静岡県のおすすめ転職エージェント9選！現役のプロが厳選紹介！

静岡県の転職市場

静岡県は日本の中部地方に位置していて、県庁所在地は静岡市です。

富士山をはじめ、熱海温泉やはままつフラワーパーク、富士サファリパークなど多くの観光資源を有しています。東京への交通アクセスも良いことから、住む・働く・遊ぶの三拍子が揃った県だと言えます。

またスズキ(自動車メーカー)、ヤマハ(音響機器メーカー)、ヤマハ発動機(輸送用機器メーカー)、ジヤトコ(自動車部品メーカー)など製造業が盛んなことから製造関連会社の求人には事欠きません。

静岡茶に代表される農業や、駿河湾での豊富な海の幸から漁業と水産業も発展しています。また人口が多いことからサービス業、宿泊業、医療福祉業もの求人も多いです。

静岡県の統計情報

静岡県の有効求人倍率ですが、2021年8月時点で1.23倍で、全国平均の1.14倍よりも低いです。

静岡県は機械・電気メーカーの製造業が非常に盛んなのもあって、出荷額シェア1位を誇っていますが、全国的に見て新型コロナウイルスの感染者が多く、その分企業も人員削減や採用の停止に踏み切ったことが原因でしょう。

ちなみに厚生労働省が行っている2020年の賃金構造基本統計調査によると、給与額と賞与を合わせた静岡県の平均年収は465.2万円で、全国平均の487.3万円よりも低いです。

静岡県のおすすめ転職エージェント9選

転職活動では、自分と相性の合う転職エージェントを選べるかが成功を分けます。

もしサポートの質が悪いアドバイザーが担当になった場合、また探し直すのは手間がかかりますよね。

そのようなリスクを事前に回避する上でも、あらかじめ2〜3社ほどの転職エージェントに複数登録しておき、サポートの質が高く相性の合うアドバイザーを比較できるようにしておくのが良いでしょう。

そこで今回は、静岡県で利用できるおすすめの転職エージェントを9社ご紹介します。

	特徴	求人数
リクルート エージェント	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 310,953件
doda	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 128,420件
マイナビ エージェント	20〜30代 求人が豊富 全業界・職種	○ 57,470件
パソナキャリア	30代〜50代 求人が豊富 ハイクラス	○ 50,000件以上
求人数は2021年10月時点

上記以外の転職エージェントについては、「もっと見る」にまとめてあります。

 もっと見る

	特徴	求人数
ビズリーチ	全世代 求人が豊富 高年収	◎ 127,000件
リキャリア	地域密着 静岡県特化 U・Iターン	○ 1,985件
SJCナビキャリア	地域密着 静岡県特化 U・Iターン	求人非公開
リージョナルキャリア静岡	地域密着 静岡県特化 U・Iターン	○ 4,521件
JOB転職エージェント	地域密着 静岡県特化 U・Iターン	○ 3,101件
求人数は2021年10月時点

静岡県の求人をもっとも多く保有しているのはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントといった大手転職エージェントです。

また、大手転職エージェントの他に、静岡県に密着した地域特化型転職エージェントがあります。

地域密着型転職エージェントは求人数が少ないものの、大手転職エージェントには掲載されないような地元企業の求人が多いです。

知名度は低いけど、富士市や熱海市などの地元優良企業へ転職したい場合は地域特化型転職エージェントも一緒に利用すると良いですね。

ここからは、静岡県で利用をおすすめしたい転職エージェントについて、以下で3グループに分けてそれぞれ詳しく紹介します。

静岡県でおすすめの大手転職エージェント4選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界内でもトップの実績を誇る大手転職エージェントです。2021年10月時点で静岡県の公開求人は約3,665件、非公開求人は約3,123件取り扱っています。

全業界・職種の求人を網羅しており、とくに人材業界と機械・電気業界の求人が多いです。他にも不動産・建設業界などの求人も多く、幅広い求人を扱っているのも特徴です。

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doda

dodaは大手転職エージェントの中だと、リクルートエージェントに次いで多くの求人を保有しています。2021年10月時点で静岡県の求人を3,586件取り扱っています。

全業界・職種の求人を網羅しており、とくにメーカー(機械・電気)業界と建設・プラント・不動産業界の求人が多いです。他にも人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター業界などの求人も多く、幅広い求人を扱っているのも特徴です。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも、求人の取り扱い件数が少ないです。2021年10月時点で静岡県の公開求人が約838件、非公開求人が約260件あります。

上記の転職エージェントよりも求人が少ない理由としては、第二新卒向けの未経験歓迎求人を多く取り扱っているからです。

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パソナキャリア

パソナキャリアは2021年10月時点で静岡県の求人を約845件保有しています。得意領域は製造業(メーカー)で約544件を取り扱っています。

求人数はリクルートエージェントやdodaには及びませんが、サポートの質が非常に良いと評判です。2019年〜2021年のオリコン顧客満足度調査では、3年連続で1位に選ばれています。

パソナキャリアは静岡県内に事業所があるので、わざわざ愛知県まで行く必要はなく、利用しやすいのも特徴の1つです。対面でのサポートも受けやすい体制が整えられていると言えますね。

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静岡県でハイクラス向けの転職エージェント

ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

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静岡県の地域密着型転職エージェント4選

リキャリア

リキャリアは静岡県に特化した転職エージェントです。静岡県の求人を2021年10月時点で約1,985件保有しています。

この求人数は大手転職エージェントにも劣りません。

得意領域は機械・電気メーカーで、職種は営業職から事務職、技術職まで幅広く取り扱っています。

リキャリアの最大の特徴は、地域限定求人が多いことです。

地域限定求人とは転勤がないので、静岡県内で長く働き続けることができます。転勤をしたくない人にはおすすめの転職エージェントです。

また、JCDA認定キャリアアドバイザーやファイナンシャルプランナーの資格を持つキャリアアドバイザーが、プロの視点で10年、20年先のキャリアを踏まえて、最適な求人を提案してくれます。

目先ではなく、中長期的にキャリアを考えたい人は登録してみましょう。

SJCナビキャリア

SJCナビキャリアは静岡県の転職に特化したエージェントで、静岡市や浜松市といった主要都市だけでなく、地方都市の求人も幅広く取り扱っています。

静岡県の地元企業と長年に渡って関係を築いており、深い信頼関係で繋がっています。この信頼関係があるからこそ、求人企業の細かい採用状況や企業情報を熟知してるのです。

SJCナビキャリアは、企業の詳細情報や転職を成功させるためのノウハウを駆使し、内定獲得まで徹底的にサポートをおこなってくれます。

リージョナルキャリア静岡

2021年10月時点でリージョナルキャリア静岡が保有している静岡県の公開求人は約4,521件で、他にも非公開求人が同じぐらいあります。

また、リージョナルキャリア静岡はハイキャリア層の転職を得意としており、年収700万円以上の求人を約530件保有しています。

地方で年収700万円以上の求人を自力で探すのは難しいので、今よりも年収をアップさせたいハイキャリア層は利用すると良いでしょう。

また、取り扱っている求人はキャリアアドバイザーが直接訪問し、会社の状況や仕事内容を確認したものばかりです。

経営者からの話はもちろんのこと、企業風土や文化までもしっかり把握した上で、希望にぴったり合う求人を提案してくれます。

リージョナルキャリア静岡は静岡県内に事業所があるので、対面でのサポートが可能です。

JOB転職エージェント

JOB転職エージェントは2021年10月時点で静岡県の求人を約3,101件保有しています。とくに建設・不動産業界、機械・電気業界の営業職や技術職の求人を多く取り扱っていますね。

JOB転職エージェントの最大の特徴は、ネットで調べても出てこない生の情報が多いことです。キャリアアドバイザーが求人企業の経営者や人事担当者にじっくりヒアリングをおこなっているので、企業風土や求める人材、募集する背景などを知ることができます。

また、JOB転職エージェントは静岡県で求人事業を40年以上やっており、これまでの実績により取引求人数は静岡県内最大級です。そのため、他のエージェントにはない求人と出会える可能性が高いです。

転職エージェントの上手な利用方法

転職エージェントの非公開求人の中には、転職サイトや採用ホームページに記載されていない在宅勤務やテレワーク(リモートワーク)求人も含まれている可能性があります。

つまり大手優良企業やホワイト求人にいち早く応募できるメリットがあります。また過去の内定まで至った候補者の志望動機も知っているので、面接対策もアドバイスしてもらえます。その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い担当者と出会うためにも、転職エージェントを複数登録することが大切です。

同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番相性が良いだと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、以下の記事でさらに詳しく解説しています。

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気になるものがあれば、ぜひ合わせてチェックしてみてくださいね。

都道府県別の転職エージェント

都道府県別におすすめの転職エージェントについては、以下でまとめています。