和歌山県のおすすめ転職エージェント4選！現役のプロが厳選紹介！

和歌山県に強い転職エージェント4選

転職活動では、いかに自分の相性に合う転職エージェントを選べるかが重要になってきます。

どんなにサポートが素晴らしい転職エージェントであっても、希望する求人がなければいつまで経っても転職することはできません。逆に希望する求人がたくさんあっても、サポートの質が微妙だと思ったように面接対策ができず、なかなか内定を得ることができません。

そこで今回は和歌山県で使える転職エージェントを「サポートの質」「和歌山県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

和歌山県の求人を多く保有しているのはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントです。

この中でもとくにリクルートエージェントとdodaの取り扱い求人数は多く、和歌山県の求人を網羅する意味でも利用すべき2社です。

転職エージェントを利用するポイントですが、どれか1社ではなく、2〜3社に登録するようにしてください。同じ転職エージェントであっても、それぞれ得意領域が違います。また、各社には独占求人というものがあって、その転職エージェントでしか取り扱っていない求人があるからです。

和歌山県の求人は首都圏といった都市部と比べ、全体的に求人が少ない傾向にあります。有田市や橋本市などの求人と出会うためには、複数登録が何よりも大切になってきます。

以下で、和歌山県の転職に強いエージェントについて、それぞれ特徴や求人の多い領域などを詳しく紹介していきますね。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、和歌山県の求人も多く保有しています。2020年1月時点で公開求人を約360件、非公開求人を約300件取り扱っています。

得意領域はサービス業、建築・不動産業界で、営業職から事務職まで幅広い職種を取り扱っています。

業界最大手の転職エージェントということもあって、20代〜40代まで様々な年齢層の支援実績が豊富にあります。転職エージェントがどんなものなのか、感触を知るために利用すると良いでしょう。

リクルートエージェントは最初にたくさんの求人を紹介し、その中から自分で絞り込むスタイルになっています。たくさんの求人と比較しながら、応募先を決めたい人にはおすすめです。

ただ、キャリアアドバイザーのサポートの質にバラツキがあると評判です。サポートが微妙だと感じた場合は、もっとどういうサポートをして欲しいのかしっかりと伝えるようにすると良いですね。

さらにリクルートエージェントは和歌山県に事業所がありません。そのため、対面でのサポートは難しく、求人紹介などは電話またはメールで進んでいきます。

2.doda

dodaは和歌山県の求人をもっとも保有している転職エージェントです。2020年1月時点で約1110件の公開求人と、同程度の非公開求人を取り扱っています。

得意領域は建築・不動産業界、人材業界でそれぞれ300件近い求人を保有しています。医療業界や機械・電気メーカーも100件以上の求人を保有しているので、これらの業界へ転職したい人は利用するべきです。

dodaは担当キャリアアドバイザーが希望に合わせて求人を一定数まで絞り込んでくれます。自分で求人を絞り込む自信がない人におすすめです。

また、dodaのキャリアアドバイザーはサポートの質にバラツキがないと評判なので、安心して頼ることができます。

dodaもリクルートエージェントと同様に和歌山県内に事業所がありません。対面でのサポートを希望する場合は大阪か京都まで足を運ぶ必要があります。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントはdodaやリクルートエージェントよりも取り扱い求人が少なく、2020年1月時点で公開求人が約200件、非公開求人が約230件となっています。

得意領域は医療業界で、保有求人の約3分の1を占めていますね。職種としてはMR、事務職が中心となっており、医療業界へ転職したい人はマイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントは20代や第二新卒の転職支援を得意としており、若手層からの評価が高い転職エージェントです。初めての転職で不安な若手層に寄り添い、手厚くサポートをしているため、20代の書類選考通過率や内定獲得率が高くなっています。

20代の転職に強い反面、30代以降やハイクラス層向けの求人が少ない傾向です。30代以降で転職を考えている人はリクルートエージェントとdodaがおすすめです。

マイナビエージェントも和歌山県内に事業所がありません。転職サポートは電話またはメールで進んでいきます。

4.パソナキャリア

2020年1月時点でパソナキャリアが保有している和歌山県の求人は約45件です。

他の大手転職エージェントよりも求人数は少ないのですが、パソナキャリアはサポートの質が非常に良いと評判です。

転職者1人あたりに対して平均20時間もの時間をかけ、手厚くサポートをおこなっています。じっくりと履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策などをしてくれるため、利用者満足度だけでなく内定獲得率も高いです。

また、パソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れており、他よりも女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

和歌山県で手厚いサポートを受けたい人、同性のキャリアアドバイザーにサポートを依頼したい女性、対面でのサポートを希望する人におすすめの転職エージェントだといえます。

パソナキャリア

1. 女性活躍を推進する企業のため、女性の目線を理解している
2. 女性に親身なキャリアアドバイザーが多い
3. 「利益より社会貢献」という社風なのでホスピタリティが高い

1. 大手企業なので、キャリアアドバイザーの能力にばらつきがある可能性はあるものの、他社と比較すると均質化している

こんな人がおすすめ！

• 事務職の正社員への転職を希望している人

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パソナキャリアの評判って？転職エージェントによる徹底分析！

和歌山県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

和歌山県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、優秀な人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番優秀だと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

和歌山の転職市場の動向

和歌山県の有効求人倍率ですが、2019年11月時点で1.37倍になっており、全国平均の1.57倍よりも0.2倍低い結果となっています。

都心部への人口流出に伴い企業自体が減っているため、他県ほど売り手市場ではありません。

とはいえ、建設・不動産業界、機械・電気といった製造業、医療業界の新規求人倍率が増加しています。和歌山県で転職を考えている人は、これらの業界を狙うと転職を成功させやすいと思います。

ちなみに和歌山県の平均年収は419万円で、全国平均の441万円よりもやや低い状況です。地方の平均年収が300万円台なので、それと比較すると高いほうだと言って良いでしょう。

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