英会話教室のマネージャー・営業職から転職するには？
こんにちは！すべらない転職の末永です。
英会話教室の営業職・マネージャー職から転職を考えている人向けに、プロのキャリアエージェントが転職難易度について徹底解説します。
また、気になる中途採用情報や年収、面接の傾向・対策なども分かりやすく説明します。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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英会話教室のマネージャーの転職理由
非常にやりがいが多い反面、下記のような不満が出てくる可能性が高い職場もあるようです。
- 入社前に説明を受けていた以上に新規獲得営業のノルマが非常に厳しく、強引な勧誘をキッカケに生徒さんとトラブルになるケースがあり、精神的につらくなる場合がある
- ノルマが厳しいため、スタッフの定着率が低くく、引き継ぎ等が上手くいかない。また社員教育の体制も不十分
- 休暇が少なく、勤務時間が長い場合がある
上記の通り、新規獲得ノルマが厳しく、業務領域も広いため、英会話教室のマネージャー職・塾の教室長経験がある人は非常に有望な人材だと考える採用企業ももちろんあります。
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すべらないキャリアエージェントでは、自立型人材を志している人向けに転職支援をしていますので、無形商材の法人営業職や企画職をオススメさせて頂きます。
転職先例
- インターネット広告代理店の企画営業職
- 自社インターネットサービス運営企業での法人営業職
- 人材紹介業のコンサルタント
英会話教室からの転職にはプロの転職エージェントがおすすめ
英会話教室から転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
なぜなら、一般公募をかけている企業の中には、転職者様がキャリアを築けないブラック企業が存在するにも関わらず、転職者様はどの企業がブラックなのか分からないことが多いからです。
すべらないキャリアエージェントは、中小エージェントならではの強みを活かして、転職者に紹介する企業の選別をおこない、ブラック企業の求人を弾いているので、実質的に優良求人しか保有していないのが特徴です。
他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります。
- 転職サイトに載っていない優良求人を保有
- 志望する企業向けにカスタマイズされた面接練習の実施
- 転職支援のプロによる転職者の長期的なキャリア設計のコンサルティング
本気で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントに相談ください
キャリアを高めたい20~30代前半に向けた転職エージェント
ポイント
- 希望や適職にあった厳選した求人のみを紹介するので利用者満足度91%！
- 一人一人に向き合った丁寧なサポートにより内定決定率30%以上！(業界平均6%)
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