東京都のおすすめ転職エージェント10選！現役のプロが厳選紹介！

東京都の転職市場

東京都の有効求人倍率ですが、2021年7月時点で1.19倍で、全国平均の1.15倍よりも少し高いです。

しかし、東京都は新型コロナウイルスの被害が甚大で、有効求人倍率が落ち込んでいる現状です。全体的に人手が足りていない業界ばかりですが、今後もしばらくは低下の一途をたどると予想されます。

そんな状況ですが、現在IT業界、建築業界といった技術系の求人は増えています。とくにIT業界の成長は著しく、常にエンジニアの数が足りていません。未経験で正社員を目指している場合は、IT業界を中心に探すと内定を獲得しやすいでしょう。

ちなみに厚生労働省が行っている2020年の賃金構造基本統計調査によると、給与額と賞与を合わせた東京都の平均年収は595.2万円で、全国平均の487.3万円よりもよりもかなり高いです。

東京都はビジネスの中心で、様々な大手企業も集まっているため、平均年収が引き上げられています。

東京都のおすすめ転職エージェント10選

転職活動では、自分と相性の合う転職エージェントを選べるかが成功を分けます。

もしサポートの質が悪いアドバイザーが担当になった場合、また探し直すのは手間がかかりますよね。

そのようなリスクを事前に回避する上でも、あらかじめ2〜3社ほどの転職エージェントに複数登録しておき、サポートの質が高く相性の合うアドバイザーを比較できるようにしておくのが良いでしょう。

そこで今回は、東京都で利用できるおすすめの転職エージェントを10社ご紹介します。

	特徴	求人数
リクルート エージェント	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 402,640件
doda	全世代 求人が豊富 全業界・職種	◎ 166,370件
マイナビ エージェント	20〜30代 求人が豊富 全業界・職種	○ 70,170件
パソナキャリア	30代〜50代 求人が豊富 ハイクラス	○ 50,000件以上
求人数は2021年10月時点

上記以外の転職エージェントについては、「もっと見る」にまとめてあります。

 もっと見る

	特徴	求人数
UZUZ	20代既卒 第二新卒 フリーター ニート	△ 取引1,500社
ハタラクティブ	20代既卒 第二新卒 フリーター ニート	△ 常時3,000件
マイナビIT AGENT	IT・Web業界 エンジニア デザイナー	○ 26,830件
リクルートエージェント(IT)	IT・Web業界 エンジニア 求人が豊富	◎ 111,490件
ビズリーチ	全世代 求人が豊富 高年収	◎ 127,000件
JACリクルートメント	30代〜50代 高年収 ハイクラス	○ 常時15,000件
求人数は2022年4月時点

ここからは、東京都で利用をおすすめしたい転職エージェントについて、以下で4グループに分けてそれぞれ詳しく紹介します。

東京でおすすめの大手転職エージェント4選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界内でもトップの実績を誇る大手転職エージェントです。2022年4月時点で東京都の公開求人は72,293件、非公開求人は109,260件取り扱っています。

全業界・職種の求人を網羅しており、とくにIT・通信業界とWeb・インターネット業界の求人が多いです。他にも不動産・建設業界などの求人も多く、幅広い求人を扱っているのも特徴です。

関連記事

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミの真偽！

doda

dodaは、リクルートエージェントの次に東京都の求人が多いです。2022年4月時点で55,814件の求人を取り扱っています。

全業界・職種の求人を網羅しており、とくにIT・通信業界とインターネット・広告・メディア業界の求人が多いです。他にも建設・プラント・不動産業界などの求人も多く、幅広い求人を扱っているのも特徴です。

関連記事

dodaの悪い評判って実際ホント？転職のプロが徹底解説！

マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルートエージェントやdodaよりも、求人の取り扱い件数が少ないです。2022年4月時点で公開求人が19,572件、非公開求人が17,788件あります。

上記の転職エージェントよりも求人が少ない理由としては、第二新卒向けの未経験歓迎求人を多く取り扱っているからです。

関連記事

マイナビエージェントの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

パソナキャリア

パソナキャリアは2022年4月時点で東京都の求人を18,510件保有しています。得意領域はIT業界で6,017件を取り扱っています。他にもコンサルティング・士業の求人が2,011件あります。

求人数はリクルートエージェントやdodaには及びませんが、サポートの質が非常に良いと評判です。2019年〜2021年のオリコン顧客満足度調査では、3年連続で1位に選ばれています。

関連記事

パソナキャリアの評判は？転職のプロが本音で徹底解説します！

東京で第二新卒向けの転職エージェント2選

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった経歴に自信がない20代を対象とした転職・就職支援に強いエージェントです。

特徴は平均20時間にも及ぶ丁寧かつ手厚いサポートです。元第二新卒や元既卒のキャリアアドバイザーによる経験に基づいたサポートで、書類選考通過率は87％、内定獲得率は86％になっています。

関連記事

UZUZ(ウズキャリ)の評判は？現役エージェントが口コミを解説！

ハタラクティブ

ハタラクティブは様々な業種の求人を常時3,000件以上保有しています。どの求人も未経験者を積極的に採用しているものなので、安心してチャレンジすることができます。

とくに機械・電気などのメーカーや人材業界、IT業界の求人が多いので、東京都でこれらの業界へ転職・就職したい既卒・第二新卒、フリーターやニートの人は利用するといいでしょう。

また、ハタラクティブは1人1人に合わせた手厚いサポートをおこなっています。実際にハタラクティブの書類選考通過率は91.4％、内定獲得率は80％を超えています。

ハタラクティブは東京都内に事業所があるため、対面で手厚いサポートを受けることが可能です。

関連記事

ハタラクティブの評判は？口コミを現役エージェントが徹底解説！

東京都でIT分野に強い転職エージェント2選

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマイナビグループが運営する、IT分野に特化した転職エージェントです。

2022年4月時点で東京都のIT・Web業界の公開求人が11,929件、非公開求人が8,244件となっています。

リクルートと比較すると求人数は少ないのですが、マイナビIT AGENTは大手でありながらサポートが手厚いと評判です。

関連記事

マイナビIT AGENTの評判は？プロが口コミを徹底解説します！

リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)が取り扱うIT・Web業界の求人数は、IT分野に強いエージェントの中ではトップです。2022年4月時点の公開求人は21,096件、非公開求人は37,647件になっています。

また、エンジニアは基本的に経験者を対象とした求人が多いのですが、リクルートエージェント(IT)では未経験でも可の求人を約2,000件ほど取り扱っており、未経験からエンジニアへ挑戦したい人にもおすすめです。

関連記事

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミの真偽！

東京でハイクラス向けの転職エージェント2選

ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

関連記事

ビズリーチの評判を徹底分析！口コミから分かる強みと弱みを解説

JACリクルートメント

JACリクルートメントは高年収の求人を豊富に保有しており、大手有名企業や外資系企業、コンサル、管理職といったハイキャリア転職に強みを持っています。

業界第3位の大手転職エージェントであるのにも関わらず、担当キャリアアドバイザーは求人企業と転職者の両方を1人で受け持つ両面型になっています。両面型は求人企業と直接やり取りをするため、交渉力が非常に強いのが特徴です。

転職エージェントの上手な利用方法

転職エージェントの非公開求人の中には、転職サイトや採用ホームページに記載されていない在宅勤務やテレワーク(リモートワーク)求人も含まれている可能性があります。

つまり大手優良企業やホワイト求人にいち早く応募できるメリットがあります。また過去の内定まで至った候補者の志望動機も知っているので、面接対策もアドバイスしてもらえます。その上で、押さえておきたいのは、以下の4つです。

適切な求人の紹介、選考対策ができるように、キャリアアドバイザーには嘘はつかずにすべて正直に話すようにしましょう。

これは信頼関係を構築するためにも大切なことです。信頼関係が確立されていれば、条件の良い非公開求人も多く紹介してもらえる可能性があります。

また、掲載されている求人は基本的に3ヶ月を目処に入れ替わります。転職希望時期が半年先だと、「転職する意思が弱い」と取られてしまい、キャリアアドバイザーの優先順位が下がってしまいます。

担当になるキャリアアドバイザーは基本的に選べないので、相性の良い担当者と出会うためにも、転職エージェントを複数登録することが大切です。

同時に複数の転職エージェントに登録していれば、担当のキャリアアドバイザーを比較することができます。その中で1番相性が良いだと思う人と一緒に転職活動を進めていけば良いのです。

転職エージェントを使い倒す方法について、以下の記事でさらに詳しく解説しています。

関連記事

転職エージェントに使われるな！おすすめ利用方法を現役エージェントが解説

関連記事

転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

都道府県別の転職エージェント

都道府県別におすすめの転職エージェントについては、以下でまとめています。