埼玉県のおすすめ転職エージェント10選！現役のプロが厳選紹介！

埼玉県に強い転職エージェント10選

転職活動において、何よりも重要なのが転職エージェント選びです。

サポートが素晴らしい転職エージェントであったとしても希望する業界の求人がなければ、いつまでも転職することはできません。逆に求人は多くても、サポートが微妙なら思ったように対策ができず、お見送りが続いてしまう状況に直面してしまいます。

そこで今回は埼玉県で使える転職エージェントを「サポートの質」「埼玉県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

埼玉県は東京に近く、利用できる転職エージェントも非常に多いです。その中でも、とくにおすすめなのはリクルートエージェントとdodaです。

リクルートエージェントとdodaは業界の中でも大手なので、多種多様な求人を幅広く取り扱っており、希望する業界・職種がなんでもひとまず上記の2社に相談するのが最適な方法です。

転職エージェントを使って転職を成功させるコツとしては、どこか1社だけでなく、大手転職エージェントの中から2〜3社、その他の特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することです。それぞれのサポートや求人の質を比較しながら、最終的に1社に絞り込むと納得のいく転職がしやすいです。

埼玉に強い大手転職エージェント4選

埼玉の転職に強い大手転職エージェントはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

それぞれ特徴や求人の多い領域などが異なるので、以下で詳しく説明します。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントはもっとも埼玉県の求人を保有している転職エージェントです。2021年2月時点で公開求人を約2,668件、非公開求人を約3,823件保有しています。

得意領域は人材業界で、保有求人のおよそ半数の約1,761件を取り扱っています。他にもサービス業、不動産・建設業界での求人も多く、それぞれ約1,000件取り扱っています。

埼玉県で人材業界、サービス業、不動産・建設業界へ転職したい人は、利用したほうが良いでしょう。

サポート対象年代ですが、大手転職エージェントということもあって、20代〜40代まで幅広い層を支援実績があります。

ただ、リクルートエージェントは1度にたくさんの求人を提案してくるため、希望に合わせて自分である程度絞り込む必要があります。自分で絞り込めるか自信がない人には、向かないかもしれません。

2.doda

dodaはリクルートエージェントの次に埼玉県の求人を保有しています。2021年2月時点で約3,794件の求人を取り扱っており、具体的な数は公開されていませんが、同じぐらいの非公開求人があります。

得意領域は建築・不動産業界で約878件の求人を取り扱っています。他にも機械・電気メーカー、人材業界の求人も多いですね。取り扱っている職種は営業職から事務職、総務、人事、技術職など、幅広いです。

リクルートエージェントと得意領域が違うので、埼玉県の求人を網羅するためにも両方登録すると、より多くの求人と出会えるためおすすめです。

dodaは希望に合わせてキャリアアドバイザーが一定数まで求人を絞り込んでから提案をしてくれます。ある程度、絞り込まれた状態から応募先を選びたい人にはおすすめです。

ただ、dodaは埼玉県内に事業所がありません。対面でのサポートを希望する場合は、東京まで足を運ぶ必要があります。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも、取り扱い求人数が少ないです。2021年2月時点で公開求人が約1,061件、非公開求人が約426件あります。

得意領域は機械・電気メーカーで、外資系企業や国内大手メーカーなどの営業職や技術職の求人が豊富にあります。

求人数は上記2社には劣りますが、マイナビエージェントは第二新卒向けの求人を多く取り扱っています。公開求人約205件、非公開求人は約138件もありますね。

第二新卒を初めてとした若手層向けの未経験歓迎求人が多く、埼玉でキャリアチェンジを考えている20代は押さえておきたい転職エージェントだと言えます。

求人が多いだけでなく、マイナビエージェンとは20代や第二新卒の転職支援実績も豊富にあります。実績に基づいたノウハウで選考を支援してくれるので、書類選考の通過率や内定獲得率が高いです。

マイナビエージェンともdoda同様に、埼玉県内に事業所がありません。初回面談は東京の事業所まで赴くことになりますが、それ以降は電話またはメールで対応してもらえます。

4.パソナキャリア

パソナキャリアは今回紹介する大手転職エージェントの中でもっとも求人数が少ないです。

2021年2月時点で公開求人を約653件を保有しており、同程度の非公開求人があります。得意領域は機械・電気メーカーで約3分の1を占めています。建築・不動産業界も約87件の求人を取り扱っています。

求人もやや多いパソナキャリアですが、最大の特徴はサポートの質が非常に良いことです。転職者1人あたりに平均20時間にも渡る手厚いサポートをおこなっているので、利用者満足度が非常に高いです。

また、埼玉県内の4ヶ所に事業所を構えており、対面でのサポートが受けやすい体制になっています。

埼玉県内で手厚いサポートを受けたい人は、パソナキャリアに登録すると良いですね。

埼玉で女性に強い転職エージェント

埼玉県で女性の転職に特化したエージェントとして、Type女性の転職エージェントを紹介します。

Type女性の転職エージェントは18年以上も女性の転職を専門にやってきた転職エージェントで、数千名を超えるサポート実績があります。女性の転職に特化しているので、女性を積極的に採用している求人などを豊富に取り扱っています。

2021年2月時点で約237件があって、管理職候補やエリアマネージャー候補など、キャリアアップできる求人が多数あります。

Type女性の転職エージェントで特筆すべきなのは、転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーのほとんどが女性だという点です。女性目線で相談に乗ってくれるので、ライフイベントを含めたキャリアプランの話ができると評判です。

Type女性の転職エージェントも埼玉県内に事業所がないので、対面でのサポートを希望する場合は東京まで足を運び必要があります。

埼玉でハイクラス層に強い転職エージェント

埼玉県で年収600万円以上、管理職などのワンランク上の転職を考えている人には、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントは2021年2月時点で埼玉県の求人を約327件保有しており、得意領域は医療分野です。

外資系企業への転職にも強いエージェントなので、グローバルで活躍できるマーケティング職や営業職などの職種も豊富にあります。

年収600万円以上の求人を中心に取り扱っているので、埼玉でキャリアアップを目指している人はJACリクルートメントに登録することをおすすめしますね。

埼玉で第二新卒に強い転職エージェント2選

第二新卒は初めて転職する人が多いので、転職活動を全面的にサポートしてくれる「第二新卒に特化した転職エージェント」を積極的に利用すると良いでしょう。

第二新卒といった経歴が浅い転職者を多く支援し、転職を成功させてきた実績があります。その実績に基づいたノウハウでサポートをおこなってくれるので、どのように履歴書・職務経歴書を書けば良いのか、質問にはどのように答えれば良いのか、分かりやすく教えてくれます。

そこで第二新卒におすすめの転職エージェントを2社、以下でご紹介していきます。

1.ハタラクティブ

ハタラクティブは第二新卒やフリーター、ニートといった経歴に自信がない20代の転職・就職を得意としているエージェントです。

未経験でも積極的に採用をおこなっている求人を常時2300件保有しています。

IT業界、人材業界、メーカー系の求人を多く取り扱っており、職種は営業職から事務職、エンジニアまで幅広く取り扱っています。

ちなみに紹介する求人は、キャリアアドバイザーが実際に足を運んで取材した企業の限定しているので、ブラック企業へ入社するかもしれない…という不安を払拭することができます。

担当キャリアアドバイザーがしっかりとサポートをしてくれるため、書類選考通過率が91.4％、内定獲得率が80％を超えています。

2.UZUZ

UZUZも第二新卒・フリーター・ニート・既卒の転職、就職支援に強いエージェントです。

IT・Web業界への転職を得意としており、未経験からチャレンジできる求人を常時2,000件以上取り扱っています。

UZUZで特筆するべきなのは、サポートの手厚さです。1人あたり平均20時間にも渡って、キャリア相談、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策を丁寧におこなっています。

時間をかけてサポートをおこなうので、UZUZの書類選考通過率は87％、内定獲得率は86％にもなっています。また、入社後のアフターフォローもしっかりしており、定着率が94.7％と高い実績を出しています。

ただ、埼玉県内には事業所がないので、対面でのサポートを希望する場合は東京や横浜まで足を運ぶ必要がありますね。

埼玉でIT分野に強い転職エージェント2選

埼玉県でエンジニアやデザイナーなどのIT分野、Web分野に強い転職エージェントとしてマイナビIT、レバテックキャリアの2社をご紹介します。

IT業界が盛んな東京に近いため、埼玉県には様々な求人が豊富にあります。

IT分野に強い転職エージェントを3社紹介しますが、それぞれエンジニアの転職に強かったり、ゲーム業界への転職に強かったりと特色が違います。そのため、自分の希望に合わせて使い分けるようにすると良いでしょう。

それぞれの特徴について、以下で詳しく紹介します。

1.マイナビIT

マイナビITはマイナビグループが運営する、IT分野に特化した転職エージェントです。

2021年2月時点でIT業界・Web業界の公開求人を約376件、非公開求人を約152件保有しています。

サポートを担当してくれるキャリアアドバイザーはIT業界出身者なので、業界内の情報に精通しており、専門的なアドバイスを受けることができます。

また、IT企業と強いパイプを持っているので、そのパイプを活かした求人紹介をおこなってくれます。

ただ、埼玉県内に事業所がなく、対面でのサポートを希望する場合は東京本社まで足を運ぶ必要があります。

2.レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT業界への転職に強みを持っている転職エージェントです。

元エンジニアのキャリアアドバイザーが転職をサポートをおこなってくれるので、専門的な話を交えながらキャリアの相談をすることができます。

また、現役のエンジニアが履歴書・職務経歴書の添削をおこなってくれるので、書類選考通過率が64％を他よりも高水準を誇っています。

このようなきめ細やかなサポートは好評で、利用者満足度も高いですね。

ただ、レバテックキャリアは経験者向けの求人を取り扱っているので、実務未経験だと紹介できる求人がないため、サポートをしてもらえない可能性があります。

埼玉県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

埼玉県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。転職エージェントの非公開求人の中には、転職サイトや採用ホームページに記載されていない在宅勤務やテレワーク(リモートワーク)求人も含まれている可能性があります。

つまり大手優良企業やホワイト求人にいち早く応募できるメリットがあります。また過去の内定まで至った候補者の志望動機も知っているので、志望理由もアドバイスしてもらえます。その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番相性が良いと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

埼玉の転職市場の動向

埼玉県の有効求人倍率ですが、2020年12月時点で0.89倍になっており、全国平均の1.06倍よりも低い数値を記録しています。

とはいえ、10年前の2009年が0.4倍で、求人数よりも求職者が多い買い手市場でした。この10年で求人数も増え、全国平均には及ばないものの、人手不足の売り手市場が続いています。

10年前と比較し、現在の埼玉県は転職しやすい状況だと言えますね。

ちなみに厚生労働省が行っている2019年の賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の平均年収は332.2万円で、全国平均の338万円よりもやや低いです。しかし、東京よりも地価は安定しているので、暮らしにくいということはないでしょう。

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