(インディード)でのマイナスは、掲載料が無料ということでそこまで質の高くない求人もあるということです。
ですので、きちんと待遇面を見る必要性があるので注意が必要です。それ以外は比較的満足できるサービスでした。
インディードの良いところは、
・自身にあった職種を検索して探せるところ
・近隣地区での職場探しができるところ
・パート、正社員、派遣、委託と多様な検索結果があるところ
の3つでした。
以前、応募した職場からの連絡がなかなかなかったときの対応がとても早くて助かりました。
Indeed(インディード)からは朝から晩までかなりの多数のメールが来るのですが、余りにも同じ求人が来ることが多いので困惑しました。
なるべく一日3、4件程で止めて欲しいのが現実です。
Indeed(インディード)はまずは会員登録がシンプルで簡単です。メール設定も簡単に出来るので慣れていない人でもすぐに出来ると思います。
他のサイトの転用もあるので掲載情報が豊富です。検索もしやすいですし応募もしやすいです。
情報は豊富なのですが30日以上前の情報が目立つな～と思いました。
ある程度時間が経つと消えるのかもよくわからないのでいつからの求人なのか、これほど残るという事は何かあるのかなと勘繰ってしまいます。
検索機能が使いにくい求人検索エンジンもある中で、「Indeed」はとても検索がしやすいです。
それから求人検索をしているとその求人がどのくらい最新なのかがすぐに分かるようになっているのも良いです。最新の求人と古い求人が区別しやすい点にも満足しています。
私は一般雇用ではなく障がい者雇用の求人を探していましたが、インディードは障がい者雇用の求人があまりないので使いづらかったです。
地域によっては求人が出ているところもありますが、地方で障がい者雇用を考えている者にとってはあまり役に立ちませんでした。
Indeed(インディード)はとにかく求人件数が多く、希望条件を登録しておくと毎日のように新着求人が届きます。
こちらの通勤時間条件にもしっかりマッチした求人を探してくれるのが良い点です。
indeedを介して他サイトに移動して応募、という求人がいくつもあったのですが、4件応募したうちの2件はなかなか応募先からの連絡が来ず、数ヶ月経っても音沙汰のないところもありました。
どうしてもそこに応募したい、という訳ではなかったのであまり気にしませんでしたが、こちらから送った情報はどう処理されているのか不安でした。
Indeed(インディード)の口コミ調査概要
| 調査目的 | Indeed(インディード)の満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2023年8月 |
| 調査対象 | Indeed(インディード)の利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
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リクナビNEXTの評判って悪い？口コミから元社員が徹底解説します
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