富山県のおすすめ転職エージェント7選！現役のプロが厳選紹介！

富山県に強い転職エージェント7選

転職では、いかに自分に合った転職エージェントを選べるかが成功への分岐点になります。

どんなにサポートが良い転職エージェントでも希望する業界の求人をまったく保有していなければ、いつまで経っても転職することはできません。逆に希望する求人は多くても、サポートの質が微妙では満足のいく対策ができず、なかなか内定を獲得できません。

そこで今回は富山県で使える転職エージェントを「サポートの質」「富山県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

富山県の求人をもっとも多く保有しているのはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントです。

とくにリクルートエージェントとdodaは取り扱い求人数も多いので、富山県の求人を網羅するためにも利用すると良いでしょう。

大手転職エージェントの他に、富山県に密着した地域特化型転職エージェントがあります。地域密着型転職エージェントは求人数は少ないものの、大手転職エージェントには掲載されないような地元企業の求人を多く取り扱っています。

知名度はないけど、高岡市や黒部市などの地元優良企業へ転職したい人は地域密着型転職エージェントも一緒に利用すると良いです。

そこで富山県で利用すべき転職エージェントを2グループに分類し、それぞれの特徴について以下で紹介します。

富山県で求人が多い転職エージェント4選

富山県で求人が多い転職エージェントはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

それぞれ特徴や求人の多い領域などが異なるので、以下で詳しく説明します。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは富山県の求人をもっとも多く保有している転職エージェントです。2019年12月時点で公開求人を約1870件、非公開求人を約540件取り扱っています。

得意分野はサービス業、機械・電気メーカー、建築・不動産業界で、様々な職種の求人を豊富に保有しています。富山県でサービス業、機械・電機メーカー、建築・不動産業界への転職を考えている人は利用すべきエージェントです。

とはいえ、リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントなので、上記以外の業種の求人も多いです。そのため、どこへ転職したら良いのかまだ悩んでいる人にもおすすめです。

ただ、リクルートエージェントは担当になるキャリアアドバイザーの質にバラつきがあると評判です。担当になったキャリアアドバイザーが自分の相性に合っているのか、本気でサポートしてくれるのか、自分でしっかりと見極める必要があります。

しかもリクルートエージェントは富山県内に事業所がないので、対面でのサポートはできません。サポートは電話またはメールで対応してくれます。

2.doda

dodaはリクルートエージェントの次に求人を保有している転職エージェントです。2019年12月時点で取り扱っている求人数は約1050件で、他にも非公開求人があります。

得意分野は建築・不動産業界、機械・電気メーカー、医療業界です。富山でこれらの業種への転職を考えている人は、ぜひ利用したほうが良いでしょう。

dodaはキャリアアドバイザーのサポートの質に大きな違いがないと評判です。また、紹介される求人は希望に合わせて、担当キャリアアドバイザーが一定数まで絞り込んでくれます。自分に合った求人の中から応募企業を選びたい人にはぴったりな転職エージェントだと言えます。

dodaはリクルートエージェントと同様に、富山県に事業所を持っていません。そのため、サポートは電話またはメールで進んでいきます。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも取り扱い求人数は少なめです。2019年12月時点で公開求人が約200、非公開求人が約260件です。

得意分野はIT業界と機械・電気メーカーです。この2つの業界だけで保有求人の半数を占めています。また、求人の約3分の1が未経験からチャレンジできるものになっています。

取り扱い求人が少ない理由としては、マイナビエージェントは20代や第二新卒向けの未経験歓迎の求人を多く取り扱っているからです。富山県で未経験業種への転職を考えている20代や第二新卒は、他のエージェントよりもマイナビエージェントを頼ったほうが良いでしょう。

なぜなら、マイナビエージェントは20代といった若手層のサポート実績が豊富にあります。蓄積されたノウハウで履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策をおこなってくれるので、他よりも20代の内定獲得率が高いです。

その反面、30代以降の求人が少ない傾向です。30代以降で転職を考えている人は、求人が豊富にあるリクルートエージェントを利用すると良いでしょう。

また、マイナビエージェントも富山県内に事業所がありません。転職のサポートは電話またはメールで対応してくれます。

4.パソナキャリア

2019年12月時点でパソナキャリアが保有している富山県の求人数は約200件です。取り扱っている求人の半分以上が機械・電機メーカー関連なので、これらの業種のサポートを得意としています。ただ、全体の求人数で言うと、リクルートエージェントやdodaよりも少ないです。

求人数は少ないものの、パソナキャリアはサポートの質が非常に良いと評判です。パソナキャリアは1人あたりに平均20時間をかけ、キャリア相談から履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートを丁寧におこなっています。

さらにパソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れており、女性のキャリアアドバイザーも多数在籍しています。

富山県で丁寧なサポートを受けたい人、同性のキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい女性、対面でのサポートを受けたい人はパソナキャリアがおすすめです。

パソナキャリア

1. 女性活躍を推進する企業のため、女性の目線を理解している
2. 女性に親身なキャリアアドバイザーが多い
3. 「利益より社会貢献」という社風なのでホスピタリティが高い

1. 大手企業なので、キャリアアドバイザーの能力にばらつきがある可能性はあるものの、他社と比較すると均質化している

こんな人がおすすめ！

• 事務職の正社員への転職を希望している人

パソナキャリアに
相談する

パソナキャリアの評判って？転職エージェントによる徹底分析！

富山県で地域密着型の転職エージェント3選

富山県に密着した特化型転職エージェントとしてリージョナルキャリア富山、人材情報センター、北陸人材ネットの3社をご紹介します。

それぞれの特徴について、以下で詳しく紹介していきます。

1.リージョナルキャリア富山

リージョナルキャリア富山は2019年12月時点で富山県の求人を約760件保有しています。保有求人数は大手転職エージェントにも匹敵するぐらいの規模です。

中でも年収600万円以上の求人を約210件取り扱っており、ハイキャリア層の転職サポートを強みとしています。地方で年収600万円以上の求人を探すのはぶっちゃけ難しいので、ハイキャリア転職を考えている人は利用したほうが良いでしょう。

他にも富山県へのUターン・Iターン転職も得意としています。年収を落としたくないけど、富山県で働きたい…といった希望にも叶えてくれると評判です。

リージョナルキャリア富山は富山県に特化した転職エージェントなので、県内に事業所があります。対面でのサポートが可能です。

2.人材情報センター

人材情報センターは富山県だけでなく、石川県・福井県を含んだ北陸地方に特化した転職エージェントです。

1985年に創業して以来、コツコツと地元企業と関係を築き、強いコネクションを持っています。地元企業との深い信頼関係により、大手転職エージェントにはない濃い情報を得ることができます。

人材情報センターでは丁寧にキャリア面談をおこない、求職者の希望と合う求人を紹介しているのでマッチング率も非常に高いです。

また、東京や大阪、名古屋などの主要都市で個別の転職相談を実施しています。

人材情報センターは北陸地方に特化した転職エージェントですが、富山県内にも事業所があります。そのため、対面で手厚いサポートを受けられます。

3.北陸人材ネット

北陸人材ネットも富山県を含んだ北陸地方の転職に特化したエージェントです。

2019年12月時点で富山県の求人を約260件保有しており、とくに建築・不動産業界を得意としています。他のエージェントに負けないぐらい、地元企業とのコネクションを持っているので、独占求人も多く保有していますね。

北陸人材ネットは転職者が長く働ける企業を紹介したいと考えています。そのため、求人企業の情報は良い点、悪い点共にすべて伝えた上で、適切な判断ができるようにサポートをしています。

ただ、北陸人材ネットの事業所は富山県内にはないので、サポートは電話またはメールで進んでいきます。対面でのサポートを希望する場合は、石川県まで出向く必要がありますね。

富山県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

富山県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、優秀な人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番優秀だと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

富山の転職市場の動向

富山県の有効求人倍率ですが、2019年10月時点で1.86倍です。全国平均が1.57倍なので、大きく上回っていることがわかります。石川県や福井県も1.8倍を超えており、現在北陸地方では求職者よりも求人が多い状況です。

富山県ではとくに建築・不動産業界、機械・電気メーカーといった製造業の求人が増加しています。これらの求人が増えている理由としては以下のことが考えられます。

富山県は日本のほぼ中央に位置しているので、物流や人の往来が盛んな地域です。日本各地に商品を運びやすいことから、製造業の工場が多く進出し、雇用も多く生まれています。

ちなみに富山県の平均年収は447万円で、全国平均の441万円とほぼ変わらないです。農業や水産業といった第一次産業が盛んな一方で、第三次産業も盛んなので、平均年収を引き上げているようです。

都市部よりも地価や物価が安定し、求人も飽和状態である富山県は生活がしやすくて働きやすいので、実は狙い目の県だと言えます。

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