兵庫県のおすすめ転職エージェント6選！現役のプロが厳選紹介！

兵庫県に強い転職エージェント6選

転職活動するときには、どの転職エージェントを選ぶのかが非常に大切なポイントです。

転職エージェントは、正直キャリアアドバイザーの質によって良し悪しが変わってくるので、自分が行きたい業種に詳しい転職エージェントをちゃんと吟味して選ぶべきです。

そこで今回は兵庫県で使える転職エージェントを「サポートの質」「兵庫県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

兵庫県の求人はリクルートエージェントとdodaがとくに多く保有しているので、希望がなんであれこの2社は必ず利用すると良いでしょう。

とはいえ、マイナビエージェントなど、他の転職エージェントでも1000件前後の求人を所持しているので、兵庫県は他県と比べても求人自体が多いです。

自分の希望に合う転職エージェントは2〜3社登録し、それぞれのサポートや求人の質を比較しながら、最終的に一緒に頑張れるところを選ぶと納得のいく転職をしやすいです。

そこで兵庫県で利用すべき転職エージェントを2グループに分類し、それぞれの特徴について以下で紹介します。

兵庫県で求人が多い転職エージェント4選

兵庫県で求人が多いのは、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

以下から、4つの転職エージェントについて、それぞれの特徴や求人の多い領域などを解説していきます。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは兵庫県の求人をもっとも多く保有していて、2020年1月時点では公開求人が約6590件、非公開求人が約5670件となっています。

他の転職エージェントと比べると圧倒的に求人数が多く、中でもWeb系業種の求人は公開求人だけで約1960件あります。

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントなだけあって、転職支援の実績が豊富です。企業との交渉力に提供があり、転職支援した転職者の書類選考や面接突破率が高いです。

数多くの転職者をサポートしてきた実績から、企業からの信頼も厚い転職エージェントです。兵庫県で転職を考えているなら、とりあえず登録しておけば間違いないでしょう。

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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リクルートエージェントの評判って良いの？元社員が徹底解説します！

2.doda

dodaは兵庫県の求人を2020年1月時点で約3720件を掲載していて、リクルートエージェントについで2番目に求人数を保有しています。とくにメーカー系の求人が多く、1000件近くに及びます。

dodaはキャリアアドバイザーの質に定評があり、転職者満足度が非常に高いです。履歴書の添削や面接対策など、転職活動でつまずきやいポイントを親身になってサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。

ただ、中には質の悪い求人も混じっているという評判もあります。紹介された求人がいまちいと感じたときは、担当のキャリアアドバイザーに相談し、また別の求人を探してもらうこともできます。

doda

CMでおなじみ！転職者満足度No1！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
2. 10万件を超える求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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dodaの評判は？現役転職エージェントが正直な話をぶっちゃける！

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントは、2020年1月で公開されている求人は約1000件ですが、非公開求人が780件あります。

マイナビエージェントもdodaと同じく、メーカー系の求人がとくに多く、公開求人が約510件、非公開求人が200件ほどあります。

求人数ではdodaのほうが多いですが、独自で保有している非公開求人を持っている点や、マイナビエージェントは第二新卒など若い層の転職に強みがあることから、dodaとの使い分けは可能かと思います。

経験が浅く、まだ自分のスキルに自信がない人などは、マイナビエージェントの利用がおすすめです。

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1！
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

1. 新卒サイトの掲載社数No.1！若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い！転職サポートの手厚さに定評あり！

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マイナビエージェントの評判は？転職のプロが本当に利用すべきか解説！

4.パソナキャリア

パソナキャリアは2020年1月では兵庫県の求人を約900件保有しています。上記3つの転職エージェントと比較すると少ないですが、女性にとって働きやすい環境が揃っている企業の求人が多いです。

在籍しているキャリアアドバイザーは、女性の転職を親身にサポートしてくれる人が多いという評判もあるので、兵庫県で転職したい女性は、とりあえず登録しておくと良いでしょう。

その他面接対策や履歴書の添削などの支援もおこなってくれるので、これといってサポート内容に不満を持つことはないかと思います。

パソナキャリア

1. 女性活躍を推進する企業のため、女性の目線を理解している
2. 女性に親身なキャリアアドバイザーが多い
3. 「利益より社会貢献」という社風なのでホスピタリティが高い

1. 大手企業なので、キャリアアドバイザーの能力にばらつきがある可能性はあるものの、他社と比較すると均質化している

こんな人がおすすめ！

• 事務職の正社員への転職を希望している人

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パソナキャリアの評判って？転職エージェントによる徹底分析！

兵庫県で地域密着型の転職エージェント2選

兵庫県に密着した特化型転職エージェントとしてビズリーチ、JACリクルートメントの2社をご紹介します。

神戸市をはじめ、兵庫県内の求人を多く保有していますね。

それぞれの特徴について、以下で詳しく紹介していきます。

1.ビズリーチ

ビズリーチは、兵庫県の求人を2020年1月時点で約1070件保有しています。求人数は申し分ありませんが、ビズリーチは正直、転職エージェントというよりも転職サイトに近いシステムになっています。

ハイクラスの転職に特化していて、年収レートが高い求人が多いですが、基本的に自分から転職エージェントにアプローチをするのではなく、エージェント側から転職者にアプローチをかける形になります。

登録した転職者のプロフィールをみて、ビズリーチを使用しているキャリアアドバイザーが転職者に声をかけるというシステムです。ビズリーチにいるキャリアアドバイザーは、どこかの企業に所属している人か、フリーランスで活動している人が多いです。

ビズリーチ1つで、色々なキャリアアドバイザーに出会える反面、ある意味安定感がないとも言い換えられます。とはいえ、基本的には質の良いキャリアアドバイザーが多く、ハイクラス層の人からしたら、利用しやすい転職サイトとして人気を集めています。

ビズリーチ（転職サイト）

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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ビズリーチ(BIZREACH)の評判は？利用者の口コミを公開！

2.JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ビズリーチと同様にハイクラスに特化している転職エージェントです。外資系や大手企業など、給与レンジの高い求人を大量に保有しています。

通常の転職エージェントは、転職者と企業にコンタクトを取るキャリアアドバイザーが別なことが多いですが、JACリクルートメントは、すべて1人のキャリアアドバイザーが担当してくれます。

直接転職者と面談をしているキャリアアドバイザーが、そのまま企業側に転職者を推薦してくれるので、より個人の魅力が企業に伝わりやすくなります。

完全な転職エージェントに転職支援をお願いしたいハイクラス層の人なら、ビズリーチよりもJACリクルートメントに登録するのがおすすめです。

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み

ポイント

1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

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JACリクルートメントの評判・口コミまとめ！現役転職エージェントが解説します！

兵庫県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

兵庫県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、優秀な人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番優秀だと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

【プロ徹底解説】転職エージェントの使い方！賢く使い倒す方法は？

兵庫の転職市場の動向

兵庫県の有効求人倍率は2019年11月の段階では1.33倍と、全国平均の1.57倍より低い数値だとわかります。

隣接している大阪府は1.78倍と非常に高い数値であることから考えると、関西圏の求人は大阪に集中しており、兵庫県はやや求人数が伸び悩んでいると考えられます。

ただ、1.40倍も高い有効求人倍率だと言えるので、転職活動はしすいです。 また、兵庫県は港町ということもあり、電気・機械メーカーを含む製造業界が盛んです。

加えて、アパレル業界やサービス業界も盛んで、これらの業界の大手企業は本社を神戸に構えていることが多いです。

そして、兵庫県の平均年収は441.9万円と全国平均と差がないのがわかります。ただ、同じ兵庫でも神戸と地方では年収差があります。 年収を上げたい、高年収を目指したいなら、神戸での転職活動がおすすめです。

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