秋田県のおすすめ転職エージェント5選！現役のプロが厳選紹介！

秋田県に強い転職エージェント5選

転職では自分と相性の合う転職エージェントを選べるかが重要になってきます。

キャリアアドバイザーとの相性はもちろんですが、サービスとの相性も大事です。

例えば、サポートの質は非常に良いものの、希望する業界の求人がまったくなければ利用し続ける意味はありません。逆の場合も思ったように転職活動が進まず、時間だけが経過してしまいます。

そこで今回は秋田県で使える転職エージェントを「サポートの質」「秋田県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

秋田県の求人をもっとも多く保有しているのはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントです。

この中でdodaとリクルートエージェントの求人数が多いので、秋田県の求人を把握する意味でも両方登録することをおすすめします。

大手転職エージェントの他に、秋田県に特化した地域密着型転職エージェントもおすすめです。
地域密着型は秋田県に根付いた転職エージェントで地元企業と強い繋がりを持っています。
そのため、大手転職エージェントには掲載されない求人を多数取り扱っています。

地名度はないけど、横手市や能代市などの地元企業で働きたい人は地域密着型転職エージェントも一緒に利用すると良いですね。

そこで秋田県で利用をおすすめする転職エージェントを2グループに分類し、それぞれの特徴について以下で紹介します。

秋田県で求人が多い転職エージェント4選

秋田県で求人が多い転職エージェントはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

それぞれ特徴や求人の多い領域が異なるので、以下で詳しく説明します。

1.doda

dodaは秋田県でもっとも求人を保有している転職エージェントです。2021年2月時点で約897件取り扱っており、中でも建築・不動産業界、機械・電気メーカー、医療業界を得意としています。

秋田県で建築・不動産業界、機械・電気メーカーへの転職を考えている人は、1つでも多くの求人と出会うために、リクルートエージェントと合わせて利用すると良いですね。

dodaは紹介する求人を担当キャリアアドバイザーが希望に合わせて、一定数まで絞り込んでくれます。自分に合う求人を選べる自信がない人におすすめです。

また、dodaのキャリアアドバイザーは人材業界の営業職出身者が多いです。そのため、人事・採用担当者の観点を捉えながら、アドバイスをもらうことが可能です。

ただリクルートエージェントと同様に、dodaも秋田県に事業所がありません。対面でのサポートはできないので、電話またはメールでの対応になります。

2.リクルートエージェント

dodaの次に多くの求人を保有している転職エージェントはリクルートエージェントです。2021年2月時点で公開求人が約356件、非公開求人が約258件です。

多種多様な求人を取り扱っていますが、とくに建築・不動産業界、機械・電気メーカーの求人を多く保有しています。秋田県で建築・不動産業界、機械・電気メーカーへの転職を考えている人は利用をおすすめしたい転職エージェントです。

上記以外の求人も多いので、どこへ転職したいか決まってないけど、という人にもおすすめです。

ただ、リクルートエージェントは多くの求人数を持っているため、担当のキャリアアドバイザーのアドバイスを聞きながら、求人を絞り込む必要があります。

また、リクルートエージェントは秋田県内に事業所がありません。対面でのサポートは難しく、基本的には電話またはメールで対応してくれることになります。

3.マイナビエージェント

2021年2月時点でマイナビエージェントが保有している秋田県の求人は、公開求人が約251件、非公開求人が66件です。

全体の求人数でいうと、マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも少ないです。少ない理由としては、マイナビエージェントは20代や第二新卒向けの未経験歓迎求人を多く取り扱っているからです。

実際にマイナビエージェントの求人の約4分の1が未経験歓迎求人になっており、秋田県で転職を考えている20代や第二新卒は利用することがおすすめです。

40代や50代向けの求人は少なめの傾向があるので、これらの年齢の人はリクルートエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントも秋田県に事業所がありません。そのため、サポートは電話またはメールで進んでいきます。

4.パソナキャリア

パソナキャリアは今回紹介する大手転職エージェントの中ではもっとも保有求人数が少ないです。2021年2月時点で72件の取り扱いになっていますね。得意領域は機械・電気メーカーで保有求人の約半数を占めています。

求人数は他の3社より少ないのですが、パソナキャリアの最大の魅力はサポートの手厚さです。利用者満足度が高く、2019年のオリコン顧客満足度調査で1位に輝いているぐらいです。

キャリア相談や面接対策はもちろんのこと、入社後のフォローもおこなってくれるためサポートの質が高いと評判です。

また、大手転職エージェントの中では唯一秋田県内に事業所があります。対面でのサポートが可能なのも嬉しいポイントです。

秋田県で地域密着型の転職エージェント

秋田県に密着した転職エージェントとして、キャリアマネジメントをご紹介します。

キャリアマネジメントは秋田県に根付いた転職エージェントで、地元企業と強いコネクションを持っています。そのため、優良な中小企業の求人を多く保有しています。

得意分野は機械・電気メーカー、医療業界です。これら業界に加え、財務・経理、総務、人事などの管理部門の求人も取り扱っています。

秋田県の転職市場や転職事情に熟知しており、大手転職エージェントでは得られないような濃い情報を持っているのも魅力の1つです。

秋田県内の転職はもちろんのこと、県外からのUターンやIターン転職にも強いです。実際に東京をはじめ、日本各地でUターン転職説明会を開催しています。

秋田県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

秋田県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がる可能性があります。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、自分とマッチしたアドバイザー出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。

同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番マッチするアドバイザーと一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

秋田の転職市場の動向

秋田県の有効求人倍率ですが、2020年12月時点で1.27倍になっており、全国平均の1.06倍よりも高いです。

しかし1年前の2019年12月時点の1.43倍という数値に比べると減少しています。まだ就職が容易とは言えないでしょう。

秋田県は第一次産業の農業が盛んですが、農業の他に活発な業界は、製造業と建築・不動産業界です。
この2つの業界は求人も豊富にあるので、秋田県で転職を考えるのなら製造業と建築・不動産業界を狙うと内定を得やすいと思います。

ちなみに厚生労働省が行っている2019年の賃金構造基本統計調査によると、秋田県の平均年収は約263万円で、全国平均338万円よりも低いです。

秋田は年収が低い第一次産業が盛んなのもあって、平均年収が下がっている状況ですね。ただ、物価や地価は都市圏よりも低いため、生活はしやすいです。

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