失業保険の受給中にバイトはOK？条件やバレるリスクを解説

失業保険の受給中のバイトは可能！条件は？

失業保険を受け取りながらバイトをすることは可能ですが、そのためには守るべきルールがあります。

失業保険を受けながら安心してバイトをするためには、主に以下の4つの条件を理解し、遵守することが大切です。

ハローワークへの申告が必須

失業保険の受給中にバイトをする場合、たとえ1日だけの単発バイトや少額の収入であっても、ハローワークへ申告する必要があります。

正直に申告することは、失業保険を受け取りながら働くための大前提です。

申告を怠った場合、その行為は「不正受給」とみなされ、重いペナルティが課されます。

バイトの契約期間を31日未満にする

契約期間が「31日以上」になるバイトは、原則、してはいけません。

法律上、雇用保険の加入対象となり、ハローワークから「失業状態」ではなく「就職した」と判断され、失業手当の支給が完全に打ち切りになってしまいます。

面接の際には必ず雇用期間を確認し、「31日以上」の契約ではないことを確かめることが大切です。

1日の労働時間を4時間未満にする

失業保険への影響を最小限に抑えたいなら、1日の労働時間は「4時間未満」に抑える必要があります。

1日の労働時間が4時間以上になると、その日は「就労した」と判断され、手当の支給対象外になるためです。

一方で、4時間未満の労働であれば「内職または手伝い」とみなされ、その日の手当は収入額に応じて減額されながら支給されます。

1週間の労働時間を20時間未満にする

週20時間の労働は、失業手当の支給が打ち切られるかどうかの重要な境界線です。

週に20時間以上働いてしまうと、「再就職した」とみなされ、その時点で「失業者」ではなくなり、失業保険の支給は完全にストップしてしまいます。

失業保険を不正受給した際のペナルティ

「少しくらいバレないだろう」という甘い考えは、危険です。無申告のバイトは、想像以上に高い確率で発覚します。

もし不正受給が発覚した場合、以下のような厳しいペナルティが課せられます。

現在はマイナンバーによって個人の収入情報が行政機関で正確に把握されており、ごまかしはほぼ不可能です。

また、第三者からの通報によって発覚するケースも多くあります。

失業保険受給中にバイトをする際のポイント

失業保険受給中にバイトをするなら、厳しいルールを守った上で、働き方のポイントを押さえることが大切です。

失業保険の本来の目的は再就職活動であるため、活動の妨げにならないよう、柔軟に時間調整ができる働き方を選ぶ必要があります。

ここでは、転職活動と両立しやすく、ルールも守りやすい働き方として、以下のポイントを紹介します。

短時間・短期バイトで生活費をつなぐ

単発や短期の仕事は、「1日4時間未満」「週20時間未満」といった失業保険のルールを守りやすいのが利点です。

短時間・短期バイトならシフトの自由度も高く、ハローワークへの訪問や企業の面接といった転職活動と両立しやすいです。

クラウドソーシングなどの在宅ワーク

クラウドソーシングなどの在宅でできる仕事も有効な選択肢のひとつです。

未経験者・経験者別のおすすめの在宅ワークは以下のとおりです。

通勤時間がなく、自分の裁量で仕事量を調整しやすいため、転職活動の時間を確保しやすく、収入の申告も「内職・手伝い」としておこなえます。

以下は、上記のような仕事が掲載されている、おすすめのクラウドソーシングサイトです。

大手クラウドソーシングサイトに無料登録すれば、すぐに始められる仕事が見つかる可能性があります。

まずはどんな仕事があるのか、サイトをのぞいてみてください。

求職活動として認められる仕事を探す

失業保険を受給するには、「求職活動の実績」をハローワークに定期的に申告する必要があります。この求職活動実績には、単なるアルバイト探しは含まれず、本格的な再就職に向けた取り組みが求められます。

そのため、短期のバイト探しよりも、「本格的な仕事探し(転職活動)」に注力することをおすすめします。

また、失業保険の本来の目的は「安定した職業への再就職」であり、バイトはあくまで一時的なつなぎに過ぎず、根本的な経済不安の解消にはならないです。

「目先の生活費をどう稼ぐか」ではなく、「どうすれば一日でも早く安定した職に就けるか」を重視しましょう。

また、転職エージェントのオンラインセミナーも求職活動実績として認められることがあります。

とくにdodaのオンラインセミナーは、「転職セミナー動画一覧」にある「求職活動証明書」マーク付きのセミナーであれば、聞くだけで求職活動実績になるのが特徴です。

アーカイブ動画も多数公開されており、すぐに実績が必要な場合でも視聴可能なセミナーを見つけやすく、効率的に求職活動を進められます。

以下の記事で、各エージェントのオンラインセミナーや求職活動実績について解説しているので、チェックしてみてください。

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【実は損？】失業保険の受給中にバイトを頼らないほうがいい理由

目先の生活費のためにバイトをすることは、長期的には経済面・キャリア面で「損」につながる可能性があります。

バイトをするにしても転職活動に負担にならない程度にし、早期の再就職を優先することが大切です。

ここでは、失業保険の受給中にバイトをしないほうがいい3つの理由を解説します。

失業保険の支給開始に時間がかかる

バイト収入をあてにしすぎると、生活が破綻するリスクがあります。

失業保険は申請後すぐにもらえるわけではなく、7日間の待機期間があるためです。

また自己都合で退職した場合は、そこから原則2カ月の「給付制限期間」があり、この間も支給はストップします。

待機期間と給付制限期間は収入が途絶えるため、ルールに縛られた不安定なバイト収入だけで乗り切るのは、精神的にも経済的にも負担が大きいです。

失業保険は前職の給料より少ない

失業保険の支給額が前職の給与の5〜8割程度で、最低限の生活を保障するセーフティーネットです。

バイトで不足分を補おうとしても、厳しいルールの中でわずかな収入しか得られず、以前と同じ生活レベルを維持するのは困難になります。

転職する際にいくら貯金が必要なのか、何にどれくらいの費用がかかるのか知りたい人は、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

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転職活動に集中できずに再就職が遠のく

バイトをすることで、かえって無職の期間が長引く可能性があります。

バイトに時間や体力を奪われることで、本来注力すべき企業研究や面接対策がおろそかになり、結果として再就職の機会を逃してしまうリスクがあるためです。

さらにキャリアのブランクは、長引けば長引くほど転職で不利になるという厳しい現実があります。

初めての転職の人は、うまくいかなかったり、不安が大きかったりするかもしれません。

不安が大きい人は、以下の記事で転職についての注意点や手順、心構えなどを解説しているので、あわせて読んでみてくださいね。

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バイトで繋ぐより賢い選択！「早期再就職」のメリット

バイトで不安定な日々を過ごすよりも、早期再就職を目指すほうが、金銭的・精神的なメリットは多いです。

ここでは、早期再就職がもたらすメリットを紹介します。

「早く再就職したい」というあなたの強い想いを、最短・最良の形で実現させてくれるのが転職エージェントです。

なかでもリクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る業界最大手の転職エージェントで、圧倒的な求人数が魅力です。多くの求人を見て可能性を広げたい人や、的確でスピーディなサポートを求める人に適しています。

dodaは、「エージェントサービス」だけでなく、自分で求人を探して応募できる「求人サイト」の機能もあわせ持つハイブリッド型のサービスです。自分のペースで転職活動を進められ、良い案件があればプロにも紹介してもらえます。

またUZUZは、20代や第二新卒、未経験からのキャリアチェンジを考える人におすすめです。徹底した個別サポートで、オーダーメイドの面接対策や豊富な学習コンテンツなど、ほかにはない手厚い支援体制が整っています。

「再就職手当」を得られる

失業手当の支給日数を一定以上残して再就職すると、国からお祝い金として「再就職手当」が支給されます。

再就職手当は、国が早期の再就職を奨励するための制度です。

支給額は「支給残日数×基本手当日額×給付率(60%または70%)」で計算され、数十万円単位のまとまった臨時収入になることも珍しくありません。

再就職手当の存在を知っているか知らないかで、手元に残るお金は大きく変わります。

経済的・精神的な不安から解放される

早期再就職は、お金と心の安定を取り戻すための最善策です。

毎月安定した給与が保証されることで「貯金が減っていく」という経済的な不安が解消されます。

同時に、「失業者」という立場から脱却することで精神的な安心感も得られるのがメリットです。

キャリアのブランクを最小限に抑えられる

早期に再就職することで、自身の市場価値を維持することが重要です。

離職期間が長引くと、企業側に「なぜこれほど期間が空いたのか？」「働く意思が低いのでは？」といった懸念をもたれ、採用選考で不利になる可能性は否めません。

早期に再就職することでキャリアの空白期間を短くし、スキルや経験の価値が下がるのを防げます。

転職エージェントで「収入＋効率」が手に入る

転職エージェントを利用すると、プロの視点で非公開求人を含む多数の求人から最適な企業を探してくれるため、希望やスキルに合った企業が見つかりやすいメリットがあります。

専門家が転職活動を一貫してサポートしてくれるため、一人で探すよりも効率的です。

また、企業との面接日程の調整や、言いにくい給与交渉なども代行してくれるため、好条件での転職が期待できます。

転職エージェントの賢い使い方や評判、利用の流れが気になる人は、以下の記事で解説しているので参考にしてみてください。

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失業保険受給中はバイトよりエージェントで再就職を目指すのがおすすめ

退職後の不安定なバイト生活から抜け出すには、転職エージェントの利用がおすすめです。

失業保険中のバイトはルールが複雑でリスクもあり、根本的な解決になりません。

一方、転職エージェントを活用した早期再就職は、再就職手当や安定収入など多くのメリットがあり、経済的・精神的な不安を最も早く解消できます。

しかし、早期再就職がベストな選択だとわかっていても、いざ転職活動を始めようとすると次のような不安が頭をよぎり、一歩踏み出せずにいませんか？

転職エージェントなら、上記の悩みを以下のサポートで解決へと導いてくれます。

転職活動のあらゆる不安は、転職のプロである「転職エージェント」が解決してくれます。

転職エージェントというプロの力を借りて、新たなキャリアの道を模索しましょう。

失業保険受給中のバイトに関するよくある質問

ここでは、失業保険受給中のバイトに関するよくある質問について回答します。