千葉県のおすすめ転職エージェント13選！現役のプロが厳選紹介！

千葉県のおすすめ転職エージェント10選

千葉県での転職を成功させたいのなら、自分と相性の良い転職エージェントを選べるかが大切です。ただ、転職エージェントならどこでも良いというわけではありません。

中でも上場企業から中小企業の求人を保有する転職エージェントがおすすめです。転職エージェントはその地域の特色を把握しており、希望にマッチする会社を紹介してもらえます。

とはいえ転職エージェントは各社で取り扱う求人が異なるため、あらかじめ2〜3社ほどの転職エージェントに複数登録し、それぞれの求人やキャリアアドバイザーのサポートの質を比較できるようにしておくのが賢い使い方です。

そこで今回は千葉県で利用できるおすすめの転職エージェントを10社ご紹介します。

	特徴	求人数
リクルートエージェント 公式サイトはこちら	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 606,460件
doda 公式サイトはこちら	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 280,600件
マイナビエージェント 公式サイトはこちら	20〜30代 求人が豊富 全業界・職種	○ 求人多数
ビズリーチ 公式サイトはこちら	全世代 求人が豊富 高年収	◎ 127,000件
JACリクルートメント 公式サイトはこちら	30代〜50代 高年収 ハイクラス	○ 常時15,000件以上
2024年3月時点の求人数

上記以外の転職エージェントについては、「もっと見る」にまとめてあります。

 もっと見る

	特徴	求人数
パソナキャリア	30代〜50代 求人が豊富 ハイクラス	○ 50,000件以上
UZUZ	20代既卒 第二新卒 フリーター ニート	△ 取引1,500社
ハタラクティブ	20代既卒 第二新卒 フリーター ニート	△ 常時3,000件
マイナビIT AGENT	IT・Web業界 エンジニア デザイナー	○ 求人多数
リクルートエージェント(IT)	IT・Web業界 エンジニア 求人が豊富	◎ 158,450件
2024年3月時点の求人数

千葉県は首都圏に含まれており、利用できる転職エージェントが非常に多いです。

ここからは、千葉県で利用をおすすめしたい転職エージェントについて、以下で4グループに分けてそれぞれ詳しく紹介します。

千葉でおすすめの大手転職エージェント5選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは千葉県の求人をもっとも保有している大手転職エージェントです。2024年3月時点で千葉県の公開求人数は12,074件、非公開求人数は7,754件取り扱っています。

全業界・職種の求人を網羅しており、とくにIT業界と人材業界がそれぞれおよそ4分の1の約1,800件を占めています。他にも不動産・建設業界は3,000件以上の求人があります。職種は営業職から事務職、販売職、エンジニアなど、幅広いのも特徴です。

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doda

dodaはリクルートエージェントの次に千葉県の求人を保有しています。2024年3月時点で11,629件の求人を取り扱っています。

ただ、dodaは千葉県内に事業所がありません。対面でのサポートは東京まで行く必要がありますが、新型コロナの影響で現在はリモート(電話やメールなどのオンライン面談)での対応が主になっています。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも、求人の取り扱い件数が少ないです。2024年3月時点で千葉県の公開求人が1,438件、非公開求人が197件あります。

上記の転職エージェントよりも求人が少ない理由としては、第二新卒向けの未経験歓迎求人を多く取り扱っているからです。

ただ、マイナビエージェントは千葉県内に事業所がありません。対面でのサポートは東京まで行く必要がありますが、新型コロナの影響で現在はリモート(電話やメールなどのオンライン面談)での対応が主になっています。

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ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

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パソナキャリア

パソナキャリアは2024年3月時点で千葉県の求人を453件保有しています。得意領域は機械・電気といったメーカー系で255件を取り扱っています。他にも建築・不動産業界の求人が58件あります。

求人数はリクルートエージェント・dodaには及びませんが、サポートの質が非常に良いと評判です。2019年〜2022年のオリコン顧客満足度調査では、4年連続で1位に選ばれています。

パソナキャリアは千葉県内に事業所が3ヶ所あるので、わざわざ東京まで行く必要はなく、利用しやすいのも特徴の1つです。対面でのサポートも受けやすい体制が整えられていると言えますね。

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ただ、たくさんの求人の中から比較検討したい、という人はリクルートエージェント・dodaも併せて利用するといいですよ。

千葉でハイクラス向けの転職エージェント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは高年収の求人を豊富に保有しており、大手有名企業や外資系企業、コンサル、管理職といったハイキャリア転職に強みを持っています。

業界第3位の大手転職エージェントであるのにも関わらず、担当キャリアアドバイザーは求人企業と転職者の両方を1人で受け持つ両面型になっています。両面型は求人企業と直接やり取りをするため、交渉力が非常に強いのが特徴です。

JACリクルートメントは千葉県内に事業所がありません。対面でのサポートは東京まで行く必要がありますが、新型コロナの影響で現在はリモート(電話やメールなどのオンライン面談)での対応が主になっています。

千葉で第二新卒向けの転職エージェント2選

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった経歴に自信がない20代を対象とした転職・就職支援に強いエージェントです。千葉県を含んだ関東圏の求人を約2,000件保有しています。

特徴は平均20時間にも及ぶ丁寧かつ手厚いサポートです。元第二新卒や元既卒のキャリアアドバイザーによる経験に基づいたサポートで、書類選考通過率は87％、内定獲得率は86％になっています。

ただ、UZUZは千葉県内に事業所がありません。千葉県内に事業所がありません。対面でのサポートは東京まで行く必要がありますが、新型コロナの影響で現在はリモート(電話やメールなどのオンライン面談)での対応が主になっています。

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ハタラクティブ

ハタラクティブは様々な業種の求人を常時3,000件以上保有しています。どの求人も未経験者を積極的に採用しているものなので、安心してチャレンジすることができます。

とくに機械・電気などのメーカーや人材業界、IT業界の求人が多いので、千葉県でこれらの業界へ転職・就職したい既卒・第二新卒、フリーターやニートの人は利用するといいでしょう。

また、ハタラクティブは1人1人に合わせた手厚いサポートをおこなっています。実際にハタラクティブの書類選考通過率は91.4％、内定獲得率は80％を超えています。

ハタラクティブは千葉県内に事業所があるため、対面で手厚いサポートを受けることが可能です。

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千葉でIT分野に強い転職エージェント2選

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマイナビグループが運営する、IT分野に特化した転職エージェントです。

2024年3月時点で千葉県のIT業界・Web業界の求人は多数あります。勤務地が東京の求人になるとさらに跳ね上がるので、千葉でIT分野への転職を考えている人は東京も視野に入れると良いです。

ただ、マイナビIT AGENTは千葉県内に事業所がありません。対面でのサポートは東京まで行く必要がありますが、新型コロナの影響で現在はリモート(電話やメールなどのオンライン面談)での対応が主になっています。

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)が取り扱うIT・Web業界の求人数は、IT分野に強いエージェントの中ではトップです。2024年3月時点の千葉県の公開求人数は1,760件、非公開求人数は1,749件になっています。

また、エンジニアは基本的に経験者を対象とした求人が多いのですが、リクルートエージェント(IT)では未経験でも可の求人を138件ほど取り扱っており、未経験からエンジニアへ挑戦したい人にもおすすめです。

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千葉県のおすすめ転職サイト

千葉県の転職では転職サイト(求人サイト)も役に立つサービスです。基本的には転職エージェントの要素も併せ持つdoda・ビズリーチがおすすめです。

doda・ビズリーチを利用した上で他の転職サイトも利用すると、効率よく転職活動をすることができます。転職サイトと併用することで、途中でプロのアドバイスを受けたくなったとしてもすぐに利用することが可能になるからです。

ここからはdoda・ビズリーチ以外の転職サイトを検討したい人向けにおすすめを紹介していきます。

リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートエージェントの運営もしているリクルートグループが提供する業界最大手の転職サイト(求人サイト)です。

すべての求職者向けの転職サイトなので、女性が気になる産休・育休制度がある企業の求人やワークライフバランスを保って働ける求人、高年収・ハイキャリア層向けの求人など、千葉県のさまざまな案件を掲載しています。

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。

転職後の平均年収は950万円なので、千葉県で今よりも収入を増やしたい人やキャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイトです。

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ペースボックス

ペースボックスは年収300万円以上の求職者向けの転職サイトで、未経験チャレンジができる求人も充実しています。

オファー型転職サイトは自分の経歴や希望条件を登録し、あとは企業からの連絡を待つだけです。そのため、オファー型転職サイトの特徴は求人探しに時間をかける必要はなく、自分のペースで転職活動ができる点です。転職活動に時間をかけられない求職者は登録だけでもしておくと良いでしょう。

千葉県に強い転職エージェントの利用の流れ

千葉県に強い大手総合型転職エージェントであれ、船橋市や松戸市などの中小企業と強いコネクションを持つ地域密着型の転職エージェントであれ、会員登録後の基本的な流れは同じです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職エージェントを最後までサポートしてくれるキャリアアドバイザーがつくことです。キャリアアドバイザーは求人紹介から応募、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉の代行など、転職活動に関わるあらゆることをサポートしてくれます。

ただ、キャリアアドバイザーは超能力者ではないので、どんな業界のどういう職種を希望しており、転職先企業に求めていることを直接やりとりをして把握する必要があります。そのため、会員登録後には必ず面談が実施されます。

面談は利用者がキャリアアドバイザーをジャッジする場面でもあります。自分が求めている案件を紹介してくれるのか、相性はどうなのかを見極めます。

ただ、最初の1社で相性の合うキャリアアドバイザーと出会えるかは分かりません。キャリアアドバイザーを見極める意味でも、同じタイミングで転職エージェントに2〜3社複数登録するのがおすすめです。

転職エージェントの使い方や面談について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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転職サイトの利用の流れ

転職サイトの場合はスカウト型転職サイトなのか、求人検索型転職サイトなのかで、登録後の利用の流れが変わってきます。

変わるのは求人情報の検索の仕方で、スカウト型転職サイトの場合はヘッドハンターからのスカウトに返答する形で進んでいきます。求人検索型転職サイトは自分で求人情報を検索し、希望にマッチする案件を探していきます。

スカウト型転職サイトはヘッドハンターが希望をヒアリングし、マッチする案件を紹介してくれます。基本的には求人の紹介と企業との調整をおこなってくれますが、履歴書・職務経歴書や面接対策のアドバイスは自分から申し出ないと手厚いサポートをしてもらえない傾向にあります。

一方で求人検索型転職サイトは求人検索から履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、企業とのやりとりまですべて自分でおこなわなければなりません。

月給や福利厚生といった待遇が良い求人や残業が少ない求人など、自分の希望に合わせて絞り込んで探せるのが転職サイト(求人サイト)のメリットです。

しかし、自分ですべてをやる必要があるため、忙しく転職活動に時間が取れない、専門家のアドバイスを受けながら転職活動を進めたい人は転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。

千葉県に強い転職エージェントの上手な利用方法

転職エージェントの非公開求人の中には、転職サイトや採用ホームページに記載されていない在宅勤務やテレワーク(リモートワーク)求人も含まれている可能性があります。

つまり大手優良企業やホワイト求人にいち早く応募できるメリットがあります。また過去の内定まで至った候補者の志望動機も知っているので、面接対策もアドバイスしてもらえます。その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な案件の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い担当者と出会うためにも、転職エージェントを複数登録することが大切です。

同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番相性が良いだと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントのメリット・デメリットについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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転職エージェントを使う際の注意点

千葉県エリアに強い転職エージェントを利用する際には、注意点をしっかり把握することが大切です。

転職エージェントを利用するときに気をつけることは以下の4つです。

転職エージェントは無料で利用できるサービスですが、完璧なサービスではありません。ビジネスの1つとしてサービスを提供しているため、利害関係があることはあらかじめ理解しておくと納得の転職がしやすいです。

4つの注意点をどのように気をつければ良いのかについては、以下の記事でも詳しく解説しています。

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千葉県の転職エージェントでよくある質問

千葉県エリアでの転職で転職エージェントの利用を検討している人向けに、よくある質問を現役の転職エージェント視点で回答していきます。

千葉県在住でなくても千葉県の転職エージェントは利用できるのか

転職エージェントとの電話面談について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントとは？どんなサービス？

転職エージェントの仕組みについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

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千葉県でおすすめの転職エージェント

千葉県へのUターン・Iターン転職でもエージェントは利用できるのか

千葉県への転職でおすすめの業界・職種

転職エージェントが教える千葉県の転職市場

千葉県は東京の隣ということもあり、ベッドタウンとして人気があるので、建築・不動産業界が盛んです。また、京葉臨海エリアは石油精製、石油化学、鉄鋼などの素材産業の企業が立ち並んでおり、製造業も盛んな土地柄だと言えます。

また、東京ディズニーランド(浦安市)をはじめ、鴨川シーワールド(鴨川市)や、東京ドイツ村(袖ケ浦市)など観光スポットが多く、宿泊業では龍宮城スパ・ホテル三日月をはじめ、リゾート求人も探しやすいです。成田国際空港や三井アウトレットパーク木更津でも様々な職種の求人が随時募集されています。

2024年3月時点で千葉県に本社を置く上場企業は52社あり、千葉市や市川市などに全国的な知名度を誇る企業の本社が多くあります。ちなみに業種としては情報通信・サービスその他業がもっとも多く、15社あります。

千葉県の統計情報

千葉県の有効求人倍率ですが、2024年1月時点で0.95倍で、全国平均の1.27倍よりも低いです。

ちなみに、2022年に厚生労働省がおこなった賃金構造基本統計調査によると、給与額と賞与を合わせた千葉県の平均年収は約484.7万円で、全国平均の458万円より高くなっています。

千葉県は東京へのアクセスも良く、房総半島方面は自然が豊かで住みやすい県なので、転職先としては申し分ないでしょう。

転職エージェントにまつわる関連記事

転職エージェントの利用に役立つおすすめの関連記事をいくつか紹介します。

気になるものがあれば、ぜひ合わせてチェックしてみてくださいね。

都道府県別の転職エージェント

都道府県別におすすめの転職エージェントについては、以下でまとめています。