鳥取県のおすすめ転職エージェント4選！現役のプロが厳選紹介！

鳥取県に強い転職エージェント4選

転職活動では、自分に合う転職エージェントを選べるかが大切になってきます。

どんなにサポートが良く、素晴らしい転職エージェントであっても希望する求人がまったくなければ、いつまで経っても転職することはできません。逆に希望する求人がたくさんあったとしても、サポートが微妙だと思ったように選考対策ができず、なかなか内定を獲得できません。

そこで今回は鳥取県で使える転職エージェントを「サポートの質」「鳥取県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

鳥取県の求人を多く保有しているのはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントです。

この中でとくにリクルートエージェントとdodaは取り扱い求人数も多いので、希望する業界・職種がなんであれ利用することをおすすめします。

鳥取県は全体的に求人数が多くないので、鳥取市だけでなく米子市や倉吉市などの求人も網羅する意味で転職エージェントは複数登録したほうが転職を成功させやすいです。

以下で、鳥取県の転職に強いエージェントについて、それぞれの特徴や求人の多い領域などを詳しく紹介していきますね。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、鳥取県の求人も多数保有しています。2020年1月時点で公開求人を約300件、非公開求人を約250件取り扱っています。

得意領域は建築・不動産業界で保有求人の約半数を占めています。他にも人材業界の求人も多いです。取り扱い職種ですが営業職から事務職まで、幅広く取り扱っているので、鳥取県で転職を考えている人は利用しておくと良いでしょう。

業界最大手の転職エージェントということもあって、20代〜40代まで幅広い年齢層のサポート実績が豊富にあります。どの年代でも安心して利用できる転職エージェントだと言えます。

リクルートエージェントは1度にたくさんの求人を紹介するため、多くの求人と見比べて応募先を選びたい人におすすめです。ただ、自分で選べる自信がない人には向かない可能性があります。

また、リクルートエージェントは鳥取県に事業所がありません。対面でのサポートはできず、電話またはメールで面接対策などをおこなってくれます。

2.doda

dodaは鳥取県の求人をもっとも保有している転職エージェントです。2020年1月時点で約760件の公開求人を保有しており、他にも同じぐらいの非公開求人があります。

得意領域は建築・不動産業界で全体の約3分の1を占めています。他にも医療業界、機械・電気メーカーの求人も多いですね。鳥取県で建築・不動産業界、医療業界、機械・電機メーカーへの転職を考えている人におすすめです。もっとも求人が多いので、これら以外の人も利用したほうが良いですね。

dodaはキャリアアドバイザーが希望に合わせて一定数まで絞り込んでくれるので、自分で応募先を選べる自信がない人にぴったりな転職エージェントです。

ただ、dodaも鳥取県に事業所がないため、対面でのサポートは難しいです。求人紹介や面接対策などのサポートは電話またはメールで進んでいきます。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントはdodaやリクルートエージェントよりも保有求人が少なめです。2020年1月時点で公開求人が約130件、非公開求人が約160件になっています。

得意領域はIT業界と人材業界で、それぞれ約30件の求人を取り扱っていますね。他よりも求人数が少ない理由としては、マイナビエージェントは20代や第二新卒向けの未経験歓迎の求人が多いからです。

そのため、マイナビエージェントは20代や第二新卒といった若手層の転職支援を得意としています。初めての転職でどのように準備・対策をすれば良いのか悩んでいる転職者に対し、丁寧にサポートをしているので、他の転職エージェントよりも内定を獲得しやすいです。

鳥取県で転職を考えている20代や第二新卒はマイナビエージェントを利用すると、転職を成功させやすいです！

20代の転職に強いマイナビエージェントですが、30代以降は取り扱い求人も少ない印象です。30代以降の人はdodaとリクルートエージェントを利用すると良いでしょう。

マイナビエージェントも鳥取県に事業所がありません。サポートは電話またはメールで進んでいきます。

4.パソナキャリア

パソナキャリアは今回紹介する転職エージェントの中では、鳥取県の求人が少ないです。2020年1月時点で約60件の求人数になっています。

他の転職エージェントよりも求人数は少ないのですが、パソナキャリアはサポートの質が非常に良いと評判です。

転職者1人あたりに平均20時間の時間をかけ、キャリア相談、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを丁寧におこなっています。

時間をかけてサポートをしてくれるため、利用者満足度は非常に高いです。また、書類選考通過率や内定獲得率も高くなっています。

さらにパソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れています。他よりも女性のキャリアアドバイザーが多く在籍していますね。

鳥取県の時間をかけたサポートを受けたい人、同性のキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい女性、対面でのサポートを希望する人はパソナキャリアに転職相談をすると良いでしょう。

パソナキャリア

1. 女性活躍を推進する企業のため、女性の目線を理解している
2. 女性に親身なキャリアアドバイザーが多い
3. 「利益より社会貢献」という社風なのでホスピタリティが高い

1. 大手企業なので、キャリアアドバイザーの能力にばらつきがある可能性はあるものの、他社と比較すると均質化している

こんな人がおすすめ！

• 事務職の正社員への転職を希望している人

パソナキャリアに
相談する

パソナキャリアの評判って？転職エージェントによる徹底分析！

鳥取県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

鳥取県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、優秀な人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番優秀だと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

鳥取の転職市場の動向

鳥取県の有効求人倍率ですが、2019年11月時点では1.70倍となっており、全国平均の1.57倍よりも高いです。つまり、鳥取県は求職者よりも求人数のほうが多く、転職しやすい状況だと言えます。

現在求人が増えている業界は、建築・不動産業界、機械・電気メーカーといった製造業、医療業界、サービス業です。鳥取県で転職を考えている場合は、これらの業界を狙うと内定を獲得しやすいと思います。

ちなみに鳥取県の平均年収370万円で、全国平均の441万円よりも低いです。とはいえ、首都圏よりも物価や地価が安定しているので、Uターン・Iターンをしたとしても生活水準を下げる必要はないと言えるでしょう。

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