佐賀県のおすすめ転職エージェント5選！現役のプロが厳選紹介！

佐賀県に強い転職エージェント5選

転職エージェント選びは、転職活動をするにあたりもっとも重要です。

サポートの質がどれだけ高くても、自分の志望している業界や職種の求人を保有していなければ、意味がありません。

そこで今回は佐賀県で使える転職エージェントを「サポートの質」「佐賀県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

佐賀県など、地方の求人は大手転職エージェントのリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントの3社が最も多く保有しているため、上記の会社に相談するのが最適な方法です。

ただ、地域密着型のエージェントにも登録しておくと、唐津市や伊万里市などの求人も網羅することができるので、同時登録しておくのが良いでしょう。

そこで佐賀県で利用をおすすめしたい転職エージェントを2グループに分類し、それぞれの特徴について以下で紹介します。

佐賀県で求人が多い転職エージェント4選

佐賀県で求人が多い転職エージェントはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

それぞれ特徴や求人の多い領域などが異なるので、以下で詳しく説明します。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントの佐賀県の公開求人数は、2020年1月時点で約530件、非公開求人数は約390件となっています。

サービス業や医療業界が得意分野ですが、求人数が多いので登録しておいて損はない転職エージェントとなっています。

リクルートエージェントのサポートは質が高く、キャリアアドバイザーが佐賀県内の企業と信頼関係を持っているので、企業に直接条件交渉を進めてもらえるケースがあります。

その他にも、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、様々なサポートをしてくれるので、転職が初めてという人も安心して任せられます。

ただ、佐賀県にはリクルートエージェントの拠点がないので、電話での面談がメインとなります。

2.doda

dodaの佐賀県求人数は、2020年1月時点で約960件と、大手転職エージェントではトップレベルの求人数を保有しています。

建築、不動産、医療、人材業界に強く、そういった業界を目指したいと考えている人にぴったりの転職エージェントです。

とはいえ、求人数は非常に多くリクルートエージェントと同じく、登録しておいて損はないので、複数登録しておくエージェントの1つとしておすすめです。

dodaのキャリアアドバイザーは、転職者の希望に沿って求人を絞って紹介してくれるので、的外れな求人を紹介してくることが少なく、働きながら転職活動をしているという時間に余裕のない人でもスムーズに話が進みます。

dodaも佐賀県内に事業所がないため、サポートは電話対応がメインとなります。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントの佐賀県公開求人数は、2020年1月時点で約160件、非公開求人は約250件となっています。

得意分野はIT、金融、人材業界で、年齢層が若い人向けの求人が多く、利用者の7割が35歳以下となっています。

マイナビエージェントでは、短期離職などで経歴に自信がない人でも相談しやすい環境作りをしています。

また、非公開求人の件数が多く、面接の通過率は下がってしまいますが、内定を獲得しやすいメリットがあります。

佐賀県にはマイナビエージェントの拠点がないので、電話対応がメインとなります。

4.パソナキャリア

パソナキャリアの公開求人数は、2020年1月時点で約40件となっています。

得意分野は機械業界となっていますが、他の転職エージェントと比べると求人数が少ないです。

とはいえ、パソナキャリアはサポートの質が手厚く、利用者満足度の高いエージェントです。

転職相談や面接対策以外にも、入社後のフォローもしてくれるので非常に評判が高いです。

また、大手転職エージェントの中で唯一佐賀県のに拠点があるので、対面での転職相談が可能です。

パソナキャリア

1. 女性活躍を推進する企業のため、女性の目線を理解している
2. 女性に親身なキャリアアドバイザーが多い
3. 「利益より社会貢献」という社風なのでホスピタリティが高い

1. 大手企業なので、キャリアアドバイザーの能力にばらつきがある可能性はあるものの、他社と比較すると均質化している

こんな人がおすすめ！

• 事務職の正社員への転職を希望している人

パソナキャリアに
相談する

パソナキャリアの評判って？転職エージェントによる徹底分析！

佐賀県で地域密着型の転職エージェント

佐賀県で地域密着型の転職エージェントは、さがUターンナビがあります。

さがUターンナビは、公開求人数が2020年1月時点で約1390件と、大手転職エージェントよりも多く求人数を保有しています。

得意分野は不動産・建築業界で、地元の中小企業を中心に高卒以上やU・Iターンの人向け以外にも留学生向けや高年齢者向けなど、幅広い求人を取り扱っています。

さがUターンナビに登録することで、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらえたり、面接の日程調整などをしてもらえます。

また、条件が合えば企業側からオファーされることもあり、転職活動がスムーズに進みます。

佐賀県に拠点はありますが、登録後はメールでのやり取りが基本となります。

佐賀県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

佐賀県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番相性の良いと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

佐賀の転職市場の動向

佐賀県の有効求人倍率の推移は、2019年10月時点では1.28倍となっており、全国平均の1.57倍よりもやや低くなっています。

前年度と比べると7.7％減少してはいるものの、建設業やサービス業の新規求人数は増加しています。

佐賀県の平均年収は361.7万円となっており、全国平均441万円よりも低いです。

とはいえ、都市圏が平均値を上げているので、Uターン・Iターン転職で佐賀へ移住してきたとしても、物価や地価の低いため生活はしやすいです。

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