転職に必要なことを徹底解説！まず最初は〇〇〇からすべし！

転職にまず必要なことは自己分析

転職で失敗したくないと考えている人にまず必要なことは、ズバリ自己分析をおこなうことです。

なぜなら、自己分析で転職の軸を明確にすることでミスマッチを防げるようになるため、入社後に「転職して良かった」と思える可能性をグッと上げることができるからです。

転職活動における自己分析は、単なる自分探しではなく、会社や仕事との相性を確かめるための分析作業です。

具体的には、以下の質問に対して一貫性があるように答える形で進めていきます。

自己分析をしっかりとせず、転職の軸も明確でないまま転職してしまうと、結局同じような不満を持つことになったり、「こんなはずではなかった」と後悔してしまう可能性が高いです。必ず自己分析をおこなうようにしてくださいね。

自己分析の詳しいやり方については以下の記事でも解説していますので、転職活動を進める前にぜひ参考にしてくださいね。

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転職に必要なこと〜転職活動の準備〜

ここからは、それ以降の転職活動の流れを説明したうえで、それぞれに必要なことを解説していきます。

転職活動の準備には日常で使うもの以外は特に必要ないため、始めること自体は気軽に出来ます。

企業との連絡や転職サービスの利用、応募書類の作成が出来れば問題ありません。

ここからは転職活動の準備に必要なことを順を追って説明していきます。

①入社までのスケジュールを立てる

「いつまでに転職するか」を明確にして、そこから逆算しスケジュールを立てましょう。

なぜなら、基本的な転職期間は3ヶ月〜6ヶ月と言われていますが、スケジュールを立てずに転職活動をしてしまうと、活動期間が長引き、転職市場で評価されない人だと思われてしまう可能性があるためです。

また時間的に余裕がある場合は、退職する前に転職先を決めておきましょう。事前に転職先を決めておくことで収入源を失うリスクを避けることができるためです。

スケジュールの立て方や離職期間のある転職に関しては、以下の記事を参考にしてください。

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②求人情報・企業情報のリサーチ

自己分析とスケジュールの整理が完了したら、応募したい求人情報や企業の情報を集めていきましょう。

リサーチは様々なサービスを使って効率よく進めるのがおすすめです。

転職で必要な情報を集めるのにおすすめなサービスを以下にまとめてみました。

自分に合う求人を紹介して欲しい人は、転職エージェントやハローワークを利用するといいでしょう。

転職サイトはアドバイザーがつかないため自分のペースで転職活動を進められるほか、大量の求人を気軽にチェックできるのが最大のメリットです。

口コミサイトでは実際に働いている人のリアルな声を収集できますし、SNSで採用情報を発信している企業も増えています。

これらのメリットを把握したうえで、必要に応じて複数のサービスを利用すると良いでしょう。

転職に必要なこと～応募・面接～

このステップで必要なものは履歴書・職務経歴書などの応募書類が中心です。

また、証明写真の撮影や面接の際にはスーツやスーツ用のバッグが必要になります。

普段スーツを着ない方は、服装のルールについても確認しておきましょう。

応募書類や面接について以下で解説していきます。

①応募書類の作成・応募

基本的に、応募の際は履歴書・職務経歴書の2点が必要になります。

応募締め切りまで時間がない場合もあるので、それぞれ事前にある程度準備しておきましょう。

履歴書や職務経歴書は、書類選考として利用されるだけでなく、面接時に採用担当者が転職者に対して質問するための材料としての役割もあります。

そのため複数の企業を受ける場合は、まったく同じ内容で応募するのではなく、企業毎にカスタマイズすることが重要になります。

履歴書・職務経歴書の違いや面接官の目に留まる書き方のコツを以下の記事でまとめていますので、参考にしてください。

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②面接対策・面接

面接の内容や実施回数は、企業によって大きく異なります。

そのため、企業情報のインプットや想定される質問に答える練習など、細かな面接対策が必要になります。

転職エージェントなど一部のサービスは面接対策も念入りにサポートしてくれるため、登録している人はしっかり活用して面接に備えると良いでしょう。

また現職と並行して転職活動を進めていく場合、面接日程の調整が難しいため、現職の繁忙期を避けるなどの対策も必要になります。

以下は、転職面接でよく聞かれる質問と面接のポイントをまとめた記事になります。面接練習に活用してみてください!

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転職に必要なこと～退職手続き・入社準備～

晴れて内定を獲得した後の退職〜入社にあたっては、多くの書類が必要になります。ただ、確実に提出が求められる訳ではありません。

会社に確認して、必要な書類は漏れのないようにしましょう。

また内定通知書・労働条件通知書に関しては企業から送付される書類ですが、複数社から内定が出た場合の比較にも有用なので、必ず目を通すようにしましょう。

それでは、退職手続きから入社準備まで詳しく解説していきます。

①内定承諾・退職交渉

めでたく内定を獲得できたら、勢いで内定承諾をする前に一度冷静にその会社に入社するかどうか考えましょう。

自分のスキル・経験を活かせる会社なのか、今抱えている不満を解消できるのか、キャリアプランに合った会社なのかといった軸で考えると良いです。

内定を承諾することを決めたらすぐにその意志を転職先に伝えて、現職の退職交渉を始めるようにしてください。

現職の会社側も、あなたが退職するための手続きや後任の選抜などの処理をしなくてはならないため、退職を決めたら1ヶ月前までには上司に伝えるようにしましょう。

円満退職を切り出す方法や退職届の書き方については、以下の記事に詳しくまとめてあります。

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②退職・入社準備

退職してから入社までの期間は有給休暇を取得する人も多く、そのあいだ何をして過ごすか迷う方も多いと思います。

羽を伸ばしてゆっくり休むのはもちろん良いのですが、おすすめしたいのは転職軸を改めて整理することです。

入社後は覚えることだらけで忙しくなり、転職の目的や実現したいことを忘れてしまいがちです。

またそれ以外では、書籍や動画を活用して転職先の職種・業界で役立つインプットをしておくのもおすすめです。

事前知識があることで、入社後の成長スピードが早くなる可能性があるからです。

ただこの際に何をインプットするか自分だけで判断するのは避け、転職先に確認するのが良いでしょう。もしあまり必要ない内容だった場合、せっかくの貴重な時間が無駄になってしまいます。

転職に必要な資金

転職エージェントや転職サイトなど、転職サービスの利用には基本的に資金は必要ありません。

必要になる資金は、転職活動をする上での交通費などです。

実際にどれぐらい必要なのか、以下で紹介します。

この3つが、転職に最低限必要な資金や費用になっており、3ヶ月でおおよそ20万円以下で収まっているという人が多いです。

3ヶ月以内に転職活動が終われば20万円以下で済みますが、長引けば長引くほど必要なお金も増えてくるのは認識しておくと良いでしょう。

特に生活費は家賃などの固定費が多く、長引けば長引くほど必要な金額が増えてきます。

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転職に必要なスキル

転職にあたり、「必要なスキルを自分は持っているのか」と気になっている人を多く見かけます。

ですが、すべての人の転職に有利なスキルというものはありません。

なぜなら、企業や職種によって求められる能力やスキルはすべて異なるので一概に言えないからです。

今まで蓄積してきたスキルでも、それを応募先の企業が求めていなければ選考で有利になりません。

また、資格についても同じことが言えますが、ぶっちゃけ資格は業務に直結したものでなければそこまで大きな評価は得られません。

たまに職種によっては一部有利になる可能性もありますが、基本的に資格を活かして転職をするならその資格をどう活かすことができるのか、求人内容をきちんと確認した上で応募するのが良いでしょう。

資格については以下の記事でも解説しています。

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転職するメリット

転職するメリットは大きく3つあります。

それぞれについて、以下で詳しく説明していきます。

1.自身のキャリア向上

転職先の企業や業界がはっきりとしていれば、自身でやりたいことについて、さらに追求することができますね。

専門的なものであれば採用をする側もより詳しい人材を求めているので、上手くニーズが合えば採用までのスムーズに運ぶ可能性が高いです。

2.待遇面での変化

前職の企業より、福利厚生などが良くなった、というのもよく聞く話です。

たとえばですが、現在の会社に勤めていて、評価は良いが給与面ではあまり反映されていなかった場合に転職をし、給料が上がったり、職場が近く出勤がしやすくなることもあるでしょう。

3.気持ちを入れ替えられる

職場環境が変化するのは、あなたにとって大きく変化をもたらしますね。

現在の職場環境では得られなかったことに対して、新しい環境になることで、より自身のスキルが活かせるなどの新しい発見ができる可能性もあります。

転職するデメリット

メリットがあるということは、一方で転職するデメリットもあります。

転職するデメリットは大きく以下の3つに分かれます。

それぞれについて、以下で詳しく説明します。

1.退職金が不利になる

退職金は必ずしももらえるものではないのですが、基本的に退職金は勤続年数に応じて支給される金額が変わります。

転職してしてしまうと勤続年数がゼロスタートなので、その分もらえる金額が減ってしまいます。

また、転職先に退職金の制度がなければ、一銭ももらえません。

20代の転職なら、そこまで大きな影響はないのですが、年齢が上がれば上がるほど、退職金は少なくなってしまうのは覚えておくようにしましょう。

2.社内雰囲気などが合わない

選考段階では良い会社かもと思っていたのに、入社してみたら社内の人間関係や、経営理念が考えていたものと違った、と感じる人もよくいます。

たとえば、今後のキャリアアップを考えて大きな会社へ転職したものの、社員同士の張り合いがなかったり、逆にギスギスした雰囲気で仕事がしづらいといったこともあります。

入社後にギャップを感じ、すぐに離職してしまう人もたまにいます。早期離職は自分のキャリアを傷つけるので、企業研究はしっかりとおこなう必要があります。

3.環境が改善されるとは限らない

給料や福利厚生の面で、前の会社のほうが良かったと感じてしまうこともあります。

また、残業時間が前職よりも増えてしまい、プライベートの時間や精神的な余裕があまりないと感じてしまう人もいます。

このようにならないためには、転職する前に自己分析をしっかり行う必要があります。自分の希望がすべて叶う転職先はないので、転職で改善したいと思っていることに優先順位をつけ、そこから求人を選ぶと転職後に失敗しにくいです。

転職に必要なことがわからない人に多いQ＆A

多くの転職者の支援をしてきた中で、転職に必要なことについてよくいただく質問を2つピックアップしました。

同じ疑問を抱えていましたらぜひ参考にしてみてください。

そもそも転職が必要なのか分からない

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転職に失敗しないために必要なコツ

転職で失敗しないためには、冒頭でも説明したとおり自己分析を徹底的におこなうことが必要です。

とはいえ時間もかかる大変なものなので、もし1人でおこなうのが大変そうだなと思った人はリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用するといいですよ。

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