長崎県のおすすめ転職エージェント5選！現役のプロが厳選紹介！

長崎県に強い転職エージェント5選

転職活動では、何よりも転職エージェント選びが重要になってきます。

どんなにサポートが素晴らしい転職エージェントであっても、希望する求人をまったく持っていなければ、いつまで経っても転職することができません。

逆に求人は多くても、サポートが微妙なら思ったように選考対策ができず、お見送りが続いてしまう、なんてこともよくあります。

そこで今回は長崎県で使える転職エージェントを「サポートの質」「長崎県の求人数」「得意分野」「拠点の有無」などの切り口から評価をまとめてみました。

得意な領域は、多い求人順に紹介をしています。ただ、求人の量は時期によって変わるので、参考程度に見てください。

長崎県の求人を多く保有しているのはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアといった大手転職エージェントです。

この中で、とくにリクルートエージェントとdodaは、様々な業界・職種の求人を保有しているので、希望がなんであれ利用することおすすめします。

大手転職エージェントの他に、長崎県に特化した地域密着型転職エージェントもありますよ。

地域密着型転職エージェントは、長崎県や周辺地域の転職に特化しており、佐世保市や島原市などの地元企業と強い繋がりを持っています。そのため、大手転職エージェントには掲載されない求人も豊富に取り扱っています。

そこで長崎県で利用をおすすめしたい転職エージェントを2グループに分類し、それぞれの特徴について以下で紹介します。

長崎県で求人が多い転職エージェント4選

長崎県で求人が多い転職エージェントはリクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、パソナキャリアの4社です。

それぞれ特徴や求人の多い領域などが異なるので、以下で詳しく説明します。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは長崎県の求人をもっとも保有しており、2021年2月時点で公開求人が約627件、非公開求人が約600件あります。

求人数は他の転職エージェントを圧倒しており、様々な業界・職種の求人を取り扱っています。

その中で得意なのは人材業界で求人の3分の1を占め、他にもサービス業、建築・不動産業界、機械・電気メーカーの求人も多いので、これらの業界への転職を考えている人は、利用することをおすすめします。

リクルートエージェントは大手転職エージェントということもあって、求人企業と転職者のマッチングに力を入れています。

また、20代〜40代と対応できる年齢が幅広いです。　30代〜40代向けのマネジメント能力が求められる管理職の求人もたくさんありますね。

ただ、リクルートエージェントは1度に多くの求人を紹介してくるので、応募先を自分である程度、絞り込む必要があります。自分で絞り込める自信がない人、担当キャリアアドバイザーにしっかりと希望を伝えるようにしましょう。

ちなみにリクルートエージェントは長崎県内に事業所がありません。サポートは電話またはメールで進んでいきます。

2.doda

dodaはリクルートエージェントの次に求人を保有しており、2021年2月時点で約992件の公開求人があります。

求人件数だけでいうと、dodaはリクルートエージェントにも匹敵します。長崎県は全体的に求人が少なく、求人を網羅する意味でもリクルートエージェントも合わせて利用すると良いでしょう。

得意領域は建築・不動産業界、人材業界でそれぞれ200件以上の求人を取り扱っています。

他にも医療業界の求人が100件以上あるので、これらの業界への転職を考えている人は押さえておきたい転職エージェントだと言えますね。

dodaは担当キャリアアドバイザーが希望や志向に合わせて、求人を一定数まで絞り込んでくれます。

自分である程度まで絞り込む必要がないので、その分の時間を応募書類の作成や面接対策に割くことができます。

リクルートエージェントと同様にdodaも長崎県内に事業所がありません。転職サポートは電話またはメールで進んでいきます。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも、長崎県の求人が少なく、2021年2月時点で公開求人を約305件、非公開求人を約96件取り扱っています。

求人は確かに少ないのですが、マイナビエージェントは20代や第二新卒向けに未経験歓迎の求人を多く取り扱っています。

第二新卒向けの求人を豊富に取り扱っているだけでなく、マイナビエージェントは20代の転職に強いです。初めての転職で不安な20代に寄り添い、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などを丁寧に教えてくれます。

長崎で転職を考えている20代や第二新卒は利用したほうが良い転職エージェントでしょう。

ただ、マイナビエージェントも長崎県に事業所がありません。

電話やメールはもちろんのこと、SNSを利用して転職サポートをおこなっており、非常に便利です。

4.パソナキャリア

パソナキャリアは今回紹介する大手転職エージェントの中では、もっとも長崎県の求人が少なく、2021年2月時点で公開求人が約101件となっています。

求人は少ないのですが、パソナキャリアはサポートの質が非常に良いと評判です。

利用者1人あたりに対して、平均約20時間にもわたる転職サポートをおこなっています。

履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、時間をかけて手厚くサポートをおこなっているので、パソナキャリアの書類選考通過率と内定獲得率は高いです。

また、パソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れており、女性のキャリアアドバイザーが他の転職エージェントより多く在籍していますね。

長崎県で時間をかけた丁寧なサポートを受けたい人、同性のキャリアアドバイザーに担当してもらいたい女性、対面でのサポートを希望する人は、パソナキャリアがおすすめです。

長崎県で地域密着型の転職エージェント

長崎県に密着した転職エージェントとして、アソウ・ヒューマニーセンターをご紹介します。

アソウ・ヒューマニーセンターは長崎県だけでなく、九州に強い転職エージェントです。長崎県でいうと約127 件の求人を保有していますね。

九州で転職支援を30年以上もやっており、これまで多くの転職者をサポートしてきた実績があります。

この実績と経験から雇用情勢を把握し、転職者の希望と合わせて10000社以上もある取引企業から求人を紹介します。

職種は営業職から事務職はもちろんのこと、経営幹部やコンサルなど、幅広い求人を取り扱っています。

Uターン・Iターン転職にも強みを持っており、東京で定期的に相談会を開催しています。

アソウ・ヒューマニーセンターも長崎県には事業所がありません。対面でのサポートを希望する場合は、福岡県まで足を運ぶ必要があります。

長崎県で転職を成功させるためのエージェントの利用法

長崎県で転職を成功させるためには、転職エージェントを上手く利用することが大切です。

その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。

転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い人と出会うためにも、複数の転職エージェントに登録することです。

同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。

その中で1番相性が良いと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

長崎の転職市場の動向

長崎県の有効求人倍率ですが、2020年12月時点で0.95倍で、全国平均の1.06倍よりも低い結果となっており、そこまで売り手市場ではないと言えます。

そんな長崎県で盛り上がっている業界は、建築・不動産業界、医療業界、製造業です。

人手を必要としている業界が多く、長崎県で転職を考えている人は、この3つの業界から探していくと内定を得やすいかもしれません。

ちなみに、2019年に厚生労働省がおこなった賃金構造基本統計調査によると、長崎県の平均年収は274.7万円で、全国平均の338万円よりも低いです。

年収は確かに低いのですが、長崎県は物価や地価が安定しているので、都心部からUターン・Iターン転職をしても生活水準を下げる必要はないと思います。

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都道府県別の転職エージェント

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